企業の社会的責任報告書（CSRレポート）2008年版
企業の社会的責任 東武鉄道社会環境報告書 2016 | 社会環境報告書 | 東武鉄道ポータルサイト
... 現在、企業に対しては、 「企業価値の増大や利益の創出 を図りながら、社会に対して果たすべき役割がある」とい う、いわゆる「企業の社会的責任」に対する要請が高まっ ています。民営鉄道各社は、従来から地域社会の発展とと もに成長するという事業モデルを展開してきましたが、東 ...
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環境にやさしい企業活動 九州電力 九州電力CSR報告書 csr2017 report 10 b
... ※ の環境活動レポート部門で大賞に次ぐ優秀賞を受賞。 同社の事業基盤となる生物多様性の先進的な取組み や、環境会計等を活用した定量評価などについて、 「読 みやすさを意識した完成度の高いレポートである」との 評価を受けました。また、九電みらい財団と「くじゅう九 電の森」で行っている環境教育についても、 ...
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C SR 2 本報告書 日立電線 日立電線 CSR( 企業 社会的責任 ) 対 基本的 考 方 計画 取組 進捗 分 開示 目的 発行 報告書 編集 GRI( ) 第 3.1 版 準拠 環境省 環境報告 2007 年版 SRI( 社会的責任投資 ) 関 項目 参考 皆様 日立電線 重要性 高 思 情
... に配慮した製品・サービスの提供や生産活動に伴う環境負荷 の低減、および生物多様性の保全に真摯に取り組んでいます。 製品・サービスおよびその提供までのプロセスについては、 環境配慮型設計の推進、お取引先と一体となった製品含有 化学物質管理の徹底、生産プロセスにおける製造設備の継 ...
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2008朝日の社会福祉事業報告書.indd
... マイシティ・オアシ ス（大阪駅前第２ビ ル） 12/23 「若駒となかま達のコンサート」 後援 民族芸能アンサンブル若駒 クレオ大阪西 1/14∼20 第 26 回ふれあいの街・チャリティーバザ ール 後援 大阪府社会福祉協議会・成人施設 部会・セルプ部会 高島屋堺店（９階催 事場） 1/22∼27 第２８回「障害のある子どもに学ぶ」図 工展 後援 大阪市小学校教育研究会特別支 ...
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「社会環境報告書2008」全文
... 東京メトロは、お客様、社会、投資家、社員など全てのステークホルダーに提供する付加価値の向上に努めています。 また、信頼される企業として、経営の透明性・公正性を確保し迅速な業務執行に努めるとともに、コーポレート・ ガバナンスの充実を図り、効率的な企業経営による経営基盤の強化を目指しています。 ...
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KYB 環境社会報告書2008
... 今後も対策を継続し、敷地内および 敷地外の監視井戸の計測を続け、行政 への報告を継続していきます。 環境・防災課は、動力、電力の安定供給、工場用水・廃水の処理、建物・構築物管理補修と いった縁の下の力持ち的存在の職場です。その中で私は、最終放流水のpH、BOD、COD測 ...
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環境・社会報告書 2008
... めてきました。コーポレート･ガバナンスへの取り組みとは、株主の視点に立って 企業経営の透明性を高め、経営資源の最適配分を通じてステークホルダーの利 益を極大化するための体制づくりと考えます。この考えを当社グループの企業理 ...
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「環境報告書2008」 アスクル 環境・社会活動報告｜
... への取り組みを展開しています。EMSの推進体制は、原則として各部門 の統括部長をEMS業務責任者として、更にEMS業務担当者を選任し、 定期的にEMS業務責任者会議及び業務担当者会議を実施しています。 特に、目標の進捗確認については、EMS業務責任者会議のメンバーに、 ...
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情報倫理研究プロジェクト報告 (2008 年 12 月 20 日明治大学 ) 信託と倫理 企業の社会的責任の論拠について 立命館大学大学院 高田一樹 (TAKADA Kazuki)
... F.テンニース著・杉之原寿一 訳 (1887). 『ゲマインシャフトとゲゼルシャフト ――純粋社会学の基本概念 上下』 , 岩波書店) I.イリイチ著・玉野井芳郎・栗原彬 訳 (1981). 『シャドウ・ワーク――生活のあり 方を問う』 , 岩波書店 ...
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あいおい損保の社会的責任 CSRレポート2007
... 業務執行に係る重要な事項の協議等を行う会議体として経営 会議を設置しています。経営会議は、取締役、本社部門を中心 とする執行役員で構成され、毎月の定例開催に加えて、必要に 応じて随時開催しています。また、重要な政策課題別に、業務品 質向上委員会、収益管理委員会、資産運用委員会、内部統制 特別委員会を設置し、各担当分野に係る個別課題について協 ...
