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仕事とくらし

仕事と介護の両立(労働者向け) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

仕事と介護の両立(労働者向け) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

... ★ 職場に 「家族等の介護を行っていること」 を伝え、必要に応じて勤務 先の 「仕事介護の両立支援制度」 を利用する。 ★ 介護保険サービスを利用し、 自分で「介護をしすぎない」 ● 自分で全ての介護を行ったら働くことが難しくなってしまう。 ...

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帰国したベトナム人留学生の仕事と収入

帰国したベトナム人留学生の仕事と収入

... (1)インターネット調査 調査方法:インターネット調査票による調査を実施した。ホーチミン市元日本留学生クラブ (JUACH:Japanese Universities Alumni Club in HCMC) 7 の協力を得て、クラブのFacebook上に調 査の紹介文とともにインターネット調査票へのリンクを掲載してもらい、会員に向けて調査協力 を呼び掛けた。しかしながら、この方法では10名未満の回答しか得られず、最終的に会長の知人、 ...

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仕事における心理的柔軟性とメンタルヘルスおよびパフォーマンスとの関連

仕事における心理的柔軟性とメンタルヘルスおよびパフォーマンスとの関連

... 軟性を測定する尺度のAAQ-II 比較して、日本語版 WAAQがより職場に特有な指標の測定に有用であるかは 検討されていない。 したがって、本研究では、以下の 3 点の検討を目的 する。第 1 に、日本語版WAAQのさらなる信頼性を検 討するため、再検査信頼性を算出する。第 2 に、基礎 データを幅広く収集し、属性別の傾向を明らかにす る。なお、得られる結果は土屋ら (2014) がAAQ-II ...

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Microsoft PowerPoint - 仕事と介護の両立調査概要版修正

Microsoft PowerPoint - 仕事と介護の両立調査概要版修正

... 8.勤務先の両立支援制度の利用(5) • 両立支援制度を利用していない人に、その理由を聞いたとこ ろ、就労者・離職者ともに、「介護に係る両立支援制度がな いため」の回答が最も高く、特に、離職者で高い割合なっ ている。制度がない、いうよりも、あることが知られていない ため考えられる。就労者では、「家族・親族等の理解・協力 ...

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Taro-【溶け込み版】仕事と子育てどっちも大事

Taro-【溶け込み版】仕事と子育てどっちも大事

... 所属長等による育児計画の聴き取りはあなたの気持ち、プライバシーなどにも配慮したものでしたか。 あなたが提出した育児参加プログラムについて、所属長等面談を行いましたか。 このチェックリストは、「栃木県庁子育て応援行動計画」に基づき、「仕事子育ての両立支援」「仕事中心の生活や意識の見直し」を推進 するため、子育て中の職員に職場の状況をチェックしていただくものです。 ...

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25~44歳の子育てと仕事の両立

25~44歳の子育てと仕事の両立

... 子どもがいる 25~44 歳の既婚者に、家事・子育てに関する夫の分担割合の理想現実に ついてたずねました。理想する夫の分担割合は、夫婦ともに正社員の共働き世帯の場合、 夫本人も妻からも「5割」が最も高く(男性 55.1%・女性 53.7%)、平均する約4割(男 性 4.2 割・女性 4.3 割)です。夫が正社員・妻が非正社員の共働き世帯では、男性では「5 割」が ...

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2014年 「仕事と介護の両立と介護離職」に関する調査

2014年 「仕事と介護の両立と介護離職」に関する調査

... べて低い(15 ページご参照)のは、この大幅な年収ダウン無関係ではなさそうです。 ◆ 転職者は、仕事のある日の介護時間が大幅増 ― 男性 1.6 時間増、女性 1.8 時間増 ・介護のために転職した人、同じ勤務先で働き方を変更した人について、転職・変更後に介護 時間がどのくらい増加したかを比較する、増加幅が大きいのは男女とも転職者でした。 ...

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治療と仕事の両立支援のススメ vol.3

治療と仕事の両立支援のススメ vol.3

... 治療仕事の両立支援は医学的な評価・理解、適正な労務管理、社会保障制度の活用のい ずれもが重要です。社会保険労務士はそれぞれの職場を理解した上で、就業規則を含めた 「働きやすい職場づくり」への提案や、場合によっては障害年金、助成金などの利用につい ての有用な情報を提供し、企業での取組みをサポートしてくれます。特に、社内の資源に限 りのある中小企業にとって頼れる存在です。また、実際に社会保険労務士に相談すること ...

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生活ガイド くらしの便利帳2017|岡山市|くらし・手続き|住まい・生活

生活ガイド くらしの便利帳2017|岡山市|くらし・手続き|住まい・生活

...  岡山市内の病院・薬局・企業等で仕事をしている薬剤師もしくは、開局している開設者で構成されています。 薬剤師は、地域の医療・介護の専門家チームを組んで在宅訪問に取り組みます。 現在、超高齢化社会に対応する医療・介護の体制として、住み慣れた地域の日常生活圏域内(おおむね 30 分以内)に おいて、医療、介護、予防、住まい、生活支援サービスが切れ目なく、有機的かつ一体的に提供される「地域包括ケアシ ...

