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先としての評価が高かっ

818 理学療法科学第 23 巻 6 号 I. はじめにバランスの評価は, 高齢者の転倒の指標として重要視され, 様々なバランス能力の評価の研究がなされている 2, 近年, 静的なバランス能力の評価と比較し, 動的なバランス能力の評価の重要性を示す研究が多くなってきている 4) しかしながら, これ

818 理学療法科学第 23 巻 6 号 I. はじめにバランスの評価は, 高齢者の転倒の指標として重要視され, 様々なバランス能力の評価の研究がなされている 2, 近年, 静的なバランス能力の評価と比較し, 動的なバランス能力の評価の重要性を示す研究が多くなってきている 4) しかしながら, これ

... 遠位筋である前脛骨筋働き,大腿直筋,体幹前面筋 順に筋活動起こる。逆に,前方へ不安定性に対 しては,腓腹筋,ハムストリングスおよび脊柱起立筋 活動予想される。このことより,今回筋力測 定は,膝関節伸展筋,足関節背屈筋および足関節底屈 筋のみであった,特に運動軸である足関節筋にお ...

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ワードは24ポイントと大幅に向上した また ヒルトンHオナーズは2 年連続で第 1 位となった ヒルトンHオナーズは アカウントのメンテナンス / 管理 ホテル会員プログラムの利用規定 と 特典の豊富さ で評価が高かった マリオット リワードは ポイント / マイルの利用しやすさ ホテル会員プログラ

ワードは24ポイントと大幅に向上した また ヒルトンHオナーズは2 年連続で第 1 位となった ヒルトンHオナーズは アカウントのメンテナンス / 管理 ホテル会員プログラムの利用規定 と 特典の豊富さ で評価が高かった マリオット リワードは ポイント / マイルの利用しやすさ ホテル会員プログラ

...  ホテル会員プログラム価値に変化はなし:会員4分の3(77%)以上、利用しているプ ログラム価値は2015年から変わらないと回答している一方で、昨年よりも価値下がったと 答えた割合は11%と低かった。  プログラムを選んだ理由は肯定的なレビューと評判良さ:会員プログラム選定理由として、 アワード(賞) ...

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機能かつ高性能な製品として 日本でも専門誌 販売店様を中心として高い評価を獲得してまいりました こうした高い評価を獲得するに至った背景としては様々な事情が重なっていますが 弊社が特に継続的に注力してきたのが 製品のローカライズです 弊社では 伝統的に輸入商社が担ってきた日本国内での宣伝広報および保守

機能かつ高性能な製品として 日本でも専門誌 販売店様を中心として高い評価を獲得してまいりました こうした高い評価を獲得するに至った背景としては様々な事情が重なっていますが 弊社が特に継続的に注力してきたのが 製品のローカライズです 弊社では 伝統的に輸入商社が担ってきた日本国内での宣伝広報および保守

... BDP-83 市場で高い評価を得たことをきっかけとして、海外、特に北米・欧州市場では驚 異的なパフォーマンスを持つ製品を作るメーカーとして高い知名度を誇ります。 OPPO Digital 社は他社に対して Blu-ray 再生用制御基板、映像出力用基板 OEM 供給も行っており、ハイエ ンド AV ...

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無駄な電力消費の抑制空調機器の負荷低減その他事務 管理 業務の効率化による就業時間の削減生産工程平成 29 年度取組結果の概要 電気に関する事例 ( 抜粋 ) 1 取組内容 結果報告書の 取組実績 評価欄 については 効果が高かったと思われる取組のうち 上位 5 項目を上限に記載していただきました

無駄な電力消費の抑制空調機器の負荷低減その他事務 管理 業務の効率化による就業時間の削減生産工程平成 29 年度取組結果の概要 電気に関する事例 ( 抜粋 ) 1 取組内容 結果報告書の 取組実績 評価欄 については 効果が高かったと思われる取組のうち 上位 5 項目を上限に記載していただきました

... Gunma Standard 環境GS認定制度は、県内事業者温室効果ガス持続的削減を図るために「Plan(計画)→ Do(実行)→ Check(点検) → Action(見直し)」PDCAサイクル構築体制整備や組織的運用を支援する群馬県独自環境マネジメントシステ ...

