職務経歴書
20××年×月×日 氏名○○ ○○
【職務経歴】
○○製薬株式会社（正社員）（20××年××月～20××年××月） 資本金○億○千万円 従業員数○○名 化粧品・医薬品
【職務内容】
静岡支店 20××年××月～20××年××月
東海地区の開業医担当として、脂質異常症剤・ビタミン剤などの新薬の新規開拓や取扱拡大を図る。
◆営業実績
20××年度 個人売上高○万円（予算比○％ 支店順位○名中○位） 20××年度 個人売上高○万円（予算比○％ 支店順位○名中○位） 20××年度 個人売上高○万円（予算比○％ 支店順位○名中○位）
入社 3 年目から、県内の開業医すべてに飛び込むつもりで新規の開拓に取り組んだ。
結果として、○○件の開業医と新たな取引ができるようになり、個人売上も 20××年に大幅に伸張した。MR として の責任ややりがいを強く感じるようになったが、○○製薬株式会社では開業医中心の活動が主であったため、大学 病院や総合病院での取扱いの多い△△製薬への転職を決意し、20××年××月退職に至る。
△△製薬株式会社（正社員）（20××年××月～20××年××月） マネジメント 10 名以上 資本金○億○千万円 従業員数○○名 化粧品・医薬品
東京営業所 20××年××月～現在
神奈川県および東京都内の大学病院ならびに基幹病院の呼吸器科・消化器内科、循環器内科などを中心に、血液透 析・腹膜透析・降圧剤・血液凝固剤などの新製品紹介から販売を手がける。20××年××月からは、東京営業 2 係係 長として、部下 6 名とともに○○件の病院を担当。
◆営業実績
20××年度 係売上高○万円（予算比○○○％） 20××年度 係売上高○万円（予算比○○○％） 20××年度 係売上高○万円（予算比○○○％） 20××年度 係売上高〇万円（予算比○○○％）
20××年度 係売上高〇万円（予算比○○○％ 東京営業所伸び率トップ）
※20××年度および 20××年度 社内 MR キャンペーン 事業部長賞受賞
※20××年度は新薬の販売キャンペーンで、全社第 3 位に入賞。係長として、メンバー全員での取り組みと位置づけ を下記のとおり明確にした。
(1) 新薬の症例自主研究会
(2) 医師との会話のロールプレイング勉強会
(3) 個人別目標管理の徹底
結果、全員の部下が自分の目標を達成したうえでの入賞となった。取り組みが成功事例として社内報にも取り上げ られ、モチベーションアップにもつながった。
【資格】
20××年 普通自動車第一種運転免許 20××年 薬剤師 免許
20××年 MR 資格
