(１) 人件費の状況（普通会計決算）
（注） 人件費には特別職（市長、副市長及び市議会議員など）の報酬、給料、退職手当負担金、共済組合負担金 などが含まれます。（２）職員給与費の状況（普通会計決算）
（注）１ 職員手当には、退職手当は含まれていません。 ２ 職員数は、平成２６年４月１日現在の人員です。 ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含まれており、職員数には当該職員を 含んでいません。(３) ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在）
（注）１ ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成）を 用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数 です。 ２ 中核市平均は、中核市42団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。 ３ 長崎市のラスパイレス指数については、平成21年1月に給与制度の見直しを行ったことから、今後も一定逓減していく見込みです。 ４ 平成24年及び平成25年は、国家公務員の時限的な（２年間）給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値です。 区分 歳 出 額 Ａ 住民基本台帳人口 （平成26年1月1日） 区分２－１ 総括
実 質 収 支 人 件 費 （参考） 昨年度の人件費率 ％14.3
人 件 費 率 Ｂ／Ａ 職員数 Ｂ 人 千円3,766,640
28,526,076
206,738,844
給 与 費 千円4,222,290
千円6,152
2,428,213
10,649,423
25年度 ％13.8
Ａ 千円 25年度17,299,926
職員手当 千円2,812
人439,318
期末・勤勉手当 一人当たり 給与費 B/A 給 料 千円 千円 千円 千円6,348
一人当たり給与費 （参考）中核市平均 計 Ｂ (Ｈ23.4.1) 99.7 (Ｈ23.4.1) 100.8 (Ｈ23.4.1） 98.8 (Ｈ24.4.1) 99.3 (Ｈ24.4.1) 100.6 (Ｈ24.4.1) 98.8 （H25.4.1） 99.0 (H25.4.1) 100.1 (H25.4.1) 98.5 (H26.4.1) 98.7 (H26.4.1) 99.9 (H26.4.1) 98.6 90.0 95.0 100.0 105.0 長崎市 中核市平均 全国市平均２－２ 職員の平均給与月額、初任給等の状況
(1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成26年4月1日現在）
①一般行政職 歳 円 円 円 歳 円 円 円 歳 円 円 円 ②技能労務職 歳 人 円 円 円 円 歳 人 円 円 円 歳 円 歳 人 円 円 円 歳 円 歳 人 円 円 円 歳 円 歳 人 円 円 円 歳 円 歳 人 円 円 円 円 円 歳 人 円 円 円 円 円 歳 人 円 円 円 円 円 円円
円円
円円
円円
※民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています。（平成22～24年の3ヶ年平均） このうち、廃棄物処理業従業員及び用務員については全国平均の数値を、これら以外の職種は長崎県平均の数値を使用しています。 ※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではありません。 ※年収ベースの「公務員（C）」及び「民間（D）」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員においては前年度に支給された 期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です。 ③高等学校教育職 歳 円 円 歳 円 円 歳 円 円 ④小・中学校教育職 歳 円 円 歳 円 円 歳 円 円 ⑤消防職 歳 円 円 円 歳 円 円 円 （注）１ 「平均給料月額」とは、２６年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。 ２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、 地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。 また、「平均給与月額（国比較ベース）」は、比較のため、国家公務員と同じベース（＝時間外勤務手当等を除いたもの）で算出しています。 円287,992
326,611
335,000 408,472 336,865 平均給与月額 （国比較ベース） 440,440 ― 円 - 円 354,998 379,497 462,629 中核市平均 （25年度） 40.9 区 分 中核市平均 （25年度） 平 均 年 齢 327,077 489,001 平均給与月額 平 均 年 齢 396,830 374,627 ―1.95
2.19
199,900
53.7
―
―
202,700
―
1.32
213,700
290,600
1.53
平均給与月額2,854,800
