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労働時間の比較

RIETI - 希望労働時間の国際比較:仮想質問による労働供給弾性値の計測

RIETI - 希望労働時間の国際比較:仮想質問による労働供給弾性値の計測

... 本稿分析から得られた結果を予め要約すると次ようになる。まず、日本人労働 時間をイギリス人やドイツ人と比べると、実労働時間だけでなく希望労働時間も日本人 ほうがイギリス人やドイツ人よりも有意に長いことがわかった。次に、希望労働時間 ...

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第2セッション プログラム 参加者リスト 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策:日韓比較|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2セッション プログラム 参加者リスト 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策:日韓比較|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 暇その他休暇」とされている。つまり、労働時間短縮を推進していくためには、単純に 労働時間短縮を直截的に問題とするばかりでなく、とりわけ年休等休暇取得促進が課題 とされていることが時短法と比較して読み取れる。 また、改善法では、 2 ...

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第1セッション 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策:日韓比較|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1セッション 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策:日韓比較|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 長時間労働原因は、次 3 つに類型化できるように思われる。 1 つは、比較的単純な理由であり、仕事量に比べて人手が不足している場合である。 2 つは、仕事性質による場合である。小倉氏研究にあるような仕事特性とある程度 個人特性に属する要因である。仕事には、それぞれ性質や態様に応じてもっとも効果的・ ...

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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策:日韓比較|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策:日韓比較|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 日本では、 年間総労働時間が徐々に減少しているものの、 依然として 1700 時間を超え ており、これは統計取り方問題もあるが、明らかに欧州各国に比較して長い労働時 間である。健全な労働力が再生産され、企業や社会全体成長を促進するためには、仕 ...

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資料シリーズ No94 全文 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策:日韓比較|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No94 全文 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策:日韓比較|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 男性は労働可能な大半期間、正規職として労働市場に参加する 3 。 国別比較を試みた様々な研究結果は、各国経済的状況や労働時間規制、税制及び社会支 援システム、教育及び高齢者介護システム、男女別賃金格差など制度差が、個人労働 市 場 へ 参 加 ...

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なぜ今 イクボスが必要とされているのか 現状 ( 長時間労働の実態 ) 福島県内の労働時間を全国と比較すると 総労働時間 所定外労働時間 ともに全国を上回っており 近年 増加傾向にある 出典 : 厚生労働省 毎月勤労統計調査 長時間労働を続けていると メンタルヘルスの不調生産効率の低下労災事故発生過

なぜ今 イクボスが必要とされているのか 現状 ( 長時間労働の実態 ) 福島県内の労働時間を全国と比較すると 総労働時間 所定外労働時間 ともに全国を上回っており 近年 増加傾向にある 出典 : 厚生労働省 毎月勤労統計調査 長時間労働を続けていると メンタルヘルスの不調生産効率の低下労災事故発生過

... 1 福島県内労働時間 4 イクボス必要性 3 大学生就職意識調査 職場でともに働く部下・スタッフ ワーク・ライフ・バランス(※)を考 え、その人キャリアと人生を応援 しながら、組織業績も結果を出し つつ、自らも仕事と私生活を楽しむ ことができる上司(経営者・管理職) ことを指します。対象は男性に限 ...

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日本人の労働時間-時短政策導入前とその20年後の比較を中心に-

日本人の労働時間-時短政策導入前とその20年後の比較を中心に-

... そこで、本節最後は、Aguiar and Hurst[2007]で使用された米国タイムユーズ・サー ベイ個票データを用いて、日米フルタイム雇用者平均時間比較する。日米間で極 力条件を等しくするため、サンプル年齢を 22~65 歳とし、学生アルバイトを除くフルタ ...

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労働時間と満足度―日英独の比較研究―

労働時間と満足度―日英独の比較研究―

... 在宅勤務制度という WLB に関連した個別制度存在は、イギリス女性で短時間勤務制度 と在宅勤務制度、日本女性で在宅勤務制度について、生活満足度に統計的に有意な正 影響がみられたが、それ以外については、統計的に有意な影響はみられなかった。 仕事にストレスを感じている場合、労働時間満足度と同様、生活満足度も低下させる(た ...

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正規雇用者の労働時間と勤務時間制度の関係

正規雇用者の労働時間と勤務時間制度の関係

... 考察を行う。フレックスタイム制適用者は、通常勤務時間制度者に比べて、週平均 労働時間は短いが、一方で残業時間は長い。裁量労働・みなし労働時間者は、週労働 ...

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RIETI - パートタイム労働時間と生産性-労働時間の多様性と生産性推計の精緻化-

RIETI - パートタイム労働時間と生産性-労働時間の多様性と生産性推計の精緻化-

... 生産性正確な計測ためデータ整備上課題は依然として多く、本稿で扱った はそれらうちごく一部に過ぎない。序論で述べた通り、アウトプット品質向上 や新製品・サービス扱い、資本ストックや中間投入データなど計測上制約は非 ...