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社会・環境報告書2008 サステナビリティに関する報告について／各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン
... この点を真摯に受け止め、今回の冊子「社会・環境報告書2007」では、多くの方々の関 心の高いテーマ、ブリヂストンが現在とくに注力している取り組みを中心に掲載し、 「読みや く、わかりやすいコミュニケーション・ツール」へと構成・内容を一新しました。 ...
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［社会性報告］社会への責任と貢献 ＣＳＲ報告書 | 大同特殊鋼
... ● 品質教育 当社では、 「品質は現場で造り込む」との基本思想から、第一 線作業者に対する品質教育に力を入れています。 具体的には、 Q7 手法（パレート図、散布図、特性要因図な ど）、 N7 手法（連関図、系統図、マトリックス図など）、 IE 手法（工 程分析、作業分析、稼働分析など）などを階層別に全社員に対し て教育し、それらの手法を自主管理活動（ JK ＝小集団サークル ...
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2009年版 CSR・社会環境報告書 | 日本製粉株式会社
... 日本製粉グループは、優れた商品・サービスを提供 するだけではなく、商品の安全性確保や環境保護、人 権擁護、適正な労働慣行の実践など、さまざまなス テークホルダーの皆さまに対する「企業の社会的責任 （CSR）」を着実に果たすべく「社会・環境委員会」を 組織しています。 「社会・環境委員会」は、CSR ...
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2005年版 CSR・社会環境報告書 | 日本製粉株式会社
... 事業」をコアビジネスとし、業務用プレミックスなどを扱う 「食 材部門」、パスタやグロサリー（食品雑貨）などを扱う「加 工食品部門」、冷凍パスタや冷凍生地を中心とした「冷 凍食品部門」、弁当や総菜などの調理食品を扱う「中食 部門」の4部門からなる「食品事業」を、時代のニーズに 合わせて幅広く展開しています。さらに、健康食品・自然 化粧品・ペットフードなどを扱う生活関連事業、新事業の ...
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2006年版 CSR・社会環境報告書 | 日本製粉株式会社
... 食品業界においては、生産拠点を海外に移転する動きは一 巡した感はあるものの、 グローバル化が進み、輸入品増加などに より厳しい価格競争にさらされる一方で、 お客さまの「食の安全性」 への関心、要求は極めて高く、素材調達から製造、流通、消費ま でのサプライチェーン全体を踏まえた安全管理体制構築と、 コス ト競争力の向上とを両立して推進することが求められています。 ...
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2007年版 CSR・社会環境報告書 | 日本製粉株式会社
... 2 2 日本製粉は、日本最初の近代的機械製粉会社として1896年（明治29年）に誕生し、一 世紀以上にわたって日本の小麦粉関連産業を支えてきました。今日では「製粉事業」をコ アビジネスとし、業務用プレミックスなどを扱う「食材部門」、パスタやグロサリー（食品 雑貨）などを扱う「加工食品部門」、冷凍パスタや冷凍生地を中心とした「冷凍食品部門」、 ...
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2010年版 CSR・社会環境報告書 | 日本製粉株式会社
... わたくしたちの理念 取締役常務執行役員 CSR担当 CSRマネジメント います。今日のように変化が激しく、先行きが不透明な時 代であれば、社会が当社に求めている責任・信用・信頼な ど共通のＣＳＲの考え方を強く意識して体系的に取り組み を推進していかなければ社会から排除されてしまいま ...
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2011年版 CSR・社会環境報告書 | 日本製粉株式会社
... 対象分野 企業統治と内部統制の状況、社会的側面および環境的側面 参考にしたガイドライン ● GRI（Global Reporting Initiative） 「サステナビリティ レポーティング ガイドライン2006」 ● 環境省「環境報告ガイドライン（2007年版）」 発行日 2011年10月（次回：2012年9月予定） ...
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2012年版 CSR・社会環境報告書 | 日本製粉株式会社
... 報告項目 掲載ページ ニップン商事（株）、 （株）ニップン商事コーポレーション、マスダヤフーズ （株）、丸七商事（株）、鈴木（株）、瑞穂食品（株）、 （株）ニップンインターナ ショナル、日本リッチ（株）、日本デイリーヘルス（株）、ニップンビジネスサ ポート（株）、 （株）ジャックス、 （株）ジュンコ・フローラ・スクール、日本製粉 スポーツ事業（株）、ニップン不動産（株）、末広興業（株）、 （株）日本製粉シ ...
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社会イノベーション研究/社会起業家WG 報告書－社会的企業・社会起業家に関する調査研究－
... 2002∼2004 年度になると、広島県からの受託事業により、事業基盤が整った。広島県の緊急雇用対策 事業として、3 年間、元暴走族の少年をトレーニングして、「健康づくり運動教室」の補助スタッフを養成 し、少年の更生を助けるという、年間 4000 万円の事業を受託し、当時は有給職員が 14∼15 人いた。 2001∼2002 ...
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