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内科プログラム共通行動目標 SBOs

目次 大垣市民病院の理念 基本方針序 1 歯科医師臨床研修プログラム 1 2 臨床研修自己評価表歯科口腔外科における基本的行動目標及び経験目標 8 ( 各診療科の経験目標 ) 救命救急センター 15 消化器内科 19 呼吸器内科 21 循環器内科 24 糖尿病 腎臓内科 26 血液内科 28 神経内

目次 大垣市民病院の理念 基本方針序 1 歯科医師臨床研修プログラム 1 2 臨床研修自己評価表歯科口腔外科における基本的行動目標及び経験目標 8 ( 各診療科の経験目標 ) 救命救急センター 15 消化器内科 19 呼吸器内科 21 循環器内科 24 糖尿病 腎臓内科 26 血液内科 28 神経内

... 歯科口腔外科における基本的行動目標及び経験目標 ・・・・・・・・・・・・・・ 8 (各診療科の経験目標) 救命救急センター・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 15 消化器内科・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 19 ...

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JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

... 5)篠ノ井総合病院内科研修施設群の各医療機関が地域においてどのような役割を果たしているかを経験す るために,専門研修2年目(または3年目)の1年間,立場や地域における役割の異なる医療機関で研修を 行うことによって,内科専門医に求められる役割を実践します. 6)基幹施設である篠ノ井総合病院での 2 年間と専門研修施設群での 1 年間(専攻医 3 年修了時)で,「研 修手帳(疾患群項目表)」に定められた 70 ...

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大学院博士課程共通科目ベーシックプログラム

大学院博士課程共通科目ベーシックプログラム

... ○実習概要: 生体物質の調製と解析に関する基本的知識と手技を身につける。 ○行動目標: 1.種々の組織から生体物質を抽出する際の基本的注意事項を説明できる。 2.タンパク質を抽出する際の基本的事項を説明できる。 ...

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大学院博士課程共通科目ベーシックプログラム

大学院博士課程共通科目ベーシックプログラム

... 1.血液・臓器その他のヒト試料から薬物を抽出する。 2.薬物を固相抽出法により精製・分取する。 3.LC-MS/MS を用いて,薬物の同定と定量を行う。 ○行動目標: <アドバンスト> ...

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大学院博士課程共通科目ベーシックプログラム

大学院博士課程共通科目ベーシックプログラム

... ○行動目標: <ベーシック> 1.細胞培養と遺伝子導入ができる。 2.免疫沈降法・SDS-PAGE 法による抗原(蛋白質)の分離ができる。 3.ウェスタンブロット法による抗原(蛋白質)の検出ができる。 4.ELISA 法による抗原(蛋白質)の定量が説明できる。 ...

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腎臓・リウマチ膠原病内科研修プログラム2017

腎臓・リウマチ膠原病内科研修プログラム2017

... 2. 患者、家族のニーズを身体的・心理的・社会的側面から把握できる。 3. 患者のプライバシーに配慮し、守秘義務を果たす。 【具体的目標】 (1) 個々の診療場面(病棟・外来・救急外来)において適切な医療面接を行える。(技能) (2) 患者、家族の訴えをよく聴き、苦痛や不安について共感的に理解する。(態度) ...

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近畿大学医学部奈良病院内科専門研修プログラム 内容 1. 理念 使命 特徴 内科専門医研修はどのように行われるのか 専門医の到達目標項目 2-3) を参照 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 学問的姿勢 医師に

近畿大学医学部奈良病院内科専門研修プログラム 内容 1. 理念 使命 特徴 内科専門医研修はどのように行われるのか 専門医の到達目標項目 2-3) を参照 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 学問的姿勢 医師に

... ① 内科基本コース(図 11 参照) 内科(Generality)専門医は勿論のこと,将来,内科指導医や高度な Generalist を目指す方 も含まれます.将来の Subspecialty が未定な場合に選択することもあり得ます.内科基本コー スは内科の領域を偏りなく学ぶことを目的としたコースであり,専攻医研修期間の 3 年間にお ...

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新専門医制度内科領域 NTT 西日本大阪病院内科専門研修プログラム 平成 31 年度版

新専門医制度内科領域 NTT 西日本大阪病院内科専門研修プログラム 平成 31 年度版

... 使命 内科専門医として,1)高い倫理観を持ち,2)最新の標準的医療を実践し,3) 安全な医療を心がけ,4)プロフェッショナリズムに基づく患者中心の医療を提供し,臓 器別専門性に著しく偏ることなく全人的な内科診療を提供すると同時にチーム医療を円滑 に運営できることを目指し,生涯にわたって常に自己研鑽を続け,最新の情報を学び,新 しい技術を修得し最善の医療を提供できるように努力する姿勢を身につけ,さらに疾病の ...

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福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム

福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム

... 5) 福岡大学筑紫病院内科研修施設群の各医療機関が地域においてどのような役割を果たしているかを 経験するために,専門研修 3 年目の 1 年間,立場や地域における役割の異なる医療機関で研修を行うこ とによって,内科専門医に求められる役割を実践します. 6) 基幹施設である福岡大学筑紫病院での 2 年間と専門研修施設群での 1 年間(専攻医 3 年修了時) で,「研修手帳(疾患群項目表)」に定められた 70 ...

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上尾中央総合病内科 研修プログラム

上尾中央総合病内科 研修プログラム

... - 4 - をすると同時に、在宅診療や中核病院との病病連携や、診療所と中核病院との間をつなぐ病 診・病病連携の役割を経験する。 6) 専門研修の 3 年次は自由選択期間とし、将来専攻する Subspeciality を中心としたローテー トを可能としており、基幹施設である上尾中央総合病院に限らず、専門研修施設群での研修 も可能である。基幹施設である上尾中央総合病院 1 年間と専門研修施設群での 1 年間(専攻 医 2 ...

