企業理念の実現こそJALが目指すこと
1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 賃金規定には、最低賃金はもとより、超過勤務手当や法定給付を含むその他の手当の支払も含み ます。 4) 職場の安全確保としては、例えば、センサによる危険個所の監視、機械や装置に供給される動力 源を施錠することによる遮断（ロックアウト）、動力源の遮断中にエネルギー遮断装置の操作の禁止 ...
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2015 年度 ~2017 年度中期経営経営計画 14 中計 1. 当社が目指すもの企業理念と Vision E 2.11 中計 中計 (2nd STAGE / 2012~ 年度 ) の成果 - Vision E における 11 中計の位置づけと成果 - 1
... 事業成長の加速を実現する成長 事業成長の加速を実現する成長 事業成長の加速を実現する成長 事業成長の加速を実現する成長投資の着実な 投資の着実な 投資の着実な 投資の着実な実行 実行 実行 実行 ものづくり戦略 ものづくり戦略 ものづくり戦略 ものづくり戦略 ...
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企業理念
... 社員が相互に協カし合い、切瑳琢磨して職務の効率的な遂行に努めるとともに、個人の人格や個性を 尊重し、労使相互信頼のもとで、常に健全（安全・健康）な働きやすい職場づくりを目指す。 （１） 一人の人間・津田社員としての人格形成 *業務に情熱をもって取り組み、社員同士が切磋琢磨し、自身の能力向上に努める。 ...
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企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営
... プンをもって、OLCグループとディズニー社とのライセンス契約は最長で2076年まで延長されることとなり、両社間 の強力なパートナーシップは約一世紀という長きにわたるものになります。このような安定的な信頼関係が構築された 環境のもと、今後も「素晴らしい東京ディズニーリゾートを創る」という理想の実現を共に追求してまいります。 ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... 会社更生法を適用してから今日まで、JALのコーポレート・ガバナンス の取り組みについて、どう評価していますか？ 岩田 現在のJALのガバナンスは良い水準になっていると思いますが、それには2つの契 機があったと思います。まず2010 年の経営破綻直後に、当時の会長であった稲盛氏のも ...
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コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社が その企業理念である THE INTAGE GROUP WAY のもと 遵法精神にのっとり健全な事業活動を進めることを通じて 当社の企業価値の向上を実現していくために 当社のコーポレートガバナンスに関
... １．改定の目的 本基本方針は、企業理念である「 THE INTAGE GROUP WAY」のもと、遵法精神にのっとり健全な事 業活動を進めることを通じて、当社の企業価値の向上を実現していくために、当社のコーポレートガバナン ...
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( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向
... ② 取締役会の議長は、社外取締役から、定期的に、取締役会の運営等について意見聴取を行う。 （取締役報酬） 第 21 条 監査等委員でない取締役（社外取締役を除く）の報酬については、各取締役の役位および職責を勘案 した固定報酬である「基本報酬」、各事業年度の連結業績および各取締役の業績を勘案した「短期業績連動賞 与」 ...
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特別支援教育清掃マニュアル の発刊にあたって 近年 社会では ノーマライゼーション の理念が普及しつつあります ノーマライゼーション とは 人々が社会生活を送るうえで障がい者や健常者など区別をされないことが本来のあるべき姿であり そうした社会の実現を目指す取り組みなどをいいます こうした考えを後押し
... 毎月１回ずつですが、ある小・中学校では、親 子で体験してもらう「親子教室」が始まりました。 そのなかで15分だけ「ワンポイント清掃」を指導 しています。まだようやく、タオルの使い方を１ 回親子で体験してもらっただけですが、これを１ 年間通して指導していきたいと思っています。 以前は、子どもにテーブルを拭いてもらうなん て考えもしなかった保護者が非常に多かった。と ...
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持続可能な社会の実現を目指すリコーの環境経営
... 質で人体や環境への影響が明らかになっているわけではありません。リコーは、これら のリスクに備えて、SAICM 11 の考え方に則った化学物質の把握と管理に努めています （図 14 参照）。1993 年からは、「製品に使用される可能性のある環境影響化学物質」に ついて独自の基準を設けて、削減に取り組んできました。製品づくりにかかわる全部門 ...
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企業理念 チャレンジスピリット 前向き志向は成功への第一歩 それを支える大家族主義 取締役社長浅野高志 調和 寛容 誠実をモットーにどんな困難に当たっても前進し続ければ道は必ず開ける 心配事はやめて先ずはやってみよう 魁こそが我が社の理念です そして私たちは 何よりもお客様が第一であること お客様の
... 2000年 隣接ビルを取得、資本金 5,760万円に増資、ISO14001を取得 2001年 光ファイバーアクセサリーの生産開始 2001年 金型生産開始 2002年 中国・天津に天津日成塑膠有限公司を設立、電気用品取締法・マーク取得 2003年 ISO9001-2000を取得、メディカル用カテーテルの生産開始 ...
