労働市場における“余剰“
中国内陸部における労働市場と過剰労働 ： 県（市）別データによる分析
... 均衡労働力を計算するために，農業労働力の限界労働生産性を計測しなければならない。 事実，一部の学者を除いて，多くの研究者は農業生産関数を計測し，計測した労働弾力性を 用いて労働限界生産性を計算している。多くの先行研究は，省別データを利用して全国農業 生産関数を計測し，そこから得た労働弾力性を用いて限界労働生産性を計算している。しか ...
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RIETI - 労働法学は労働市場制度改革とどう向き合ってきたか
... スト方式」へという規制発想における転換を伴っていた。 従来の主流であったポジティブリスト方式においては、労働市場機能そのものの否定こ そなされなかったものの、市場機能を円滑化させる仲介機能、とりわけ私人による市場仲 介機能が原則的に禁止され、例外的にだけ許容されるという形態であった。つまり、原則 ...
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序章 問題意識と調査の概要 第１章 ベトナムにおける高等教育の発展プロセスと労働市場の変容
... 巻く 労働 市 場 混 乱を 加速 化さ た 統 制経 済下 国 庫補 金に よ 企業 赤 字損 失 補 て さ て た 儲 い 国営 企業 相 次 い 解 体さ も に 残 った 国営 企業 多 く 国 化 さ たう え 大規 模化 した た 多セ クタ ー経 済 導 入によ って 新 たに 民 間 企業 ベト ナム 市場 に 参入し た た 日 本 や韓国 湾企 業 外資 系企 業も 次々 に 合 弁会社 ...
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格差を無くす持続可能な労働市場
... 2.3 日本での非正規雇用対策への問題点 日本では非正規雇用問題に対し、様々な対策を行ってきた。しかしそれでも思うような成果が 上がっていない。それはなぜか。 例えば、企業と労働者との間の、主に解雇問題をめぐる個別労働紛争を解決するためのルール 作りを目的とした労働契約法は、「不安定雇用の解消」という名の下で、有期労働契約を無期契 ...
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RIETI - 職業資格制度と労働市場成果
... ただし、以上は年間収入の単純比較であり、個人特性や労働時間を考慮したものではない。 そこで、仕事からの年間収入（対数）を被説明変数とし、前節で説明した賃金関数を男女別 に推計した結果が表８である。本稿で使用したデータの週労働時間は離散変数なので時間 当たり賃金への換算は行わず、週労働時間ダミーを説明変数として用いている。職業資格の ...
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RIETI - 喫煙・肥満と労働市場成果
... 分析結果の要点を予め述べると、第一に、先行研究とは異なり、各種個人特性をコントロ ールした上で、喫煙者の賃金は男女とも非喫煙者に比べて高く、また、喫煙者の就労率は非 喫煙者に比べて高い。第二に、男性で肥満者の賃金ディスカウントが観察されるが、女性で は確認されない。海外では女性における顕著な肥満賃金ディスカウントを示す先行研究が 多く、意外な結果である。第三に、喫煙及び肥満は低い生活満足度や仕事満足度と関係して ...
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変化する労働市場と人材ビジネス
... 雇 用 形 態 賃 金 役 職 労 働 時 間 仕 事 内 容 職 場 (部 署 等 ) 勤 務 可 能 年 齢 勤 務 地 <出所>福島さやか 「高齢者の就労ニーズ分析－高齢期における就労形態の探索－」 https://www.works-i.com/pdf/works_review_2006_8.pdf 退職者を積極的に雇用するため方法として,2006 年に改正高年齢者雇用安定法が施 行され,段階的に 65 ...
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第１セッション ３カ国の労働市場の最近の発展 資料シリーズ No51 活気に溢れたシステマチックな人的資源市場（労働市場）の構築 ―第７回北東アジア労働フォーラム｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... なく、活性化政策への接近性を高める。低賃金労働者に対する社会保険料の免除を通じて、 雇用保険制度の適用を拡大する必要がある。一方、雇用保険の非適用や、離職理由などの要 件を充足していないため失業給付を受けることができない低所得の求職者には、「活性化プ ログラム」への参加を条件に就職を支援する「低所得層就職支援制度」が必要であろう。 ...
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地域労働市場における二極化の検証― ITの雇用代替効果と地方の雇用
... 種類の労働のうちいずれかを供給するが、熟練度の点からは高スキル 労働者(H)と低スキル労働者(U)の 2 種類に分類される。ただし、高スキル労働者は抽象業務 労働のみを供給するとし、低スキル労働者は定型業務労働か非定型手仕事業務労働のうち、 ...
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県民経済計算に係る主な用語の解説 あ 営業余剰 混合所得生産活動により産み出された付加価値のうち 市場生産者 ( 企業等 ) の生産活動の貢献分であり 市場生産者の所得となります このうち 営業余剰は企業会計上の営業利益に近い概念です 混合所得は家計のうちの個人企業の取り分であり 事業主や家族労働者
... 総資本形成に係る消費税 設備投資及び在庫投資に係る消費税の控除額を指します。消費税の納税義務者は事業者ですが、税金分は財・サービス の価格に上乗せされ、最終的には消費者が負担する税です。 消費税の課税業者が財の購入をする場合、その仕入価格に含まれる消費税は、自らが納める消費税から控除することが できることから、財の購入に要するコストは消費税抜きの額とみなすことができます。このため、支出系列における設備 ...
