制度を見直します
労働市場の流動化を促すために退職給付制度の見直しを
... 退職給付カーブに関して、転職者にとってプラスとなるかは企業による制度の運用次第という点で はその他の制度と同様だが、少なくとも上記のポータビリティ、支給額の把握という利点があり、確 定拠出年金制度を普及させることは労働市場の流動化を促すための有効な手段だと考える。 ...
7
(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2% の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し 給料表の改定実施時期 27 年 4 月 1 日実施 内容 国と同じ ただし県を参考に一般行政職給
... （２）職員の初任給の状況（平成26年4月1日現在） （３）職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成26年4月1日現在） （*1）経験年数9年以上12年未満 （*2）経験年数20年以上23年未満 （*3）経験年数25年以上28年未満 （*4）経験年数28年以上34年未満 【概要】 国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均２％の引下げ及び地域手当の支給割合の ...
8
() 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 地域手当の見直し実施内容 ( 実施していない ) その他の見直し内容等 なし () 特記
... 【概要】 国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均２％の引下げ及び地域手当の支給割合の 見直し等に取り組むとされている。 なし 区 分 給料の減額率 給料月額を算定基礎とする諸手当（退職手当除く）へのはね返り ...
9
野村資本市場研究所｜米国における内部統制監査制度見直しの動き（PDF）
... Companies）が、最終報告書 を公表した 3 。同委員会は、米国の現行の証 券法規制が、中堅企業による株式や債券の公 募を通じた市場からの資金調達の拡大を妨げ ているのではないかという問題意識の下に、 中堅公開企業に対して適用される証券法規制 の内容を再検討し、必要な制度の見直しにつ いて勧告することを求められていた。 ...
9
【事務連絡】「高額療養費制度の見直しに関するＱ＆Ａ」の送付について
... 社会全体が高齢化する中、制度の持続可能性を高めるためには、高齢者の方々にも、制 度の支え手として年齢を問わず負担能力に応じて負担をいただくことが必要です。今般の 見直しは、こうした観点から、負担能力に応じた負担を求めることとしたものです。 問３.４ 上限額を超える部分は現物給付化で対応するのか。 （答） ...
8
(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について [ 概要 ] 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引き下げ等に取り組むとされています 1 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 実施内容 ( 平均引き下げ率 実施時期 経過措置の有無等具体的な内容 ) ( 給料表の改定実施時
... （４）給与制度の総合的見直しの実施状況について 実施内容（平均引き下げ率、実施時期、経過措置の有無等具体的な内容） （給料表の改定実施時期） （内容）国の見直し内容と同様に医療職給料表（一）を除く全ての給料表について、平均２％の引き下げ（世代間の 給料水準の適正化を図るべく、高齢層については最大4％程度の引き下げ、若年層については据え置き）を ...
10
社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直しについて 社会福祉法人制度改革関連通知等 宮崎市
... ○ 前回改正を審議した福祉部会の意見書（平成16年12月）において、「児童・障害等のその他の施設・事業に係る公費助成に ついては、今回あわせて見直すべきとの指摘もあったが、高齢者関係とは異なり、社会福祉法人がサービスの中核的な担い手 となっている現状もあり、また、公費助成の見直しの閣議決定の経緯や、さらには障害者関連施策など制度自体の枠組みの変 ...
9
野村資本市場研究所｜米国における内部統制報告制度の見直し－日本における実施基準との比較を中心に－（PDF）
... Ⅱ．米国の内部統制報告制度の見直し １．内部統制報告制度の相次ぐ適用延期 米国では、2002 年 7 月にサーベンス・ オックスレー法（Sarbanes-Oxley Act of 2002、 企 業 改 革 法 ） が 成 立 し た 。 こ の 法 律 は 、 2001 年のエンロンを始めとして不正会計事 件が次々と明るみになったことを受け、コー ...
16
産業構造審議会知的財産分科会意匠制度小委員会の開催経緯 本小委員会においては 産業競争力の強化に資する意匠制度の在り方や意匠制度の更なる利便性向上に関する検討を行った 第 6 回小委員会平成 30 年 8 月 6 日 ( 月 ) 議事 1 意匠制度の見直しの検討課題について 2 意匠制度の見直しの検
... このため、画像デザインの保護ニーズの高まりに対し、これまでは、物品の形状等の 保護の範囲内で画像デザインの保護が図られるよう、意匠制度の見直しを行ってきた。 まず、平成 10 年の意匠法改正で部分意匠制度（同法第 2 条第 1 項）が導入されたこと に伴い、物品の表示画面を部分意匠として登録することが可能になった。しかし、ここ ...
18
産科医療補償制度 見直しに係る報告書
... 一方、産科医療補償制度における個別審査基準見直しに際しては、同ガイド ラインを踏まえて検討する必要があると考えます。すなわち、現在の産科医療 補償制度の個別審査現行基準では Answer2 の条件を満たした場合のみを基準と して求めています。しかし、突発的に胎児低酸素状況を引き起こす特殊な病態 ...
