助成金事務手続きの手引き
令和2年度JET助成金事務の手続き
... 第１条 公益財団法人東京都私学財団（以下「財団」という。）定款第４条第１号の規定に基づき、東京都の補 助を受け、総務省、外務省、文部科学省及び一般財団法人自治体国際化協会（以下「CLAIR」という。）が実 施する「語学指導等を行う外国青年招致事業」（英語名 The Japan Exchange and Teaching Programme 以 ...
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熊本市医療費助成医療費請求事務の手引き（本文） 子ども医療・重度心身障がい者医療・ひとり親家庭等医療の医療費助成について【医療機関向け】 熊本市ホームページ
... ● 同一医療機関、同月内、同診療区分で、現物給付と償還給付の混在は出来ません。必ず どちらかに揃えて頂きますようお願いいたします。 ● 他の法律や制度で一部負担金が安くなるとき（自立支援 ･ 小児慢性特定疾病など）は、 いったん※一部負担金の金額を支払った後、各区保健子ども課、各区福祉課、総合出張 ...
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熊本市医療費助成医療費請求事務の手引き(表紙） 子ども医療・重度心身障がい者医療・ひとり親家庭等医療の医療費助成について【医療機関向け】 熊本市ホームページ
... したい医療費の請求書ですか？ ２ 医療機関番号（登録番号）は７桁ですか？（各都道府県番号「43」の記載は不要です） ３ 提出年月日は、１日〜 10 日までの日付ですか？ ４ 診療年月は提出月の前月ですか？ ５ ...
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第3章 各認可事項の事務手続き 社会福祉法人事務手続きの手引 東京都府中市ホームページ
... 人 の 手 続 き に つ い て 合 併 後 存 在 す る 社 会 福 祉 法 人 は 、 合 併 に よ っ て 消 滅 し た 社 会 福 祉 法 人 の 一 切 の 権 利 義 務 を 継 承 す る こ と か ら 、 消 滅 法 人 の 解 散 及 び 清 算 手 続 き を 経 る 必 要 は あ り ま せ ん 。ま た 、合 併 に 伴 う 、基 本 財 産 ...
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... 非該当年月で有効期限が切れていないか必ず確認してください。 ● 同一医療機関、同月内、同診療区分で、現物給付と償還給付の混在は出来ません。必ず どちらかに揃えて頂きますようお願いいたします。 ● 他の法律や制度で一部負担金が安くなるとき（自立支援 ･ 小児慢性特定疾病など）は、 いったん※一部負担金の金額を支払った後、各区保健子ども課、各区福祉課、総合出張 ...
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手引きQ&A 平成30年度 熊谷市民公益活動促進事業《はじめの一歩助成金》について：熊谷市ホームページ
... Ａ ： 事業期間以前からの準備や事業終了後の継続も考えられますが、 申請いただく事業は、 交付決定日から 3 月 31 日までで完結していることが必要です。 ただし、助成対象期間後に事業を継続発展させていくことはできます。なお、できる だけ年度末の 3 月中に実績報告書が作成できるような計画をたててください。 ...
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人材開発支援助成金の Q&A 目次 1 全般 ( 概要 ) Q1 Q2 Q3 Q4 人材開発支援助成金は どのような事業主が対象ですか 人材開発支援助成金のパンフレットなどはどこで配布していますか 人材開発支援助成金で使う用語を教えてください 人材開発支援助成金の申請手続きは企業単位ですか 事業所単
... ページ「１１ 助成対象とならない訓練の例」を記載しておりますのでご確認ください。 また、上記の訓練の他に職業能力検定及びキャリアコンサルタントが実 施するキャリアコンサルティングが助成対象となります。詳しくはパンフ レットの１０ページをご覧ください。 ...
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私立学校事務の手引き／茨城県
... 私 立 小 ・ 中 ・ 高 ・ 中 等 教 育 学 校 設 置 認 可 及 び 学 校 法 人 設 立 認 可 に 係 る 手 続 き ス ケ ジ ュ ー ル （ 平 成 ３ ２ 年 ４ 月 １ 日 開 校 の 場 合 ） ＜ 申 請 者 ＞ ＜ 県 ＞ ...
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各種助成金のごあんない
... 障害者助成事業実施状況報告書の提出 助成金支給後、対象障害者等の雇用状況および対象施設設備等の使用状況を確認するために、障害者助成事業実施状況報告書お よび添付書類（固定資産台帳（写）または減価償却明細書（写）等、対象施設設備等の写真等）を提出していただきます。 ...
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スミセイコミュニティスポーツ推進助成プログラム第 1 種 新規助成 応募企画書 応募企画書作成の手引き ( 応募企画書の後に 応募企画書作成の手引きが続きます ) 本用紙および手引きは 第 1 種助成 用です 第 2 種助成 にご応募の方は 第 2 種助成 用のデータをご覧ください 第 1 種応募用
... スミセイ コミュニティスポーツ推進助成プログラム 第１種【新規助成】 応募企画書、応募企画書作成の手引き （応募企画書の後に、応募企画書作成の手引きが続きます） ご不明の点などございましたら、下記、事務局までお問い合わせ下さい。 スミセイ コミュニティスポーツ推進助成プログラム事務局 ...