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平成 28 年度取組結果の概要 1 取組内容 結果報告書の 取組実績 評価欄 については 効果が高かったと思われる取組のうち 上位 5 項目を上限に記載していただきました 報告のあった合計 8,844 項目の取組を 省エネ 廃棄物 その他 に分類した結果を図表 5に示します 図表 6には これらの取

平成 28 年度取組結果の概要 1 取組内容 結果報告書の 取組実績 評価欄 については 効果が高かったと思われる取組のうち 上位 5 項目を上限に記載していただきました 報告のあった合計 8,844 項目の取組を 省エネ 廃棄物 その他 に分類した結果を図表 5に示します 図表 6には これらの取

...  FIT制度は、国認定した再生可能エネルギー(再エネ)発電設備電気を、電力会社一定価格で買い取る制度です。 平成24年7月開始以降、太陽光を中心とする再エネ普及拡大に大きな役割を果たしてきました。 ...

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(1) 省エネに関する取り組み 平成 26 年度取組結果の概要 1 取組内容 結果報告書の 取組実績 評価欄 については 効果が高かったと思われる取り組みのうち 上位 5 項目を上限に記載していただきました 報告のあった合計 7,148 項目の取り組みを 省エネ 廃棄物 その他 に分類した結果を図表

(1) 省エネに関する取り組み 平成 26 年度取組結果の概要 1 取組内容 結果報告書の 取組実績 評価欄 については 効果が高かったと思われる取り組みのうち 上位 5 項目を上限に記載していただきました 報告のあった合計 7,148 項目の取り組みを 省エネ 廃棄物 その他 に分類した結果を図表

...  「廃棄物」に関する取り組みは、1,273項目と全体18%を占めています。「両面コピー・使用済用紙裏紙利用徹底」 「電 子文書化によるペーパーレス化」など廃棄物「発生抑制」取り組み828件、 「社内リサイクル体制整備」 「分別・回収 ...

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平成 27 年度取組結果の概要 1 取組内容 実績報告書の 取組実績 評価欄 については 効果が高かったと思われる取り組みのうち 上位 5 項目を上限に記載していただきました 報告のあった合計 8,347 項目の取り組みを 省エネ 廃棄物 その他 に分類した結果を図表 5に示します 図表 6には こ

平成 27 年度取組結果の概要 1 取組内容 実績報告書の 取組実績 評価欄 については 効果が高かったと思われる取り組みのうち 上位 5 項目を上限に記載していただきました 報告のあった合計 8,347 項目の取り組みを 省エネ 廃棄物 その他 に分類した結果を図表 5に示します 図表 6には こ

... ンターでは、2015年4月に発電能力180kW 木質ペレット発電機を設置して、き のこ栽培に使用する電気と熱を作り出しています。 2014年に始まった再生可能エネルギー固定価格買取制度(FIT)では、木質バイ オマス発電についても買取単価設定されています、間伐材を使用した発電に有 利な単価設定されていて、林地残材利用を促すものとなっています。 ...

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第 4 期中期目標期間中及び令和元年度業務実績の評価を行うに際し 特に検討が必要と考えられる事項資料 4-7 検討や確認が必要と考えられる事項の選定基準 :1 評価が A の項目について 平成 28~30 年度までの各年度の大臣評価が すべて B であるもの 2 主務課として評価を変更したもの 3S

第 4 期中期目標期間中及び令和元年度業務実績の評価を行うに際し 特に検討が必要と考えられる事項資料 4-7 検討や確認が必要と考えられる事項の選定基準 :1 評価が A の項目について 平成 28~30 年度までの各年度の大臣評価が すべて B であるもの 2 主務課として評価を変更したもの 3S

... トールフェスク5.6haとともにオーチャードグラスを隣接して播種し、共に植生調査を行った 、同時期に草地更新を行ったオーチャードグラス草地に比べ、トールフェスク被度 低く裸地見られた。これはトールフェスク匍匐系で広がる栄養繁殖型であり、種子から ...

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ところが 被告が A 社のOEM 先を平成 27 年 11 月に退社した後も 同業者に転職を続けたため 原告は 被告が開発データを廃棄せず これを転職先で用いて 和解条項に反して原告の営業を妨害しているとして 本訴を提起し パチンコ スロットのソフトウェア開発会社においてプログラマーとして働くことの

ところが 被告が A 社のOEM 先を平成 27 年 11 月に退社した後も 同業者に転職を続けたため 原告は 被告が開発データを廃棄せず これを転職先で用いて 和解条項に反して原告の営業を妨害しているとして 本訴を提起し パチンコ スロットのソフトウェア開発会社においてプログラマーとして働くことの

... しかし、データを不正に取得された側このような証拠を集めて、立証することは日本ではほ ぼ不可能に近い。まず、第三者製品を購入することは容易ではない。また仮に中古品など手 に入ったとして、そのソフトウェアからどうやって開発データ使用形跡を見つけ出せるとい ...