7,002,099
う ち 、 主 な 区 分 ――
―
―
6,259,511
区 分6,088,123
平均給料月額2,809,400
用務員
―
―
2,684,700
2.31
年収ベース（試算値）の比較331,684
公務員（C）2.28
2.61
―
―
363,259
392,680
403,595
47.3
304
381,500
394,422
50.1
334,479
1.89
平均給与月額 （国比較ベース）―
378,252
対応する民間 の類似職種 平均給与月額（B）398,396
平均年齢43.2
―
民 間 公 務 員388,301
―365,038
333,084
52.8
7244.6
―
長 崎 市 長 崎 市 中核市平均 （25年度） 参 考 自家用自動車 運転者 用務員 調理士 廃棄物処理業 従業員56.8
A/B 区 分409,848
367,836
40.4 平 均 年 齢55.1
長 崎 県 長 崎 市 う ち 、 主 な 区 分 46.1389,913
357,495
56.3
188
51.3
382,768
9用務員
自動車運転手47.6
49.7―
3,980,600
国 122 長崎市 中核市平均 （25年度） 309,905 406,099 長 崎 県 385,504 平均給料月額 417,824清掃職員
43.9 372,900 397,5796,397,216
326,616 405,207 （国比較ベース） 平均給料月額 平均給与月額 区 分 平均年齢 平均給与月額 368,726 362,68950.3
職員数 国 43.5 334,300 区 分 長 崎 市清掃職員
調理員
中核市平均 （25年度） 平均給料月額 長 崎 市 314 平均年齢 327,094 42.0 平均給与月額436,783
463,119
477,789 円 参 考 民 間（D） C/D383,263
調理員
6,583,766
44.5 自動車運転手 区 分 397,630 平均給料月額 46.7 305,235 39.3 歳 42.5 長 崎 県 44.0 416,196 372,391 平均給与月額（A） 413,557383,239
348,314
―
長崎県（2) 職員の初任給の状況（平成２６年４月１日現在）
円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円（3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成２６年４月１日現在）
円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円－
－
－
－
－
－
円140,100
円 国172,200
172,200
長 崎 県 円172,200
円 円 大 学 卒 大 学 卒 短 大 卒423,280
－
短 大 卒 高 校 卒 高等学校 教 育 職380,400
－
高等学校 教 育 職 大 学 卒 円 円137,200
円154,300
高 校 卒125,400
区 分 技能労務職 大 学 卒 長 崎 市 小・中学校 教 育 職300,788
小・中学校 教 育 職192,800
192,800
192,800
178,800
－
149,800
大 学 卒 消 防 職 大 学 卒 中 学 卒 大 学 卒 短 大 卒 高 校 卒 高 校 卒 区 分 一般行政職 消 防 職 技能労務職 大 学 卒 一般行政職140,100
－
139,700
－
－
高 校 卒168,600
168,600
中 学 卒－
－
－
－
140,100
円 円208,280
192,800
－
197,800
252,759
356,374
－
円 経験年数２０年 経験年数１０年341,633
226,186
254,600
円282,348
303,157
経験年数２５年382,473
354,171
318,074
経験年数３０年411,612
378,107
344,459
－
－
－
312,100
436,869
380,246
377,768
円358,581
351,529
２－３ 一般行政職の級別職員数等の状況（企業職員以外、各任命権者共通）
（1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（平成２６年４月１日現在）
（注）１ 長崎市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。 ２ 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。（2) 昇給への勤務成績の反映状況
■ ■ ■99
７ 級100.0%
人 課 長 人7.1%
構成比 職 員 ５ 級 係 長 主 査 主 幹 参 事 ４ 級 人43.5%
116
区 分 ２ 級 ３ 級15.8%
人 主 事 技 師713
職 員（高度業務） 人 １ 級2.1%
人 職員数 ６ 級 標準的な職務内容34
13.2%
216
人 計21
1,638
14
6.0%
人 行政職等を対象に、人材評価制度を実施しています。 最高号給の給料月額 ９ 級10.1%
259
８ 級0.9%
1.3%
人 局 長 部 長 勤務成績が良好でない者や、病休等の理由により昇給期間の6分の1以上の日数を勤務しなかった者、昇給日現在育児休業中の者など は、昇給の号数が調整されます。 円 円354,700
