労働政策研究報告書№35 若者就業支援の現状と課題
資料シリーズNo3 全文 資料シリーズ No3 別冊資料・就業構造基本調査特別集計 『 若者就業支援の現状と課題 ―イギリスにおける支援の展開と日本の若者の実態分析から― 』 付属資料集｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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資料シリーズNo47 全文 資料シリーズ No47 第８回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 県 の 雇 用 問 題 担 当 者 28票 市 区 村 長 1140 票 市 区 村 の 雇 用 問 題 担 当 者 1519票 の 回 収 あ た 。 都 道 府 県 知 事 市 区 村 長 調 査 票 の 回 答 の 中 に 代 理 回 答 含 ま れ て い る 可 能 性 あ る 。 ア ン ォ ヴ ト 調 査 項 目 お よ び 結 果 の 概 ...
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表紙・まえがき・目次 第１セッション 資料シリーズ No74 第10 回日韓ワークショップ報告書 個別労使紛争の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 相談し、処理のための申告を行った。同監督署は、調査を行い、実質的な労働契約であると 労働契約の存在を認めた。Rさんは、監督署の助言に基づき、解雇証明書と解雇予告手当を 求める旨の要求を手紙で書き、社長宛に送った。しかし、会社からの返事は全然なかった。 監督署は、8 ...
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付 ヒアリング・ノート 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 学内説明会を高頻度で開催している。年間約 400 社ほどであり、日々、何かしらの選考会 がある状況となっている。企業からの、たとえば、「英語と韓国語の両方ができる学生を」 といったオーダーに応じて、それに該当する学生を募集し、面接・選考会を設定している。 こうした学内説明会・面接は、開学当初から実施している。オンキャンパス・リクルーテ ...
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資料シリーズNo74 全文 資料シリーズ No74 第10 回日韓ワークショップ報告書 個別労使紛争の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「立法の趣旨は、労働者が退職の自由を制限され長期間労働継続の強要防止を目的として、 長期の労働期間を定めることにより、労働者保護のために 1 年を超過する労働契約期間にお ...
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資料シリーズNo60 全文 資料シリーズ No60 第９回日韓ワークショップ報告書 ワークシェアリングの現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 下手をすれば、 「業務量は変わらないのに、表面的な休日だけが増え、賃金は減った」という 事態すら想定される。 さらに、現在の操短によるワークシェアリングも程度問題であり、早晩、行き詰まる可能 性がある。現在多くの工場で実施されている、週 5 分の 1（20％）の休日増と賃金減額なら ...
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第４章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 9 の（注））。標準職業名・職業解説・職 業分類表は職業分類を構成する三本柱である。この考え方に則って作成されたものが昭和 28 年の『職業辞典』である。これは当時の労働省が全国一律の職業紹介を実施するために地域 ・事業所等でそれぞれ独自に使用されていた名称を標準的な名称のもとに整理し、標準職業 ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No47 第８回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... KLI と 協 力 し て 日 韓 両 国 に 共 通 る労 働政 策課 題を 取 て議 論し 相 互 の研究 の深 化を 図る とを目 的に 日 韓ワ ク ショッ を開 催し て いる 2008年の ワ ク ショッ 地 域雇 用 をテ マ とし て ...
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資料シリーズNo68 全文 資料シリーズ No68 若者の就業への移行支援と我が国の社会的企業 ―ヒアリング調査による現状と課題の検討―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ともに働くメンバーとして受け入れており、柔軟な就労を可能にする機会を拓いている。そ のような場合、本人が望めばそこで働き続けることも可能だが、経済的な自立を考えれば、 本来は一般企業での就労に移行することが望ましいと考えられている。ただし、この点につ いては個別の団体によっても温度差があるように思われる。いくつかの事例を見ていこう。 ...
