休日・休暇について
沖縄県職員の勤務時間、休日及び休暇等に関する条例
... （１週間の勤務時間） 第２条 職員の勤務時間は、休憩時間を除き、１週間について38時間45分とする。ただし、特別の勤務に従事する職員 の勤務時間は、休憩時間を除き、４週間を超えない期間につき１週間当たり 38 時間 45 分とする。 ２ 地方公務員の育児休業等に関する法律（平成３年法律第 110 号。以下「育児休業法」という。）第 10 条第３項の規定 ...
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2014年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「子の看護休暇」は半日取得で使いやすく つわり休暇は、男女雇用機会均等法以前からあります ので、既に社内に根付いている制度です。妊娠中であっ て、就労に耐えられない時、通院の必要のある時に、通 算で 14 日間取得できます（半日単位でも取得可）。 妊娠された方の体調は個人差が大きく、通常通り出勤 できる人もいれば、たくさん休まなければならない人も います。勤務中に突然、体調不良となることもあります。 ...
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年次有給休暇管理簿ツール取扱説明書 1. 概要 労働基準法の改正により求められる年次有給休暇に関する以下の事項について 本ツールで対 応することができます 年次有給休暇が年 10 日以上付与される労働者に対する年 5 日の時季指定 年次有給休暇管理簿の作成と保存 労働基準監督署による調査等における確
... 全て入力し終わると、次の図のようになります。 （３）「年次有給休暇管理簿」に取得状況を入力する 2019 年４月５日に、連合会京子さんは社長から、あまり休めていないことを心配され、仕事が 一段楽するタイミングで年次有給休暇を取得してはどうかと持ちかけられました。ちょうど 2019 年４月 11 日で現在の業務に区切りがつきそうだったので、2019 年４月 12 日に取得することを 社長に伝えたところ、社長から ...
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2012年度版リーフレット「犯罪被害者の方々のための休暇について考えてみましょう」
... ○この場合、どのような犯罪被害を休暇制度の対象に含めるか、また、休暇の付与日数をどうするかなど、 各企業の労使で十分に話し合うことが必要です。 ○既に病気休暇や裁判員休暇等の特別な休暇制度を導入している企業であれば、その制度の対象として、 犯罪被害者等を含めることを就業規則等において明示することなどが考えられます。 ...
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2016年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ポイント 1 ポイント 2 安心を積み立てる！長期私傷病欠勤者救済制度 ワーク・ライフ・バランスの推進で、仕事と育児の両立支援、 働き方の見直しに関するさまざまな取組を行っています。そのう ちの一つが、特別な休暇制度の導入です。26 年前から導入して いる「長期私傷病欠勤者救済制度」は、社内では「積立安心休暇」 と呼んでいます。失効する年次有給休暇を最大 60日まで積み立 ...
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2015年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 配偶者出産休暇は20年以上前から就業規則にあり、 慶弔関係の休暇のひとつとして、結婚休暇や、忌引休暇 などと並んで盛り込まれています。運用のフローとし ては、お子さんが生まれたらまず出生届を提出してい ただき、その際に一緒に配偶者出産休暇を申請される ことが多いです。出産祝い金を給付していますので、 出生届に祝い金と配偶者出産休暇が連動するかたちに ...
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2012年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... VOICE 昨年の8月にボランティア休暇を取得して、石巻の復 興支援に参加しました。実は仙台に自宅がありまして、 たまたまそちらに戻っているときに震災に遭いました。 かつて経験したことがない非常に大きな揺れを経験し、 地震のすさまじさを身近に感じました。自宅は一部損 壊でしたが、住むには十分な状態のため、被災者とい う立場ではいられない気持ちで、何か力をお貸しした いと思っていました。地震後は地震保険の支払い支援 ...
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2011年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 当社に限った話ではないですが、建設業は 土日に作業をせざるを得ないケースや天候に 左右される現場などがあり、週休2日制を導 入しているとはいえ、休日出勤することもあ ります。さらに、一つ現場が終わったら、ま た次の現場に異動するため、新しい現場が始 まると休みが取りにくくなるということもあ ります。そこで、新しい現場への異動前にしっ かりと休んで、次の仕事への活力を養うこと ...
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2013年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 2日、通常の年次有給休暇とは別に、取得できる ようにしており、2007年以降、毎年100％の取 得率を達成しています。 また、子育て支援に関する休暇制度として「子 の看護休暇」を拡充しています。育児・介護休業 法では子の看護休暇は子ども１人につき1年に５ 日と定められていますが、当院では10日付与して おり、冬のインフルエンザ流行期などに活用され ています。 ...
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制度詳細 1 妊娠障害休暇 妊娠に起因する体調不良等のため勤務することが著しく困難な職員期間 日数 1 回の妊娠を通じて 連続した 7 日間 ( 休日は通算しない ) ただし 特に必要と認められる場合は 7 日の範囲内において 1 日単位で取得することも可 手続き勤務情報システム ( 妊娠障害休暇申
... ※妊娠月数及び週数の計算については、分べん予定日から 280 日さかの ぼった日から起算（1 月は 28 日で計算） 給与の取扱い 有給 手続き 勤務情報システム（保健指導・健康診査申請）により請求。ただし、勤 務情報システムを利用できる環境ではない場合は、職務免除願（通院 願）により請求（母子健康手帳の写し並びに必要に応じて医師の診断書 等が必要） ...
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出産休暇・育児休業
... 給与システムの給与報告（手当等情報）の休暇・出勤報告において開始年月日とコード【82 休暇（そ の他）90 日超え】を入力したことにより次月に相殺処理されます。但し３月分については年度末で あるため、４月に返納相殺処理ができず、相殺未処理扱いの明細書が作成されます。所属は返納理由 書（要添付書類）を作成し、本人が戻入します（この場合電算上は返納したものとして記憶されるた ...