222,900
366,200
289,200
円 円166
456,200
320,600
１号給の給料月額 円 円537,700
478,200
413,000
円 円 円422,600
一定の勤務成績の判定を行ったうえで、良好な職員が昇給する査定昇給制度を実施しています。 人 理 事 次 長464,600
円 円400,600
388,300
261,900
307,800
185,800
円 円 円 円 円243,700
135,600
円 円 １級 13.2% １級 10.8% １級 6.6% ２級 10.1% ２級 10.7% ２級 7.8% ３級 15.8% ３級 17.9% ３級 27.1% ４級 43.5% ４級 42.7% ４級 37.8% ５級 7.1% ５級 7.1% ５級 7.7% ６級 6.0% ６級 6.0% ６級 7.1% ７級 2.1% ７級 2.6% ７級 2.8% ８級 0.9% ８級 0.9% ８級 2.0% ９級 1.3% ９級 1.3% ９級 1.1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 平成26年の構成比 １年前の構成比 ５年前の構成比 ９級 ８級 ７級 ６級 ５級 ４級 ３級 ２級 １級２－４ 職員の手当の状況
（1) 期末手当・勤勉手当
千円 千円 （平成25年度支給割合） （平成25年度支給割合） （平成25年度支給割合） 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 （加算措置の状況） （加算措置の状況） （加算措置の状況） ・役職加算 5～20％ ・役職加算 5～20％ ・役職加算 5～20％ ・管理職加算 10～20％ ・管理職加算 10～25％ （注）１ ( )内は、再任用職員に係る支給割合です。 ２ 期末手当、勤勉手当は、民間事業所での賞与などにあたります。 【参考】勤勉手当への勤務成績の反映状況(一般行政職) （平成26年4月1日現在） ■ 次により、成績率を決定しています。 ・標準・・・0.675月 ・休職、欠勤のある者又は45日超の病休取得者、懲戒処分を受けた者・・・0.340～0.560月（2) 退職手当（平成２６年７月１日現在）
月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 その他の加算措置 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置（3％～45％加算） 定年前早期退職特例措置（3％～45％加算） １人当たり平均支給額 （注）１ 退職手当の１人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。 ２ 退職手当は、退職時の給料に一定の支給率を乗じた額と職務の級などに応じた額の合計額が支給されます。(3) 地域手当（平成２６年４月１日現在）
千円 千円 ％ 人 ％ ％ 人 ％ ％ 人 ％ 職制上の段階、職務の級等による加算措置 (0.65) 東京事務所 1.35 長 崎 市 長 崎 県 2.60 1,422 国 勤勉手当 期末手当 １人当たり平均支給額（平成25年度） 勤勉手当 -期末手当 1,607 １人当たり平均支給額（平成25年度） 期末手当 自己都合 (1.45) （支給率） 自己都合 （支給率） 勤続25年 34.5825 29.145 (0.65)3
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算） 支給率 支給対象地域等15
支給対象職員数3,154
勤続35年 勤続35年 勤続20年 20.445 41.325 49.59 勤続20年18
最高限度額 上記以外 国の制度（支給率）3
49.59 勤勉手当 2.6015
7
22,815千円 41.325 20.445374,235
最高限度額 49.59 49.59 6,215千円 医師・歯科医師18
49.59 支給実績（平成25年度決算）7
25.55625 1.35 25.55625 勧奨・定年 2.60 長 崎 市 職制上の段階、職務の級等による加算措置120
49.59 国 勤続25年 (0.65) 勧奨・定年 34.5825 1.35 (1.45) 29.145 (1.45) 職制上の段階、職務の級等による加算措置(4) 特殊勤務手当（平成２６年４月１日現在）
千円 円 ％ 種類 10ｍ以上20ｍ未満 20ｍ以上 千円 千円 千円 千円 深夜の全部 ２時間以上 ２時間未満 １回 1,620円 ※ 作業に従事した時間が 1日につき4時間未満の場合は 上記単価に 60/100 を乗じた額 ※ 教職員に係る長崎県の条例に基づき支給される手当は除く。(5) 時間外勤務手当
千円 千円 千円 千円 （注）職員1人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、「支給実績」と同じ年度の4月1日現在の 総職員数（管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とはならない職員を除く。） であり、短時間勤務職員を含む。 支給実績（平成24年度決算）293
286
