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企業グループを目指して

真に価値あるグローバル企業グループを目指して コーポレートメッセージ サントリーグループは 酒類や清涼飲料を中心に幅広い事業をグローバルに展開する企業グループとして着実に成長を続けています その原動力は 創業以来 脈々 考える上でも重要な 資源 であり 何よりも優先して取り組むべきテーマです 水と生

真に価値あるグローバル企業グループを目指して コーポレートメッセージ サントリーグループは 酒類や清涼飲料を中心に幅広い事業をグローバルに展開する企業グループとして着実に成長を続けています その原動力は 創業以来 脈々 考える上でも重要な 資源 であり 何よりも優先して取り組むべきテーマです 水と生

... 事業の舞台が世界に広がる中でも、私たちの品質への こだわりは片時も揺るぎません。お客様志向第一とし、 全ての商品において安全・安心はもちろんのこと、美味 しさや香り、容器の使いやすさなど、飲用時品質にも徹底 したこだわりと向上心持ち続けまいります。昨年、 この取り組みグループ全体でより強固なものにすべく、 ...

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企業価値の向上を目指して 2015 年 4 月 ( 証券会社コード :2502) Copyright ASAHI GROUP HOLDINGS. All rights reserved.

企業価値の向上を目指して 2015 年 4 月 ( 証券会社コード :2502) Copyright ASAHI GROUP HOLDINGS. All rights reserved.

... 『 『 食の感動(おいしさ・喜び・新しさ) 食の感動(おいしさ・喜び・新しさ) 』 』 通 じ じ 世界で信頼される企業グループ目指す 世界で信頼される企業グループ目指す ...

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キユーピーグループ社会 環境報告書 編集方針基本的な考え方 キユーピーグループ社会 環境報告書 は ステークホルダーの皆様から最も信頼していただける企業をめざし 誠実に透明性をもって 企業姿勢や活動をご報告しています 2017 年版では 2016 年 1 月に改定した グループ理念

キユーピーグループ社会 環境報告書 編集方針基本的な考え方 キユーピーグループ社会 環境報告書 は ステークホルダーの皆様から最も信頼していただける企業をめざし 誠実に透明性をもって 企業姿勢や活動をご報告しています 2017 年版では 2016 年 1 月に改定した グループ理念

... 継つないで実施しました。また「休養」の取り組みとし は、メンタル産業医の指導のもと、グループ全体でス トレスチェック実施し、職場分析報告、高ストレス者の 産業医面談行いました。また、 『ダイバーシティ・健康 経営のサイト』立ち上げ 、トップ層の健康宣言や、グ ループの健康活動の取り組みなど紹介しいます。 ...

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BUSINESS REPORT 214 トップメッセージ グループ連邦経営 の推進により 更なる企業価値の向上を目指してまいります 平成 26 年 2 月期の業績 当連結会計年度の当社グループは 効率的な人員配置を踏み込んで実施するとともに ブランド事業部体制によるブランド力の強化に注力し 既存店舗

BUSINESS REPORT 214 トップメッセージ グループ連邦経営 の推進により 更なる企業価値の向上を目指してまいります 平成 26 年 2 月期の業績 当連結会計年度の当社グループは 効率的な人員配置を踏み込んで実施するとともに ブランド事業部体制によるブランド力の強化に注力し 既存店舗

... 株式会社クリエイト・レストランツ 平成25年4月に資本提携開始し、当社グループに加わりました。 渋谷・新宿・上野といった都心繁華街中心に、手羽先唐揚げはじめ とする鶏料理専門店の『鳥良』や、都会にいながら海の家の気分楽し める24時間海鮮居酒屋『磯丸水産』等のブランド展開しおります。 ...

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ごあいさつ TOTOグループは 広く社会や地球環境にとって有益な存在であり続けることを目指して企業活動を推進しています その根底には 創立者の 国民の生活文化を向上させたい 健康で文化的な生活を提供したい という強い信念があり その信念は 社是 グループ企業理念 に受け継がれています この考えに基づ

ごあいさつ TOTOグループは 広く社会や地球環境にとって有益な存在であり続けることを目指して企業活動を推進しています その根底には 創立者の 国民の生活文化を向上させたい 健康で文化的な生活を提供したい という強い信念があり その信念は 社是 グループ企業理念 に受け継がれています この考えに基づ

... 魔法びんみたいに 冷めにくいお風呂。 業界で初めて ※ ユニットバスが納入されたのは、1964年のこと。その 頃はお風呂沸かしたら、冷めないうちに家族が順番に入るのが当た りまえでした。「いつでも入れるお風呂はできないものか・・・」、そう 考えいたTOTOの技術者の目に留まったのが、ラジコン飛行機でし た。そこに使われいた頑丈で、加工性、保温性にも優れた材料。こ ...

