企業価値向上に向けESG
秘密情報の保護ハンドブック ～企業価値向上に向けて～
... （プレス機械のメンテナンスサービス）千葉県船橋市 修理前よりも能率が向上すると評判の企業。社長自らが経営理念として「知識集約型」を掲げる。各工場を訪問 し散在するプレス機械のカタログ・図面データを、点検時に経年劣化した機械の現状データを、修理時に作業 データを収集・蓄積。このデータを活用し、唯一無二のサービスを実現。また、社員の現場での工夫を作業マニュ ...
48
投資主価値向上に向けた物件入替戦略について（本日付公表の「国内資産の譲渡及び取得に関するお知らせ」補足説明資料）
... 12. 1口当たり分配金（円）、1口当たりNAV（円）は、本投資法人において計算し、算出したものです。 13. 本取引後のNAV（円）は、第10期（2018年1月期）末時点の出資総額（純額）に同時点の保有資産の鑑定評価額と帳簿価額の差額の合計額を加えた額から本譲渡予定資産の「譲渡の際に新たに取得する ...
8
持続的な企業価値向上を支える競争優位、経営基盤 統合レポート｜伊藤忠商事株式会社
... 経営の執行と監督の 分離に向けて （ Page 54 コーポレート・ガバナンス） 社外取締役／取締役の人数 当社は、経営の執行と監督の分離を柱とするモニタリング重視型の取締役会への移行 に踏み出しています。社外取締役の増員と取締役の大幅な減員を実施した改革をはじ め、執行と監督の機能分離を一層進めていくことで「攻め」と「守り」のバランスがとれ た経営体制を構築していきます。 ...
4
M&Aが買収企業の企業価値に与える影響
... 2.3. 本稿における分析手法 イベントスタディで用いられる株価は、標準的なコーポレートファイナンスの理論に則 ると、「将来得られるキャッシュフローを現在価値に割り引いたもの」と定義される。つま り、今後得られるであろうキャッシュフローを勘案して株価は形成されており、理論的に は企業の現在の業績だけでなく、将来の業績から成長性、従業員のやる気、ガバナンスの ...
25
企業価値の向上を目指して 2015 年 4 月 ( 証券会社コード :2502) Copyright ASAHI GROUP HOLDINGS. All rights reserved.
... 『 『 食の感動（おいしさ・喜び・新しさ） 食の感動（おいしさ・喜び・新しさ） 』 』 を通 を通 じ じ て て 世界で信頼される企業グループを目指す 世界で信頼される企業グループを目指す ...
28
東京証券取引所セミナー 企業価値向上経営の実践に向けて 2016 年 9 月 12 日 経営財務研究所 代表日本福祉大学大学院 元教授丸紅株式会社 理事 ( 元 取締役財務部長 ) 津森信也 ( ( 参考書籍等 ) 入門企業財務 - 第
... 返済されないリスクの大小が借入金コストを決める。 銀行借入に現実に使われる有利子負債のコスト TIBOR （ Tokyo Inter-bank Offered Rate,東京銀行間取引金利） LIBOR （ロンドン銀行間取引金利）が原点 ...
70
B2B2X モデルのもたらす価値 新たな顧客獲得 新たなサービス創出 顧客満足度向上 低コスト多様なサービス ARPU 向上 新たな企業価値 革新的サービス高配当 新たな事業機会 生産性 / 効率性向上 ミドル B R&D アセット
... プレミアムルーム等において、「競技音」「審判の声」「応援・歓声」など をまるでバッターボックスにいるかのような迫力で体験できる、新たな 観戦スタイルを提供 【プレミアム会員向けサービス】 ...
31
競争力強化ファンドの概要 運営主体 株式会社日本政策投資銀行 (Development Bank of Japan Inc. : DBJ) 根拠法なし (DBJ 独自の取り組み ) 目的 スキーム 日本の競争力強化に資する 新たな価値の創造 ( イノベーション ) や企業価値向上に向けた取り組みに対
... 運営主体 株式会社日本政策投資銀行 （Development Bank of Japan Inc. ： ＤＢＪ） 根拠法 なし （ＤＢＪ独自の取り組み） 目的 日本の競争力強化に資する、新たな価値の創造（イノベーション）や企業価値向上 に向けた取り組みに対し、リスクマネーの供給を行う。 ...
9
攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資
... 今後の取組①－3 退任CEOの顧問・相談役の就任慣行について • ＣＥＯたる者、「先輩は戦犯なのだ」というぐらいの強い思いを持っていなければならない。いつまでも「自分を選ん だ人だから」などと言って遠慮している時代ではない。取締役相談役については、取締役だから株主へのアカウンタビ リティーはあるけれども、相談役になってまで取締役でいるほうがかえって問題だという気がする。 ...
20
持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全
... 機能を高めていくことに繋げています。 東京海上グループでは、人材育成をグループレベルで 実現するため、様々な取り組みを実施しています。 たとえば、北米のグループ会社が主催する研修では、多 様なグループ会社（米国、ブラジル、メキシコ、マレーシア、 日本等） の人材を集めた研修を実施しています。この研修 は、ビジネスプロセスの改善に資するテーマを各 チーム ...