支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算） 感染症防疫等業務手当 感染の危険がある作業等に従 事する職員 死亡人取扱手当 夜間特殊業務手当 行旅死亡人の取扱作業等に従 事する職員 地上又は水面上10ｍ以上の足場の不安定な箇所で行 う維持補修等の作業に従事したとき。 ①行旅死亡人等の取扱作業に従事したとき 支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算） 職員全体に占める手当支給職員の割合（平成25年度決算） 支給実績（平成25年度決算） 落下の恐れのある高所で作業 に従事する職員 道路上において作業に従事す る職員 トンネルの坑内でトンネル掘り作業又はたて坑の坑内で掘削作業（作業の検査及び 監督の業務を含む）、地質の調査の作業に従事したとき 5㎞以上10㎞未満 診療所に勤務する職員 坑内作業手当 交通を遮断することなく行う2車線以上の道路の維持補修等の作業に従事したとき （深夜の時間帯（午後10時から午前5時まで）を除く） 道路上作業手当 一般廃棄物収集作業手 当 正規の勤務時間による勤務が 深夜において行われる業務に 従事する職員 一般廃棄物の収集作業のう ち、引き出し地区での引き出 しによる収集作業に従事する 職員 ②上記現場における重大な災害の発生した箇所若しくは発生するおそれの著しい箇所 で行う応急作業若しくは応急作業のための災害状況の調査に従事したとき 放射線取扱手当 手当の名称 ③異常な自然現象又は大規模な事故により重大な災害が発生した箇所又はその周辺に おいて行う災害配備又は遭難救助に従事したとき 荒天時作業手当 高所作業手当 地下において調査等の作業に 従事する職員 ①異常な自然現象により重大な災害が発生し、若しくは発生するおそれがある河川の 堤防、通行が禁止されている道路、港湾施設等において行う巡回監視の作業に従事し たとき44,764
10
20.5
２～４時間 支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算） 診療所に勤務する職員が、正規の勤務時間以外の時間において、救急外来等対応のた め待機時に呼出しを受けて、1時間以上当該業務に従事したとき 診療所に勤務する助産師、看護師又は准看護師が深夜 における勤務の交代に伴う通勤を行ったとき（料金等 の一部又は全部を本市が負担するタクシー等を利用す る場合を除く。） （通勤距離） 片道5㎞未満 診療所に勤務する職員が、正規の勤務時間による勤務 の一部又は全部が深夜において行われる看護の業務に 従事したとき ②葬斎場の汽かん員が遺体処理作業に従事したとき809,015
822,222
支給実績（平成25年度決算） 支給実績 （平成25年度決算） 主な支給対象業務 夜間看護等手当 ４時間以上 感染症病棟若しくは感染症病室等に配置されている医師以外の職員（これに相当す る職員を含む）が感染症の病原体に汚染されている区域内で患者の看護又は当該病原 体の付着した物件若しくは付着の疑いのある物件の処理作業に作業したとき 10㎞以上 ２時間未満 一部 - 環境部の現業職員が一般廃棄物の収集作業のうち、引き出し地区での引き出しによ る収集作業に従事したとき 深夜の エックス線その他の放射線を人体に対して照射する作業又はその補助の作業に従事 したとき（月の放射線実効線量100マイクロシーベルト以上の被ばく） 日額 560円 ※ 深夜の 一部 正規の勤務時間による勤務の一部又は全部が深夜に おいて行われる業務に従事したとき 深夜の全部 千円14,315
日額 840円 月額 7,000円 日額 290円 主な支給対象職員 荒天時に作業に従事する職員 日額 220円 ※ 放射線照射作業に従事する職 員 日額 320円 ※ 日額 710円 ※ 日額 1,080円 ※ 日額 300円 ※ 手当の種類（手当数） 7 1 左記職員に対する支給単価 １回 380円 １回 760円 １件 1,000円 日額 1,000円 ※ 日額 570円 ※ １回 1,100円 １回 730円 １回 410円 １回 2,900円 １回 2,000円 １回 1,140円 １回 6,800円 １回 3,300円 千円 29,739 - 千円 70 7,082 千円 千円 449 - 千円 1,687（6) その他の手当（平成２６年４月１日現在）
扶養親族を有する職員に支給されます。 配偶者 13,000円 配偶者以外 配偶者がいない場合の１人目 11,000円 その他 6,500円 16歳～22歳までの子 5,000円加算 借家・借間(家賃月額12,000円以上) 家賃額に応じて最高 27,000円 交通機関利用(電車、バス等) 運賃等に応じて最高55,000円 交通用具使用 交通用具使用 距離に応じて最高26,215円２－５ 特別職の報酬等の状況（平成２６年４月１日現在）
円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 6月期 1.40月分 12月期 1.55月分 計 2.95月分 6月期 1.40月分 12月期 1.55月分 計 2.95月分 （1期の手当額） （任期毎） （任期毎） （注） 退職手当の「1期の手当額」は、１期(４年＝４８月)勤めた場合における退職手当の見込額です。 （支給時期）700,000
