函館市基本
概要版は こちら から 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市
... ★ 「函館市基本構想（２０１７∼２０２６）」を踏まえ，函館市の他の諸計画との整合を図り策定するものです。 ★ 女性活躍推進法第６条第２項に基づく「市町村推進計画」 （女性活躍推進計画）として，位置づけられるものです。 と定めます。 男と女 ともに輝く 豊かなまち ひと ひと ...
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本編 函館市観光基本計画 20142023 | 函館市
... ○空港・港湾機能の充実 具体的取組み 概要 実施時期 国際航空路線の拡充促進 新規路線の開設促進やチャーター便の運航拡大、新たな航空 会社の参入促進など国際航空路線の拡充促進 通期 国内航空路線の拡充促進 新規路線の開設促進、既存路線の充実、休止路線の再開促進、 新たな航空会社の参入促進など国内航空路線の拡充促進 通期 大型旅客船ふ頭の整備推進 うな大型旅客船ふ頭の整備促進（若松地区） ...
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〇第３章 施策の展開 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市
... 特に，女性は妊娠や出産などの身体の機能を備えており，女性特有の健康上の問題に直面し ます。このため，身体に関する正しい知識を身につけ，生涯を通じ自らの健康の維持・管理を 行うことが必要です。 本市においては，１０歳代や２０歳代前半の若い女性の人工妊娠中絶率が高いほか，女性の 喫煙率も全国平均より高く，また，全国的に若年層の性感染症や薬物乱用なども依然として社 ...
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第２次函館市障がい者基本計画
... Ⅰ 総 論 第１ 計画策定の趣旨等 １ 計画策定の趣旨 本市においては，昭和59年の「障害者に関する函館市行動計画」，平成 ４年の「障害者に関する当面の重点施策」，平成９年の「障害者に関する 新函館市行動計画」，平成18年の「函館市障がい者基本計画（平成18年度 ～平成27年度）」により，リハビリテーションとノーマライゼーションの ...
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美しいまちづくりの実現に向けた都市空間形成コンセプト 函館市観光基本計画策定検討委員会 | 函館市
... 1. 函館の「美しい街並み」は、 「歴史・文化環境、 都市・自然環境」および「生活環境」を包含して いる。 2. 「美しい街並み」とは、時代を超えて日々の市民 生活のなかで継承・進化、洗練されてきた「質」 である。 ...
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〇第４章 計画の推進 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市
... 男女共同参画社会の実現をめざし，計画に盛り込まれた施策等を総合的かつ計画的に進めて いくため，行政とともに，市，市民，事業者がそれぞれの責務を果たし，一体となって事業を 展開することで，推進体制等の整備・強化を図ります。 （１）函館市男女共同参画審議会 ...
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資料３ はこだて医療・介護連携サマリー（基本ツール）（案）［457ＫB］ 函館市医療・介護連携推進協議会 | 函館市
... 応用ツ 人工呼吸療法管理 五稜郭病院にて検討済み 校正中 情報共有ツ 作業部会 応用ツ 気管カニュ 管理 五稜郭病院にて検討済み 校正中 情報共有ツ 作業部会 応用ツ 人工肛門 人工膀胱管理 五稜郭病院にて検討済み 校正中 情報共有ツ 作業部会 応用ツ 感染に関する管理 検討中 函館市医師会病院 ...
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函館市観光基本計画（素案）に関するパブリックコメントの結果
... 現状から判断する限り，台湾は，引き続き主要な 観光市場となることが想定されますが，ここ数年， タイやシンガポール，マレーシアなどの東南アジア 諸国からの訪日外国人が増えてきており，新たな市 ｢函館市観光基本計画（素案）｣に対する ...
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はじめにdoc 第２次函館市障がい者基本計画（平成28年度～平成37年度） | 函館市
... 今後は，この新たな計画のもと，きめ細やかな障がい者施策のさらなる推 進に取り組んでまいりたいと考えておりますので，市民の皆様ならびに関係 各位のより一層のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。 結びにあたり，この計画の策定に関し，貴重なご意見やご提言をいただき ました函館市障がい者計画策定推進委員会の委員の皆様ならびに関係団体 の皆様に，心から厚くお礼申し上げます。 ...
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○資料編（関係法令等） 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市
... 第１章 総則 （目的） 第１条 この法律は，近年，自らの意思によって職業生活を営み，又は営もうとする女性がその個性と能力を十 分に発揮して職業生活において活躍すること（以下「女性の職業生活における活躍」という。）が一層重要と なっていることに鑑み，男女共同参画社会基本法（平成１１年法律第７８号）の基本理念にのっとり，女性の ...
