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以下の企業統治の体制

集ご通知株主総会参考書類事業報告連結計算書類等株主の皆さまへ2. 当社の企業統治システムに関する基本的な考え方 特徴 指名委員会等設置会社である当社においては 株主の皆さまに対する受託者責任を十分果たし得る 取締役会を中心としたコーポレート ガバナンス体制を構築しています 当社の企業統治システムに関

集ご通知株主総会参考書類事業報告連結計算書類等株主の皆さまへ2. 当社の企業統治システムに関する基本的な考え方 特徴 指名委員会等設置会社である当社においては 株主の皆さまに対する受託者責任を十分果たし得る 取締役会を中心としたコーポレート ガバナンス体制を構築しています 当社の企業統治システムに関

... Q 当社今後課題についてどのようにお考えでしょうか。 A 収益力を本格的に高めてこそガバナンス改革は成功したと言えるので、生産性向 上やコスト構造改革をさらに深く踏み込んで実行することが今後課題です。また、 現在進めている人事改革も最も重要な課題ひとつです。人事評価における年次主 義や減点主義を脱却して、社員一人ひとり能力発揮をめざす人事改革は時間がか ...

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会計基準が優良新興企業の企業統治に与える影響について~オーナー系新興企業からの考察~

会計基準が優良新興企業の企業統治に与える影響について~オーナー系新興企業からの考察~

... 域内ではドイツ市場やフランス市場で、IFRS 適用が要求される規制市場と適用が強制され ない非規制市場に分けて運営されている。また、内部統制体制導入際と同様ことが繰り 返される懸念、すなわち内部コスト負担増加一方で組織や人材整備が追い付かず成長企業 として成長性が損なわれる可能性を否定できない。仮に、IFRS ...

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企業統治に関する2007年欧州委員会スタッフ報告書

<翻訳>企業統治に関する2007年欧州委員会スタッフ報告書

... 3.本委員会勧告原則 本報告書評価に服する本勧告主要な原則は以下ものである。  最高業務執行取締役と取締役会(監査役会) 会長役割分離:過去お よび現在最高業務執行者と会長と職務分離は, 経営者が有効で独立 ...

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フォルクスワーゲン社とポルシェ社 -同族統治と企業統治の狭間で-(吉森 賢)

フォルクスワーゲン社とポルシェ社 -同族統治と企業統治の狭間で-(吉森 賢)

... ヴォルフガングは以下に示すピエヒとは対照的に他3人兄弟と同様に落第も成績評価も 教科書もない自由かつ独特な教育方針で著名なシュタイナー学校で12年制小中高一貫制教育 を受けた.彼は1963年ウィーン世界通商大学において商学士を,73年に商学博士学位を取得 した.名誉博士ではなく自力で博士学位を取得した者は第二,第三世代では彼のみである.ヴォ ...

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同族大企業のカリスマ経営者と企業統治――フォルクスワーゲン社とセブン&アイホールディング社――(吉森 賢)

同族大企業のカリスマ経営者と企業統治――フォルクスワーゲン社とセブン&アイホールディング社――(吉森 賢)

... 以下において会長とは日本取締役会会長,ドイツについては監査役会会長 4 を意味し,社長 とはドイツ執行役会会長 5 ,日本代表取締役社長を意味する. 1)VW VWにおいてはピエヒ会長が2015年 4 月10日シュピーゲル誌記者に「私は(社長)ヴィ ンタコーンとは距離を置いている」 6 ...

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安達祐子著「現代ロシア経済 -- 資源・国家・企業統治」 (書評)

安達祐子著「現代ロシア経済 -- 資源・国家・企業統治」 (書評)

... 『現代ロシア経済 ― 資源・ 国家・企業統治 ― 』 は じ め に 本書は,ソ連崩壊,体制移行後ロシア経済動 きとそのメカニズムを,大型企業民営化と脱民営 化,ならびにその企業統治(ガバナンス)視点か ら整理し,論じたものである。よく知られているよ うに,1991 ...

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宮本光晴 著 『日本の企業統治と雇用制度のゆくえ─ハイブリッド組織の可能性』(PDF:952KB)

宮本光晴 著 『日本の企業統治と雇用制度のゆくえ─ハイブリッド組織の可能性』(PDF:952KB)

... 本書論理構成は,企業統治変化が雇用制度 変化をもたらすという因果関係になっている。企業 統治変化には株主要因と経営要因が影響したが,そ れらは経営者によって取捨選択されて企業統治は諸利 害調整型に落ち着く。その経営は,従来よりも自己資 本利益率等資本効率を意識したものに変わるが,諸利 ...

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フィリピンにおける企業支配構造と企業統治問題─財閥制度の検討を中心に─

フィリピンにおける企業支配構造と企業統治問題─財閥制度の検討を中心に─

... 1996)は,そ 第 2 条でフィリピン人生活と雇用機会向上,企業 生産物価値向上,貿易範囲,質,量拡大を目的に, 海外個人,企業あるいは政府,その関連機関から活力 ある投資受け入れ・促進を明言している。但し,外資 受け入れは同法第 8 ...

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東アジアの企業統治と企業法制改革 扉.indd

東アジアの企業統治と企業法制改革 扉.indd

...  国営企業を対象とした企業統治改善策は,その大臣決定というかたちで始 まった。2002年 8 月に公布された「国営企業良い企業統治慣行適用に 関する国営企業担当国務大臣決定」 (2002年第117号,以下「国務大臣決定」と 略称) がそれである。さらに2003年 6 ...

