全職員を対象に相談を実施し
喜多方市 福島県助産師会及び市内産婦人科医院に委託し 産後 1 年未満の母児 ( 医療機関は産後 2 か月以内の母児 ) を対象に宿泊ケア及び日帰りケアを実施している 利用回数制限あり 利用にあたり 自己負担あり 1 歳 6 か月児健診で観察が必要となった児を対象とした相談会 発達観察相談会 相馬市
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諸規程は整備され 適切に周知されている 職員の安全衛生管理については 安全衛生委員会が機能しており適切である 働きやすい職場作りに努められているが 全職員対象の職員満足度調査の定期的な実施を期待したい 職員の教育 研修では 職員教育委員会を中心に必要な全体研修が実施されている また 各部門での専門的
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池袋年金事務所 出張年金相談の開催文京区民ひろば 城北エリア ( 上野 池袋 板橋 北 練馬 文京 ) の各事務所から年金相談対応職員を 1 名ずつ出し街頭年金相談を行う 11/12 年金セミナーの実施中央工学校 建築学科 150 名を対象にセミナーを実施 11/19 年金セミナーの実施星美学園短期
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3 訓練実施の日程 計画に当たっては 全職員が訓練に参加できるようあらかじめ年間計画に 位置づけるとともに複数回の実施や複数年度の計画を立てる等の配慮をする 参考例 不審者侵入対応のための防犯訓練 ( 教職員対象 ) 1 日時 年 月 日 時から 時 2 対象 教職員 ( 児童 生徒は参加しない )
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Ⅰ 人事評価の基本ルール 1 実施対象者 (1) 被評価者 ( 評価の対象となる職員 ) 知事部局及び労働委員会事務局に勤務する全職員 < 対象外 > 知事部局の部長級職員 各部局長等 ( 部内局長を除く ) 各総合事務所長 労働委員会事務局長 国 都道府県 市町村等への派遣職員 公益的法人等への派
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原則として 救済金の入力は 救済されたことを消費生活センターが確認できた相 談のみを対象とする 本取組は 消費生活センターが実施したすべての助言 あっせんの結果を合計した内容とはならない 例 ) クーリング オフを助言した結果 相談者がクーリング オフを実施する意思を確認できた 相談を受けたその場で
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第 3 章 平成 29 年度の自殺対策の実施状況 等の変更手続等失業に直面した際に生ずる様々な生活上の問題に関連する情報提供を実施している 特に 平成 22 年度から 民間事業者に委託し ハローワークの求職者を対象に リーフレットによるこころの健康に関する情報 ストレスチェックシート メール相談の案
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東日本大震災への対応 政府一体となって ハローワークを中心に被災者の就労を強力に支援 特別相談窓口での相談 ハローワークに特別相談窓口を設置 出張相談の様子 ( 福島労働局 ) 仮設住宅等への出張相談 仮設住宅等の入所者を対象として ハローワークからの出張相談を実施 雇用保険受給者実人員の推移 就職
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住宅リフォーム費補助金申請の主な流れ 市 ( 都市計画課 ) と事前相談 ( 補助金の対象となるか?) 市内施工業者を決定し, 見積書を依頼 ( 補助金対象工事のみ ) まず, 相談 補助金交付申請書 ( 第 1 号様式 ) を市に提出 * 必要書類を確認してください ( 予算額に達した時点で終了と
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2 取扱施設の半数程度でスクリーニングが実施されている 2011 年を対象期間とした全国アンケート調査では 48.5% の施設が妊婦抗体スクリーニングを実施していた 13) 14) 抗体スクリーニング実施施設では抗体陰性者に スクリーニングを実施していない施設では全妊婦に対して妊娠中のトキソプラズマ
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相談者数の推移平成 27 年度下半期 (2015 年 10 月 ~2016 年 3 月 ) 注 : 後発医薬品に対する疑問 不安を持って相談窓口に寄せられた相談を対象として集計した 2
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住宅リフォーム費補助金申請の主な流れ 市 ( 都市計画課 ) と事前相談 ( 補助金の対象となるか?) 市内施工業者を決定し見積書を依頼 ( 補助金対象工事のみ ) まず, 相談 補助金申請書 ( 第 1 号様式 ) を市に提出 * 必要書類を確認してください ( 予算額に達した時点で終了となります
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( イ ) 主任相談支援員下記 ( ウ ) 又は ( エ ) の支援員のうち コミュニケーション能力 アセスメント能力 調整能力に高いスキルを持つ常勤職員 1 名を主任相談支援員として指名し 相談支援員の統括を行うものとする ( ウ ) 相談支援員主に相談支援及び精神保健支援を担当する支援員 常勤職
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特に良いと思われる点 総 評 職員を大切にしている経営環境が見られます法人の取り組みとして 働く上で必要とされる コンプライアンス研修や上級救命講習の受講を全職員に義務付けしています また 職員を正社員 契約社員と雇用形態で対応を変えず 全職員を対象にメンタルヘルスチェックを行ない 働いている一人ひ
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内公募し配置しました (4) 庁内公募の実施職員の意欲を反映し 組織の活性化を進め ひいては市民サービスの一層の向上を図るため 庁内公募制度を実施しました また 東日本大震災及び熊本地震による被災地派遣の職員を募り 復興地域への人的支援として9 人を派遣することとしました (5) 女性職員及び若手職
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1 トップが継続発信 組織のトップは ワークライフバランス推進の意義 必要性を理解し 明確かつ強力なメッセージを継続的に自ら発信し 職員の意識の変革を促すようにします ゆう活 ワークライフバランス推進強化月間の実施にあたって 大臣や事務次官等から 内外に対する取組内容 メッセージを発信した 全府省等
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調査概要 (1) 調査対象 全国に居住する満 16 歳 69 歳の男 で インターネット利用者 ( 性年代別 都道府県別構成 を住 基本台帳に基づいて割り付けたインターネット利用者を対象に調査を実施し その回収標本に対する補正を ACR/Ex 調査結果 (( 株 ) ビデオリサーチ ) を用いて実施
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り特定の個人を識別することができることとなるものを含む ) をいう (3) 保有個人情報実施機関の職員が職務上作成し 又は取得した個人情報であって 当該実施機関の職員が組織的に利用するものとして 当該実施機関が保有しているものをいう ただし 公文書 ( 川崎市情報公開条例 ( 平成 13 年川崎市条
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今後の方向性 妊娠届出時に保健師が面接を実施し 不安や心配事が解決できるように相談に応じ 様々な育児支援やサービスについての情報を提供します また 子育てや親になることに夢や喜びを感じられるように 妊娠初期から必要に応じ 家庭訪問などを行い直接相談 支援を行います 妊娠初期の届け出を啓発し 無料の妊
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(2) 助成の対象となる経費 事業の実施に直接必要となる次の経費とします 報酬 賃金 共済費 費目内容留意事項 臨時的な役務に対する委員報酬 ( 団体理事, 役員報酬 ) など 報酬以外の常勤職員等に対する給料など 報酬, 賃金に係る社会保険料など 2 事業実施のために従事した期間のみを対象とし,
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