給料月額×60/100×在職月数 医師及び歯科医師として新たに採用された職員に対し月 額 306,000円を超えない範囲内の額を、採用の日から35年 以内の期間支給されます。 (1.55)840,000
748,000
議 長 (1.55) 副 議 長 28,166,400円 15,724,800円 7,399 円 ／ 円 ／ 円 ／737,000
（算定方式）619,000
(2.95)625,000
510,000
827,000
705,000
退 職 手 当 副 市 長 給料月額×39/100×在職月数 市 長 議 長 (1.40) 議 員 (1.40) 副 議 長 （平成26年度支給割合） ※（ ）は平成25年度支給割合 （平成26年度支給割合） ※（ ）は平成25年度支給割合 (2.95)555,000
673,000
休日勤務手当 祝日法による休日又は年末年始の休日において、正規の 勤務時間中に勤務する職員に対し、その勤務1時間につき正 規の勤務時間における1時間当たりの給与額の 100分の135 の割合で支給されます。 同じ ― ― ― 義務教育等教員 特別手当 小学校、中学校、高等学校に勤務する教育職員に支給さ れます(月額11,700円の範囲内で給料の級号給の区分に応じ て支給）。 51,863 73,259 千円 給 料 円 ／ 162,175960,000
円 ／ 給 料 月 額 等565,000
円 夜間勤務手当 正規の勤務時間として午後10時から翌日の午前５時まで の間に勤務する職員に対し、その勤務1時間につき正規の勤 務時間における1時間当たりの給与額の 100分の25の割合で 支給されます。 同じ ― 38,550 千円 86,824 円 千円 円 管理職員特別勤 務手当 週休日、祝日法による休日又は年末年始の休日におい て、臨時又は緊急の必要その他の公務の運営の必要により 勤務する管理職員に対し、勤務1回につき12,000円の範囲内 で支給されます。 同じ ― 1,930 千円 38,600 円 単身赴任手当 事務所を異にする異動又は在勤する事務所の移転に伴い 住居を移転し、単身で生活することを常況とする職員で配 偶者の住居から事務所に通勤することが困難な職員に対 し、月額 45,000円の範囲内の額を支給されます。 同じ ― 宿日直手当 宿直勤務又は日直勤務を行う職員に対しその勤務1回につ き 5,900 円の範囲内で支給されます。 同じ ― 744,035 円 管理職手当 管理又は監督の地位にある職員に対し、その職務の特殊性に応じて給料月額の 100分の25の範囲内で支給されま す。 同じ ― 180,801 千円 69,650 円 836 千円 427,500 円 5,130 千円 同じ ― 12,986 千円 2,164,400 円 円 400,943 千円 千円 242,996 213,077 千円 240,968 円 円 286,394 住居手当 同じ 91,658 異なる (国の制度) 平 均 支 給 年 額 手 当 名 内容及び支給単価 国の制 国の制度と 異なる内容 支 給 職 員 １ 人 当 た り 度との 異 同 区 分 初任給調整手当 ― ― 同じ 扶養手当 支給実績 (平成25年度決算) 借家・借間に居住し、一定額（12,000円）を超える家賃 を支払っている職員に支給されます。 市 長 期 末 手 当 市 長 副 市 長978,000
1,180,000
副 市 長 報 酬 （平成25年度決算） （参考）中核市における最高／最低額 通勤手当 通勤のために交通機関等（電車、バス等）を利用し、運 賃を負担している職員又は交通用具(自動車等）を使用する 職員に対して支給されます。 距離に応じて最高 24,500円 議 員 % （例）２－６ 公営企業職員の状況
(1) 上下水道事業
① 職員給与費の状況 ア 決算 Ｂ／Ａ （注） 人件費には特別職の報酬、退職手当および共済組合負担金などが含まれています。 （注） 資本勘定支弁職員に係る職員給与費514,371千円は含まれていません。 （注） 職員手当には、退職手当は含まれていません。 ② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（平成２６年４月１日現在） 歳 円 円 歳 円 円 歳 円 円 歳 円 円 （注）１ 「基本給」は、給料、扶養手当及び地域手当の合算額です。 ２ 「平均月収額」は、職員１人当たりの平均年収額を12で除して得たものです。 ３ 「平均月収額」には、期末・勤勉手当等が含まれています。 ③ 職員の手当の状況 ア 期末手当・勤勉手当 千円 千円 （平成25年度支給割合） （平成23年度支給割合） 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 （加算措置の状況） （加算措置の状況） 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・役職加算 5～20％ ・役職加算 5～20％ （注）１ ( )内は、再任用職員に係る支給割合です。 ２ 期末手当、勤勉手当は、民間事業所での賞与などにあたります。 