• 検索結果がありません。

仕事と介護の両立と介護離職

2014年 「仕事と介護の両立と介護離職」に関する調査

2014年 「仕事と介護の両立と介護離職」に関する調査

... 日 仕事介護両立介護離職 ― 明治安田生活福祉研究所ダイヤ財団が初共同調査 ― 株式会社明治安田生活福祉研究所(代表取締役社長 前田 茂博)公益財団法人ダイヤ高齢社会研 究財団(理事長 冨澤 瀧一)は、2014 ...

15

12 申請 併給 13 申請 併給 1 申請 併給 15 申請 併給 厚生労働省の両立支援等助成金 ( 介護離職防止支援コース ) や介護支援取組助成金 介護離職防止支援助成金との併給は可能か 厚生労働省の両立支援等助成金 ( 育児休業等支援コース ) との併給は可能か 厚生労働省の両立支援等助成金

12 申請 併給 13 申請 併給 1 申請 併給 15 申請 併給 厚生労働省の両立支援等助成金 ( 介護離職防止支援コース ) や介護支援取組助成金 介護離職防止支援助成金との併給は可能か 厚生労働省の両立支援等助成金 ( 育児休業等支援コース ) との併給は可能か 厚生労働省の両立支援等助成金

... 89 奨励事業 Bコース②2 面談聞き取りシートは何か。 面談において対象者に質問する事項等が記載されたものを指します。 なお、仕事両立するうえで課題や働き方希望、利用したい制 度、両立にあたって配慮してもらいたい事項などを想定しています。 ...

11

仕事と介護の両立(育児・介護休業法) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

仕事と介護の両立(育児・介護休業法) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

... 家族介護を行う労働者仕事介護両立を支援する制度として 「育児・介護休業法」 があります。また、企業によっては法律を上回 る内容制度を整備している場合もあります。自社制度も確認して おきましょう! ...

2

仕事と生活の調和推進のための 働き方に事例集について Contents 少子高齢化や人口減少が進む我が国において持続的成長を実現していくためには 国民一人ひとりが その個性に応じた多様な能力を発揮できる社会の構築が不可欠です そうした状況下で 仕事と育児 介護等の両立は 仕事と生活の調和 ( ワーク

仕事と生活の調和推進のための 働き方に事例集について Contents 少子高齢化や人口減少が進む我が国において持続的成長を実現していくためには 国民一人ひとりが その個性に応じた多様な能力を発揮できる社会の構築が不可欠です そうした状況下で 仕事と育児 介護等の両立は 仕事と生活の調和 ( ワーク

... て実施した介護に関するアンケート結果において、「5年以内に 介護に直面する」回答した社員が予想以上に多かったことから、 将来的な仕事介護両立ニーズにも備えて、2017年1月に 大幅に人事制度を改定しました。さらに、厚生労働省から発表さ ...

14

テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成26年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成26年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 本書をお手に取っていただいた方へ 本書は、 従業員仕事育児・介護両立にテレワーク(ICT[情報通信技術]を活 用した、場所にとらわれない柔軟な働き方総称 ※1 )を活用している企業におけるテレ ワーク導入メリット、プロセス、課題やその対応策等を、事例としてご紹介しています。 ...

40

テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成27年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成27年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 本書をお手に取っていただいた方へ 本書は、従業員仕事育児・介護両立ために、テレワーク(ICT[情報通信技術]) を活用した場所にとらわれない柔軟な働き方総称 ※1 )を活用している企業におけるテ ...

40

仕事と介護の両立(事業所向け) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

仕事と介護の両立(事業所向け) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

... ◆ 従業員直面している介護実態を把握しましょう! ◆ 従業員が仕事介護両立に、どのような課題を抱えているかを把 握しましょう! ◆ 従業員がどのような働き方を望んでいるか把握しましょう! ...

3

仕事と介護の両立(事業所向け) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

仕事と介護の両立(事業所向け) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

... ◆ 両立支援制度 利用 場合 具体的 申請方法 申請 タイミン 説明し し う! ◆ 介護休業 得した場合 会社 フォロヸ体制 説明し し う! ◆ 仕事 介護 両立 支援 ! いう企業姿勢 伝え し う! ...

