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企業価値向上を図ってまいります

て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に

て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に

... Ⅰ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1.基本的な考え方 当社は経営環境の変化に迅速かつ的確に対応し、公正な経営維持すること主たる目的として経営システム運営しおります。また、持続的 ...

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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

... 当社はこれまで海外への事業展開中心に企業価値向上図っきましたが、リスクマネジメント 高度化し、資本の有効活用を通じてリスク分散進める取り組みは遅滞なく進められきたのでは ないかと思います。 当社は業界内でもかなり早いタイミングである2008年から「業務革新 ...

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株式会社 東京証券取引所 企業価値向上経営セミナー ピジョンにおける エンゲージメントと企業価値向上 2017 年 1 月 23 日 山下茂 代表取締役社長 All rights reserved by PIGEON Corporation

株式会社 東京証券取引所 企業価値向上経営セミナー ピジョンにおける エンゲージメントと企業価値向上 2017 年 1 月 23 日 山下茂 代表取締役社長 All rights reserved by PIGEON Corporation

... 「IR優良企業特別賞」、「ポーター賞」受賞 【IR優良企業特別賞:日本IR協議会より】 近年、IR活動への評価が高まっいる。 経営トップが自ら中長期的な成長戦略や課題、企業価値の創造プ ロセスわかりやすく説明しいる。特に「PVA」という同社独 自のEVA (経済付加価値)に加え、CCC(キャッシュコンバー ...

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平成30年3月期 第2四半期決算説明会資料「長期的な企業価値向上に向けて」

平成30年3月期 第2四半期決算説明会資料「長期的な企業価値向上に向けて」

... ステークホルダー(お客さま・株主・債権者・従業員など)への還元と、成長に資する投資 の実施最適なバランスで行うことにより、「収益力のさらなる向上」および「健全な財務 体質の維持(長期的な目標水準:ネット有利子負債/EBITDA倍率7倍以下)」に努めいく。 15 ...

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持続的な企業価値向上を支える競争優位、経営基盤 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

持続的な企業価値向上を支える競争優位、経営基盤 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

... 経営の執行と監督の 分離に向け ( Page 54 コーポレート・ガバナンス) 社外取締役/取締役の人数 当社は、経営の執行と監督の分離柱とするモニタリング重視型の取締役会への移行 に踏み出します。社外取締役の増員と取締役の大幅な減員実施した改革はじ ...

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企業価値向上に向けたESGの取り組みIRDay2020

企業価値向上に向けたESGの取り組みIRDay2020

... 本資料に関する注意事項 本資料に記載されいる、リコー(以下、当社)現在の計画、見通し、戦略などのうち、歴史的事実でないものは、将来の業 績に関する見通しであり、これらは、現在入手可能な情報から得られた当社の経営者の判断に基づいおります。従って、実際 ...

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平成30年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) IR情報/決算短信 | 経営会計情報システムで企業価値向上を支えるBBSグループ

平成30年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) IR情報/決算短信 | 経営会計情報システムで企業価値向上を支えるBBSグループ

... システム開発事業としおります。また、システム開発とともに行う業務改善に伴っBPO(Business Process Outsourcing)のニーズが発生いたしますが、この領域にあるサービス集約しマネージメントサービス(BPO)事 業としおります。したがって、当社グループはコンサルティング・システム開発事業及びマネージメントサービス ...

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BUSINESS REPORT 214 トップメッセージ グループ連邦経営 の推進により 更なる企業価値の向上を目指してまいります 平成 26 年 2 月期の業績 当連結会計年度の当社グループは 効率的な人員配置を踏み込んで実施するとともに ブランド事業部体制によるブランド力の強化に注力し 既存店舗

BUSINESS REPORT 214 トップメッセージ グループ連邦経営 の推進により 更なる企業価値の向上を目指してまいります 平成 26 年 2 月期の業績 当連結会計年度の当社グループは 効率的な人員配置を踏み込んで実施するとともに ブランド事業部体制によるブランド力の強化に注力し 既存店舗

... への連結貢献、③拠点マネジメントの高度化による、ASEAN圏、 中華圏、北米圏へのグローバル展開促進しまいります。 また、平成26年5月より、新たに「つけめん TETSU」等のブラン ド展開しいる株式会社YUNARIが当社グループに加わりまし た。今後は、 『グループ連邦経営』推進しいくことで当社の「求 ...

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要約 本研究は 企業は企業価値で評価され 企業活動の1つである生産活動も 企業価値向上への貢献を強く求められている というニーズに応えるために 経営の諸活動が 企業全体として企業価値にどのように貢献しているのか その関係と貢献の様子を可視化し 全体最適で企業価値の最大化に貢献する手法を提案することを

要約 本研究は 企業は企業価値で評価され 企業活動の1つである生産活動も 企業価値向上への貢献を強く求められている というニーズに応えるために 経営の諸活動が 企業全体として企業価値にどのように貢献しているのか その関係と貢献の様子を可視化し 全体最適で企業価値の最大化に貢献する手法を提案することを

... 課題に取り組んできた。購買部門は有利購買目的に、多様な契約方式駆使し、調達先 グローバルに広げ調達原材料費低減に取り組んできた。一方、製造部門は原価低減の ために、歩留まり改善や大きなロットでの製造などモノづくりの品質向上に磨きかけ ...

