付表Ⅰ 年齢別平均給与額表（平均月額）
給料表別人員 平均給与月額 平均年齢 給料表 区分適用人員及び構成比平均給与月額平均年齢 人 % 円歳 全給料表 149, , 行政職給料表 ( 一 ) 22, , 行政職給料表 ( 二 ) 1, ,69
... 本年は、前述のとおり給料表の改定を行わないものであるが、引き 続き１級・２級の課題の解決に向け、適切な対応を検討していく。 （その他の課題） 昨年、公安職の給与については、公安職給料表の適用を受ける警察 職員及び消防職員それぞれの任用体系や任用実態等を踏まえて、今後 の給与制度のあり方について、研究・検討を進めていく旨言及した。 ...
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2 一般勘定 被保険者数 3,771 人 平均標準報酬月額 476,471 円 総標準賞与額 ( 年間合計 ) 4,578,568 千円 平均年齢 歳 被扶養者数 4,389 人 前期高齢者加入率 3.94% 健康保険料率 ( 調整保険料率を含む )1000 分の 介護勘定
... ※１ 【申請方法】 栗田健保ホームページより「限度額適用認定申請書」を印刷し、記入、押印の上、健保 組合まで送付ください（健保組合に届いてから限度額認定証発行までに 2 〜 3 日かかります）。 医療機関にかかると保険証を提示することにより、自己負担として医療費の３割（未就学児 2 割・ 70 歳以上 1 ～ 3 割）を窓口で支払います。その自己負担額が１ヵ月（1 日～ 31 ...
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22 職員の 初任給等の状況 (1) 職員の 平均給料月額及びの状況 ( 平成 26 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均給料月額 42.5 ( 国比較ベース ) 歳 326, , ,689 長崎県 44.0 歳 334, , ,726 国
... ※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではありません。 ※年収ベースの「公務員（C）」及び「民間（D）」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員においては前年度に支給された 期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です。 ③高等学校教育職 ...
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(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について [ 概要 ] 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引き下げ等に取り組むとされています 1 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 実施内容 ( 平均引き下げ率 実施時期 経過措置の有無等具体的な内容 ) ( 給料表の改定実施時
... 5,780 千円 ②３年連続で上昇している場合 （注）１ ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や 経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を１００として計算した指数。 ...
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目次 2017 年版初任給 賃上げ 別平均賃金 退職金 役員報酬 諸手当の実態 年の初任給 賃上げはどうなるか 1 (1) 2017 年賃上げ ( 定昇含む ) 平均額予定 1 (2) 2017 年初任給平均額 ( 予定 ) 年パートタイマーの職種別賃金 ( 雇入れ
... 15 表5-4 勤続年数別平均退職一時金（全道、女性） 勤続年数 平均年齢 a一ヵ月の所定内賃金 '16年の平均収入 b平均退職一時金 支給月数(b/a)月 サンプル数 0 30.9 163,750 1,333,749 0 0.0 7 1 32.2 173,604 2,157,551 7,726 0.0 45 2 27.8 170,752 ...
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参考資料目 次 1 職員給与実態調査の概要 参考 - 1 第 1 表給料表別職員数 性別 学歴別構成比等 参考 - 2 第 2 表給料表別 部局別職員数 参考 - 3 第 3 表給料表別 級別 号給別人員分布 参考 - 4 第 4 表給料表別 級別 年齢別職員数 参考 - 10 第 5 表給料表別
... 業 別 、 企 業 規 模 別 調 査 事 業 所 数 ････････････････････参 考 － 29 第 2 0 表 民 間 と の 給 与 比 較 に お け る 対 応 関 係 ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ 参 考 － 2 9 第 21表 企 業 規 模 別 、 職 種 別 、 学 歴 ...
