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企業における対応

企業法務におけるソフトローへの対応

企業法務におけるソフトローへの対応

... て商人の範囲も明確ではなく、内容も「契約は守られるべし」(Pacta sunt servanda)という 法諺だけである.という説もあるxxxii。 また積極的にlex mercatoriaという商慣行に重要な意味をもたせるという事実認識が広く定 着していることを前提として、「取引慣行は国家法に優先する」さらに「取引慣行がまだ存在し ない場合には、法の一般原則によって[r] ...

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「日本企業が真に人材の国際化に対応している度合いを

「日本企業が真に人材の国際化に対応している度合いを

... (1)一般社員も含めた国内人材の国際化 人材の国際化には、「高度な外国人材の受け入れ」と、「日本人社員の国際化」の2つの 側面があり、両者は密接不可分の関係である。すなわち、高度な外国人材が働きやすい環 境を実現するためには、共に働く日本人社員が言語スキルと異文化理解力を高めて国際化 することが重要であり、日本人社員の国際化を進めるためには、高度な外国人材とともに ...

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「日本企業が真に人材の国際化に対応している度合いを

「日本企業が真に人材の国際化に対応している度合いを

... 9.幹部候補のキャリアパスに海外勤務やグローバル業務を体系的に組み込んでいる (★ 海外進出企業のみ) 幹部候補がグローバルなマネジメント能力を身につけるためには、海外勤務やグロー バル業務を通じた経験が必要であり、キャリアパスに体系的に組み込むことが重要であ る。特に、日本本社は日本人社員の割合が高く、他国の企業に比べて必ずしも多様な人 ...

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LGBT政策の動向と企業のLGBT対応の状況

LGBT政策の動向と企業のLGBT対応の状況

... 各施策の実施状況には差がみられる。行動規範や会社 の規定、ハラスメントの規定については、セクハラ指針 に LGBT へのセクハラも対象であることが明記されたこ ともあり、実施率が比較的高い。一方で、人事労務担当者 のみで進めていくことができない施策は実施率が低い。 社内での啓発活動は当事者であれ、アライであれ、イニ シアチブをとる人がいなければならない。また、同性パー トナーを福利厚生の対象とするかどうかは、企業の各種 ...

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原材料・原油高の影響と企業の対応

原材料・原油高の影響と企業の対応

... などが目立つ。 3︱半数以上の企業が原材料・原油価格の更な る上昇を予想(図表−3) 今後の原材料・原油価格の予想については、 「更に上昇」53%、 「現在の価格で高止まりする」 24%、 「下落する」7%という結果になった。原油 価格が7月に当面のピークをつけ一段落したにも かかわらず、更なる上昇を予想する企業が多い。 「更に上昇」と回答した企業の割合は、製造 ...

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マイナンバー制度と企業の実務対応

マイナンバー制度と企業の実務対応

... ※これまでの住基ネット(住⺠票コード)は、総務省所管の住⺠基本台帳法の改正 で対応してきたように、番号の取扱いが中途半端であった ※住⺠基本台帳:⾃治体が住⺠サービスをするための台帳 ② ⾃治体における番号の通知・番号カードの交付に関する事務の扱い について、 法定受託事務 とした ...

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HOKUGA: 企業における短時間労働者への対応の変化 : 改正パートタイム労働法施行後の変化を中心に

HOKUGA: 企業における短時間労働者への対応の変化 : 改正パートタイム労働法施行後の変化を中心に

... 一方 労政時報 の調査結果によると、改正パートタ イム労働法の施行に伴い、処遇を 見直した 48.1%、 特に見直していない 51.9%と拮抗している結果になっ たが、 正社員への転換 を推進するための措置(図表 11) について 法改正以前から講じている と回答した企業 が 42.3%であり、見直していない企業全てが、短時間労 働者の処遇について えていないわけではなく、改正法 ...

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海外金融系企業の誘致促進等に向けた当面の対応

海外金融系企業の誘致促進等に向けた当面の対応

... 英語解説書の整備 海外金融系企業の日本市場への進出の円滑化のため、英語解説書を作成する。(金融庁の監 修、業界団体の協力のもとに作成し、平成 29年度前半を目途に公表) 日本の金融関係法令・規則、金融商品取引業者としての登録申請手続等を分かりやすく解説す ると共に、過去の実績や事例等も紹介する。 ...

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東大阪市の中小企業が環境対応機器の開発ができるか

東大阪市の中小企業が環境対応機器の開発ができるか

... − 48 − − 49 − ラッシュであった。この時期に設立されたベンチャーキャピタルで現在も大手として活躍している のは野村証券系のジャフコ(JAFCO)が代表である。第2次ブームは1980年代前半であり、この 時期に新興ベンチャーキャピタルが全国に設立された。主導したのは好景気に支えられた都市銀行、 地方銀行であった。銀行名にキャピタルと付いたベンチャーキャピタルが中心であった。第3次 ...

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(c) The Institute of Statistical Mathematics 2016

企業における喫煙に関する意識調査

... 3 ©TEIKOKU DATABANK, LTD. 2. 喫煙制限実施、職場内の環境改善に好影響の一方、喫煙者からの不満増加も 本社事業所もしくは主要事業所において何らかの喫煙制限を設けている企業 9,368 社に対して、 喫煙に関する対応策を実施することによりどのような影響が表れたか尋ねたところ、 「職場内がき れいになった」が 61.2%となり、突出して高かった(複数回答、以下同) 。次いで、 ...

