共同参画が進展していくと思う
広報誌「共同参画」201407
... 全域で約60％の女性が経済進出をし ていることを受け、「更なる能力活 用とアジア太平洋経済の連結」がテ ーマとなり、議論も参加支援から、 社会的インパクトを上げるための、 STEM人材の育成や、指導層となる 女性比率を上げること等にレベルア ップしていたように思います。私は ...
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「共同参画」2015年1月号
... いはfamilyという課題について留保 がつけられ、解釈表明が行われまし た。20年前のこうした問題の多く は、現在も残されたままです。 あれから20年、私たちの環境、地 位、国の政策などに進展はありまし た。しかし残されたままの問題に加 え、今日の時代が抱える新しい課題 ...
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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ
... 男女共同参画については，社会の変化とともに市民の意識改革も進んできているように思えるが，男女共同参画への誤解や性別役割分 担などの偏見が根強くあることがアンケート結果からわかる。この偏見は生まれてからこれまでの成長の過程で獲得したものであるた ...
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と思う 残された課題 のうち 地方税財源の充実確保を今後の財政再建方策の推進過程でいかにして実現していくのかが 地方分権改革の最重要課題であると思う 当面すぐには無理だが 将来に備えて検討しておくべき課題である 今後の展望としては まず 地方公共団体は これまでの成果をフル活用し独自の方法 基準に従
... 強く、議論が大変混乱した。このような取組は、しっかりした理論武装や仕事の見直しを 先に行っていなければ、まとめることは難しい。 ・以上、地方分権推進委員会を中心とした第一次地方分権改革は、地方分権の理念を構築し、 それを実行に移した改革、地方分権改革推進委員会を中心とした第二次地方分権改革は、 ...
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基本目標1．男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 女性が政治及び経済活動に参加し、意思決定に参加できるかどうかを測るもの。HDI が人間開発の達成 度に焦点を当てているのに対し、GEM は能力を活用する機会に焦点を当てている。具体的には、国会議員、 専門職・技術職、管理職それぞれに占める女性割合及び男女の推定所得を用いて算出している。 ...
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日本の男女共同参画とポジティヴ アクション より高い実効性の確保に向けて 佐藤渚 163
... 今、日本においては、男女共同参画政策の一環として「女性の活躍」が大きく期待され ている。 「社会のあらゆる分野において、 2020 年までに、指導的地位に女性が占める割合 が、少なくとも 30%程度になるよう期待する」 （平成 15 年 6 月 20 日男女共同参画推進本 部決定）という目標のもと、2015 年 8 ...
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JAIST Repository: 科学技術振興機構(JST)における男女共同参画(科学技術人材と男女共同参画(2),一般講演,第22回年次学術大会)
... 男女共同参画社会の形成が必要とされる背景には、少子高齢化の進展や、国際経済活動の成熟化等、 我が国の社会経済情勢の急速な変化がある。これに対応していく上で、多様な人材が育ち、活躍できる ...
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第 15 回男女共同参画学協会連絡会シンポジウムに参加して 午前の部 第 4 回科学技術系専門職の男女共同参画実態調査報告 RPD
... るオヨギユスリカなどがその例だ。文章には、筆者自身 がその虫に出会った時の驚きや感動がにじみ出ており、 そのような筆致が、教科書的な解説にはない読み物とし ての親しみやすさを本書に加えていると感じた。 ...
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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... 武蔵野市では１９９０年に「武蔵野市女性行動計画」 、１９９８年に「武蔵野市 第二次女性行動計画」 を策定し、 男女共同参画社会の実現に向けたさまざまな施策 の推進を図ってまいりました。 少子高齢化の進展、 家族や就労形態の多様化等、 社会情勢は大きく変化していま ...
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「共同参画」2016年5月号
... をするか等、話し合い、一緒に行動 して成功事例を作ってきました。 ―もともと須永さんはこの分野に 関心が高かったのでしょうか― いえ、もともと興味があった訳で はありません。弊社は、ICTを通じ て地域とシニアを元気にすることを ミッションに2012年4月に設立しま した。その頃はまだ大震災の影響を ...
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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 「平成21年市民意識調査」によると、「男は仕事、女は家庭」という ※6 固定的な性別役割 分担意識に反対の割合が賛成の割合より若干高く、女性のほうが反対の割合が多くなって います。 しかし、その一方で、「子どもが 3 歳くらいまでは母親の手で育てるべきだ」、「妻子を養 ...
