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企業理念と「3つの価値」を核に

CSR マネジメント 企業理念 CSR 方針 CSR 推進体制 CSR 委員会と CSR 推進体制 4 つの価値 と 13 の指針 に基づく CSR マネジメント ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント サステナビリティレポート の発行 対外活動 住環境の質の向上を目指し

CSR マネジメント 企業理念 CSR 方針 CSR 推進体制 CSR 委員会と CSR 推進体制 4 つの価値 と 13 の指針 に基づく CSR マネジメント ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント サステナビリティレポート の発行 対外活動 住環境の質の向上を目指し

... 「第21回環境コミュニケーション大賞」 環境大臣賞(持続可能性報告大賞) 審査委員会から評価 住まいからCO 排出ゼロ目指す「脱炭素」経営しており、本年度 「サステナビリティビジョン2050」新た策定し、「脱炭素社会」、「人自 ...

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第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ

第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ

... *2 向上のみならず、 社会からさまざまな要請受けています。財務資本、知的資本、人的資本などリソース投入し、当社強みであるサ イエンス・テクノロジー、グローバル組織・人材、日本でプレゼンス活かし、SOC *3 変革する先進的医薬品創 ...

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( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向

( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向

... に対する実効性高い監督行う 3. 代表取締役選定・解職や取締役候補者指名および執行役員選任・解任について、当社グループ 業績等評価踏まえ、公正かつ透明性高い手続に従い、適切実行する ...

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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

... 伊藤 私も同じ考えです。事前ご説明いただくことは非常効率的かつ有益です。欲言 えば、議論テーマ至る過程もう少し簡単理解できれば望ましいです。 岩田 私たち社外取締役は、社長良き相談相手なるとともに、一方で各々強み生 ...

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企業理念 水 を究め 自然と人間が調和した豊かな環境を創造する ープの 創 ス ー ープ 創業 産業にお 水に関 のを て お にを 供 て 1989 業の創立 40を 念 て企業理念を制定 創業 て 水 に関 に一 のを をの分野に拡大 水 の進 再定 の理念制定 の の 展を 出 に り 水 の

企業理念 水 を究め 自然と人間が調和した豊かな環境を創造する ープの 創 ス ー ープ 創業 産業にお 水に関 のを て お にを 供 て 1989 業の創立 40を 念 て企業理念を制定 創業 て 水 に関 に一 のを をの分野に拡大 水 の進 再定 の理念制定 の の 展を 出 に り 水 の

... IT センシング技 術組み合わせてお客様設備安定操業貢献する サービス「 ...」機能刷新し、グローバル展開 本格化させます。海外において、このサービス適用 は中国東南アジアで先行していましたが、今後は欧州 や北南米含めた 30 カ国お客様、約 ...

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当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利

当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利

... (3)対抗措置発動停止等について 上記(1)又は(2)において、当社取締役会が具体的対抗措置発動すること決定した後、当該大 規模買付者が大規模買付行為撤回又は変更行った場合など対抗措置発動が適切でない取 ...

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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ

... 当社は、当社グループが共有する「グループ行動規範および遵守事項」基づき、法令遵守 企業活動前提すること基本し、企業文化・風土踏まえたうえで定期的な改定 行い、取締役会において決議することしております。 ・ ...

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当社は 価値ある事業空間を提供しお客様と共に発展することにより 社会に貢献します 信用を重んじ質を重視した経営を堅持して お客様 株主 社員の信頼に応えます 革新と効率を尊び 活力ある企業風土を築きます という 3 つの経営理念を掲げています 長年にわたり蓄積してきたノウハウや顧客との信頼関係をベー

当社は 価値ある事業空間を提供しお客様と共に発展することにより 社会に貢献します 信用を重んじ質を重視した経営を堅持して お客様 株主 社員の信頼に応えます 革新と効率を尊び 活力ある企業風土を築きます という 3 つの経営理念を掲げています 長年にわたり蓄積してきたノウハウや顧客との信頼関係をベー

... ・ 3 目はリスクへ対応強化することです。首都圏で新規投資や築年数が経過した 物件売却、BCP 対応ビルへリニューアルなど進めることで、既存施設災害リ スク低減し、大阪集中リスク減らしたい考えています。 ・ 4 ...

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社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続

社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続

... 2010年度より、ヤマダ電機はISO26000踏まえた取り組み 開始しました。ISO26000では、バリューチェーンにわたるコン プライアンス取り組みが重視されています。ヤマダ電機では、 お客様がヤマダ電機で購入頂く商品ライフサイクル全体わた り、社会・環境・ガバナンス等におけるコンプライアンス推奨す ...

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経営理念 安全の確保が社業の基盤 よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給 取引先のニーズに迅速 的確に対応 社会的要請へ適応し環境に十分配慮 株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ

経営理念 安全の確保が社業の基盤 よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給 取引先のニーズに迅速 的確に対応 社会的要請へ適応し環境に十分配慮 株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ

... しております。今後つきましてはこの高品質な船隊 活用しうる貨物輸送(所謂クリーンカーゴいわれ る高品質な船舶要求されるもの)も視野入れ収益 体制構築したい考えています。これら実行する うえで中期経営計画もう一つ重点戦略である「更 なる差別化追求」として、 ...

