公正性の高い企業経営を推進します
15 参考 関連パンフレットリスト 企業経営に役立てていただくため, 分野ごとに, より詳細なパンフレットを用意しております お気軽に御請求ください タイトル内容請求先参照 カーテクノロジー革新センターセンターの紹介パンフレットイノヘ ーション推進チーム P32 等 中小企業経営革新支援事業の手引き
... 高年齢者の雇用をすすめるために 法律内容と援助制度紹介 公共職業安定所 Ｐ59 障害者の雇用をすすめましょう 障害者雇用の啓発リーフレット 雇用労働政策課 Ｐ61 SCHOOL GUIDE 職業訓練（高等技術専門校等）の紹介 職業能力開発課 Ｐ67 中小企業向け広島県制度融資のご案内 融資制度の内容説明 経 営 ...
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2 ダイバーシティ マネジメントの考え方企業経営を巡る現状や課題に対応するため 組織の多様性を推進し 経営的なリターンに結びつける経営戦略として ダイバーシティ マネジメント が注目を集めている (1) ダイバーシティ マネジメントの意味ダイバーシティ (Diversity) という言葉自体は 直訳
... (3)ダイバーシティ・マネジメントの効果 企業が追求するパフォーマンス（成果）には、売上高、業績、利益率など財務的 基準と、従業員の意欲、満足度、人材確保、離職率、勤続年数などの非財務的基準 によるものがある。企業が最終的に求める成果は財務的基準によるものであり、非 財務的な成果は、あくまでも中間的な結果であるといわれている。 ...
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平成 26 年度全国連重点事業計画 Ⅰ. 小規模企業振興基本法に基づく支援施策の強力な推進 1. 小規模企業の持続的な経営に向けた支援の推進小規模企業振興基本法の制定を見据え 個々の小規模企業の持続的な経営を支援する以下の施策を全国の商工会組織をあげて推進する (1) 経営計画の作成支援 ( セミナ
... ５．青年部等若手経営者・後継者の活動及び組織基盤の強化 青年部員の年齢制限について、現行の40歳を45歳に引上げるなど柔軟な対応ができるよう商工 会標準定款例の改正等の環境整備を図るとともに、全国商工同友会連合会（青年部ＯＢ会）につ ...
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RIETI - 政策の不確実性と企業経営
... びが高くなると予測されている。また、伸び率の不確実性は、正社員・正職員に比べてそ の他従業員がやや高い数字であり、今後一年間、今後三年間のいずれでも 5％水準で正社 員・正職員以外の従業員の雇用変動の不確実性が高い。 9 非正規雇用が予期せざる業績変 ...
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平成 26 年度の地方公営企業繰出金について 最近における社会経済情勢の推移 地方公営企業の現状にかんがみ 地方公営企業法等に定める経営に関する基本原則を堅持しながら 地方公営企業の経営の健全化を促進し その経営基盤を強化するため 毎年度地方財政計画において公営企業繰出金を計上することとしています
... その基本的な考え方は、下記のとおりですので、地方公営企業の実態に即しながら、 運営していただくようお願いします。 なお、一般会計がこの基本的な考え方に沿って公営企業会計に繰出しを行ったときは、 その一部について地方交付税等において考慮するものですので、御承知願います。 ...
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業 医食品バイオ事業 の 3 つの事業部門の戦略の推進とこれらを支える経営基盤を強化し グローバル企業かつ再生医療等製品企業としてのプレゼンスを向上させ飛躍的な成長を目指すことを全体方針としております このような計画のもと当社グループでは 成長戦略に即し 業務を推進してまいりましたが 直近の計画の進
... 4 完全なものであることを前提としており、独自にそれらの正確性及び完全性の検証を行っ ておりません。また、当社及びその子会社の資産又は負債（偶発債務を含む。 ）について、 個別の資産及び負債の分析及び評価を含め、独自に評価、鑑定又は査定を行っておらず、第 ...