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全体版は こちら から 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市
... 第１章 総則 （目的） 第１条 この法律は，近年，自らの意思によって職業生活を営み，又は営もうとする女性がその個性と能力を十 分に発揮して職業生活において活躍すること（以下「女性の職業生活における活躍」という。）が一層重要と なっていることに鑑み，男女共同参画社会基本法（平成１１年法律第７８号）の基本理念にのっとり，女性の ...
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第５章 施設整備に係るその他の項目 函館市廃棄物処理施設整備基本計画について | 函館市
... 活用す 手法 導入 推進し います。 本市 い 函館市 け ＦＩ導入 向け 指針 成17 １ 策定 成「9 ３ 改訂 基 施設整備費 10億円以上 間 維持管理費 １ 億円以上 事業 い ＦＩ事業 ＦＩ 等 し 可能性 検討 ...
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第２次函館市障がい者基本計画 概要版pdf
... るもので，「函館市地域福祉計画」，「函館市高齢者保健福祉計画・函館 市介護保険事業計画」，「函館市子ども・子育て支援事業計画」などの他 の諸計画との整合性を図りながら，今後の障がい者施策の基本となる計画 として位置づけられるものです。 ...
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函館市いじめ防止基本方針（案）<修正後 【※終了しました】函館市いじめ防止基本方針（案）に対するパブリックコメント（意見公募）手続きの実施について（募集期間：平成２８年１２月２０日～平成２９年１月２０日） | 函館市
... 本 市 の 市 立 小 中 学 校 に 在 籍 す る 児 童 生 徒 に 対 し て ， 学 校 の 要 請 等 に 応 じ て 学 校 を 訪 問 し ， い じ め の 未 然 防 止 お よ び 早 期 発 見 を 図 る と と もに，保護者や教職員に対して適切な支援および助言を行っているが， 今 後 ， い じ め 等 巡 回 相 談 員 の 機 能 を 拡 充 し ， 児 童 生 徒 の 心 の ...
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概要 函館市観光基本計画（素案）に対するパブリックコメント（意見公募）手続きの実施について（募集期間：平成25年11月18日～12月18日） | 函館市
... 本 市 は 、 各 地 域 に お け る キ ャ ン ペ ー ン や イ ベ ン ト の 実 施 ， ま ち あ る き 観 光 の 推 進 な ど に よ る 滞 在 型 観 光 の 取 り 組 み な ど を 行 っ て き て お り 、 さ ら に は 、 平 成 ２ ７ 年 度 末 ま で の 北 海 道 新 幹 線 開 業 を 見 据 え 、 北 関 東 以 北 の 沿 線 自 治 体 へ の プ ロ モ ー ...
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ワークショップチラシ 函館市プログラミング教室【函館市未来の人材育成推進事業】 | 函館市
... 初めて参加する場合には、最初にパソコンやプログラミング 方法について基本説明を受けてから、活動をスタートします。 参加者それぞれの興味ややりたいことに合わせて、表現に取 り組みます。また、わかりにくい点や難しい表現については、 大学生スタッフがサポートします。 ...
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函館市廃棄物処理施設整備基本計画検討報告書（案）【
... 考え方と ，整備後施設 現施設 施設規模 縮 され ことや， 成12 度実施 た イ ン削減対策工事の生活環境影響調査の調査結果 を 踏 え，今後予定され 基本設計 い ，整備後施設の基本的 様 定 た段階 ， 体的 調査事項 項目，調査対象地域等を設定 。それ 基 ...
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函館市いじめ防止基本方針（案） 【※終了しました】函館市いじめ防止基本方針（案）に対するパブリックコメント（意見公募）手続きの実施について（募集期間：平成２８年１２月２０日～平成２９年１月２０日） | 函館市
... 本 市 の 市 立 小 中 学 校 に 在 籍 す る 児 童 生 徒 に 対 し て ， 学 校 の 要 請 等 に 応 じ て 学 校 を 訪 問 し ， い じ め の 未 然 防 止 お よ び 早 期 発 見 を 図 る と と もに，保護者や教職員に対して適切な支援および助言を行っているが， 今 後 ， い じ め 等 巡 回 相 談 員 の 機 能 を 拡 充 し ， 児 童 生 徒 の 心 の ...
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〇第１章 計画策定の背景 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市
... また，全国的には，平成１１年に男女共同参画社会基本法が制定され，法に基づき，各般の 施策が進められてきているところですが，人口減少や少子高齢化が進展し，共働き世帯の増加 をはじめ，女性の社会進出が進んできている状況や，男性の子育てや介護への参画が必ずしも 十分ではないことなど，様々な社会状況の変化により，男女共同参画を取り巻く課題が多様化 しています。 ...
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○第３章 各目標の指標一覧 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市
... 登用率 （平成28年4月１日現在） 24.7% 総務部人事課 市の男性職員の育児休業取得率 3.6% （平成28年度） 女性活躍推進法に基づく 函館市特定事業主行動計画 （函館市） 市の男性職員の配偶者出産休暇 ...
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