公立大学に対する予算
公立大学法人名古屋市立大学ハラスメント防止対策ガイドライン
... 1 公立大学法人名古屋市立大学ハラスメント防止対策ガイドライン 第１ 趣旨 公立大学法人名古屋市立大学（以下「本学」という。）は、学生・教職員・その他す べての大学構成員に対し、勉学・就業に関わる基本的人権を守る責務を負っており、 ハラスメントは許されざるものであり禁止されなければならない。このハラスメントの防 ...
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平成１９年度政府予算に対する雪寒地帯対策関係
... 【農林水産省関係】 １ 農業関係の豪雪被害の回避及び復旧に対する支援制度の創設 豪雪等による農業関係被害の回避のため市町村・地域組織等が行 う農道除雪等の取組や、復旧に対する柔軟な支援制度を創設するこ と。 （農村振興局、経営局） ...
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公立大学法人岩手県立大学職員採用選考試験受験案内
... この試験は、身体障がい者を対象として、公立大学法人岩手県立大学職員(任期付職員・事務 局一般系)の採用候補者を選考するため、次のとおり選考試験を行います。 １ 試験職種、採用予定人員及び職務内容等 試験職種 採用予定人員 勤務場所 職務内容 ...
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プロポーザル 仕様書 ｜高知県公立大学法人 高知県立大学
... 平成 30 年度高知県立大学大講義室 AV 機器調達一式 仕様書 １．調達の概要及び目的 高知県立大学（以下「本学」という。）大講義室において、教育環境の充実を図るために AV 機材のデジタ ル化に対応する。 （１） 大学における教室としての利用を想定しており、映像・音声の円滑な視聴、簡便な操作が重要 （２） 映像機器のデジタル化に対応可能であること （３）[r] ...
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公立大学法人和歌山県立医科大学職員退職手当規程
... （整理退職等の場合の退職手当の基本額） 第７条 就業規則第24条第３項第４号の規定により退職した者であって理事長が承認 したもの、業務上の傷病又は死亡により退職した者又は25年以上勤続して退職した 者（同規則第19条第１項第２号の規定により退職した者（同規則第21条第２項の期 限又は同条第３項の規定により延長された期限の到来により退職した者を含む。） 若しくは同規則第19条第１項第３号の規定により退職した者又はその者の非違によ ...
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中期目標（第3期）（平成30年4月） 法人情報 | 情報公開 | 公立大学法人 福岡女子大学
... 適 予算執行を進 業務 効率化 経費 節減を図 自己点検・評価及び情報の提供に関する目標 (1) 自己点検・評価 教育 研究そ 他大学運営全般 自己点検 評価を厳 実施 福 岡県公立大学法人評価委員会 評価及び認証評価機関 評価を け そ 結果を公 表 大学運営 改善 速や 映させ ...
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30年度 法人情報 | 情報公開 | 公立大学法人 福岡女子大学
... 人事評価を適 実施 併 教員 事 職 員 戦略的採用を行う 大学運営 改善 学術研究 進展や社会及び地域情勢 変化 的確 対応 教育研究組織や学 資源配 を恒常的 見直 理事長 自主性 自 性を生 活力あ 大 学運営を行う 多様 人 を確保 育成 教職員 意欲向 を 能力 業績を適 評価 併 ン 等 組を推進 複雑化 専門化 大学運営 充 実を ...
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HOKUGA: 手術室看護師のストレスとモチベーションの関連 : 国立大学病院と公立大学病院の比較
... ２．個人属性と尺度の関連 リーダーとしての役割の有無は、国立大学病院と 立 大学病院の手術室看護師共に、リーダーとしての役割が あり の者は手術室看護師ストレス尺度や GHQ12の得 点が有意に低く、リーダーとしての役割がストレス得点 に影響を与えていることが明らかとなった。リーダーと しての役割が あり の者のストレス得点が低かったこ とは、役割が与えられるということが組織の中での位置 ...
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中期計画（第3期）（平成30年3月16日認可） 法人情報 | 情報公開 | 公立大学法人 福岡女子大学
... 各種規程等を整備 点検 人 尊 法 遵 徹底を図 大学 社会的 任を果 た た 学生や教職員 全を確保 た 個人情報保護や情報 ュ 対策を徹 底 学 全管理 た 定期的 研修 訓練等を実施 災害等発生時 迅 速 適 対応 体制 確立 教職員 意識向 を図 ...
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公立大学法人前橋工科大学給与規程 平成 25 年 4 月 1 日制定 公立大学法人前橋工科大学規程第 71 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公立大学法人前橋工科大学就業規則 ( 平成 25 年規程第 54 号 以下 就業規則 という ) 第 2 9 条の規定に基づき 職員の給料及び諸手当 (
... ５を乗じて得た額（最低号級に達しない場合にあっては、給料月額減額基礎額 に対する地域手当の月額） (3) 期末手当 それぞれその基準日現在において当該特定職員が受けるべき給料 月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額（第２５条第４項の規定の適用 を受ける職員にあっては、当該合計額に、当該合計額に同項に規定する１００ 分の２０を超えない範囲内で別に定める割合を乗じて得た額を加算した額）に、 ...
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事務連絡 平成 30 年 12 月 25 日 各公立大学法人事務担当課各公立大学法人設立地方公共団体担当課御中 総務省自治財政局財務調査課文部科学省高等教育局大学振興課 公立大学法人の土地等を貸し付ける場合の取扱いについて 公立大学法人の土地 建物その他の土地の定着物及びその建物に附属する工作物 (
... ・ 上記のほか、その利用により公共性、公益性を損なうおそれがある用途に使用する ものであること ④ その他公立大学法人の財産の用途又は目的を妨げるおそれがあること また、公立大学法人に対しては固定資産税の非課税措置が講じられているが、公立大学法 人以外の者に当該法人の土地等の使用を認める場合には、原則として課税対象となり、当該 ...