3

Microsoft PowerPoint - 仕事と介護の両立調査概要版修正

Microsoft PowerPoint - 仕事と介護の両立調査概要版修正

... 10.就業継続見込み両立ため働き方変更希望(1) • 現在働いている就労者で、介護を必要する親がいる人に、 仕事介護両立した就業継続見込みを聞いたところ、 ...

59

仕事と介護の両立(介護保険サービス) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

仕事と介護の両立(介護保険サービス) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

...  高齢者権利を擁護するため支援(消費者被害、 高齢者虐待等へ対応 ) 現在岡崎市には21ヶ所地域包括支援センターがあり、小学校区ごとに担 当 地域が決められています。まずはお近くセンターへ気軽にお問合せください。 名称・電話 担当小学校区 名称・電話 担当小学校区 ...

8

第4章 イギリスにおける仕事と介護の両立支援 資料シリーズNo186「ヨーロッパの育児・介護休業制度」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 イギリスにおける仕事と介護の両立支援 資料シリーズNo186「ヨーロッパの育児・介護休業制度」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... る 、 就 業 お よ び 家 族 法 ( Work and Families Act 2006 ) 制 定 に よ り 、 弾 力 的 勤 務 制 度 適 用 対 象 者 が 、 介 護 を し て い る 労 働 者 に 拡 大 さ れ た 。 2008 年 に は 、 関 連 省 庁 、 関 連 機 関 協 議 上 、 全 国 戦 略 「 ...

29

仕事と介護の両立(介護保険) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

仕事と介護の両立(介護保険) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

... ●要支援 1 ~ 2 方 地域包括支援センタヸ 介護予防サヸビス計 作成 依頼 そ 人 あ 状態 介護サヸビス 計 立 時点 自己負担 発生 自己負担 発生 原則 サヸビス費用 割 く 割 自己負担 残 9 割 く 8 割 介護保険 給付 ...

8

第1章 調査の概要 第2章 回答者および企業の属性 第3章 働き方と職場の状況 第4章 育児・介護と仕事の両立の状況 第5章 仕事と生活の満足と不安

第1章 調査の概要 第2章 回答者および企業の属性 第3章 働き方と職場の状況 第4章 育児・介護と仕事の両立の状況 第5章 仕事と生活の満足と不安

... まず、目標管理制度に関しては、全体として、制度がある( 「適用されている」+「適用 されていない」 )は、4割強である。過半数は、制度じたいがない。制度があり、且つ、 自分自身に適用されているは約1/4ほどである。 男女別にみた場合、傾向性に差異はない。企業規模が大きくなるほど、制度あり比率が 高まり、且つ、その内で自身に適用されている比率も高まっていく。男性で、30人未満規 ...

83

2 ⑴ 平成 28 年度予算のポイント 28 年度予算は, 上記 1のような経済状況 財政状況を踏まえ, 経済再生と財政健全化の両立する予算である 一億総活躍社会の実現に向けて, 希望出生率 1.8, 介護離職ゼロ に直結する, 子育て支援や介護サービス等の充実を図るほか, 教育費の負担軽減等を進め

2 ⑴ 平成 28 年度予算のポイント 28 年度予算は, 上記 1のような経済状況 財政状況を踏まえ, 経済再生と財政健全化の両立する予算である 一億総活躍社会の実現に向けて, 希望出生率 1.8, 介護離職ゼロ に直結する, 子育て支援や介護サービス等の充実を図るほか, 教育費の負担軽減等を進め

...  27年度我が国経済をみる,「大胆な金融政策」,「機動 的な財政政策」,「民間投資を喚起する成長戦略」を柱する 経済財政政策推進により,雇用・所得環境が改善し,原油 価格低下等により交易条件が改善する中で,緩やかな回復 基調が続いている。ただし,年度前半には中国を始めする ...