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内部統制システム YOKOGAWAでは 企業価値を高めるために人財 資産 予算といった経営資源を適切に配置し それらを機能的に動かす経営管理のことを 内部統制 と位置づけています 内部統制を実現する手段として内部統制システムを構築し 経営効率の向上 不祥事の防止 の両面をコントロールしています これ

内部統制システム YOKOGAWAでは 企業価値を高めるために人財 資産 予算といった経営資源を適切に配置し それらを機能的に動かす経営管理のことを 内部統制 と位置づけています 内部統制を実現する手段として内部統制システムを構築し 経営効率の向上 不祥事の防止 の両面をコントロールしています これ

... そのために「YOKOGAWAグループ重大災害・事故・事件の報告に関するガイド」定め、グループ全社員に周知徹 底します。これには「報告すべきこと」 「報告ルート」 「報告手段」など詳細が定められます。また毎年このガ イド見直し、情報のエスカレーションの強化図っます。 ...

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証券コード :6457 トップメッセージ P. 1 社会インフラの一翼を担う企業としてその使命を果たすべく企業価値の向上に取り組んでまいります P. 6 財務ハイライト P. 10 会社情報 P. 7 特集 2020 中期経営計画 の達成に向けて P.11 株主メモ 第 74 期報告書 2019 年

証券コード :6457 トップメッセージ P. 1 社会インフラの一翼を担う企業としてその使命を果たすべく企業価値の向上に取り組んでまいります P. 6 財務ハイライト P. 10 会社情報 P. 7 特集 2020 中期経営計画 の達成に向けて P.11 株主メモ 第 74 期報告書 2019 年

... 拡大しまいります。また、2020年4月に買収したフラ ンス Acrelec Group S.A.S.との協働により、ファスト フードチェーン店などの飲食店等に向け「セルフサー ビスキオスク」や「紙幣硬貨入出金機」等の販売拡大推 ...

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ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

... 役員報酬 算定方法の決定方針の開示内容 社外取締役の選任理由 取締役(監査等委員である取締役除く)と監査等委員である取締役に区別し各々その総額株主総会で定め、取締役 (監査等委員である取締役除く)の配分はその資格に基づき、取締役社長が原案作成、社外取締役と協議のうえ、取締役会 ...

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ROICの活用による企業価値向上

ROICの活用による企業価値向上

... 2. 事業の選択と集中が進まない原因 では、投資家が課題と考えいる「事業の選択と集中」が進まな い原因はどこにあるのでしょうか。原因の 1 つとしては、事業の業 績評価する際に、企業価値に直結する ROIC などの指標が活用さ れいない点が挙げられます。つまり、企業と投資家で事業の良し ...

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企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ IR情報 | 中野冷機株式会社

企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ IR情報 | 中野冷機株式会社

... 他方、当社のコーポレート・ガバナンス機能の強化という目的からは、単に社外 取締役増員するだけでは足りず、 かかる目的に照らし適切な候補者選定した上で 増員することが重要であると考えます。 そのため、当社においては、今後、適切な社外取締役の選定について継続的に検 討重ねるとともに、アドバイザリー・ボードにおける議論や外部専門家の知見も踏 ...

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ごあいさつ To p Message 当社グループにおける不適切行為について 概要 原因分析 株主の皆様をはじめ当社グループの全てのステークホルダーの皆様から再び信頼されるよう 再発防止策の遂行と企業価値の向上に全力で取り組んでまいります 株式会社神戸製鋼所代表取締役社長 株主の皆様には 格別のご高

ごあいさつ To p Message 当社グループにおける不適切行為について 概要 原因分析 株主の皆様をはじめ当社グループの全てのステークホルダーの皆様から再び信頼されるよう 再発防止策の遂行と企業価値の向上に全力で取り組んでまいります 株式会社神戸製鋼所代表取締役社長 株主の皆様には 格別のご高

... 2018年4月から各事業所で部長クラスの管理職と、ひざ突き合わせた双方向の対話開始しました。各部署のトップである部長クラスに、 「Next100プロジェクト」活動の「実践の核」となっ行動しもらうこと目的に、社長自らの考え直接伝えるだけでなく、出席メンバーから ...

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秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

... (プレス機械のメンテナンスサービス)千葉県船橋市 修理前よりも能率が向上すると評判の企業。社長自らが経営理念として「知識集約型」掲げる。各工場訪問 し散在するプレス機械のカタログ・図面データ、点検時に経年劣化した機械の現状データ、修理時に作業 ...

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秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

... 出し合っ漏えい対策提案・検討する仕組み設けたりするなど、従業員の発想力とチーム力と活用し、きめ細か い情報管理体制構築するとともに、意識の向上実現しいる。こうした取組により、顧客からの信頼獲得しいる。 ...

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攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資

攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資

... • 相談役置くビジネス上の合理性がある、気持ちよく辞めもらうために席用意するということも聞くので、相談役 とにかく廃止するのは少々強すぎるという感触持った。各企業において真剣に制度の存置や内容について検討する ...

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アウトライン 脱炭素経営の意義 脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム 今後 脱炭素経営で目指していただきたい社会像

アウトライン 脱炭素経営の意義 脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム 今後 脱炭素経営で目指していただきたい社会像

... ※なお、金融の業種に該当する企業は、SBT事務局において業種別の認定基準検討中であるため、認定が行われいない。 [出所]Science Based Targetsホームページ Companies Take Action(http://sciencebasedtargets.org/companies-taking-action/)より作成 業種分類は事務局が日本標準産業分類等に当てはめ作成 ...

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ウェアラブルデバイスやARを活用した事業価値向上

ウェアラブルデバイスやARを活用した事業価値向上

... 現場 作業員 作業内容の確認、作業時の問題解決や現場からの報告まで、スマートデバイス(スマートフォン、タブレット、 ウェアラブル)の活用によりフィールド業務サポートします。 ...

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