企業経営 基本的使命 位置
30 経営学論集第 84 集 統一論題サブテーマ 2 危機の時代の企業経営 日本企業の危機と株主価値志向経営 日本的経営の解体と再生をめぐって 創価大学國島弘行 キーワード 株主価値 (shareholder value), 市民価値 (civic value), 投資ファンド (investmen
... 市民社会，企業＝社会的制度，個人＝市民との 関係を従業員による企業自治・統治で整理し た。 アメリカの政治学者 R. ダールは，資本主義 か社会主義かでなく，民主主義を市民社会に徹 底することが問題であり，そのためには企業を 市民社会の構成機関として位置付けるべきであ り，従業員による「企業市民の自治」によって ...
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企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営
... さる2018年6月には、 「東京ディズニーシー大規模拡張プロジェクト」を発表いたしました。2022年度中のオープ ンを目指す本プロジェクトでは、東京ディズニーシーを拡張して「魔法の泉が導くディズニーファンタジーの世界」を テーマとした新テーマポートを創り上げます。新テーマポートは、「アナと雪の女王」「塔の上のラプンツェル」「ピー ...
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1 ~ 目次 ~ 社長メッセージ 1. 中期経営計画の位置づけ 基本コンセプト 2. 電気事業における収益基盤のさらなる強化に向けて 3. 次なる成長エンジンの創出 育成への挑戦 4. エネルギー事業者としての公益的使命と社会的責務の遂行 5. 経営目標 6. 資本政策 株主還元方針
... 2 社長メッセージ 四国電力グループは、エネルギーを中心として、人々の生活に関わるさまざまなサービスを、高い品質で 提供し続けることにより、快適・安全・安心な暮らしと地域の発展に貢献するというグループミッション （使命・存在意義）を掲げ、「暮らしを支えるマルチユーティリティー企業グループ」の実現を目指して事 業運営を進めています。 ...
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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の
... ■３ラインズ オブ ディフェンス 日立キャピタルグループにおけるリスクに対する基本的な 管理方針およびその方法を明確にするため、 「リスクマネジメ ント方針」および「信用リスク管理方針」を制定しています。 事業などのリスクを正確かつ的確に把握し、適正な対応を行 うことが重要かつ必須であると認識しており、事業継続計画 （BCP: Business Continuity Plan）に加え、当社グループの ...
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持続的な企業価値向上を支える競争優位、経営基盤 統合レポート｜伊藤忠商事株式会社
... 1932年 営業部 社内風景 ———— 戦 後日本の経 済 発 展を牽引した 鉄鋼やエネルギー等の国策産業と 密接な関わりを持っていなかった当社 は、財閥系とは異なる非財閥系商社 としての企業文化を育み、一人ひとり の社員が自力で商いを創造する力を 鍛え上げてきました。 ...
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789.8%( 同 784.1%) となりました 当社は 経営理念において ビジネスパートナーである提携金融機関および代理店とともに お客さまに経済的な保障と心の平和を得ていただけるよう最高のサービスを提供することを使命としています 平成 28 年から 3 カ年で推進中の中期経営計画では この使命の
... お客さまへのサービスについては、保険金等のお支払いが 生命保険事業における最も基本的かつ重要な機能であると の認識のもと、確実かつ迅速に保険金等をお支払いできる態 勢の整備に継続的に取り組んでいます。また、高齢化の進展、 大規模災害等への不安の高まり、情報技術の進化、多様性（ダ イバーシティ）の浸透などさまざまな社会構造の変化および ...
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目 次 1 はじめに 1 2 経営理念 1 3 基本方針 2 4 経営目標 3 5 経営環境の認識 4 6 中期的重要施策と推進策 5 2
... ２） 重 要 施 策 ２：名 古 屋 港 の利 用 促 進 〇 貿易動向や利用者ニーズを踏まえた施策の展開 アジアを始めとする新興国の経済成長や海外市場の拡大、リーマンショックやユーロ危機、東日本大震 災 やタイの洪 水 等 の自然災 害による調達先変更や生産拠点のグローバル展開等の企業行動の変化を受けて、国際コンテナ輸送を取り巻く環境は大きく変化してい ...