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親しい他者との間の自己 他者評価の関係性およびそれらの評価が社会的適応に及ぼす影響 小林知博 ( 神戸女学院大学人間科学部 ) 本研究は 日本人における 親しい他者との間の自己 他者評価の様相を明らかにすること また それらの自己 他者評価が本人の社会的適応に及ぼす影響を検討することを目的として行わ

親しい他者との間の自己 他者評価の関係性およびそれらの評価が社会的適応に及ぼす影響 小林知博 ( 神戸女学院大学人間科学部 ) 本研究は 日本人における 親しい他者との間の自己 他者評価の様相を明らかにすること また それらの自己 他者評価が本人の社会的適応に及ぼす影響を検討することを目的として行わ

... 合、自己・友人・親いずれ評価においても、他者から 評価自己評価よりも高く、互いに互いを好意的 に評価し合っているということわかる。このことは、特に 日本においては、親しい他者と間に自己高揚ではなく ...

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提供を受ける一方 ビットバンクも CA ビットコイン経由の取引の増加により仮想通貨取引所としてのプレゼンスの向上が期待できます 当社は 当該協業に加え 割当予定先に当社の株式を所有していただくことによって 当社と割当予定先との間の信頼関係が更に強化され 当社及び割当予定先における仮想通貨領域の事業の

提供を受ける一方 ビットバンクも CA ビットコイン経由の取引の増加により仮想通貨取引所としてのプレゼンスの向上が期待できます 当社は 当該協業に加え 割当予定先に当社の株式を所有していただくことによって 当社と割当予定先との間の信頼関係が更に強化され 当社及び割当予定先における仮想通貨領域の事業の

... )に新規参入することを決定いたしました。当社 手掛けるマイニング事業は、ビットコインような高性能コンピューター演算能力を背景とした PoW(Proof of Work)というアルゴリズムを基にした仮想通貨を対象とするではなく、仮想通貨保 有量(Stake)や保有期間によりマイニング成否決定する PoS(Proof of ...

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転職後の活躍を実現するには まず 転職先企業に馴染む ことが重要です そこで 転職支援 のプロである転職コンサルタントに 転職先企業への馴染み について伺いました ミドルが転職先企業に馴染めない よくある失敗例としてもっとも多く挙げられたのは 前職の仕事のやり を持ち込む (66%) という回答でし

転職後の活躍を実現するには まず 転職先企業に馴染む ことが重要です そこで 転職支援 のプロである転職コンサルタントに 転職先企業への馴染み について伺いました ミドルが転職先企業に馴染めない よくある失敗例としてもっとも多く挙げられたのは 前職の仕事のやり を持ち込む (66%) という回答でし

... ○自分に自信ある⽅ほど、前職経験を中心とする仕事進め⽅を継続しがち。 ○これまで経験を評価され入社しているので、その経験を活かそうと意気込む⽅多い。 入社後はまずはその会社やり⽅を知ろう、という姿勢⽅は少なく感じる。 ...

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野村資本市場研究所|流動性資金の投資先として、欧州で注目を集めるキャッシュETF(PDF)

野村資本市場研究所|流動性資金の投資先として、欧州で注目を集めるキャッシュETF(PDF)

... シェアから売買可能だ、ETF 運用手数料ほかに、株式売買同様、仲介業者 に対し所定売買委託手数料発生する。それゆえ、例えばオンライン・バンク提供す る変動金利預金と比較した場合、個人投資家にとってキャッシュ ETF 手数料は割高感 ...

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はじめに脳血流動態の評価は 古くよりpositron emission tomography(pet) や single photon emission computed tomography(spect) による手法が検査法として確立されている PETは精度の高い定量評価が可能であるが 検査可能な

はじめに脳血流動態の評価は 古くよりpositron emission tomography(pet) や single photon emission computed tomography(spect) による手法が検査法として確立されている PETは精度の高い定量評価が可能であるが 検査可能な

... AIF 位置を設定するは容易であ り、視覚的に動脈を同定して設定することできる。し かし、 MR 灌流画像では AIF は部分容積効果によって形 態やピーク変動するため 8) 、適切な AIF を用手的に設 定するは困難である。安定した定量解析には解析ソフ トによる自動的な AIF 設定望ましい。なお、 AIF が解 ...

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先 -3( 別紙 ) 前回改定時の陽子線治療及び重粒子線治療の評価 1. 先進医療専門家会議での検討 (1) 評価結果 悪性腫瘍に対する陽子線治療( 固形がんに係るものに限る ) 一次評価結果総合 C 二次評価結果先進医療として継続することが妥当 重粒子線治療( 固形がんに係るものに

先 -3( 別紙 ) 前回改定時の陽子線治療及び重粒子線治療の評価 1. 先進医療専門家会議での検討 (1) 評価結果 悪性腫瘍に対する陽子線治療( 固形がんに係るものに限る ) 一次評価結果総合 C 二次評価結果先進医療として継続することが妥当 重粒子線治療( 固形がんに係るものに

... QALY 55000 ユーロだとすると、一陽子線治療施設で治療すると仮定した 925 名 4 種がん患者治療によって、年間に ...千万ユーロ(QALY 総価値 - 総費用) 年間総利益得られる。よって、このことは、陽子線治療装置へ投資は、費用対効果良い ...