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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... 小中学生に対する人権教室 ＤＶを許さない社会づくり等に向けての 子どもに対する人権啓発活動として，人 権擁護委員組織体における子ども人権 委員が中心となり，小学校の低学年に 対しては「思いやりの心や優しい気持 ち」について，小学校の高学年以上に 対しては「いじめのない楽しい学校生活 を送るためにはどうすればよいか」など をテーマに，ビデオ鑑賞や紙芝居を見 ...
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はじめに 少子高齢化の急速な進行 経済活動のグローバル化など 社会 経済状況の急激な変化に対応していく上で 男女が互いに人権を尊重しつつ 責任も分かち合い 性別にかかわりなくその個性と能力を発揮することができる男女共同参画社会の実現が重要な課題となっています 国においては 男女共同参画社会基本法 の
... 平成２５年度の男女共同参画意識調査は、平成１４年度に実施した第１次調 査、平成２０年度の第２次調査に続き第３次の意識調査となります。また、今 回の意識調査は、平成２６年度に策定する「第２次男女共同参画計画・まさき」 の前年度の調査で、その結果を参考資料として施策に生かしていく調査です。 ...
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「共同参画」2016年2月号
... 孤立しがちな男性にも参加し てもらう工夫として、男性の 地域参加の促進の困難さを共 有しつつ、各々役割を持って もらい参加を促す、その人の得意分野・人となりを知る声 かけ運動から始めるなど、具体的な提案がなされました。 陸前高田市では、隣接の大船渡市からも多く参加があり、 「災害公営住宅におけるコミュニティづくり」に配慮すべき ...
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男女共同参画プラン計画書本編
... き、あらゆる分野に対等な立場で参画し、ともに責任を担う男女共同参画社会の実現が重要な課題 となっています。 伊達市においては、2005 年 ( 平成 17 年 )2 月「新市建設計画」の中に男女共同参画社会の実 現が位置付けられ、合併後の 2008 年 ( 平成 20 年 )4 ...
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イクボスになってみよう! ~ 常総市役所は平成 29 年 3 月にイクボス宣言をしました ~ 男女共同参画推進セミナーを開催します 平成 29 年 5 月号 No.70 市民協働課男女共同参画係 常総市では, 一人ひとりが男女共同参画社会の実現に向けて意識改革を図り, 推進 啓発していくことを目的に
... でなければいけない等、技術的、心理的ハードル があると思われます。そこで、これまで料理をし ていない、料理をしたことはあるものの作ること をやめてしまったという男性の料理参画への第一 歩として、簡単で手間を掛けない料理を「おとう 飯」と命名しました。常総市の男性の皆さんもお ...
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古賀市記者発表資料 男女共同参画セミナー輝け!KOGA サミット 2017 男女共同参画の視点を活かした私たちが主役の避難所づくり 開催 地震 集中豪雨などが九州でも発生しており 万が一に備え 誰もが避難所運営について男女共同参画など様々な視点から考えておくことが重要となっています そこで熊本地震の
... HUG とは 避難所運営を地域住民が主体的に考えるためのひとつのアプローチとして静岡県が開 発したもので、避難者のそれぞれの事情が書かれたカードを、避難所の体育館などに見 立てた平面図にどれだけ適切に配置できるか、またさまざまな出来事にどう対応してい くかを疑似体験するゲーム。このゲームを通して災害時要援護者への配慮をしながら部 ...
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男女共同参画プラン概要版
... ②多文化交流の推進 ①市の付属機関などにおける女性の参画拡大 ②行政の女性職員の採用と登用、人材育成と活用 ③市政への女性の意見や提言の反映と促進 ①企業・団体などとの連携・協力要請 ②地域活動における女性参画の促進と啓発 ①女性のエンパワーメントのための広報・学習 ②働く女性の職業意識と能力向上の支援 ...
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男女共同参画に関する意識調査
... 15 ５ 今後に向けて 報告書 P９３ （１）固定的な性別役割分担意識の解消 管理職への「昇進は望まない」が前回調査と変わらず多く、働く女性にとって仕事と 家庭の両立が大きな課題となっていることがわかった。また、女性が就業を中断した ...
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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 【現状と課題】 平成19(2007) 年の大阪府の「就業構造基本調査」によると、大阪府では、「パート」や「ア ルバイト」等の非正規就業者の割合は、男性は平成 9 (1997) 年の12.4パーセントから平成 19(2007) 年には23.4パーセント、女性は46.4パーセントから58.8パーセントと男女共に上 昇し、特に女性の場合は過半数を超えています。 ...
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