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企業価値向上に向けて

競争力強化ファンドの概要 運営主体 株式会社日本政策投資銀行 (Development Bank of Japan Inc. : DBJ) 根拠法なし (DBJ 独自の取り組み ) 目的 スキーム 日本の競争力強化に資する 新たな価値の創造 ( イノベーション ) や企業価値向上に向けた取り組みに対

競争力強化ファンドの概要 運営主体 株式会社日本政策投資銀行 (Development Bank of Japan Inc. : DBJ) 根拠法なし (DBJ 独自の取り組み ) 目的 スキーム 日本の競争力強化に資する 新たな価値の創造 ( イノベーション ) や企業価値向上に向けた取り組みに対

... 存続期間 10年程度を想定 基本的な 考え方 我が国の産業競争力強化向け、各企業において、従来型経営モデルの限界等 により活かしきれいない潜在能力を、新たな事業フロンティアの開拓や戦略的連 携の推進等を通じて具現化し、成長繋げいくことにより、新たな価値の創造 ...

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企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ IR情報 | 中野冷機株式会社

企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ IR情報 | 中野冷機株式会社

... 企業価値向上向けた取り組みに関するお知らせ 当社は、おかげさまで昨年4月創業 100 周年を迎えました。 当社は、これまで冷凍・冷蔵ショーケースの製造販売や設置工事等を主要事業と位置付 けおりました。今後もかかる事業を中心据えまいりますが、昨今の冷凍・冷蔵機器 ...

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平成30年3月期 第2四半期決算説明会資料「長期的な企業価値向上に向けて」

平成30年3月期 第2四半期決算説明会資料「長期的な企業価値向上に向けて」

... <取り組み事例> ・ベンチャー企業と共に新規ビジネスの創出を目指 すオープンイノベーションプログラム参加 ・宇宙産業分野での当社グループのグローバル認知 度向上とコネクション構築を図るため、国際宇宙探 査フォーラム(ISEF)サイドイベントへ協賛 ...

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秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

... 概要 具体策 オープン・クローズ戦略の実践により、長期にわたり製品の競争力を確保 配線用遮断器などのいわゆる“ブレーカー”を開発・製造するメーカーで、地元ではブレーカーが社名の「テンパール」 の通称で呼ばれるほど親しまれいる会社。1951年の創業当時から「会社の宝は技能と技術」とうたい、製品技 術の特許を多数取得し、技術を知財で守ることをいち早く実践。1965年は、その当時10個の特許権を保有、 ...

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秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

... 従業員の自由な発想力と、チーム力を育む職場環境とで、自動車メーカー等の様々なニーズ的確対応した高 品質の部品設計を生み出す。部品設計のため顧客から提示される設計仕様、新車開発スケジュール等の秘密情 報を、社内で厳格管理。各部署のメンバーで構成される「機密管理実行委員会」の下、漏えい対策を統一的進め ...

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攻めの IT-IR ガイドライン ~ 企業価値向上に向けたコーポレート コミュニケーションのために ~ 平成 27 年 12 月 16 日 経済産業省 1

攻めの IT-IR ガイドライン ~ 企業価値向上に向けたコーポレート コミュニケーションのために ~ 平成 27 年 12 月 16 日 経済産業省 1

... <記載例> 当社では、システムの維持管理・改善係る方針および目標を定めおり、ライフサイク ルの管理を含め実行計画を策定しいます。 維持管理の効率化のためパブリッククラウドの利用を 3 年間で 8 割まで拡大する計画と しおり、これまでの要員を企業価値向上の検討チームへシフトします。加え、全システ ムの棚卸しを行ない ...

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東京証券取引所セミナー 企業価値向上経営の実践に向けて 2016 年 9 月 12 日 経営財務研究所 代表日本福祉大学大学院 元教授丸紅株式会社 理事 ( 元 取締役財務部長 ) 津森信也 ( ( 参考書籍等 ) 入門企業財務 - 第

東京証券取引所セミナー 企業価値向上経営の実践に向けて 2016 年 9 月 12 日 経営財務研究所 代表日本福祉大学大学院 元教授丸紅株式会社 理事 ( 元 取締役財務部長 ) 津森信也 ( ( 参考書籍等 ) 入門企業財務 - 第

...  自己資本を減らす(借入金を増やす)と資本コストが下がる?  貸借対照表が事業部別存在しいるので、必要自己資本額(エコノミック・ キャピタル)は自動的決定される。エコノミック・キャピタル以下の自己資本額 は認められないと思われる。 ...