30
お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02
... 4% 以上 3.1% 3.3% 当社グループはさらなる成長に向け、 2021 年 3 月期を最終年度とする 「中期経営計画」をすすめています。収益力を高め、最適資本構成を 構築しながら、株主の皆さまには中長期で株式を保有していただける よう、利益成長に応じた継続的な増配に努め、 「高成長」と「高還元」 の両立をめざしています。そのため従来の配当方針を見直し、連結配 ...
9
証券コード :6457 トップメッセージ P. 1 社会インフラの一翼を担う企業としてその使命を果たすべく企業価値の向上に取り組んでまいります P. 6 財務ハイライト P. 10 会社情報 P. 7 特集 2020 中期経営計画 の達成に向けて P.11 株主メモ 第 74 期報告書 2019 年
... この方針に基づき、当期末の配当につきましては、１株あ たり34円とさせていただき、中間配当金32円を加えた年 間配当金は66円となりました。 次期の配当予想につきましては、連結業績予想と同じく 現時点では未定とさせていただいておりますが、公表が 可能となった段階で、速やかにお知らせいたします。 当社グループはこれからも、通貨処理機及びサービスの ...
12
CITP 取得者による IT 技術者の価値向上に向けた交流活動の実践と今後 2020 年 2 月 7 日 日本電気株式会社 服部智明
... IT技術者とは、常に自分を進化(アップデート)させ、 ITを役立たせることができるスキルを有する人 技術者 … 科学上の専門的な技術をもち、それを役立たせることを職業とする人 IT … コンピューターやインターネットを中心とするネットワークを活用し、会社の業務や生活に役立てるための技術 ...
22
ブランド力が企業価値と収益性に与える影響
... と書けるため，両者は等しくなる。従って，ブランド力が営業利益率に正に影響している場合，ブランド力が企 業の独占力を増大させていると解釈できる。 ９） ここまでは『ブランド・ジャパン』採用企業のみをサンプルとしたが，サンプルセレクションバイアスを考慮 し，サンプルを『ブランド・ジャパン』採用企業と東証一部上場企業に拡張した分析も行った。ここで，回帰式⑴ ...
16
資料 4 事業の目的 ( 新 ) 人材確保に向けた企業の魅力向上事業費 若者定着課予算額 14,452 千円 県内企業による魅力向上に向けた主体的取組を促し 若者に選ばれる雇用環境づくりを進めるため 企業内の人材育成やキャリアパス構築等を支援するとともに 各種媒体により企業情報を発信 事業の概要 (
... ※キャリアパス・・・入社後の昇進・昇格の道筋のモデル。そ の過程で求められる能力・資格・必要な研修なども示したも ので、道筋や給与反映の制度と一体となったものが求められ る。企業がキャリアパスを示すことで、求職者や従業員は自 身の成長の道筋を理解でき、モチベーション向上につながる ...
7
RIETI - 資金制約下にある企業の無形資産投資と企業価値
... 旨 企業が保有する資産は、建物や構築物などの「見える資産（有形資産） 」 と、知識・技術や人的資本などの「見えない資産（無形資産） 」に大別さ れる。近年、後者を定量的に評価（可視化）し、その役割を正確に理解 しようとする試みが進んでいる。本研究では、Hulten and Hao(2008)に従 ...
23
当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利
... 注3 ：株券等とは、金融商品法取引法第27条の23第1項に規定する株券等又は同法第27条の2第1項に規定する株券等 のいずれかに該当するものを意味します。 ３．独立委員会の設置 大規模買付ルールに従って一連の手続きが進行されたか否か、あるいは大規模買付ルールが遵 守された場合でも、当該大規模買付行為が当社の企業価値ひいては株主共同の利益を著しく損な ...
15
企業価値評価論
... インフレのある国では、見かけ上現地通貨ベースでの 売上や利益がインフレにリンクして（数値上は）増加 *経済成長率と企業成長率 名目経済成長率（＝実質成長率＋インフレ率）の長期 予測値は、長期的には個別企業の名目長期成長率の 上限を規定する場合が多い ...
32
ROICの活用による企業価値向上
... III. 最後に 昨今の企業業績の回復や財務健全性の改善を背景に、多くの企 業が成長戦略として M&A などの投資機会を窺っています。業務 上、 PE ファンドなどの M&A をサポートさせていただく機会が多く ありますが、ここ数年、入札案件における買収価格が高騰している と感じることが少なくありません。このため、多くの企業や PE ファ ...
6
平成30年3月期 第2四半期決算説明会資料「長期的な企業価値向上に向けて」
... ステークホルダー（お客さま・株主・債権者・従業員など）への還元と、成長に資する投資 の実施を最適なバランスで行うことにより、「収益力のさらなる向上」および「健全な財務 体質の維持（長期的な目標水準：ネット有利子負債/EBITDA倍率7倍以下）」に努めていく。 15 ...
17