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すること等を勘案し検討します 2. 監査役候補 : 当社の企業理念 経営理念に基づき 取締役の職務を監査し 法令または定款違反を未然に防止すると共に 当グループの健全な経営と社会的信用の維持向上に努めること 中立的 客観的な視点から監査を行い 健全性確保に貢献できること等を勘案のうえ 検討します ま
... 決定された業務の執行状況は、担当する取締役が取締役会において３ヶ月に１回以上報告し、取締役会が取締役の業務執行を監督します。監 査役及び内部監査室は、これらを定期的に監査し、社外取締役も客観的立場から監督いたします。 ...
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目次 ビジョン 中期経営戦略の柱 お客さまのデジタルトランスフォーメーションをサポート 自らのデジタルトランスフォーメーションを推進 人 技術 資産の活用 ESG 経営の推進 株主還元の充実による企業価値の向上 中期目標
... （センサー､NW､クラウド等のICTリソースを一元的/最適に構築･管理･運用） デジタルマーケティングによるパーソナルソリューション 自らのデジタル化により実現する新サービス 生産性 2 倍 ...
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RIETI - 生産性が高いのはどのような企業か？－企業特性とTFP－
... TFP の水準及び伸び率は高い（非製造業、 特にサービス業で係数が大きい）が、企業固有効果を考慮すると情報ネットワー ク利用度を高めることが直ちに TFP の水準を高める（あるいは TFP の伸び率を 加速する）効果は確認できない。情報ネットワークの高度利用を行うような何ら ...
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責任ある行動 環境にやさしいしくみの提供 ととらえ 経営戦略と CSR が一体となった事業運営 を推進し 企業価値向上を図ります 3. 東洋製罐グループ第五次中期経営計画 における基本戦略本中期経営計画において 2018 年度を創業的出直しの年として位置づけ 東洋製罐グループの成長戦略とその成長戦略
... ヶ年計画である「東洋製罐グループ第四次中期経営計画」 を策定し、計画の実行に努めて参りましたが、2018 年 3 月 7 日付「新たな東洋製罐グループ中期経営 計画の策定に関するお知らせ」において公表いたしましたとおり、このたび、第四次中期経営計画を 2017 年度で中止し、2018 年度から 2020 ...
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原則 3-1 情報開示の充実 (1) 当社は 企業ビジョンを制定し公表しております 詳細は 当社ホームページに掲載しておりますので ご参照ください (2) 当社は 経営環境の激しい変化に対応すべく 経営の効率化 意思決定の迅速化や経営の透明性の確保が必要不可欠であると考えております そのため コーポ
... 報体制を設けており、当社子会社の取締役、従業員にコンプライアンス違反があったとき、行われようとしてることを知ったときには、当社グループ の相談通報窓口に通報しなければならないこととする。併せて、グループ各社は社長もしくは工場長等をリスク管理担当責任者として、リスク管理 ...
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個別報道資料作成項目 産業の振興 中小企業等の経営基盤の安定化 雇用の促進 スマートものづくり導入支援 ~IoT や AI 等の導入を促進します ~ 中小企業の 稼ぐ力 の向上 ~ 企業の持続的発展を支援します ~ 起業 創業支援事業 ~S-Cube を拠点としたイノベーションを強化します ~ 市内
... めざすべき方向性（新規事業の目的） 新規事業内容 【大学等と留学生採用をめざす市内企業との交流会】 国内就職を希望する留学生は、各大学等のキャリアセンターを活用して就職を決めることが多いため、キャリアセン ...
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Vision 4 経営革新 卓越した教育研究を基盤として社会とともに成長する好循環の確立のため 大学経営を革新します 2030 年の大学の姿 教育 研究 社会との共創の好循環をより高い次元で実現するために 大学ガバナンスの開放性 透明性を高め 日本および世界の多様なステークホルダーと本学構成員との共
... 調達システムの整備など、ICT を活用した事務手続きの効率化・簡素化を推進します。さらに、 構成員から大学運営全般に関する提言を受け付ける「改革目安箱（仮称）」を設置し、大胆な業務改革 ...