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持続的な企業価値創造を目指した 経営の実践

持続的な企業価値創造を目指した 経営の実践

... – 環境の違いは本質に非ず。例えば、営業の基本・品質の基本 • 本社の強み、Expertiseはっきりと認識すること – 本社の強みはやはりグローバルに競争力あり • ポスト・マージャー・インテグレーションは本社が本気で ...

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楽器事業の成長を目指して

楽器事業の成長を目指して

... この資料の中で、将来の見通しに関する数値につきましは、 ヤマハ及びヤマハグループ各社の現時点での入手可能な 情 報 に 基 い お り 、 こ の 中 に は リ ス ク や 不 確 定 な 要 因 も 含まれおります。 ...

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平成29年12月期 決算短信 決算短信|ユニカフェ~コーヒーをコアに人と環境にやさしい企業を目指しています~

平成29年12月期 決算短信 決算短信|ユニカフェ~コーヒーをコアに人と環境にやさしい企業を目指しています~

... 業務用コーヒーにつきましは、一部主要取引先における取扱数量が減少しましたが、主要取引先のカフェチ ェーンなどにおける取扱数量及びUCCグループ間との取扱数量が好調に推移した結果、当事業年度の取扱数量 は、前年同一期間(平成28年1月1日から同年12月31日まで)とほぼ同量となりました。 ...

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使いこなせて安全なLinuxを目指して

使いこなせて安全なLinuxを目指して

... 「ロール」 ( RBAC : Role-Based Access Control) 用途や目的毎の権限分割行うために、複数の「ドメイン」組み合わせ 「ロール」(役割)というグループ構成することができる。 SELinuxが導入さ れたシステムでは、「ユーザ」には必ず1つ以上の「ロール」が割り当てられる。 ...

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THE NUMBERS セガサミーグループの使命であり 存在意義を示すためのミッション お客様 社会 そして株主の皆様の 期待を超え続け 企業価値の 持続的拡大を目指していきます 当グループは 期待以上の満足感 感動体験 を お客様に与え続けることがエンタテインメント企業とし ての競争力の源泉になる

THE NUMBERS セガサミーグループの使命であり 存在意義を示すためのミッション お客様 社会 そして株主の皆様の 期待を超え続け 企業価値の 持続的拡大を目指していきます 当グループは 期待以上の満足感 感動体験 を お客様に与え続けることがエンタテインメント企業とし ての競争力の源泉になる

... 機関投資家やアナリストの皆様には、本決算及び第2四半期決算におい 、決算説明会開催し、当日の模様はインターネットでも配信しいま す。海外投資家に対しては、アジア、欧州、米国等で適宜ロードショー 実施しいます。また証券会社が主催するカンファレンスに参加しいます。 ...

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~クラレグループを取り巻くすべての人が誇りに思える(Proud)企業を目指して~ 中期経営計画「PROUD2020」

~クラレグループを取り巻くすべての人が誇りに思える(Proud)企業を目指して~ 中期経営計画「PROUD2020」

... 2. 中期経営計画『PROUD 2020』概要 近年、先進国が先導しいた景気拡大の流れがアジアはじめとする新興国へ徐々に波及し、今後、 ますます消費の中心となる新興国経済の世界に与える影響が大きくなっいくことが予測されます。 また、デジタル化の進展が様々な産業で技術革新与え、今まで想定できなかった変化起こし、新 ...

