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職務経歴書（職種別）・履歴書【マイナビ転職】職務経歴書の書き方マニュアル完全版

... ●20××年××月～20××年××月　画像機器事業部設計部配属監視等を目的とした業務用デジタルカメラのハードウェア設計を担当。 ●20××年××月～　画像機器事業部開発部に異動監視カメラ搭載用制御ソフトウェア設計を担当（主な実績） ...

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職務経歴書（職種別）・履歴書【マイナビ転職】職務経歴書の書き方マニュアル完全版

... ・医療機器設置後のお客様からの問い合わせ、不具合等の電話対応・電話で解決できない場合、関係部署と連携をとり納品先に出向き処理・商品取扱勉強会の開催・新人スタッフ指導【所属歴】 ...

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... 20××年　TOEIC900 点【転職理由】学生時代から英語の勉強をしてきて、英語を生かせる秘書業務への就業を希望していた。新卒時に希望に合う秘書業務が見つからず、まずは社会人経験を積むことに重点を置いてメーカーへの入社を決意したという経緯がある。人事を 3 年間経験したところで、やはり本来希望していた職種を目指したいと考えた。 ...

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職務経歴書（職種別）・履歴書【マイナビ転職】職務経歴書の書き方マニュアル完全版

... ◎コンサルティング事例急速な事業拡大のため、組織体制が作られていない状況にあり、社員のモチベーションが停滞していた。 30 時間に及ぶ経営者とのミーティングをおこない、企業の方向性、経営理念を策定したうえで、目標管理制度を導入。さらに社員が働きやすい労働環境の整備をおこない、離職率が ...

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職務経歴書（職種別）・履歴書【マイナビ転職】職務経歴書の書き方マニュアル完全版

... ● 冷凍食品の商品企画（20××年××月～20××年××月）同事業本部で冷凍食品の担当になる。研究開発部門・販売部門から計 5 名のプロジェクトチームを構成し、商品開発を担当した。＜担当業務＞　リサーチ会社を利用した消費者調査、コンセプト開発、試作品開発、テストマーケティング＜主な成果＞ ...

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... 株式会社○△△（正社員）（20××年××月～20××年××月）資本金○千万円　従業員数○○名　電子機器【職務内容】＜欧州事業部　営業 2 課＞20××年××月～20××年××月【営業スタイル】代理店営業 ...

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... ○○食品株式会社（正社員）20××年××月～20××年××月資本金○億○千万円　従業員数○○名　品質管理・保証（食品・化粧品系）【事業内容】コンビニエンスストア・スーパー向けのお弁当・サンドウィッチ・惣菜の製造、納品（全国 150 カ所、年商：350 億） ...

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... 20××年度　係売上高〇万円（予算比○○○％　東京営業所伸び率トップ） ※20××年度および 20××年度　社内 MR キャンペーン　事業部長賞受賞 ※20××年度は新薬の販売キャンペーンで、全社第 3 位に入賞。係長として、メンバー全員での取り組みと位置づけを下記のとおり明確にした。 ...

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... ○○○○株式会社（正社員）20××年××月～20××年××月　マネジメント 9 名以下資本金○億○千万円　従業員数○○名　ソフトウェア・情報処理【職務内容】ソフトウェア開発会社（資本金 XXXX 万円、従業員 XX 名）の総務課（当時 4 名）に在籍。昇格に伴い、20××年××月から総務課長（部下 2 名）としてマネジメントにあたる。【事業計画関連】 ...

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... ＊丁寧かつ迅速な作業を心掛けました。また、安全運転に留意し、1 年間無事故で勤務することができました。＊お客様は、見積り段階では他社との比較検討を当然していますが、金額面だけでなく安心・安全についての付加価値について説明し、成約に結びつけました。＊事務所の引越しでは、PC ...

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... 既存のものがかなり古いものだったことと、会社のシステム変更に伴う修正がされていなかったので、自ら発案して新バージョンを制作（全 70 ページ）。海外赴任者説明会に使用するが、非常にわかりやすいという評価を得る。・海外への人事異動後の本人および家族の相談窓口設置 ...

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... 大手家電量販店、住宅販売会社からの請負による、エアコンの設置・保守点検・修理・清掃業務。 ●新規設置実績・5 月～7 月の繁忙期は、1 日平均 5 台のエアコンを設置（月間 125 台）・年間 50 台の新築住居のエアコン設置 ...

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... ○○○○システム株式会社（正社員）20××年××月～20××年××月資本金○億○千万円　従業員数○○名　ソフトウェア・情報処理【職務内容】流通・小売業向け業務アプリケーションソフトウェアの製造およびシステム開発に従事【職務概要】 ...

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... 入社後は、商品知識、運用知識を積極的に学び、飛び込み営業もおこなう。 2 年目より固定客が増えたことにより、顧客ニーズに合わせた投資プランの提案に力を入れられるようになり、実績を伸ばした。【インターネット企画部門（20××．× ～20××．×）】 ...

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... 【アピールポイント】 (1) 人事評価システムの企画を経験日ごろの調整能力が評価され、社員に分かりやすい、新しい人事評価システムの企画を任されました。マネージャーと現場の社員に個別にヒアリングを行い、評価軸を洗い出し項目化し、目標管理をベースにした ...

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... 【1.】新人研修　20××年××月××日～20××年××月××日企業理念など会社概要、ビジネスマナー研修、営業研修などの集合研修受講【2.】営業部 ○○営業所配属　20××年××月××日～現在＜担当業務＞　 ...

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... 新宿支店　△△建築作業所　20××年××月××日～20××年××月××日＜業務内容＞現場の施工管理および法知識の研修後、施工現場で施工管理業務　（社員 5 名　パートタイマー 2 名） ◆主な担当業務 ...

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... 2. 実践で生かせる英語力電話応対、来客対応など、以下のように英語を使った業務を経験しました。昨年独学で TOEIC 800 点を取得し、業務においても、英文メールの処理時間短縮やトラブルの早期解決に役立ちました。・海外取引先からの電話応対（約○件/日） ...

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職務経歴書（職種別）・履歴書【マイナビ転職】職務経歴書の書き方マニュアル完全版

... 株式会社○○○テクノス（正社員）20××年××月～20××年××月資本金○億○千万円　従業員数○○名　ソフトウェア・情報処理医療分野に関連したアプリケーションソフトウェアの開発およびサポート業務に従事。【業務内容】 ...

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... ・月間平均販売台数　3.5 台・配属店新入社員 5 名中 2 位（20××年下半期） ◆仕事のスタンス自動車を単に販売するだけではなく、お客様の嗜好や生活様式を把握したうえで、ライフスタイルに合わせた自動車購入の提案を大切にして、営業活動を展開した。お客様の要望を聞く姿勢が評価されて、コンスタントに売上を伸ばすことができた。 ...

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