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(4) 給与改定の状況 1 月例給 区分 平成 民間給与公務員給与較差 A 事委員会の勧告 B 勧告 AB ( 改定率 ) 給与改定率 27 年度 ( 注 ) 民間給与 公務員給与 は 事委員会勧告において公民の4 月分の給与額をラスパイレス比較した平均給与月額である ( 参考 ) 国の改定率.17
... 円 円 － 円 円 － （3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成２８年４月１日現在） （3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成２８年４月１日現在） （3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成２８年４月１日現在） （3) ...
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図表世帯主の年齢別 1 世帯 月当たり消費支出の比較 (2004 年 ) ( 万円 / 月 ) 平均 -29 歳 30 歳代 40 歳代 歳 ( 団塊世代 ) 歳
... ⑨神奈川県 厚木市 産業分類別従業者数の特化係数（厚木市産業別従業者シェア／神奈川県産業別従業者 シェア）から、厚木市の従業構造に大きな偏りがないことが分かる。全産業、二次及び 三次産業の就従比が 1.0 を大きく上回っている。厚木市は業務核都市として位置づけら れるだけではなく、製造業の面でも高い拠点性を有する。一人当たり農業生産額、同製 ...
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目次 Ⅰ. 雇用と年金の接続とは 1 年金支給開始年齢の引上げスケジュール 2 国家公務員の雇用と年金の接続に係る閣議決定のポイント 3 Ⅱ. 再任用制度のあらまし 4 対象者 5 任用 給与 ( 俸給 諸手当等 ) 6 俸給表別 級別の俸給月額 ( 平成 26 年 4 月現在 ) 7 給与モデル例
... ⑴ 推進体制の整備 各行政機関においては、高齢国家公務員の 雇用に係る人事管理を担当する高齢者雇用推 進主任を選任し、本方針に沿って、高齢国家 公務員の雇用を計画的に推進するものとす る。高齢者雇用推進主任は、各行政機関内に おける高齢国家公務員の雇用の状況及び課題 の把握に努め、任用、給与、定員管理等の再 任用に関係する部内の各担当間の調整及び生 涯生活設計支援担当との連携に努めるととも ...
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職員の初任給 学歴別 経験年数別平均給料月額 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 初任給採用 2 年経過日経験年数 ( 円 ) 給料額 ( 円 ) 年 ( 円 ) 大卒 84,8 24, 26,6 行政職員の級別職員数の状況 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 位市長部局議会 9 級部長 人
... 260 人 65 人 5 人 4 人 3 人 ※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない。 ○職員の平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況（行政職員）（平成２９年４月１日現在） ○職員手当の支給状況（平成２９年４月１日現在） ...
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(5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施 ] 実施内容 ( 平均引下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具体的な内
... ３ 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（平成29年４月１日現在） （注） 1 八戸市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。 2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 ...
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⑷ 給与制度の総合的見直しの実施状況について 国の給与制度の総合的見直しでは 俸給表の水準の平均 2 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされています 1 給料表の見直し ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 1 日 ( 内容 ) 国の見直し内容を踏まえ 平均 2 引
... 3 平成24年及び平成25年は、国家公務員の時限的な(2年間)給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値 です。 ※ 26年4月1日のラスパイレス指数が、①3年前に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3年連続で上昇している場合、③100を超え ている場合について、その理由及び改善の見込み ...
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目 次 Ⅰ 調査の概要 1 Ⅱ 平成 29 年調査結果の概要 8 表 1 一般舶に乗り組むの用途 内外別 トン数階層別現金給与額 12 表 2 一般舶に乗り組むの現金給与額等の動き 13 表 3 一般舶に乗り組むの月間総労働時間 年間取得休日数の動き 14 表 4 陸上労働者のきまって支給する給与と
... を取得した日数をいう。なお「休日・休暇」とは、週休日、特別休日（年末年始等） 及び特別な休暇（生理休暇等）をいう。 （９）報酬 報酬とは、調査期間中において乗組員に対し労働の対価として支払われる基本給 及びその他の諸手当をいうものであって、税金、船員保険等を差し引く以前のもの をいう。 ア．きまって支給する給与 きまって支給する給与とは、労働協約、就業規則等にあ[r] ...