イ 退職手当（平成２６年７月１日現在） （支給率） 自己都合 勧奨・定年 （支給率） 自己都合 勧奨・定年 勤続２０年 月分 勤続２０年 月分 勤続２５年 月分 勤続２５年 月分 勤続３５年 月分 勤続３５年 月分 最高限度額 月分 最高限度額 月分 その他の加算措置 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置（2％～20％加算） 定年前早期退職特例措置（2％～20％加算） １人当たり平均支給額 千円 千円 １人当たり平均支給額 千円 千円 （注）１ 退職手当の１人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。 ２ 退職手当は、退職時の給料に一定の支給率を乗じた額と職務の級などに応じた額の合計額が支給されます。 ウ 地域手当 （平成２６年４月１日現在） 千円 千円 ％ 人 ％ 25.55625 34.5825 昨年度(24年度)の総費用に占 める職員給与費比率 一人当たり給与費(25年度) 一人当たり 25年度 区 分 29.145 Ａ 純損益又は実質収支 49.59 職員給与費 Ｂ （参考） 総費用 総費用に占める 職員給与費比率 （参考）市町村平均 職員手当 給 与 費 計 Ｂ 給与費 B/A ％ ％ 14.2 2,677,949 13.6 千円 1,686,779 1,128,195 244,125 438,993 給 料 千円 千円 期末・勤勉手当 556,860 1,811,313 千円 364,512 531,451 長崎市（水道） 45.2 6,233 千円 平 均 年 齢 25年度 人 基本給 平均月収額 6,268 千円 千円 1.35 2.60 千円 44.5 区 分 289 長崎市上下水道事業 長崎市 （一般行政職） １人当たり平均支給額（平成25年度） １人当たり平均支給額（平成25年度） 長崎市（下水道） 市町村平均（下水道） （25年度） 44.0 45.2 千円 Ａ 19,750,178 516,750 20.445 36,985 1.35 349,691 区 分 職員数 長崎市 （一般行政職） 支給実績（平成25年度決算） 市町村平均（水道） （25年度） 41.325 20.445 353,532 520,694 1,444 1,422 29.145 41.325 (1.45) (0.65) (1.45) (0.65) 長崎市上下水道事業 2.60 0 21,617 6,215 22,815 49.59 49.59 49.59 支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職の制度（支給率） 支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算） 119 3 305 3 長崎市域 25.55625 34.5825 49.59 49.59 359,191 % （例）エ 特殊勤務手当（平成２６年４月１日現在） 千円 円 ％ 種類 10ｍ以上20ｍ未満 20ｍ以上 千円 日額 560円 ※ 千円 日額 300円 ※ 千円 日額 710円 ※ 千円 日額 1,080円 千円 日額 570円 深夜の全部 １回 1,100円 ２時間以上 １回 730円 ２時間未満 １回 410円 ※ 作業に従事した時間が 1日につき4時間未満の場合は 上記単価に 60/100 を乗じた額 オ 時間外勤務手当 千円 千円 千円 千円 （注）職員1人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、「支給実績」と同じ年度の4月1日現在の 総職員数（管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とはならない職員を除く。） であり、短時間勤務職員を含む。 カ その他の手当（平成２６年４月１日現在） 扶養親族を有する職員に支給されます。 配偶者 13,000円 配偶者以外 配偶者がいない場合の１人目 11,000円 その他 6,500円 16歳～22歳までの子 5,000円加算 借家・借間(家賃月額12,000円以上) 家賃額に応じて最高 27,000円 交通機関利用(電車、バス等) 運賃等に応じて最高55,000円 交通用具使用 距離に応じて最高26,215円 2,332 -千円 千円 1 -365 -①異常な自然現象により重大な災害が発生し、若しくは発生するおそれがある河川の 堤防、通行が禁止されている道路、港湾施設等において行う巡回監視の作業に従事し ②上記現場における重大な災害の発生した箇所若しくは発生するおそれの著しい箇所 で行う応急作業若しくは応急作業のための災害状況の調査に従事したとき 坑内作業手当 主な支給対象業務 道路上において作業に従事す る職員 交通を遮断することなく行う２車線以上の道路の維持補修等の作業に従事したとき （深夜の時間帯（午後10時から午前５時まで）を除く） ― 千円 手当の名称 主な支給対象職員 ― 職員全体に占める手当支給職員の割合（平成25年度決算） 同じ 同じ 正規の勤務時間として午後10時から翌日の午前５時まで の間に勤務する職員に対し、その勤務1時間につき正規の勤 務時間における1時間当たりの給与額の 100分の25の割合で 支給されます。 管理職員特別勤 務手当 週休日、祝日法による休日又は年末年始の休日におい て、臨時又は緊急の必要その他の公務の運営の必要により 勤務する管理職員に対し、勤務1回につき 12,000円の範囲 内で支給されます。 242,861 0 円 円 0 夜間勤務手当 円 7,286 千円