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1. 日立グループ行動規範と環境活動への取り組み 日立グループは創業以来の 企業行動基準 を軸として企業活動を行ってきました この普遍的な日立の精神を土台とし グローバル社会から期待される 企業の社会的責任 (CSR) に応えるため 2010 年 8 月に 日立グループ行動規範 を会社規則として制定

1. 日立グループ行動規範と環境活動への取り組み 日立グループは創業以来の 企業行動基準 を軸として企業活動を行ってきました この普遍的な日立の精神を土台とし グローバル社会から期待される 企業の社会的責任 (CSR) に応えるため 2010 年 8 月に 日立グループ行動規範 を会社規則として制定

... 尚、「不含有」とは、「意図的な添加」または「不純物等の非意図的混入」にかかわらず、当該化学物質の含有 がない、または、所定の閾値以下であることが、合理的な手続きにより明らかになっいる場合指します。 3.2 納入品の含有化学物質に関する不含有保証について ただし、顧客の要求、業界動向等の事情から、日立化成グル-プの事業部門により管理内容 (物質群、管理 ...

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「公正で持続可能な社会」を目指して

「公正で持続可能な社会」を目指して

... しよう!」どのクラスも,同じ答えが返っくる。命 つなぐことは,当然だが,現地の正しい情報つぶ さに把握せずに,紋切り型のこのような援助いつま でも続けるということが,実は,“現地の人々の,自 身で,家族で,地域で,生活持続させいく力損 なっいる?”という気づき促すことも,一方で大 ...

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地域循環によるバイオエネルギー普及を目指して

地域循環によるバイオエネルギー普及を目指して

... 本は急勾配)といった地域特性もありま すが、工夫次第で現在利用されいない バイオマスもっと有効に使えるはずで す。しかし、これがなかなか難しいので す。太陽光発電パネルや風車は適当な土 地に設置ししまえば、 発電は可能です。 それに比べバイオエネルギー生産す るには、 図4のように、 (1) バイオマス 収集・運搬するインプット、 (2) ...

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[HSE] HSE世界NO.1コントラクターを目指して

[HSE] HSE世界NO.1コントラクターを目指して

... による健康・安全・環境に対する関心が高まっ おり、コントラクターへの要求も厳しくなっ います。当社は「HSE 世界 No.1コントラク ター」目指し、その達成に向け努力するこ とで顧客の信頼得るとともに、企業の社会的 ...

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第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企

... (グループ企業) 第 1 条 この憲章にいうグループ企業とは、株式会社横河ブリッジホールディングス、株式会 社横河ブリッジ、株式会社横河システム建築、株式会社横河住金ブリッジ、株式会社楢崎製作 所、株式会社横河技術情報、株式会社横河ニューライフ、株式会社ワイ・シー・イー、株式会 社ワイ・ティー・ピーの9社いう。 ...

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アジアにおけるさらなる技術交流を目指して

アジアにおけるさらなる技術交流を目指して

... 雑で改善方法考えるにあたってもそれが河川環境や水質に及ぼす影響も深く考える必要があること 強く感じた。今回はインターンシップ生としての提案であったが,実際に業務として提案する場合 の責任の大きさは想像超えるものと思う。最終発表時に改善方法の提案行った際,一人のローカ ルスタッフに「改善のメリットは何か?」という質問されたが,これに対する私の回答は一つのメ ...

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地域ITSモデルの構築を目指して

地域ITSモデルの構築を目指して

... 〈Bluetoothビーコンの選定と設置〉(この項文献6, p54と一部重複。本論文では研究全体説明) 当初、数社の製品比較可能と想定したが、数十個単位で高額なモニタシステム付購入条件 として提示するメーカーもあったために比較対象設定する作業は難航した。そこで、第一段階 ...

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次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーを目指して

次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーを目指して

... 本資料で記述しいる将来予測および業績予想は、現時点で入手 可能な情報にもとづき当社が判断した予想であり、潜在的なリス クや不確実性が含まれいます。そのため、様々な要因の変化に より実際の業績は記述しいる将来見通しとは大きく異なる結果 となる可能性があること御承知おき下さい。 ...

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アジアにおけるさらなる技術交流を目指して

アジアにおけるさらなる技術交流を目指して

... において研究 行った.以下にその報告内容示す. 2. 共同研究テーマ クレムソン大学 CU-ICAR(国際自動車研究所)では天然ガスエンジンの研究に取り組んでおり, そこでは実機用いた実験や数値シミュレーション用いいる 。. また広島大学は昨年度から 廣安名誉教授が開発したディーゼルエンジン燃焼の数値シミュレーションプログラム HIDECS ...

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