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労働生産性の国際比較労働生産性の国際比較 2017 年版 1 OECD 加盟諸国の国民 1 人当たり GDP と労働生産性 (1) 国民 1 人当たり GDP の国際比較 日本の 経済的な豊かさ を国際的に比較するにあたっては 国民 1 人当たり国内総生産 (GDP) を用いることが一般的である 国

労働生産性の国際比較労働生産性の国際比較 2017 年版 1 OECD 加盟諸国の国民 1 人当たり GDP と労働生産性 (1) 国民 1 人当たり GDP の国際比較 日本の 経済的な豊かさ を国際的に比較するにあたっては 国民 1 人当たり国内総生産 (GDP) を用いることが一般的である 国

... どまるものの、時間当たりでみると第8位となっている。ドイツ年間平均労働時間は1,363 時間(2016年)と欧州諸国中でも短く、所定労働時間中で効率的に働こうとする意識が 高いといわれている。それが高い時間当たり労働生産性水準にも反映していると考えられる。 ...

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HOKUGA: 改定「労働力調査」による労働時間統計の利用可能性

HOKUGA: 改定「労働力調査」による労働時間統計の利用可能性

... 2321 時間が最も長く,最も短いフランス 2102 時間差は 200 時間を超える。日本に次い で長い国は,2200 時間台である米国と英国 である。女性フルタイム労働者では米国 2144 時間が最も長く,次いで日本 2062 時 間,英国 2050 ...

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1980年代以降の日本の労働時間

1980年代以降の日本の労働時間

... 20 時間程度『労働力調査』で労働時間が多く推計される一方, 1 月では 40 45 時間と大きい.先にも触れたように,『労働力調査』は毎月 末日より 7 日間労働時間を尋ねるが,この期間には祝日がない場合が多い. ...

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データブック国際労働比較2012 (全文)

データブック国際労働比較2012 (全文)

... 第6-6表 労働時間制度 ····································································································· 195 7.労働組合・労使関係・労働災害 7-1 労働組合組織率推移 ...

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RIETI - 労働時間改革-鳥瞰図としての視点-

RIETI - 労働時間改革-鳥瞰図としての視点-

... 以上ように、労働時間異なる労働割合が時期によって異なると、個々労働 労働時間自体に変化がなくてもそれぞれ割合変化よって平均でみた労働時間は異なっ ...

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RIETI - ホワイトカラー・エクゼンプションと労働者の働き方:労働時間規制が労働時間や賃金に与える影響

RIETI - ホワイトカラー・エクゼンプションと労働者の働き方:労働時間規制が労働時間や賃金に与える影響

... て、景気変動等共通要因を除去する。すなわち、パネル・アプローチでは 労働時間について Difference in Difference(DD)分析を行う。ただし、トリー トメント・グループとコントロール・グループ労働時間変化差を比較する 際には、マッチング推計を用いた ...

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データブック国際労働比較2013 (全文)

データブック国際労働比較2013 (全文)

... 第6-2表 週労働時間(製造業) ···················································································· 193 第6-3表 長時間労働割合 ...

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データブック国際労働比較2015(全文) | JILPT

データブック国際労働比較2015(全文) | JILPT

... 第6-6表 労働時間・有給休暇制度 ··············································································· 205 7.労働組合・労使関係・労働災害 7-1 労働組合組織率推移 ...

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第3章 ドイツにおける労働時間制度の変化−新しい労働時間モデルの導入

第3章 ドイツにおける労働時間制度の変化−新しい労働時間モデルの導入

... 取 労働時間口 制 標準的 一般労働時間 比較時間編成 自由 大 い 長所 短所を併 持 る 従業員 モケェ 機会 方を提供 る る 画 一 的 通 常 労 働 時 間 違 い 職 場 外 活 動 必 要 応 々 労 働 時 間 長 や タ ゜ プ ン エ を 調 整 る 余 地 大 る 面 企 業 労 働 時 間 口 を 投 る 労 働 ...

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HOKUGA: 生活時間統計の国際比較からみたフルタイム労働者のワークライフバランス : CTUR によるMTUS ミクロデータと「社会生活基本調査」との比較

HOKUGA: 生活時間統計の国際比較からみたフルタイム労働者のワークライフバランス : CTUR によるMTUS ミクロデータと「社会生活基本調査」との比較

... 働 時間短縮が必須である。本研究男女 国際比較からも明らかなように,日本男 女(特に男性) 有償労働 時間は こ 20年間でみても依然として長いままで,さ らに 有償労働=男性,無償労働=女性 へ ...

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