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産官学セクター間に横たわる3つの障壁 : 価値基準のギャップ・技術のギャップ・組織のギャップ

産官学セクター間に横たわる3つの障壁 : 価値基準のギャップ・技術のギャップ・組織のギャップ

... 学 セ ク タ ー 間 横 た わ る 根 源 的 な 障 壁 、 価 値 規 準 ギ ャ ッ プ 、 技 術 ギ ャ ッ プ 、 組 織 ギ ャ ッ プ 側 面 か ら 捉 え る 、 こ れ ら ...

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【特集・ニュース】 ◇キーワード

第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ

... ② 当社等業務執行取締役等配偶者又は二親等内親族若しくは同居親族でない こと。 2.当社主要株主関係者でないこと ① 当社主要株主(議決権保有割合10%以上株主いう。以下同じ。)又は当該主 要株主が法人である場合は当該主要株主又はその親会社若しくは重要な子会社取 ...

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経営理念とその浸透メカニズム : 3法人の事例研究を中心に

経営理念とその浸透メカニズム : 3法人の事例研究を中心に

... 万円(現地では 3 億円相当)はパラグアイ政府国内募金で集められた。 2011 年 4 月 14 日は被災地へ第 1 便が出発し、2012 年 2 月は 100 万丁達成し、 最後は 127 万丁も豆腐被災地へ届けた。 ...

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トップメッセージ お客様の価値創造を支援するために 当社は1962 年に富士写真フイルム ( 当時 ) と英ランク ゼロックス社 ( 当時 ) の合弁企業として創業して以来 より良いコミュニケーションを通じてお客様や社会の相互理解を促進することを基本的な理念としております 紙の情報を複写するゼログラ

トップメッセージ お客様の価値創造を支援するために 当社は1962 年に富士写真フイルム ( 当時 ) と英ランク ゼロックス社 ( 当時 ) の合弁企業として創業して以来 より良いコミュニケーションを通じてお客様や社会の相互理解を促進することを基本的な理念としております 紙の情報を複写するゼログラ

... 当社は1962年富士写真フイルム(当時)英ランク・ゼロック ス社(当時)合弁企業として創業して以来、より良いコミュニケー ションを通じてお客様や社会相互理解促進すること基本 的な理念しております。紙情報複写するゼログラフィー ...

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知的財産評価と企業価値

知的財産評価と企業価値

... DCC 大きな差があり(表 3),DCC ランキング・ポートフォリオが DCC 多い業 種別ソートしたランキング変わらないではないかという懸念がある。そこで,表 4 で年代毎 各 DCC ランク・ポートフォリオ構成する企業が属する業種構成比率(シェア)示す(上位 7 ...

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攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資

攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資

... 本社役員人事案件について助言 企業理念について助言 年度単位経営計画について助言 中長期(3年以上)経営戦略・計画について助言 社会活動や審議会委員など、公益的な活動実施 顧客取引関係維持・拡大 ...

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価値創造のビジョンと戦略 積水ハウスグループの事業 価値創造のプロセス 積水ハウスグループ独自の強み 長期ビジョン トップコミットメント 株主 投資家の皆様とのコミュニケーション 理念と価値創造の歩み 価値創造のビジョンと戦略

価値創造のビジョンと戦略 積水ハウスグループの事業 価値創造のプロセス 積水ハウスグループ独自の強み 長期ビジョン トップコミットメント 株主 投資家の皆様とのコミュニケーション 理念と価値創造の歩み 価値創造のビジョンと戦略

... 国際情勢が刻々変化する中でも、この考えが揺らぐことはありません。今後も無定見な拡大路線走ることなく、現地で 歓迎される事業より深く耕す。「深化」キーワードした展開考えています。 住宅という「個」から周辺環境含めた住環境「面」でとらえる積水ハウスグループ環境技術・思想は、高い評価受 ...

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減価償却の時期と償却方法によらず,キャッシュ・フロー流列の現在価値の総和が,企業価値を決定

減価償却の時期と償却方法によらず,キャッシュ・フロー流列の現在価値の総和が,企業価値を決定

... 「このことに関する厳密な証明がなく,経験的使われている」という,彼 言葉であった。 この事実定理 1 で証明し,各期で割引率(割引方法)が異なる場合は定理 2 で証明した。さら ,無限回含めて,連続な場合一般化 ( 定理 3) した。配当列から企業価値が決まるモデルし て, ...

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第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制

第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制

... (1)当該社外取締役2親等以内近親者が、現在または過去3年お いて、当社または当社子会社業務執行取締役または、執行役員 して在籍していた場合 (2)当該社外取締役が、過去3事業年度うちいずれか1事業年度あ たり、法律、会計若しくは税務専門家または、コンサルタント ...

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ブランド力が企業価値と収益性に与える影響

ブランド力が企業価値と収益性に与える影響

... 1) 参考,ブランド 定義企業が自社製品等競争相手製品等識別化,差別化するため名称」し,ブラン ド力「ブランドに対する総合的な良いイメージ強さ」位置づける。その上で,この位置づけ ...

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