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原則 3-1 情報開示の充実 (i) 当社の経営理念や経営戦略については 当社ホームページ 決算説明会資料等にて開示しております (ii) コーポレート ガバナンスの基本方針は 本報告書 コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成 企業属性その他の情報 1 基本的な考え方 に記載して
... 【原則1−4 政策保有株式】 当社は、有価証券の取得については、その保有目的のいかんにかかわらず、一定の規模を超える案件について、取締役会の決議事項としてお り、事業戦略、取引関係等を総合的に勘案し、中長期的な観点から保有の合理性・必要性を検証した上で、新規保有や継続保有を判断しており ...
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ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効
... なお、2019年度に、事業活動における重大な法令違反や事故は発生しておりません。 倫理・苦情相談窓口の設置 コンプライアンス経営への取り組みを強化するため、組織的または個人的な法令違反行為・企業倫理上問題のある行為 など、コンプライアンス上問題のある行為やそのおそれがある行為や疑問に思った行為に関する情報を早期に発見し、そ ...
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平成 26 年度の地方公営企業繰出金について 最近における社会経済情勢の推移 地方公営企業の現状にかんがみ 地方公営企業法等に定める経営に関する基本原則を堅持しながら 地方公営企業の経営の健全化を促進し その経営基盤を強化するため 毎年度地方財政計画において公営企業繰出金を計上することとしています
... 公立病院に勤務する医師の勤務環境の改善に要する経費の一部について繰 り出すための経費である。 (ｲ) 繰出しの基準 国家公務員である病院等勤務医師について講じられる措置を踏まえて行う 公立病院に勤務する医師の勤務環境の改善に要する経費のうち、経営に伴う 収入をもって充てることが客観的に困難であると認められるものに相当する 額とする。 ...
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環境への取り組み 静岡銀行は 基本理念 地域とともに夢と豊かさを広げます のもと 企業市民として 郷土の豊かな潤いのある自然環境を守り より良く次の世代へと引き継いでいく責任があると考えています 環境問題への積極的な取り組みが 企業の社会的責任 CSR 公共的使命であることはもちろん 企業活動の存続
... ■ 経営コンサルティング 環境問題への積極的な取り組みは、企業が社会的な責任を 果たすうえで、重要な経営課題の一つとなっています。グループ 会社である静銀経営コンサルティング株式会社では、お客さま の環境マネジメントシステム認証（「ISO14001」など）取得の サポートや、CO 2 ...
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企業使命 自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 1. 対話する経営 2. 独創的で質の高い価値の提供 3. 個性の尊重とやる気の支援 4. 経営のたゆまぬ革新と進化 5. 利益ある成長と貢献 6. 調和と共生 行動指針 1. 探究と開
... 2017年4月、OLCグループは新たに2020年度までの中期経営計画を発表いたしました。長期持続的な成 長に向けた事業基盤の強化に注力し、最終年度となる2020年度には高い満足度を伴った上での過去最高の 集客・収益の達成を目指しています。振り返れば1960年の会社設立以来、いくつかの節目となる時期を経て、 現在のリゾートに成長したと思っています。最初は浦安沖の埋め立てからディズニー社との交渉を経て、パー ...
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ブランドリの業務内容 日韓企業の経営者 実務家を対象とする戦略的マーケティング & ブランディングに 関する講演会 セミナー 日韓中小企業内でのブランド マネージャー育成およびブランド構築ステップ支援 日韓中小企業のブランド アドバイザー マーケティングおよびブランディングの基本的な知識とプロセスの
... 16 徐誠敏[2010] 『企業ブランド・マネジメント戦略―CEO・企業・製品間のブランド価値創造のリンケージ―』創成社。 CEOブランドとは 「企業のCEOが有する卓越した資質と能力、とりわけリーダーシップとコミュニケーション 能力を発揮し、実質的な企業価値の向上に大いに貢献した結果、競合他社と異なる自社独自の企業ブランドの ...