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南アジア研究 第24号 005長田 華子「日系縫製企業の第二次移転先としてのバングラデシュ」

南アジア研究 第24号 005長田 華子「日系縫製企業の第二次移転先としてのバングラデシュ」

... 中国事業を開始した当時、中国工場で主要な生産アイテムは生産価 格最も低いユニフォームであった。その後1993年から1995年にかけ てカジュアルウェア(ジャケット、パンツ)、1996年にスラックス、そし て1998年から1999年には高級海外ブランドスーツ生産を手掛けるよ うになった。このようにわずか10年間でマツオカコーポレーション中 ...

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日本慢性期医療協会 慢性期医療の Clinical Indicator ( 病棟臨床指標 ) 注 1. 評価期間中に退院 ( 転棟 死亡含む ) した患者は原則として評価対象から除く 2. 分母が 0( ゼロ ) の場合は とする 3. 評価期間は原則として直近 6 ヶ月のうち連続した 3 ヶ月とす

日本慢性期医療協会 慢性期医療の Clinical Indicator ( 病棟臨床指標 ) 注 1. 評価期間中に退院 ( 転棟 死亡含む ) した患者は原則として評価対象から除く 2. 分母が 0( ゼロ ) の場合は とする 3. 評価期間は原則として直近 6 ヶ月のうち連続した 3 ヶ月とす

... 現在診療報酬制度では、維持期患者に対し、月に 13 単位以内リハビリテーショ ンを認めている。この維持期リハビリテーション対象者に対し、13 単位に近い形 で実施した場合において 1 日あたり実施単位数は、13 単位を 31 日で除した場合 には、0.419 単位/日となる。そこでこの設問では月に 10 ...

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(1) 犯罪被害に対する防犯対策と不安感問 5の 不安感 得点における低群 ~ 高群と 問 12~ 問 19 の 防犯対策 について回答のクロス集計を行った 個別の項目に多少の差異はあるが 全体的な傾向としては 不安感 が高いほど 防犯対策に対する意識も高かった その他 特に特徴のあらわれた項目には

(1) 犯罪被害に対する防犯対策と不安感問 5の 不安感 得点における低群 ~ 高群と 問 12~ 問 19 の 防犯対策 について回答のクロス集計を行った 個別の項目に多少の差異はあるが 全体的な傾向としては 不安感 が高いほど 防犯対策に対する意識も高かった その他 特に特徴のあらわれた項目には

... 自主的な防犯活動は、住民多く地域で自主的な防犯活動へ取り組みを良いと 評価する一方で、自主的な防犯活動へ参加意向としては、 「参加したい」という群と「参 加したくない」という群に分かれるようである。この自主的な防犯活動へ参加には、 「性 ...

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別 紙 7 月の天候 2018 年 ( 平成 30 年 )7 月の特徴 : 北 東 西日本では気温がかなり高かった太平洋高気圧の勢力が日本付近で強かったため 北 東 西日本では月平均気温がかなり高く 東日本の月平均気温は平年差 +2.8 となり 7 月として 1946 年の統計開始以来第 1 位 西

別 紙 7 月の天候 2018 年 ( 平成 30 年 )7 月の特徴 : 北 東 西日本では気温がかなり高かった太平洋高気圧の勢力が日本付近で強かったため 北 東 西日本では月平均気温がかなり高く 東日本の月平均気温は平年差 +2.8 となり 7 月として 1946 年の統計開始以来第 1 位 西

... 日かけては太平洋高気圧勢力 強まり、東・西日本では晴れた所多く、九州北部、中国、近畿、東海、北陸各地方は 9 日頃に、四国地方は 10 日頃に梅雨明けした(速報値)。一方、台風第 8 号島諸島付近を進 んだため、沖縄地方では大荒れや大雨となった所あった。また、上旬後半はオホーツク海高 ...

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派遣社員の評価に関する 派遣先担当者調査結果

派遣社員の評価に関する 派遣先担当者調査結果

... 6.派遣社員を評価するうえで重要視すること① 派遣社員評価で重視することは「まじめさ」「報告・連絡・相談できること」、「責任感」 派遣社員を評価するうえで重視する基本的なスキルとして「まじめさ」、「報告・連絡・相談」、「責任感」をとても重要視している ...

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