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産産 00 歳時代 は身近に迫っています! 平均余命 * は 毎年延びています! * 平均余命 : ある年齢の人々がその後何年生きられるかの平均年数 均余 9から 00までは厚生労働省 生命表 0は 簡易生命表 050 年は平成 月推計国立社会保障 人口問題研究所 男女年齢別将来生命表 : 中位仮定
... ■ 保険商品の名称（正式名称）： ■ 商品の特徴： 無配当長寿生存年金保険（低解約払戻金型）（001） 支払保証期間付終身年金です。被保険者が年金支払開始日に生存されてい たときに、支払保証期間中、年金をお支払いします。支払保証期間経過後は、 被保険者が生存されている限り、終身にわたって年金をお支払いします。 死亡保障を行わず、解約払戻金を低く設定することで、将来お受け取りいただ く年金額を大きくするしくみの保険です。 ...
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目次 1. 一元化後の 経過的職域加算額 と 退職等年金給付 の概要 04 老齢厚生年金 /04 経過的職域加算額 ( 退職共済年金 )/04 退職等年金給付 ( 退職年金 )/04 経過的職域加算額 ( 退職共済年金 ) を算定する場合は 平均給料月額 平均給与月額 /05 老齢厚生年金の年金額を
... なお、厚生年金保険給付とは老齢厚生年金、障害厚生年金（障害手当金を含む）、遺族厚生年 金であり、退職等年金給付とは、退職年金、公務障害年金、公務遺族年金のことで、職域年金 相当部分とは大きく異なる別の制度です（後述）。 あわせて、保険料については、厚生年金保険と退職等年金給付とでは別々に定められてお り、地方公務員は厚生年金保険の保険給付に係る組合員保険料と退職等年金給付に係る掛金を 納めることになります。 ...
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3 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 区分 平均年齢 平
... 最高限度額 月分 月分 最高限度額 月分 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置 （２％～２０％） （２％～２０％） １人当たり平均支給額 千円 千円 １人当たり平均支給額 千円 千円 ...
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( 支給割合 ) 国基準 6% に対し 秦野市においても6% を支給しています 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国比
... 秦野市秦和会は、地方公務員法第42条の規定に基づき、会員及びその家族の親睦、扶助及び元気回復を 図ることを目的に組織されたもので、次のような事業を実施しています。 人間ドック一部補助金 利用者数 560人 事業費 5,445,600円 利用者１人当たりの公費負担額 9,724円 通勤災害 ...
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目 次 1 職員の任免及び職員数に関する状況 1 (1) 職員の任免の状況 1 採用 2 再任用 3 昇格 昇任 4 降格 降任 5 退職 (2) 部門別職員数の状況 2 職員の給与の状況 4 (1) 人件費の状況 (2) 職種別職員数 平均年齢及び平均給与額の状況 (3) 職員の経験年数別平均給料
... 平均年齢 給 料 手 当 合 計 行 政 職 1,130 人 40.8 歳 3,758 千円 2,523 千円 6,281 千円 技能労務職 151 人 48.5 歳 4,265 千円 2,386 千円 6,651 千円 医療職（１） 3 人 54.0 歳 5,368 千円 8,586 千円 13,954 千円 医療職（２） 18 人 40.4 歳 3,233 千円 1,695 千円 4,928 千円 ...
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2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国比較ベース ) 佐野市栃木県国類似団体 歳円 , ,8
... 技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているも のではない。 年収ベースの「公務員(Ｃ)」及び「民間(Ｄ)」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員においては 前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。 ...
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職員の平均給与月額、初任給等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ
... 高校卒 151, 800円 146, 500円 142, 100円 高校卒 − − − ● 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成27年4月1日現在） 経験年数10年 経験年数15年 経験年数20年 経験年数25年 経験年数30年 ...
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