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中国企業制度の発展と企業統治構造の沿革

中国企業制度の発展と企業統治構造の沿革

... 五、結びに 20 世紀 80 年代以来、経済体制改革深化および市場経済体制確立につれ て、中国企業制度はもはや重要な変化をなり遂げており、今は、基本的に中 国特色現代企業制度を確立した。中国企業制度発展および国有企業株式 ...

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ドイツにおけるコーポレート・ガバナンス・コードと多元的企業統治モデル

ドイツにおけるコーポレート・ガバナンス・コードと多元的企業統治モデル

... 3)DCGK 諸規定性格と適用対象 DCGK は、 強行法である株式法など法的諸規定と、 こうした法規定を 越えてより良い企業経営とコントロールを実現するため「勧告」と、 さら に進んだ「最良実践」ため補充的な「推奨」を共に含んでいる。 DCGK ...

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HOKUGA: 中国の地方国有企業における企業統治と党(=政府)の関与 : 中国的企業統治システムの課題

HOKUGA: 中国の地方国有企業における企業統治と党(=政府)の関与 : 中国的企業統治システムの課題

... 世界企業統治モデルは,①市場主導型 英米モデル,②銀行主導型日独モデル,③ 政府主導型転換期経済モデル3つに 類 できるが ,①,②モデルでは企業統治 主要な課題は,制度改善にある。それに対 して③モデルは,ロシアや中・東欧,中国 ...

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取締役会の機能―企業統治実態調査2015

取締役会の機能―企業統治実態調査2015

... 19 © 2016 Egon Zehnder 1. エゴンゼンダー株式会社(以下「当社」といいます。)は、本コーポレートガバナンスに関する調査報告書(以下、 「本書」といいます。)に記載されている情報に関し、細心注意を払って正確な情報になるよう努めていますが、 ...

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韓国財閥の企業ガバナンス統治に関する制度経済学的分析

韓国財閥の企業ガバナンス統治に関する制度経済学的分析

... 既述したように,この現象は内需主導成長 企業ガバナンス統治を可能にしたヒョンデイズ ムを崩壊させた.以後,現代財閥は輸出志向型 政策へシフトを図るようになったである が,ヒョンデイズム崩壊は韓国における輸出 依存貿易構造を決定付け,同財閥による「制 度的補完性」を決定付けた.呼応して,韓国に ...

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在台米国大使館と台湾統治体制評価 : 省籍矛盾をめぐって

在台米国大使館と台湾統治体制評価 : 省籍矛盾をめぐって

... 反応,とりわけ米国援助行方により大きな関心を寄せていること,他方国民党当局は本省人 不満が限度を超えないようにする必要性を認識していると判断していた.そのためドラムラ イトは,政治的自由化をめぐる米台対立が表面化した場合,本省人が政府に対してより強硬と なり,これに応じて国民党当局も強い態度に出ると考えたである.そのうえでドラムライト ...

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JAIST Repository: 「企業統治不全」の分析フレームワークの提案 : シャープ、東芝、三菱自動車の比較研究

JAIST Repository: 「企業統治不全」の分析フレームワークの提案 : シャープ、東芝、三菱自動車の比較研究

... 花崎()は、日本ガバナンス構造をアメリカ型に変革していくことが必要であるという考え もとで、各種制度改革が進められてきているが、よい広範で多面的な視点が必要であると指摘してい る。そして、日本企業ガバナンス特徴、「メインバンク」ガバナンス機能について論じている。 加護野 ...

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企業統治を超えて : その限界と新たな課題

企業統治を超えて : その限界と新たな課題

... ②周知徹底と教育訓練 国内外の全事業所の経営者,管理者,従 業員,新入社員に倫理綱領の精神と具体 的行動指針を社内教育の一環として倫理 担当部門管理者が直接にあるいはビデオ により講義,事例研究などを実施し,説 明する.このためには倫理綱領および実 施制度の詳細は成文化され冊子として全 員に配布されねばならない.社員は倫理、 綱領文書[r] ...

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日本消化器外科学会雑誌第25巻第12号

会社法制(企業統治等関係)中間試案の概要

... (B案)上記見直しを行わない。 ⑤事業報告における会社役員報酬等開示拡充(個人別報酬等開示は、なお検討) コーポレートガバナンス・コード(原則 4-2)などを踏まえ、インセンティブ付与として取 締役報酬に関心が寄せられる中、①は説明責任強化、⑤は開示充実を求めるものである。 ...

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東アジアの企業統治と企業法制改革 扉.indd

東アジアの企業統治と企業法制改革 扉.indd

... に,監査委員会,独立取締役義務づけなどによって,SEC,SET 規制が法改正遅れを補い (または立法を回避して) ,公開企業経営機構 あり方を深く規律するようになった。こうした現象は,タイ以外諸国で も確認できるが,日本,韓国ように監査委員会制度を法制化した立法例も ...

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フィリピンにおける企業統治制度の概要と課題

フィリピンにおける企業統治制度の概要と課題

... 改正企業統治規則,PSE 企業統治 ガイドライン I. は じ め に 周知ように,1997 年アジア金融危機を受けて,ア ジア新興国では,国際機関協力下で,企業統治制度 整備を続けている。本稿で取り上げるフィリピン場合, ...

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