103

仕事と介護の両立(労働者向け) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

仕事と介護の両立(労働者向け) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

... 職場就業規則等を確認しておく! 介護はチームプレイ!! 介護は先が見えず、自分で全てを行おうする、働き続けるこ が 困 難 に な り ま す 。 日 頃 か ら 家 族 や 要 介 護 者 、 自 宅 近 所 方々、職場同僚良好な関係を築き、いざという時に頼れるよ ...

13

はじめに急速に高齢化が進み介護を必要とする方の増加と それに必要な介護サービス基盤の整備が急務となっています また 在宅介護における負担を軽減するとともに 家族の介護や看護を理由とする離職等 ( 介護離職 ) を防止し 仕事と介護の両立が実現できるよう介護サービス基盤の整備を推進します 設置希望者は

はじめに急速に高齢化が進み介護を必要とする方の増加と それに必要な介護サービス基盤の整備が急務となっています また 在宅介護における負担を軽減するとともに 家族の介護や看護を理由とする離職等 ( 介護離職 ) を防止し 仕事と介護の両立が実現できるよう介護サービス基盤の整備を推進します 設置希望者は

... (3)定員 特別養護老人ホーム(広域型) 72人 原則は、ユニット型整備するが多床室応募も可能する。 ただし、その場合でも入居者プライバシーに十分配慮するとともに、特別養 護老人ホームに求められている家庭的な雰囲気でケアを推進するため、居室、 食堂及び浴室等を小規模単位(ユニット)化し、できる限り利用者個別ケアを ...

10

介護離職ゼロを目指して現在 介護を理由として離職する方が毎年約10 万人いると言われています 政府では 一億総活躍社会を実現するため 必要な介護サービスの確保を図るとともに 働く環境の改善や家族への支援を行うことで 2020年代初頭までに 介護離職者をなくすことを目指しています 仕事と介護の両立のた

介護離職ゼロを目指して現在 介護を理由として離職する方が毎年約10 万人いると言われています 政府では 一億総活躍社会を実現するため 必要な介護サービスの確保を図るとともに 働く環境の改善や家族への支援を行うことで 2020年代初頭までに 介護離職者をなくすことを目指しています 仕事と介護の両立のた

... 民家ステイホストファミリーに なりませんか? ~説明会開催~ 幼稚園 ・ 小学生お子様がいらっしゃるご家 庭を対象にホストファミリーになるため説明 会を開催します。どんなことをやっているか、 理念や受入れ方、費用について話や、大変な こと、やりがいなど、実際にお子様がいらっしゃ るホストファミリー方にも来ていただいて質 ...

10

仕事と育児の両立支援  ―企業・家庭・地域の連携を―

仕事と育児の両立支援  ―企業・家庭・地域の連携を―

... 企業における仕事育児両立支援策は、育児休業制度を中心に充実が図られてきたが、 今日、最も大きなポイントは、 1992 年施行育児休業法(現在育児・介護休業法)により、 育児休業取得が労働者権利として保障されたことである。さらに、同法は、働きながら ...

13

2015年 「働き方や仕事と育児の両立」に関する意識(働き方と企業福祉に関する

2015年 「働き方や仕事と育児の両立」に関する意識(働き方と企業福祉に関する

...  仕事子育て両立?ワークライフバランス? ―― 時間自由を求める女性 ・「始業・終業時刻繰上げ・繰下げ」「育児・介護ため短時間勤務制度」といった育 児・介護を支援する制度は、子育て世代 20 代・30 代女性希望が特に多い項目です。 ・ ...

9

HP掲示用:神奈川県H29治療と仕事の両立支援セミナー(配布レジュメ)

HP掲示用:神奈川県H29治療と仕事の両立支援セミナー(配布レジュメ)

... ※出典:一般社団法人仕事治療両立支援ネット~ブリッジ~「がん罹患に伴う離職状況調査」(平成27年) ü 非正規雇用など制度上問題(13名) ü 別仕事や生活にチャレンジ(30名) ü 物理的・体力的に継続が困難(25名) ...

27

Show all 10000 documents...

関連した話題