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富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
... 宣言文 ICT の発展による社会の質の向上で低炭素社会へ 行動指針 全社体制で温室効果ガス（CO2）削減を促進 ～無理のない省エネでＣＯ２排出総量削減～ 社内においては、全社横断的な体制として環境プロジェクトを立ち上げ、毎月 1 回の環境プロジェクト ミー ティングにより統一の環境活動を定めて、全事業所に展開し推進しています。また、環境プロジェクトでは 節電・省エネを目的とした「FSI eco ...
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富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
... 在宅勤務 ～ 社員全員が在宅勤務を行える環境を目指して ～ 福利厚生制度 働きやすい会社の実現及びワーク・ライフ・バランスの向上、事業継続性（BCP）の確保、 生産性の向上という目的のもと、2013 年 1 月より在宅勤務制度を本格導入しました。オ フィスという場所にとらわれず、最新の ICT を活用して、効率的かつ効果的に勤務するこ ...
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富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
... 近年、当社が考案したロボット相撲は、海外において「相撲ロボットの制作はロボットテクノロジーの習 得に適している」と高く評価され、世界各国でロボット相撲大会が開催されています。２０１6 年１２月に 開催した第２８回大会では、１０５３台の相撲ロボットの中から勝ち進んだ６４台が相撲の聖地、両国国技 館で競い合い、海外からも２０ヶ国７２台相撲ロボット、２３０名の選手・関係者が来日し、日本代表と世 界一を争う「INTERNATIONAL ...
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編集方針 MUFG MUFG Report 218 IIRC * 1 Who We Are MUFG Report 218 ESG *1 21 Who We Are 経営ビジョンは MUFGグループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢を 私たちの使命 Who We Are P.1 価値創
... 本レポートには、株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（以下、 「当社」）およびそのグループ会社（当社と合わせて、以下、 「当グループ」）に関連する予想、見通し、目標、 計画等の将来に関する記述が含まれています。これらは、当社が現在入手している情報に基づく、本レポートの作成時点における予測等を基礎として記載されています。また、 ...
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第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企
... 第 ８ 条 いかなる状況であっても、カルテルや談合、再販売価格の維持、優越的地位の濫用な ど独占禁止法違反となるような行為を行わず、公正で自由な企業間競争を行う。 2. 同業者間や業界団体において価格、数量、生産設備等についての協議、取決めを行ったり、 入札談合を行うなど不当な取引制限を行わない。 ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 賃金規定には、最低賃金はもとより、超過勤務手当や法定給付を含むその他の手当の支払も含み ます。 4) 職場の安全確保としては、例えば、センサによる危険個所の監視、機械や装置に供給される動力 源を施錠することによる遮断（ロックアウト）、動力源の遮断中にエネルギー遮断装置の操作の禁止 を明示する札の設置（タグアウト）、保護メガネ・安全帽・手袋などの保護具の提供などが挙げられ ...
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平成 26 年度全国連重点事業計画 Ⅰ. 小規模企業振興基本法に基づく支援施策の強力な推進 1. 小規模企業の持続的な経営に向けた支援の推進小規模企業振興基本法の制定を見据え 個々の小規模企業の持続的な経営を支援する以下の施策を全国の商工会組織をあげて推進する (1) 経営計画の作成支援 ( セミナ
... （１）消費税率引上げ等に関する要望活動の強化 消費税率の引上げは、中小・小規模企業の経営に深刻な影響を与える懸念があるため、影響 を最小限にとどめるべく、政府が以下の対策等を実施するよう要望活動を実施する。 ① 政府は、中小・小規模企業が消費税分を価格に転嫁することが困難な実態を踏まえ、 「消 費税は価格に転嫁されるものである」というメッセージを広く発信し続けるとともに、転嫁 ...
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