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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

... じ最適な働き方を選択できるルール・制度の整備を進め います。 「働き方改革」というと、生産性や効率性といっ た厳しい競争環境を勝ち抜く「会社の成長」という一面が フォーカスされがちですが、当グループの「働き方の変革」 はもう一つ大きな軸があります。それは、当グループで 働くすべての人が、将来にわたって仕事を通じて成長を実 感し、やりがいや本人・家族の健康、人生の豊かさを高め ...

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企業価値向上に向けたESGの取り組みIRDay2020

企業価値向上に向けたESGの取り組みIRDay2020

... 本資料に関する注意事項 本資料記載されいる、リコー(以下、当社)現在の計画、見通し、戦略などのうち、歴史的事実でないものは、将来の業 績に関する見通しであり、これらは、現在入手可能な情報から得られた当社の経営者の判断基づいおります。従って、実際 ...

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持続的な企業価値向上を支える競争優位、経営基盤 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

持続的な企業価値向上を支える競争優位、経営基盤 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

... 経営の執行と監督の 分離向け ( Page 54 コーポレート・ガバナンス) 社外取締役/取締役の人数 当社は、経営の執行と監督の分離を柱とするモニタリング重視型の取締役会への移行 踏み出しいます。社外取締役の増員と取締役の大幅な減員を実施した改革をはじ め、執行と監督の機能分離を一層進めいくことで「攻め」と「守り」のバランスがとれ ...

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企業年金におけるスチュワードシップ・コード の受入れ促進に向けて

企業年金におけるスチュワードシップ・コード の受入れ促進に向けて

... ○ 企業年金がスチュワードシップ・コードの受入れ表明を行う意義として、 ・ 運用受託機関に対するモニタリングによって、投資先企業企業価値向上や持続的成長の実現 を通じ、中長期的な投資リターンを拡大し高齢期の所得確保寄与できること、 ...

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B2B2X モデルのもたらす価値 新たな顧客獲得 新たなサービス創出 顧客満足度向上 低コスト多様なサービス ARPU 向上 新たな企業価値 革新的サービス高配当 新たな事業機会 生産性 / 効率性向上 ミドル B R&D アセット

B2B2X モデルのもたらす価値 新たな顧客獲得 新たなサービス創出 顧客満足度向上 低コスト多様なサービス ARPU 向上 新たな企業価値 革新的サービス高配当 新たな事業機会 生産性 / 効率性向上 ミドル B R&D アセット

... プレミアムルーム等において、「競技音」「審判の声」「応援・歓声」など をまるでバッターボックスいるかのような迫力で体験できる、新たな 観戦スタイルを提供 【プレミアム会員向けサービス】 ...

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受けた場合に それが当社の企業価値 株主共同の利益に影響を及ぼすか否かにつき当社株主の皆様が適切にご判断されるためには 当社株式の買付等の提案をした者による買付後の当社の企業価値 株主共同の利益の向上に向けた取組み等について当社株主の皆様に十分に把握していただく必要があると考えます しかし 当社株式

受けた場合に それが当社の企業価値 株主共同の利益に影響を及ぼすか否かにつき当社株主の皆様が適切にご判断されるためには 当社株式の買付等の提案をした者による買付後の当社の企業価値 株主共同の利益の向上に向けた取組み等について当社株主の皆様に十分に把握していただく必要があると考えます しかし 当社株式

... なお、当社取締役の任期は従来通り1年とし、その点でも株主意思を尊重するものとなっいま す。 4.独立性の高い社外者の判断の重視 本対応策を適正運用し、当社取締役会によって恣意的な判断がなされることを防止し、その 判断の客観性および合理性を担保するため、独立委員会を設置しおります。独立委員会の委員 は 3 名以上とし、公正で中立的な判断を可能とするため、当社の業務執行を行う経営陣から独立 ...