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事業性評価及び地方創生の推進体制 基本的な考え方当行は 地域経済の担い手である取引先企業の事業の内容や成長可能性等を評価 ( 事業性評価 ) し 経営課題に対する適切な解決策を提案 実行支援していく取組みをつうじて 地域経済の持続的成長と地方創生に貢献してまいります これを実現するため 深度ある対話
... 優れた技術や斬新なアイデアを持つ県内ベンチャー 企業に対し、投資家や支援団体向けに事業プランを 発表する機会を提供するために開催 ベンチャー・ カップ CHIBA 千葉市産業振 興財団 に富み実現性のあるビジネスプランの千葉市内での 創業または新事業進出5年以内で、新規性、独創性 ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... 伊藤 私も同じ考えです。事前にご説明いただくことは非常に効率的かつ有益です。欲を言 えば、議論のテーマに至る過程をもう少し簡単に理解できれば望ましいです。 岩田 私たち社外取締役は、社長の良き相談相手になるとともに、一方で各々の強みを生 ...
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ダイバーシティ推進への取り組み 日野自動車では 社会に貢献する付加価値の高い商品 サービスを提供し続けるために 多様な人材が能力を発揮し活躍することが重要と考えています そのため 社員の多様性を尊重し 活気あふれる企業風土をつくることを重要な経営課題のひとつと捉え 取り組みをおこなっています 人事部
... 安定した労使関係 日野自動車と日野自動車労働組合は、「会社は社員の労働条件に常に注意しその維持改善を図り、労働組合は会社の経営権を尊重し会社 と協力して生産の増強に努める」という労働協約を結んでいます。また、会社創立60周年(2002年)には「労使リニュー宣言」として、 ...
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マネジメント体制マネジメント体制コーポレート ガバナンス 公正で効率的な企業経営を行うために コーポレート ガバナンスの充実に努めています ガバナンスの体制を整備グループ企業理念 人と自然と響きあ 督する仕組みとして 監査役制度を採 用しています カンパニー制による自立した事業運営 う を実現するた
... スの充実に努めています。経営の効率 性を高めながら適法性と透明性を保 ち、お客様・お取引先・従業員・地域社 会といったすべてのステークホルダー への社会的責任(CSR)を果たしていけ る経営体制を構築するーーこのことが、 ...
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【大同】中小企業経営者アンケート「大同生命サーベイ」 半期レポートの公表 ～ ニッポンの未来をつくる中小企業の“生の声”をお届けします ～
... 生の声 をお聞きする調査として、 平成２７年１０月より、全国で実施しています。 中小企業の多くを占める「小規模企業」にフォーカスした、 「毎月」のアンケート調査と しての 独自性 ...
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リスクマネジメント で を安心にしたい 企業 エンターテインメント で を楽しくしたい 企業 IoT 推進ラボは この度 業界 業種に関わらず 安心感 や 楽しさ の創造によりユーザ 市場を活性化したい企業そのためのシーズ デバイス コンテンツ等を保有している企業を募集します このマッチングイベント
... ・普段接点のない企業と交流することができた。次回マッチングにも是非参加したい。 ・様々な企業と面談できた。特に、１つの課題に対し、様々な業種の視点で意見交換ができた。 ・大手企業も参加されてきていて、情報収集から本格的に検討されている企業様が増えてきたような感想を待った。 ...
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建設業界に AutoCAD 2016 をお勧めする 5 つの主な理由 AutoCAD 2016 は Navisworks と BIM 360 Glue と連携します AutoCAD 2016 は 作業の生産性向上をサポートします 信頼性の高い最新バージョンの TrustedDWG
... ユーザがますます増えています。こうしたユーザは、多様なデジタル設計環境 の一部として、他のデータ形式の読み込み、アンダーレイ、書き出しを行って います。たとえば、各種ファイル ( DWF 、 DWFx 、 DGN 、 PDF) に格納されている 2D ジオメトリをアンダーレイとして使用したり、これらの 2D ...
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