242
第２分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革
... １ 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し 施策の基本的方向 多様なライフスタイルを尊重し、ライフスタイルの選択に対し中立的に働くよう社会制度・慣行を見 直す。その際、核家族化、共働き世帯の増加、未婚・離婚の増加、単身世帯の増加などの家族形態の変 ...
6
< 執行役員制度の改正について> 昨今の会社業務における専門性の更なる高まりや市場環境の変化等に柔軟に対応するため 平成 26 年 4 月 1 日付をもって 執行役員制度の見直しを行い 常務執行役員に次ぐ役職として 上席執行役員 を導入します < 組織改正 > 平成 26 年 3 月 31 日付をも
... 1 ＜執行役員制度の改正について＞ 昨今の会社業務における専門性の更なる高まりや市場環境の変化等に柔軟に対応するため、平成 ２６年４月１日付をもって、執行役員制度の見直しを行い、常務執行役員に次ぐ役職として、 「上席執 行役員」を導入します。 ...
29
目 次 1. はじめに 1 頁 2. 行政委員会について (1) 行政委員会の制度及び趣旨 1 頁 (2) 行政委員報酬について 2 頁 (3) 本市の状況 3 頁 3. 報酬制度の見直しについて (1) 見直しの基本方針 4 頁 (2) 引き続き月額報酬制を採用する場合の判断基準 4 頁 (3)
... （３）報酬制度のあり方について 本委員会としては、検討・審議の結果、下記のとおり見直すことが適切である との結論を得た。 まず、教育委員長については、職務の範囲が広く、その職務は日額では諮り得 ない特殊性があるなど、日額によらない特別の事情があると認められるとともに、 活動日数についても上記基準を上回る実績があることから、月額報酬制を継続す ...
9
無線局の定期検査制度の見直し ~ 登録検査等事業者制度の導入 ~ 平成 23 年 6 月 総務省総合通信基盤局電波環境課
... 無線局の定期検査制度の見直し １．無線局の定期検査制度の見直しに係る関係法令の改正 電波法第73条第３項において、「総務大臣が通知した期日の１か月前までに、登録検査等事業者が検 査を行い、当該無線局の無線設備がその工事設計に合致しており、かつ、その無線従事者の資格及び員 ...
13
さくらグループ厚生年金基金制度の今後について 安定した年金給付を継続していくため 厚生年金基金制度の見直しを進めています はじめに はじめに さくらグループ厚生年金基金は 平成 9 年 4 月に設立され これまで退職された多くの加入員の皆様に一時金給付や年金給付を行ってきました また 基金制度は当社
... 今後、厚生年金基金制度の解散・他の企業年金制度への移行が促進されていくことが推測され る中、当基金もこれに対応することとしました。 ● 平成25年6月19日成立の「公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険等 の一部を改正する法律」では、厚生年金基金制度の見直しとして、「今後10年間で厚生年金基金 ...
8
地方法人課税、車体課税、ふるさと納税制度等の見直し
... が管理する必要があり、プライバシー保護の観点から反発も予想されるとの指摘もある 58 今後、どのように具体的な制度設計が進められていくのか注目されるところである。 （３）ふるさと納税制度の見直し ふるさと納税については、平成31年６月１日以降は指定されていない都道府県又は市区 町村に寄附をしても特例控除は受けられなくなる。対象を法律で限定するのであれば、前 ...
20
貸金業制度の現状と見直しの動き―法制度の変遷と上限金利規制をめぐる議論―
... の施行後３年を目途として、新貸金業規制法の施行の状況、貸金業者の実態等を勘案して検討を加え、必要な見直し を行うものとする。 2 出資の受入れ、預り金及び金利等の取締りに関する法律第 5 条第 2 項については、この法律の 施行後３年を目途として、資金需給の状況その他の経済・ 金融情勢、資金需要者の資力又は信用に応じた貸付けの利 ...
12
年金通信25－03（厚生年金基金制度見直し）
... • 本資料は、平成25年4月1日に開催された「社会保障審議会年金部会（第14回）」において議論された「公的年金制度の健 全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律案について」の内、厚生年金基金制度の見直しに関 する内容を、当該部会に提出された資料に基づきその要点等を纏めたものです。 • ...
19
⑷ 給与制度の総合的見直しの実施状況について 国の給与制度の総合的見直しでは 俸給表の水準の平均 2 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされています 1 給料表の見直し ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 1 日 ( 内容 ) 国の見直し内容を踏まえ 平均 2 引
... 交通機関等の利用者 通勤のために交通機関等の利用を常例 とすること、運賃等の負担を常例とするこ と、徒歩により通勤するものとした場合の通 勤距離が片道2㎞以上であること 運賃等相当額が55,000円以下について は運賃等相当額 ...
19
社会福祉法人制度改革の施行に係る留意事項（経営組織の見直し）
... 職員給 を い 理事 い い場合 当該理事 職員給 実質的 特定 あ う 場合 あ 表 必要 あ 答 ． 略 個人情報 保護 観点 職員給 を い 理事 場合 あ 個人 職員給 特 定 う場合 職員給 支給を い 理事 い 旨明記 職員給 支給を当該 理事 職員給 を含 役員報酬等 総 を 表 差 支え ...
33