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事業継続計画における課題と対応策

事業継続計画における課題と対応策

...  事業継続の重要性は企業価値の向上や企業競争力の強化の観点から高まってきて いる。内閣府の調査(平成 25 年度)でみても、事業継続計画(BCP)の策定状況は、 策定中を加えると大企業で 7 割強、中堅企業で 4 割弱が事業継続に取組んでいる。  BCP 策定の比率は高まってきているが、外部インフラや通信手段など外部要因、BCP への関心の差異といった内部要因、BCP ...

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企業価値分析における ESG 要因

企業価値分析における ESG 要因

... 1. 企業の ESG への対応課題 1-1 より効率的な ESG 貢献を これまでの分析で解った点は、ESG に取り組んでいる企業において、それら活動には諸 コストあるいは投資コストがかかる点である。投資コストに関して言えば、それが長期的 には ESG 貢献によって企業利益に結びつくが、短期的には ROA が低下する。このことを ...

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自然災害対応型社会システムにおける企業の役割

自然災害対応型社会システムにおける企業の役割

... "迅速かつ効率に対応する 自然災害の発生は突発的で、地域によって被 災状況が異なり、人為的にコントロールできる 可能性が低い。規模の大きい自然災害が発生し た後、常に一連の二次災害を引き起こし、社会 に巨大な被害を与える。災害時の救助には時間 が一番大事であり、救助に取り掛かることが早 ければ早いほど、被害が軽減できる。災害発生 時、公衆は企業対応に注目するため、企業の ...

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企業におけるコミュニケーション能力育成

企業におけるコミュニケーション能力育成

... 今回の調査対象企業は社員数も比較的少なく,社員間のコミュニケーションには問題はないと予想 をしていた.また,質問紙調査 2 で,部署別,役職別,年齢別,勤務年数別の集計結果を分析しても 大差は認められなかった. しかし,強みの要素をとっても,社員全員が肯定している項目として, 「少人数で頑張っているとこ ろ」 , 「お客様に誠意ある対応をしているところ」という項目をあげているが,社員全員が否定してい ...

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投資機関が求める TCFDに関する企業の対応

投資機関が求める TCFDに関する企業の対応

... 企業が再エネ源だけを対象とした専用のバイオガスを利用している場合、再エネ源であることを証明する ために証明(certificates)は必要ありません。 CDPはバイオガス証明について、特定の要件や推奨事項はありません。証明付バイオガスについては、 GHGプロトコルスコープ2ガイダンスのスコープC2品質要件を満たす契約的手法であると感がています。 より詳細については、CDPテクニカルノート:スコープ2排出の算定 ...

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スウェーデン企業におけるワーク・ライフ・バランス調査-従業員の育児休業にどう対応しているのか-

スウェーデン企業におけるワーク・ライフ・バランス調査-従業員の育児休業にどう対応しているのか-

... ―「スウェーデン企業におけるワーク・ ライフ・ バランス調査」から― ・・・・・・・・・・・・ 76 第 1 節 調査の目的・ 方法・ 時期・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 76 第 2 節 対象者の基本属性・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 78 第 3 節 ...

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スウェーデン企業におけるワーク・ライフ・バランス調査-従業員の育児休業にどう対応しているのか-

スウェーデン企業におけるワーク・ライフ・バランス調査-従業員の育児休業にどう対応しているのか-

... 2 ただし、スウェーデンでは、雇用者の手取り賃金の水準が低いので、労働費用全体で みると、日本とほぼ同じ水準である。 (参考) スウェーデン企業の負担と競争力 (資料)スウェーデン:『Labor cost in Sweden』(スウェーデン企業連盟資料を基に、スウェーデン大使 館投資部が作成)、日本:厚生労働省、社会保険庁のホームページを基に作成 ...

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企業等における新たな職務発明制度への対応状況に関する調査研究

企業等における新たな職務発明制度への対応状況に関する調査研究

... 87 深津・杉村・ 平成77年職務発明改正対応 実務上 留意点 NBL6558号 88⾴ 7565年9⽉ 88 菅・菊池 職務発明・営業秘密管理 関 社内規程 ⾒直 ン Bきか、neかか Laく Joきおnal 8巻9号通巻95号85〜86 ⾴ 7565年9⽉ 89 ⼭元 職務発明 相当 利益 額 い 国際商事法務99巻8号通巻655号6695⾴ 7566年8⽉ ...

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「中小企業における経営支援ニーズと金融機関の対応」 ~M&A・事業承継支援、ビジネスマッチング等~

「中小企業における経営支援ニーズと金融機関の対応」 ~M&A・事業承継支援、ビジネスマッチング等~

... ○ 供用開始後は、財務内容に加えて、事業実態(運営実態)に 関する入念なモニタリングが必要。 ― 金融機関による運営モニタリングの際、自治体、代表企業、コンソーシアム 内の構成企業や協力企業に個別にヒアリングしているケース(百五銀行)。 ― 維持管理・運営期間でトラブルが発生した場合、金融機関が公民間の「仲 ...

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東北におけるインバウンド観光の動向と関連企業等の対応状況

東北におけるインバウンド観光の動向と関連企業等の対応状況

... 1.東北における外国人旅行者数の動向 ○ 東北における外国人旅行者数は、東日本大震災(以下、震災)に伴うインフラの損壊、 観光施設等の被災、福島第一原発事故(以下、原発事故)の風評被害、海外航空会社の減 便や運休などから、被災県を中心に大きく落ち込んだ。その後、復興の進捗や、風評被害 が徐々に軽減する中、自治体や経済団体が遅れていたインバウンド誘客事業に注力できる 環境が整ってきたこともあって、2015 ...

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