利用者・勤務中の職員に
( 例 ) 病床数が 60 の場合 職員の総数が5 人以上であり かつ 当該職員のうち宿直勤務者を除いた職員数が2 人以上である体制をいう イ規則第 5 条第 3 項第 1 号に規定する 職員の数 とは 一日の中で 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員 ( 宿直勤務者を含む ) の総数を基準とす
... 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員（宿直勤務者を含む。 ）の総 数を基準とするものであること。なお、職員の数は原則として棟単位で 算定を行うこと。 ウ 規則第５条第３項第１号及び第２号に規定する「その他の職員」とは、 ...
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1 育休任期付職員及び育短任期付職員について 育休任期付職員とは 県庁や県の出先機関 ( 知事部局 教育委員会 公営企業等の各機関 ) 警察本部や警察署等で 育児休業を取得する職員の代替職員として勤務をします 給与 勤務時間 休暇等の勤務条件は 原則として任期の定めのない職員と同様です ただし 育児
... なお、電話や郵便等による請求では開示できませんので、開示請求するときは、本人と確認できる書 類（運転免許証、身分証明書等、顔写真付きのもの）を持参のうえ、必ず受験者本人が直接お越しください。 郵送でも考査成績の情報を提供します。住所・氏名を記載した封筒 （長形３号）を用意し、３９２円分（簡易書留相当分を含む。）の切手 ...
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介護サービス事業所 施設等に勤務す る職員に対する慰労金の支給事業 現在, 介護サービス事業所 施設等に勤務している職員等については, 原則として勤務先の介護サービス事業所 施設等で申請のとりまとめを行い, 都道府県に給付申請を行うこととしていますので, 申請方法等については, 勤務先の介護サービス
... （２）下記の(イ)と(ロ)の 1 点ずつで本人確認ができるもの または(イ)の 2 点で本人確認 ができるもの （イ）国民健康保険の被保険者証，健康保険の被保険者証，船員保険の被保険者証， 介護保険の被保険者証，共済組合員証，国民年金手帳，国民年金の年金証書，厚 ...
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Taro-非常勤職員の勤務時間、休暇等に関する規程（29.7改正）ＨＰ版
... 生後１年に達しない子（職員勤務規程第５条第２項第一号において子に含まれるも のとされる者を含む。第五号イ及びハを除き、以下同じ。）を育てる非常勤職員が、 その子の保育のために必要と認められる授乳等を行う場合 ...
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飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例及び飛驒市 職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 ( 飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例の一部改正 ) 第 1 条飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例 ( 平成 16 年飛驒市条例第 47 号 ) の一部を次のように改正する 第 8 条の
... 条 中 「 組 合 休 暇 及 び 介 護 休 暇 」 を 「 介 護 休 暇 、 介 護 時 間 及 び 組 合 休 暇 」 に 改 め る 。 第 1 6 条 中 「 職 員 が 」 の 次 に 「 要 介 護 者 （ 」 を 加 え 、 「 支 障 が あ る も の の 介 護 を す る た め 、 勤 務 し な ...
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の他の臨時又は緊急の必要により週休日等以外の日の午前零時から午前 5 時までの間であって正規の勤務時間以外の時間に勤務した場合は 当該職員には 管理職員特別勤務手当を支給する 第 16 条の2 第 3 項中 前 2 項 を 前 3 項 に改め 同項を同条第 4 項とし 同条第 2 項の次に次の1 項
... ７ 職員が施行日以後平成31年３月31日までの間に新制度適用職員 （職員であって、その者が施行日以後に退職することにより第５ 条の規定による改正後の横浜市退職手当条例（以下「新退職手当 条例」という。）の規定による退職手当の支給を受けることとな ...
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令和元年 7 月登録予定会津若松市育休任期付職員採用候補者登録試験受験案内 市では 育児休業を取得する職員の代替職員として勤務していただく任期付職員 ( 育休任期付職員 ) を募集します この試験の合格者は 育休任期付職員採用候補者名簿 に登録され 育児休業を取得する職員があり かつ 業務上 育休任
... 職務内容 育休任期付職員 [事務職（福祉・行政）] ３名程度 主として福祉事務所等で、各種福祉業務にお ける相談・援助・指導及び福祉施策の企画・ 事業推進等の業務に従事します。その他、職 員の育休取得状況などにより、市長部局（本 庁、出先機関）や各行政委員会等で一般事務 に従事する場合もあります。 ...
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エ事務部門 (9) 利用者 教職員 学生等及び臨時利用者で 本学情報システムを利用する者をいう (10) 教職員 本学に勤務する常勤又は非常勤の教職員 ( 派遣職員を含む ) をいう (11) 学生等 本学学則に定める学部学生 大学院学生 大学院研究生 科目等履修生及び聴講生 等をいう (12) 臨
... ３ 部局情報技術責任者は、部局情報技術担当者に対して、ポリシー及びそれに基づく規 程並びに手順等の遵守を確実にするための教育を実施する。 （部局情報技術担当者） 第１５条 部局情報技術責任者は、複数の部局情報技術担当者を任命して実務を担当させ ...
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Microsoft Word - H29市町村職員の勤務条件等の状況
... 配偶者が出産する場合に、その出産に係る子又は小学校就学の始期に達するまでの子を養育する 職員が、これらの子の養育のため勤務しないことが相当であると認められるときにおける休暇です。 ...