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RIETI - 消費者余剰アプローチによる政策評価
... に、下がった点からさらに少し変化させて、その効果を見るといったことを考える。直接市場に おける価格の低下は、他市場での価格をほんの少しだけ変化させる。間接効果は他市場での価格 変化の効果であるが、これについては、便益と費用が相互に相殺しあう。たとえば、間接市場で の価格が上昇すると、その財の売り手は収入が増えて利益を得るが、買い手はその分だけ損失を ...
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労働時間の市場均衡モデルとマーシャル弾性値の推計
... つの企業の均衡点は同一の WH 契約曲線上に存在する． 次に，経済全体が幾つかの産業郡に分けられると考え よう．そして，それぞれの産業郡に属する企業の生産関 数と労働者の効用関数は互いに類似しているが，異なる 産業郡ではそれらが異なっているとしよう．このとき産 業郡ごとに WH 契約曲線は異なっており，市場均衡は 2 図のようになる．ここでは右下がりの WH 契約曲線が 五本描かれているが，それぞれの WH ...
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行動経済学的観点からの余剰分析
... 前節で導出した需要曲線において，市場の厚生状態を把握するために消費者 余剰的な考え方が利用できるかどうかを検討するのがこの節の目的である． まず，最も重要となる点は，需要曲線の範囲が限定されているということで ある．実際に観測される部分が限定されているとしても，従来の理論を前提に して余剰分析を考えるとき，需要曲線は縦軸との切片を有するところまで存在 ...
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建設分野における外国人材の受入れ 土地 建設産業局建設市場整備課 労働資材対策室 Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism
... 実施によるスケー ルメリットの発揮 建設分野における外国人の受入れに当たっては、建設技能者全体の 処遇改善 、低賃金・保険 未加入・劣悪な労働環境等のルールを守らない アウトサイダーやブラック企業の排除 、他産業・ 他国と比して 有為な外国人材の確保 、 失踪・不法就労の防止 、 受注環境の変化に対する的 確な対応 等の課題に対応する必要 ...
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資料シリーズNo43 全文 資料シリーズ No43 キャリア・コンサルティング研修の研究 プロジェクト研究 労働市場における需給調整機能・キャリア支援機能の強化に関する研究開発｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 企業 団体 け 人 教育関連業務 以 従 者 人材紹介業 人材派遣業 再就職支援 業等 業務 以 従 者 雇用 能力開 機構主催 ･コンサ タン 養成講 修了 以 者 厚生労働省職業能力開 局 成 表 ･コンサ タン 試験 あ 方 関 調査 研究報告書 中 示 ･コンサ タン 養成 ュ 相当以 教育 容 水準 実施 い ...
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RIETI - 女性の労働市場・家計内分配と未婚化
... 因は、結婚と就業の両立可能性と女性の就業形態間の所得差である。 ここでのモデルに基づけば、未婚は家計内分配が原因で発生していることになる。これは、社会的に (夫婦の合計では) メリットのある結婚が成立しないケースが存在している可能性があることを意味す る。この厚生の損失が発生することは、未婚が解消されるべき「問題」であることを意味している。モ デルは未婚を解消するための方策を示唆しているが、単純に結婚のメリットを増やすような結婚促進策 ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No51 活気に溢れたシステマチックな人的資源市場（労働市場）の構築 ―第７回北東アジア労働フォーラム｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 特に就業形態が多様化した雇用環境の中で、派遣やパートなどの非正規労働者の雇用安定 化と、正規労働者の就業条件との均衡を図る観点から、また地域ごとに差が生じている雇用 状況を改善する施策として、職業紹介制度はいかにあるべきかについて意見交換をした。 本報告書にはフォーラムで報告された論文を収録した。関係各位の参考資料として活用し ていただければ幸いである。 ...
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資料シリーズNo51 全文 資料シリーズ No51 活気に溢れたシステマチックな人的資源市場（労働市場）の構築 ―第７回北東アジア労働フォーラム｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 建国以降、特に改革開放後の 20 年余りにわたり、政府は障害者の就業問題を解決するた めに主導的役割を積極的に果たし、障害者が平等に社会生活に参加するための環境作りに努 めてきた。国務院は、1988 年に国家計画委員会、民政部、中国障害者連合会等の７部門・ 委員会に対して「中国障害者事業五年政策綱要」を編纂するよう指示した。その後も中国障 害者事業「第８期５カ年計画」「第９期５カ年計画」「第 10 期５カ年計画」といった５カ年 ...
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韓国経済の労働市場の現状と課題
... このような韓国経済の成長率パターンの変化の中で，労働供給についてみる ために，まず，図２には，年齢別総人口の推移について示している。図２をみ ると，総人口（合計，右軸）は，１９６０年から最新の人口統計である２０１０年まで の５０年間の間に，着実に増え続け，ほぼ倍増していることがわかる。しかし， 年齢別の人口についてみると，４０歳以上の人口は，顕著に伸び続け，８０年代中 ...
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ブレクジット後のイギリス労働市場 労調協
... まず、労働市場におけるＥＵ市民の割合を、農 業、食産業と医療を例にしてみてみよう。イギリス 全労働者の６％がＥＵ市民であるが、外食産業で は 10 ％ 前 後 、 食 品 加 工 産 業 で は 約 30 ％ に の ぼ る ...
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