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一貫して製造することにこだわった このこだわりこそが EIJI 誕生のきっかけとなった そして同社では このブランド創出を通じて 各工程の企業における情報 技術の共有 製造工程の効率化 品質管理の徹底を実現 繊維の街大阪 の職人が織り成す優れた技術 品質へのこだわりを前面に打ち出し 製作された T
... ラブリーモール駒川で田辺大根フェスタを開催 駒川駅前商店街振興組合（ラブリーモール駒川）では、昨年 12 月 9 日に年末恒例の地元特産 田辺大根にスポットを当てたイベント「田辺大根フェスタ」が開催された。 東住吉の地野菜（その地方特産の野菜）である「田辺大根」 、ずんぐりとして少し辛みがあっ ...
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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針
... CSR の推進にあたり、会社と 全従業員が価値観を共有し、一丸となって行動するための指針として全 6 項目からなる「企業行動基準」を定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 月に参加を表明した「国連グローバル・コンパクト」 * の 4 分野 10 原則を反映させ、 ...
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1. 地域密着型金融の推進に関する取組み方針 取組み方針 当行の企業理念は 三井住友銀行グループのリテールバンクとして 銀行業を通じて社会の発展 繁栄に貢献するとともに 健全で安定的な成長を実現することで 社会 お客さま 株主の皆さまの揺るぎない信頼を確立することであります この理念の下 地域に密着
... ◆不動産担保・個人保証に過度に依存しない融資の徹底 ◆お客さまのニーズに応じたソリューションの提供 ～動産・債権担保融資の活用～ 当行は、本部に事業承継・M&A、外国業務、経営改善支援等に係る専 門部署を設置しており、営業店と本部が連携し一体となって、お客さま 不動産担保に代わる融資手法として、機械設備や商品など幅広い種類の ...
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通訳翻訳学の諸問題と大学院通訳翻訳学プログラムが目指すこと
... のようなスキルが必要なのか、そして通訳、翻訳に関してどのようなことが論じられてきたの か知る人はまだまだ少ない。ヨーロッパでは古代ローマ時代から翻訳について論じられてきた が、大学で学ぶ学問として translation studies が成立したのはつい 50 ...
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保育理念と大切にしていること (1) 保育理念 私たちは子ども達に 自分の夢を自分の力で実現できる人 になって欲しいと願っています そして そのためには次のことが必要だと考えています いろいろなことに興味を持ち 自分で考えやってみる気持ちを持つこと 思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることがで
... 弊社では、昨今の保育における保護者の幼児教育への強いニーズを踏まえ、日本最大のＮＰО法人 リトミック研究センターと業務提携をしており、院内保育所にてリトミック指導員有資格者による本 格的なプログラムを体系だって学んで頂くことができます。 （毎週保育所に派遣する、講師派遣にとも なう人件費は弊社にて負担致します） ...
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HOKUGA: 経営理念の浸透が企業パフォーマンスに与える影響 : 組織アイデンティティ視点による事例分析
... 組織成員に注目するミクロレベルの研究には， 理念浸透プロセスに関する定性的な研究（金 井・松岡・藤本，1997；松岡，1997；田中， 2012），理念浸透の影響要因や浸透の促進要 因に関する定量的な研究（北居・田中，2006； 北居・田中，2009；高，2010；高尾・王・高， 2010；高尾・王，2011，2012）がある。これ ...
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経営理念 私たちは 国内外における石油 天然ガスの開発を主体とし エネルギーの安定的かつ効率的な供給を実現することを通じて 豊かな社会づくりに貢献する総合エネルギー企業を目指します
... であることが必要とされています。また、予想埋蔵量の定義もPRMS の指針に従い、確認埋蔵量及び推定埋蔵量の範疇に入らない埋蔵 量のうち、地質的・工学的データに基づき、推定埋蔵量より回収の可 能性が低い石油・ガスの数量となっています。プロジェクトから実際 ...
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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念 基本理念 スローガン 経営方針
... CSR の推進にあたり、会社と 全従業員が価値観を共有し、一丸となって行動するための指針として全 6 項目からなる「企業行動基準」を定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 月に参加を表明した「国連グローバル・コンパクト」 * の 4 分野 10 原則を反映させ、 ...
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チェック式自己評価組織マネジメント分析シート カテゴリー 1 リーダーシップと意思決定 サブカテゴリー 1 事業所が目指していることの実現に向けて一丸となっている 事業所が目指していること ( 理念 ビジョン 基本方針など ) を明示している 事業所が目指していること ( 理念 基本方針
... 力を入れて取り組んでいること、工夫して取り組んでいること、独自に取り組んでいること、自信を持って取り 組んでいること、利用者に知ってもらいたいことなどを含めて、事業者の良いと思う点を記述します。 ※（改善する必要があると思う点） ...
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JPNIC のご紹介 (1) 一般社団法人日本ネットワークインフォメーションセンター JaPan Network Information Center 活動理念 : インターネットの円滑な運用のために各種の活動を通じてその基盤を支え 豊かで安定したインターネツト社会の実現を目指す 設立年月日 :19
... •インターネットガバナンスの諸課題に対処する努力を続ける必要性を確認 するとともに、 インターネットにおけるグローバルなマルチステークホル ダーによる協力体制の発展に向けた、 全コミュニティに渡る努力を、協調 的に推進していく ...
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