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( 参考様式 1) 職種勤務形態資格 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 サービス種類就労移行支援定員 20 事業所名 施設名ワークセンター 前年度の平均利用者数 年以上勤務 氏名 前年度利用者延べ数 開所日数 ( 小数点以下第 2 位切り上げ ) 前年度の実績がない場合は 推定数
... （※）児童福祉法、身体障害者福祉法、精神保健及び精神障害者福祉に関する法律、社会福祉法、 老人福祉法、社会福祉士及び介護福祉士法、介護保険法、精神保健福祉士法 第８号に規定する期間内に第４６条第２項又は第５１条の２５第２項若しくは第４項の規定による事業の廃止の届出があった場合におい ...
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B2Bマーケティングにおける企業ウェブサイト利用に関する予備的考察 : B2B企業勤務者調査を中心に
... 兆6,960億円と比較しても非常に大きな市場規模となっている。B2B企業 の電子商取引はこれだけ大きな市場規模になってきているが、経済産業省 （2010）によれば、一部の業界で見られるように、販売へのウェブサイト ...
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条の5 第 1 項に規定する短時間勤務の職を占める職員 以下同じ ) であった期間を除く 以下同じ ) キ自己啓発等休業職員ク配偶者同行休業職員 (2) 前記 1の (2) の職員のうち 次のいずれかに該当する者ア退職し 若しくは地方公務員法第 16 条第 1 号に該当して同法第 28 条第 4 項
... たもの、極めて優れた業績により表彰を 受けたもの等その功績を高く評価する必 要があると認められるもの Ｄ又はＥの成績級に決定された職員の Ｄ又はＥの成績級ごとに、再任用職 うち、前記(ｱ)の規定による成績率を適 員若しくは再任用以外の職員又は特定 用することが当該成績級に決定されるこ ...
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3 職員の昇給は 1 月 1 日に 同日前 1 年間におけるその者の勤務成績に応じて 行うものとする 4 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号級数は 同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4 号給とすることを標準として別に定めるところにより決
... 者に対し期末手当を支給することが、業務に対する信頼を確保し、期末手当に関する制 度の適正かつ円滑な実施を維持する上で重大な支障を生ずると認めるとき。 ２ 理事長は、前項の規定による期末手当の支給を一時差し止める処分（以下この条におい ...
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障害福祉サービス施設 事業所等に勤務する職員に対する慰労金の支給事業 退職者等の個人申請マニュアル 本マニュアルは 現在障害福祉サービス施設 事業所等に勤務していない慰労金給付の対象者の方で 在籍していた勤務先から申請いただくことが困難な方及び地方公共団体等が設置及び運営する施設 事業所等に勤務する
... （２）以下の(イ)と(ロ)の 1 点ずつで本人確認ができるもの または(イ)の 2 点で本人確認 ができるもの （イ）国民健康保険の被保険者証、健康保険の被保険者証、船員保険の被保険者証、介 護保険の被保険者証、共済組合員証、国民年金手帳、国民年金の年金証書、厚生年 ...
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(3) 育児短時間勤務をしている職員が休職又は停職の処分を受けたことにより 当該育児短時間勤務の承認が効力を失つた後 当該休職又は停職の期間が終了したこと (4) 育児短時間勤務をしている職員が当該職員の負傷 疾病又は身体上若しくは精神上の障害により当該育児短時間勤務に係る子を養育することができない
... 第３条第１項ただし書中「任命権者は、」の次に「育児短時間勤務職員等につ いては、必要に応じ、当該育児短時間勤務等の内容に従いこれらの日に加えて月 曜日から金曜日までの５日間において週休日を設けるものとし、」を加え、「こ ...
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Taro-職員の勤務時間、休暇等に関する規程（ 改正）【機2可2完2】
... １日２回それぞれ３０分以内の期間（男子職員にあっては、その子の当該 職員以外の親（当該子について民法（明治２９年法律第８９号）第８１７ 条の２第１項の規定により特別養子縁組の成立について家庭裁判所に請求 ...
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高齢者にできることに関する知識はいかに更新されるか ―認知症高齢者施設における利用者と職員の相互行為―
... 対象を知覚したあとそれに対してすばやい動作を行うにはおよそ150ms かかり，意識的な気づきには 500ms かかる（Libet 2004） ．さらにそれを的確に名指すにはおよそ600ms かかり，文で説明するには 1200ms かかる（Levelt 1989） ．したがって， ...
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( 出張中の労働時間 ) 第 7 条出張中は 通常の就業時間を勤務したものとみなし 時間外勤務の取扱いはしない 2. 出張中は 出張先の勤務態様を適用する 3. 出張中 休日に勤務した場合 帰任後 2 週間以内に振替休日を与える ( 上司随行 ) 第 8 条役員または上司に随行し 職務上必要と認めら
... ３）転勤赴任旅費（支度料・交通費・宿泊料・日当・運送荷造費） （旅費の計算） 第３条 旅費は、所属する事業所を基点とし最短順路により計算する。ただし、業務 の都合、または、天災・地震・交通事故、その他やむを得ない理由により順路 により難いときは、この限りではない。 ...
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( 育児又は介護を行う職員の深夜勤務及び時間外勤務の制限 ) 第 9 条略 4 前 3 項の規定は, 第 16 条第 1 項に規定する日常生活を営むのに支障がある者を介護する職員について準用する この場合において, 第 1 項中 小学校就学の始期に達するまでの子のある職員 ( 職員の配偶者で当該子の
... 第１６条第１項に規定する日常生活を営むの に支障がある者（以下この項において「要介護者」という。）を介護する 職員について準用する。この場合において，第１項中「小学校就学の始期 ...
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