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公立大学法人前橋工科大学給与規程 平成 25 年 4 月 1 日制定 公立大学法人前橋工科大学規程第 71 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公立大学法人前橋工科大学就業規則 ( 平成 25 年規程第 54 号 以下 就業規則 という ) 第 2 9 条の規定に基づき 職員の給料及び諸手当 (
... 月以内に退職し、若しくは就業規則第２ ４条第１項第１号の規定により解雇され、 又は死亡した職員（別に定める職員を除く。）についても、同様とする。 ２ 勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に、理事長が別に定める基準に従って定める割 合を乗じて得た額とする。この場合において、理事長が支給する勤勉手当の額の 総額は、当該職員の勤勉手当基礎額に当該職員がそれぞれその基準日現在（退職 し、若しくは解雇され、又は死亡した職員にあっては、退職し、 ...
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見公立大学募集停止新見公立短期大介護福祉士国家試験受験資格新 新見公立大学の新たな挑戦 健康科学部 1 学部 3 学科体制へ 改組の概要 人と地域を創る 新見公立大学 年 4 月地域を拓く 健康科学部 3 学科に改組 年 4 月より 新見公立短期大学の地域福祉学科と幼児教育学科の募集を停止し 新見公
... 本学は、この課題先進地域にある地の利を活かし、地域を拓 く「健康科学部」として、1学部3学科（看護学科、健康保育学 科、地域福祉学科）に改組し、人の生活基盤を支える3学科が協 働して、「健やかな子どもの成長、心の豊かさの向上、高齢者 の健康寿命の延伸」を目指して、多職種連携を実践的に研究・ 教育することとしました。「地域で全ての世代の心と体の健康 を切れ目なく支援する」ために、新たに発達障害児と病児への ...
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公立大学法人青森県立保健大学ほか4箇所H30.3.19発行 青森県報第4426号
... しかしながら、いまだ未収金 の残高があることから、定期的 な企業訪問や電話等での状況把 握を一層強化するとともに、年 １回の定期督促や納入通知書の 送付などを継続して実施する。 また、四半期毎に未収企業対 応検討会議を開催し、返済状況 や企業訪問等の結果等について 情報共有するほか、必要に応じ て再生支援協議会などの活用を 促しながら、企業経営の再生支 援と併せ計画的な[r] ...
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公立大学法人兵庫県立大学教職員給与規程 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公立大学法人兵庫県立大学教職員就業規程 ( 平成 25 年公立大学法人兵庫県立大学規程第 25 号 以下 教職員就業規程 という ) 第 29 条に基づき 給与の種類及び基準に関し必要な事項を定めるものとする ( 定義 )
... 校教育職給料表の適用を受ける者 ２ 前項の規定に関わらず、第１号の者については、第 26 条第３項の規定を適用する。 （期末手当） 第 32 条 期末手当は、６月１日及び 12 月１日（以下この条から第 34 条においてこれ らの日を「基準日」という。）にそれぞれ在職する教職員に対して、それぞれの基準 日の属する月の第 12 条第３項に定める日（次条及び 34[r] ...
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ユーザーズマニュアル 2D ロボット情報モニタ システム 発行日 2017 年 12 月 27 日 公立大学法人会津大学 株式会社東日本計算センター
... 10 / 35 画像付加データDB登録制御 画像付加データ取得制御 (座標指定、時間指定) << RTC >> 画像付加データDB制 御 座標指定画像付加データ (TimedStringSeq型) 災害対応ロボット撮影計画リストデータ (TimedStringSeq型) << RTC >> 多目的俯瞰画像合成 マネー[r] ...
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公立大学法人秋田県立大学職員就業規則
... ２ 法人を退職しようとする者は、指定された期日までに後任者に対する業務の引き継ぎ を完了し、その旨を上司等に報告しなければならない。 （退職証明書の交付） 第２４条 法人を退職し又は解雇された者（解雇を予告された者を含む。 ）から次の事項の 全部又は一部について証明書の交付の請求があった場合は、遅滞なくこれを交付する。 一 雇用期間 ...
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公立大学法人 大阪市立大学
... また受注者は、下請負人等が暴力団員又は暴力団密接関係者に該当すると認められる者から不当介 入を受けたときは、当該下請負人等に対して、速やかに事業主管課長等へ報告するとともに警察への 届出を行うよう、指導しなければならない。 (7) 受注者及び下請負人等が、正当な理由なく前項に規定する報告をしなかったと認めるときは、条例 第 12 ...
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機能仕様書 Drone Controller RTC Ver 発行日 2017 年 12 月 27 日公立大学法人会津大学株式会社東日本計算センター
... ドローンを東西南北の方向へ移動させる。現座標に対して（移動速度 × ター ゲット経緯度算出係数）分の経緯度差分 34 を加味しターゲット座標を設定する。 ２.２.５.２. 機首の向きに対する移動 ドローンを機首方向へ移動させる。現座標に対して（移動速度 × ターゲット 経緯度算出係数）分の経緯度差分 56 を加味しターゲット座標を設定する。 ...
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公立大学法人大阪市立大学 平成 28 年度業務実績報告書 平成 29 年 6 月 公立大学法人大阪市立大学
... （法） ・前年度同様、専門演習の幹事会のなかにFD担当班を設けた。今年度は、当該班の学生たちが、 自主的に専門演習に所属する3年次生・4年次生にアンケートを実施し、回答を分析した。その分析 結果は、副学部長も出席するゼミ幹事会で口頭報告されたほか、授業改善の有用な資料として、教 授会でも示された。さらに、FD担当班を含むゼミ幹事会の学生たちと正副学部長、教務委員、全学 ...
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