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アウトライン 脱炭素経営の意義 脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム 今後 脱炭素経営で目指していただきたい社会像

アウトライン 脱炭素経営の意義 脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム 今後 脱炭素経営で目指していただきたい社会像

... ※なお、金融の業種該当する企業は、SBT事務局において業種別の認定基準を検討中であるため、認定が行われいない。 [出所]Science Based Targetsホームページ Companies Take Action(http://sciencebasedtargets.org/companies-taking-action/)より作成 ...

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当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利

当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利

... アドバイザー、公認会計士、弁護士、コンサルタントその他の専門家)の助言を受けながら慎重 検討したうえで開示いたします。さらに、必要と認めれば、大規模な買付提案の条件の改善交 渉や株主の皆様に対する代替案の提示も行います。かかるプロセスを経ることにより、株主の皆 様は取締役会の意見を参考しつつ、大規模な買付を行う者の提案と取締役会から代替案が提示 ...

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地域ブランド評価の課題 -資産-価値評価モデルの構築に向けて-

地域ブランド評価の課題 -資産-価値評価モデルの構築に向けて-

... 各概念における測定項目の信頼性について説明した図表が、図表 とな る。モデルの検証結果が下図の図表 となる。 まず測定尺度の信頼性と妥当性について確認する。Anderson and Gerbing( )の ステップ・アプローチ基づき検証をおこなった。 信頼性については、クロンバックの α 係数(Cronbach s coefficient alpha) と Composite ...

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て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に

て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に

... Ⅰ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1.基本的な考え方 当社は経営環境の変化迅速かつ的確対応し、公正な経営を維持することを主たる目的として経営システムを運営しおります。また、持続的 ...

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投資主価値向上に向けた物件入替戦略について(本日付公表の「国内資産の譲渡及び取得に関するお知らせ」補足説明資料)

投資主価値向上に向けた物件入替戦略について(本日付公表の「国内資産の譲渡及び取得に関するお知らせ」補足説明資料)

... 3. イオンモール熊本の含み損は2018年6月1日時点の鑑定評価額から2018年5月31日時点の帳簿価額を減じた数値です。 4. イオンモール熊本のNOIは、第10期(2018年1月期)の実績値を年換算した数値です。 5. イオンモール熊本のNOI利回りは、上記4で計算したNOIを、取得価額で除したものを記載しいます。 6. ...

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M&Aが買収企業の企業価値に与える影響

M&Aが買収企業の企業価値に与える影響

... それでは、M&A は本当に成功しいるといえるのだろうか。例えば、川崎製鉄と NKK の統合で 2002 年発足した JFE ホールディングスは、東日本と西日本で旧 2 社の製鉄所を 一体運営するなど生産効率も高めたといわれいる。その結果、世界的な鉄鋼需要増もあ り、JFE ホールディングスの時価総額は統合時の約 5 倍増えいる(『日本経済新聞』 ...

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証券コード :6457 トップメッセージ P. 1 社会インフラの一翼を担う企業としてその使命を果たすべく企業価値の向上に取り組んでまいります P. 6 財務ハイライト P. 10 会社情報 P. 7 特集 2020 中期経営計画 の達成に向けて P.11 株主メモ 第 74 期報告書 2019 年

証券コード :6457 トップメッセージ P. 1 社会インフラの一翼を担う企業としてその使命を果たすべく企業価値の向上に取り組んでまいります P. 6 財務ハイライト P. 10 会社情報 P. 7 特集 2020 中期経営計画 の達成に向けて P.11 株主メモ 第 74 期報告書 2019 年

... この方針基づき、当期末の配当つきましは、1株あ たり34円とさせいただき、中間配当金32円を加えた年 間配当金は66円となりました。 次期の配当予想つきましは、連結業績予想と同じく 現時点では未定とさせいただいおりますが、公表が 可能となった段階で、速やかお知らせいたします。 ...

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