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上尾中央総合病内科 研修プログラム

上尾中央総合病内科 研修プログラム

... - 4 - 同時に、在宅診療や中核病院との病病連携や、診療所と中核病院との間をつなぐ病診・病病連 携の役割を経験する。 6) 専門研修の 3 年次は自由選択期間とし、将来専攻する Subspeciality を中心としたローテート を可能としており、基幹施設である上尾中央総合病院に限らず、専門研修施設群での研修も可 能である。基幹施設である上尾中央総合病院 1 年間と専門研修施設群での 1 年間(専攻医 2 ...

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公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

... 【内科専攻医へのメッセージ】 青山病院は昭和 33 年に瀬戸市西部に開設されました。昭和 33 年の創立以来、地域 医療に携わる、内科、整形外科、小児科を標榜する地域一般病院です。 「思いやりと対 話の医療を推進します」 「安全で納得できる医療を目指します」 「病める人々の権利と プライバシーを尊重します」の理念のもと病院を訪れる全ての人から“ありがとう” ...

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関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

... 5)関東中央病院内科研修施設群の各医療機関が地域においてどのような役割を果たしているかを 経験するために,専門研修の1年間もしくは2年間,立場や地域における役割の異なる医療機関で研 修を行うことによって,内科専門医に求められる役割を実践します. 6)基幹施設である関東中央病院での2年間と専門研修施設群での1年間,もしくは関東中央病院で ...

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地域高齢者への健康行動支援プログラムの評価に関する研究 [ PDF

地域高齢者への健康行動支援プログラムの評価に関する研究 [ PDF

... 間は運動プログラムの提示、指導だけでなく、対象者の 行動変容を促すための積極的な支援対策を含む SP と運 動の習慣化を目的とした HP からなる運動プログラムを 行い、次回健診までの 4 ヶ月間は準自己管理下で運動を 継続的に実施できるようにするためのフォローアッププ ログラムで構成されている。行動変容を促すための支援 対策として自己の客観的状態の把握、問題の明確化、目 ...

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共通的到達目標(コア・カリキュラム)モデル案作成の基本的考え方

共通的到達目標(コア・カリキュラム)モデル案作成の基本的考え方

... 共通的到達目標(コア・カリキュラム)モデル案作成の基本的考え方 1.モデル案作成の趣旨 われわれ「法科大学院コア・カリキュラム調査研究」グループは、文部科学省の「専門 職大学院等における高度専門職業人養成教育推進プログラム」に基づき、平成20年度・21 年度にわたって、法科大学院協会のカリキュラム等検討委員会(主任は山本和彦・一橋大 ...

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新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz

新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz

...  内科専門研修センターは、メディカルスタッフによる 360 度評価(内科専門研修評価)を毎年複数回 ( 8 月と 2 月、必要に応じて臨時に)行います。担当指導医、Subspecialty 上級医に加えて、看護師長、 看護師、臨床検査・放射線技師・臨床工学技士、事務員などから、接点の多い職員 5 人を指名し、評価 します。評価表では社会人としての適性、医師としての適正、コミュニケーション、チーム医療の一 ...

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新専門医制度 国立病院機構災害医療センター 内科専門医育成プログラム 0

新専門医制度 国立病院機構災害医療センター 内科専門医育成プログラム 0

... (さいたま市立病院・ JCHO 埼玉メディカルセンター)と都内の病院(慶應義塾 大学病院・日本大学板橋病院・練馬総合病院・国立病院機構東京医療センター・ 国立病院機構災害医療センター)と連携して内科専門研修を行います。農村部の 急性期病院である佐野厚生病院、慢性期病棟・地域包括ケア病棟のケアミックス 型の病院である国立病院機構宇都宮病院とも連携し様々な経験を積むことができ ...

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Microsoft Word - 5腎、膠原病内科 後期臨床研修プログラム、専門医養成

Microsoft Word - 5腎、膠原病内科 後期臨床研修プログラム、専門医養成

... 3.一般目標 3年目:臓器別ローテート研修 1)内科医として必要な救急医療に関する臨床能力を身につける。 2)チーム医療を通じて医師として果たすべき役割、責任を自覚できる。 3)内科医としての一般的知識、素養を培い、総合診療能力を身につける。 4)内科認定医取得に必要な臨床経験と知識を幅広く身につける。 ...

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東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

... 的医療の実践に必要な知識と技能とを修得する. 内科領域全般の診療能力とは, 臓器別の内科系 subspecialty 分野の専門医にも共通 して求められる基礎的な診療能力である.また,知識や技能に偏らずに患者に人間性 をもって接すると同時に,医師としてのプロフェッショナリズムとリサーチマインド の素養をも修得して可塑性が高く様々な環境下で全人的な内科医療を実践する先導者 ...

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目次 1. NTT 東日本関東病院内科専門医研修プログラムの概要 2. 研修プログラムの理念 使命 特性 3. 内科専門医研修はどのように行われるのか 4. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6. 学問的姿勢 7. 医師に必

目次 1. NTT 東日本関東病院内科専門医研修プログラムの概要 2. 研修プログラムの理念 使命 特性 3. 内科専門医研修はどのように行われるのか 4. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6. 学問的姿勢 7. 医師に必

... 22 【内分泌代謝内科専門医を目指す後期研修の3年間】 1年目 指導医・上級医による指導をうけながら,主治医として外来・入院診療の研鑽を積む.カンファレ ンスや回診を通じて主治医ではない患者も理解し,幅広い疾患に対して経験を深め,内分泌 代謝学の考え方や知識を学ぶ.そして,必要な診断方法や治療方針,患者指導の具体的な ...

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