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2017年度版特別な休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト hyuuka jirei
... ・その他の特別休暇として、配偶者出産休暇、学校行事 休暇、リフレッシュ休暇がある。 ・配偶者出産休暇は、子どもが誕生してから 1 年間で 3 日間を自分の希望する時期に取得できる休暇制度であ る。以前は、子どもが誕生してから 1 週間以内に 2 日 間の休暇を取得できる制度であったが、子どもの誕生 後の 1 ...
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厚労省休暇制度活用事例集.indd
... この他の休暇も法定の年次有給休暇の日数に付加し て導入・運営しています。療養休暇は、正職員が３ヵ 月、臨時職員（嘱託・パート）が１ヵ月、診断書があれば すべて有給で付与します。介護休業は法定が93日間 のところ１年間としています。以前１年間介護されて 職場復帰された方もいました。子どもの看護休暇につ いては、子どもが法定の未就学児の場合のみならず、小 ...
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2012年度版休暇制度パンフレット（概要版）
... ワーク·ライフ·バランスの実現で社員と家族を大切にする 2010年からワーク·ライフ·バランスの実現に向けた3年間のプロジェクトに取り 組んでいます。その名のとおり、社員のリフレッシュが目的のため、休暇取得の目 的は一切問いません。年間5日、原則連続取得を奨励しています。計画的に仕事 をし、計画的に休みをとるというのはワーク·ライフ·バランスにもつながります。タ イトルをつけることで申請しやすくなったと好評を得ています。 ...
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子育てを応援する休暇制度等
... １４ 時間外勤務の制限 小学校就学前の子を養育するため、または日常生活を営むのに支障があり介護を要する親 族（配偶者・子・父母等）を 2 週間以上にわたり介護するため、時間外勤務を 1 か月で 24 時間、1 年で 150 時間までに制限する制度。また、3 歳未満の子がある職員が請求した場合 は、時間外勤務をさせることができない制度。※3 歳未満の子がある職員については、どち ...
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しい支障が生じることとなったこととする 3 前条の規定は 育児休業の期間の延長の請求について準用する ( 育児休業の期間中の休暇等の取扱い ) 第 5 条育児休業をしている職員に対しては 職員就業規程第 37 条の規定による年次有給休暇並びに就業規程第 39 条の規定による公民権行使等休暇 事故休暇
... 第 10 条 第２条の規定は、部分休業について準用する。 一部改正〔平成 23 年規則 11 号〕 （部分休業の承認） 第 11 条 理事長は、職員が請求した場合において、業務に支障がないと認めるときは、当該職員 がその小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため１日の勤務時間の一部（２時間を超 えない範囲内の時間で、正規の勤務時間の始め又は終わりにおいて、30 分を単位とする。 ）に ...
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目次 1 出産休暇 Q1 職員が出産するときに休暇は取れますか? Q2 出産休暇を取るときはどうすればよいですか? Q3 出産休暇は 何日取ることができますか? Q4 産前 産後の日数の取り方はどうなりますか? Q5 出産休暇中の給料は どうなりますか? Q 6 出産休暇中の諸手当は どうなりますか
... 育児休業制度等の周知及び子どもの出生時における男性教職員の休暇等の取得の推進について 妻の出産予定日前の８週間（多胎妊娠の場合は１４週間）と出産後８週間の期間（第１子の 産前期間は含まない）についても、夫は育児休業を取得することができます。 なお、このうち産後の期間に取得する育児休暇を「産後パパ育休」（子の出生の日から５７ ...
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2011年度版休暇制度パンフレット
... 休暇制度導入企業 建設業は土日に作業をせざるを得ないケースや天候に左右される現場など があり、週休2日制を導入しているとはいえ、休日出勤することもあります。 さらに、一つ現場が終わったら、また次の現場に異動するため、新しい現場 が始まると休みが取りにくくなるということもあります。そこで、新しい現 場への異動前にしっかりと休んで、次の仕事への活力を養うことを目的に「現 ...
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その月の現日数から独立行政法人国立美術館職員勤務時間 休日及び休暇等に関する規則 ( 平成 18 年国立美術館規則第 18 号 以下 勤務時間等規則 という ) 第 9 条に規定する休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する 5 前 4 項の規定は 管理職手当 主任研究員手当及び地
... （夜勤手当） 第２９条 勤務時間等規則第１２条の規定を適用される職員のうち、同規則第６条の規定に より所定の勤務時間が深夜に割り振られた職員には、その間に勤務した全時間に対して、 勤務１時間につき、第７条に規定する勤務１時間当りの給与額の１００分の２５を夜勤手 当として支給する（前条の規定により休日出勤手当が支給されることとなる場合を除く）。 ただし、第２０条の規定に基づき管理職手当の支給を受ける職員及び第２１条の規定に基 ...
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Part 1 基本情報 休日 : 土 日曜日および次の祝日 (2011 年 ) 1 月 1 日 Dia de Ano Novo / 元旦 1 月 2 日 ~3 日 Special Holiday for New Year s / 年始休暇 2 月 11 日 Japanese Foundation D
... 防犯については、ホテルには警備が配置されているかどうかを確認する。独立 家屋に住む場合は、警備員を個人的に雇用する必要がある。また、東ティモー ルでは住み込みの使用人を雇うことは尐ないため、外国人を主な対象としたア パートメントホテルや一般家屋にも使用人の部屋はないのが通常である。 なお、ディリの街は大きくないので、どこに居を構えても市内ならば車で 10 分か ら 20 分で通勤することが可能である。 ...
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