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第 1 種 応募用紙 P1 スミセイコミュニティスポーツ推進助成プログラム第 2 種 新規助成 応募企画書 応募企画書作成の手引き ( 応募企画書の後に 応募企画書作成の手引きが続きます ) 本用紙および手引きは 第 2 種助成 用です 第 1 種助成 にご応募の方は 第 1 種助成 用のデータをご
... （応募企画書の後に、応募企画書作成の手引きが続きます） ご不明の点などございましたら、下記、事務局までお問い合わせ下さい。 スミセイ コミュニティスポーツ推進助成プログラム事務局 公益財団法人住友生命健康財団 事務局（担当：太田・天野） 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町 4-41 住友生命四谷ビル 6 階 ...
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私立学校事務の手引き／茨城県
... イ 日本語能力の判定について 留学に係る在留資格の取得については， 法令上， 法務大臣が告示をもって定める日本語教 育施設における６か月以上の日本語の教育を受けた者又は学校教育法第１条に規定する学 校（幼稚園を除く。 ）において１年以上の教育を受けた者であれば，日本語能力に関する試 験の成績如何にかかわらず， ...
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公的研究費（科学研究費助成事業）使用の手引き
... 経費執行、検収、備品管理 財務部長(財務課) 法人局長 内部監査 総務部長(総務課) 法人局長 Ⅰ．はじめに 科学研究費（以下、科研費という。）には、「直接経費」と「間接経費」があります。 「① 直接経費」：科研費の補助を受けた「研究者（教員）」のための助成事業金 「② ...
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私立学校事務の手引き／茨城県
... ※ 学校教育法第 1 条に規定する学校のみを設置する学校法人の場合は，①及び⑤の書 類のみでよい。 ※ 自主的になされる寄附は， 募集要綱を作成しないのが一般的であるが， 寄附金控除を 受ける場合は， 寄附金の使途を明らかにするため， 募集要綱を作成し， 添付すること。 ※ 証明書の有効期間が満了した場合には， ...
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Microsoft Word - 事務の手引き2504.doc
... ③ 傷 病 しょうびょう 見舞 み ま い 金 きん 金額 １４日以上継続して欠勤したとき １万円 ３０日以上継続して欠勤したとき ２万円 ６０日以上継続して欠勤したとき ３万円 ９０日以上継続して欠勤したとき ４万円 １２０日以上継続して欠勤したとき ５万円 １５０日以上継続して欠勤したとき ６万円 １８０日以上継続して欠勤したとき ７万円 ...
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事務処理に関する手引き 平成29年度しまくとぅば普及促進事業費補助金の公募について／沖縄県
... また、補助金の交付決定を受けた後、事業実施する際においても、経費等の考え方 についてはこの手引きを参考にしてください。 ２ 対象となる団体等 （１）沖縄県内に住所または活動の本拠を有すること。 （２）一定の規約を有し、かつ代表者が明らかであること。 （３）会計経理が明確であること。 ...
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第4章 各証明事項の事務手続き 社会福祉法人事務手続きの手引 東京都府中市ホームページ
... １ 概 要 租 税 特 別 措 置 法 （ 昭 和 ３ ２ 年 法 律 第 ２ ６ 号 ） 等 が 改 正 さ れ た こ と に 伴 い 、 個 人 が 一 定 の 要 件 を 満 た し た 社 会 福 祉 法 人 （ 以 下 「 税 額 控 除 対 象 法 人 」 と い う 。 ） に 寄 附 金 を 支 出 し た 場 合 、 当 該 寄 附 金 に つ い て 現 行 ...
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平成30年度海外留学支援制度（協定派遣）事務手続きの手引き
... することができる。 ≪例 28≫ ○ 短 期 研修・研究 型（協 定派 遣）プログラム ⇔ 短 期研 修・研究 型（協 定 派遣 ）プログラム ○ 双方 向 協定 型（協定 派 遣）プログラム ⇔ 短 期 研修・研究 型（協 定派 遣）プログラム ○ 双方 向 協定 型（協定 派 遣）プログラム ⇔ 双 方 向協 定 型（協 定派 遣）プログラム × 短期 研 修・研 究 型（協 定 派遣）プログラム ⇔ 短 期 研修・研究 型（協 ...
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キャリア形成促進助成金の Q&A 目次 1 全般 ( 概要 ) Q1 Q2 キャリア形成促進助成金は どのような事業主が対象ですか キャリア形成促進助成金の申請手続きは法人単位ですか 事業所単位で すか Q3 Q4 キャリア形成促進助成金は どのような助成が受けられるのですか キャリア形成促進助成金
... Ｑ6 事業内職業能力開発計画、年間職業能力開発計画はそれぞれどのような 計画でしょうか。 A6 事業内職業能力開発計画は、職業能力開発促進法の規定に基づき、事業主 に雇用される労働者全体の職業能力の開発及び向上を段階的かつ体系的に 行うために作成いただく計画です。年間職業能力開発計画（様式３号）は、 事業内職業能力開発計画を元に実施する訓練について、訓練毎の訓練カリ ...
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