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第３章 民間事業者における職種分類の現状 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... いるが、対応関係は明白である。このように各労働組合は独自の職種名を使用している。 労働者供給事業関連労働組合協議会は「しごと情報ネット」の運営協議会に参加している ので、しごと情報ネットについて簡単に触れたい。しごと情報ネットは、2001 年 8 月からサ ...
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「子ども・若者の生活困窮支援のあり方に関する研究」報告書
... 地域の実態は把握していない ■問 13 で「 1」または「 2」または「 3」と回答さ れた場合 調査・ 分析等に関 して提供可 能な資料・ データ等が ございまし たら、本回 答と併せま してご送付い ただけれ ば 幸いです 。 問１４ 貴部署では、子ども・若者の貧困問題について現時点ではどの程度課題となっていますか。 1... 「市町村保育計画」は策定していない 問[r] ...
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労働政策研究報告書No.59
... 指令は、EU加盟国に５年以上継続して合法的に滞在する第三国国民は、最低限の資産を 保有し、公共の秩序に脅威を与えない場合は、永続的な資格（自動更新可能な10年間の滞在 許可）を得ることができると規定する。長期滞在者は、①雇用の確保と自営活動の実施②教 ...
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第１章 集計・分析の課題／ 第２章 若年者の就業にかかわる全体状況 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 注 用 語 定 義 い 図 表 ２ － 参 照 * 人 口 在 学 中 者 を 除 い 人 口 あ 以 す 表 い 同 学 別 図 表 ２ － さ 年 齢 段 階 別 を 入 者 図 表 ２ － あ こ こ 業 無 業 状 態 あ 性 別 や 学 関 連 し い 女 性 代 中 卒 最 正 社 員 へ 移 行 し く 無 業 や ト ア バ イ ト 状 態 や す い 求 職 者 や 白 書 定 義 無 業 者 中 卒 若 ...
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資料シリーズ No113 全文 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 外国人留学生のキャリア支援・就職支援の 1 つとして、「グローバル人材養成プログラム」 を実施している。これは、日本人学生と外国人留学生との混合クラスを設け、講座・グルー プワーク、インターンシップ、企業への成果発表会で構成される。また、社会からのニーズ ...
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コミュニケーション欲求の疎外と若者自立支援 : 「ニート」状態にある若者の実態と支援に関する調査報告書を読む
... ３） の設置などが実施されている。このプランは 2006 年以降の「再チャレンジ支援総合プラン」のなかにくくられて継続されている。このプ ランの「行動計画」には，先の「若者自立・挑戦プラン」に，再チャレンジプランナーの配 ...
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付属統計表 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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労働政策研究報告書No.59
... （２）国の統合コース運営機関 ア 統合コースの運営機関 国による「統合コース」は、新移民法施行後に連邦内務省（以後、内務省と記す）が中 心省庁になった。これは「ワンストップガバメント」という考えに基づいている。これま では外国人移民に対する権限が各省庁に分散していたが、これが行政上の混乱を招き、ま ...
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労働政策研究報告書No.59
... プは初歩的な読み書き及び計算の能力も乏しく、相対的にエンプロイアビリティが低い層 と見られている。本章のⅡ２雇用・就業状況でも指摘した通り、全体の失業率約４％ （2000年）に比してトルコ系は９％、モロッコ系は13％とエスニック別に見る失業率は相 対的に高く、全体の雇用就業状況が改善される中でこの層がとり残されていることを示し ...
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第２セッション プログラム 参加者リスト 資料シリーズ No74 第10 回日韓ワークショップ報告書 個別労使紛争の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「立法の趣旨は、労働者が退職の自由を制限され長期間労働継続の強要防止を目的として、 長期の労働期間を定めることにより、労働者保護のために 1 年を超過する労働契約期間にお ...
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調査シリーズNo61 全文 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「取引先からのコスト切り下げ圧力」、「若年者の採用難と定着の悪さ」、「長期的な景気回復 と急激な悪化」という点を指摘する企業が多かった。 製造業、非製造業を問わず、非正規労働者の増加が観察されている。既存の調査研究にお ...
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