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Microsoft Word - 3物_仕事とエネルギーH29_0921

Microsoft Word - 3物_仕事とエネルギーH29_0921

... また,中学校第1学年社会科「(2)古代までの日本」,世界の古代文明のおこり発展の中で, ピラミッドをつくる際に人類が重い石を運んだり,高いところに持ち上げたりするときに道具(斜 面)を使ったことについて触れている。 ここでは,仕事に関する実験を行い,日常の体験なども関連させながら力学的な仕事を定義し, ...

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カテゴリ- タイトル サブタイトル ビデオ No. 備考 新 なぜ から見直す仕事の基本 いま求められる役割と心構え DVD 有り 新 なぜ から見直す仕事の基本 いま求められる仕事の取り組み方 DVD 有り 新 なぜ から見直す仕事の基本 いま求められるコミュニ

カテゴリ- タイトル サブタイトル ビデオ No. 備考 新 なぜ から見直す仕事の基本 いま求められる役割と心構え DVD 有り 新 なぜ から見直す仕事の基本 いま求められる仕事の取り組み方 DVD 有り 新 なぜ から見直す仕事の基本 いま求められるコミュニ

... ①管理・監督者の役割責任~安全配慮義務 は何か~ 510016-1 ‐ 管理・監督者の安全OJT ②[不安全行動]防止の指導心得 510016-2 ‐ 管理・監督者の安全OJT ③[不安全状態]排除の指導心得 510016-3 ‐ 「不良ロス」低減のポイント [着眼篇]不良発生のメカニズムは? 100150-1 ‐ 「不良ロス」低減のポイント [実践篇]不具合ゼロへの3対策 ...

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仕事の方法と学問研究の方法

仕事の方法と学問研究の方法

... 管理,賃金計算,研修,労使協議,就業管理,安全衛 生,福利厚生に係る事務処理・連絡調整などを行う定 例的業務である。企業では通常 3 ~ 5 年のローテー ションで担当者が変わることが多く,誰でも担当でき るように業務は標準化されており,業務マニュアルが 作成されている。業務マニュアルの手順に沿ってやれ ば,高校卒業程度の学力があれば十分遂行できる。 主任・係長呼ばれるシニア・スタッフが担当して ...

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ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)  レベル診断チェックシート

ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)  レベル診断チェックシート

... あなたの会社でのワーク・ライフ・バランス(①子育て支援 ②地域活動支援 ③介護支援 ④働きやすい職 場環境づくり)の推進状況がわかります。 ワーク・ライフ・バランス(仕事生活の調和) レベル診断チェックシート 休暇取得 ...

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子どものくらしとお金に関する調査(第2回)(平成22年度)

子どものくらしとお金に関する調査(第2回)(平成22年度)

... ・家の人の会話についてみる、「話をしたことがある」ものは、小学校低学年中学年 では、 「将来の夢」 、 「家の人の仕事のこと」 、 「お金のこと」 、 「自分がつきたい仕事」の順 なっている。うち「将来の夢」は6割を超えている【図表 26】 。 ・小学校高学年では、 「よく話をする」 、 「ときどき話をする」の合計でみる、 ...

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仕事と職場の法律

仕事と職場の法律

... ・名誉毀損罪及び侮辱罪は、親告罪 3 営業秘密の漏えい ○不正競争防止法'21 条 1 項(:10 年以下の懲役もしくは 1,000 万円以下の罰金又は併科 ○窃盗罪'刑 235(:10 年以下の懲役又は 50 万円以下の罰金 ・会社の紙や CD-ROM に営業秘密を記録して 持ち出す窃盗罪。自分の手帳に書き写して 持ち出す場合は窃盗罪にはならない。 4 虚偽の登記 ○公正証書原本不実記載等罪'刑 157(:5 ...

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Press Release 仕事に対しては総じて前向きな結果に 仕事への期待 が過去最高で 仕事に対する夢 の有無も昨年より上昇 売り手市場や手厚い内定フォローの影響か調査開始以来減少傾向にあった 仕事への期待 と 仕事に対する夢 の有無について 今年は一転上昇に転じた 仕事への期待がある ( どち

Press Release 仕事に対しては総じて前向きな結果に 仕事への期待 が過去最高で 仕事に対する夢 の有無も昨年より上昇 売り手市場や手厚い内定フォローの影響か調査開始以来減少傾向にあった 仕事への期待 と 仕事に対する夢 の有無について 今年は一転上昇に転じた 仕事への期待がある ( どち

... 調査開始以来減少傾向にあった「仕事への期待」仕事に対する夢」の有無について、今年は一転上昇 に転じた。 「仕事への期待がある( “どちらかいえば”含む)」答えたのは 74.1%で過去最高(前年比 6.1pt 増)なったほか、 「仕事を通じて叶えたい夢がある」も 71.8%で前年比 4.5pt ...

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仕事と育児の両立支援  ―企業・家庭・地域の連携を―

仕事と育児の両立支援  ―企業・家庭・地域の連携を―

... 第 2 章 出産女性の就業継続育児休業制度 出産女性の就業継続育児休業制度の関係を分析し、出産後の就業継続が可能なるため には、育児休業制度の普及に加えて、さらなる両立支援策の充実が必要であることを示す。 図 1 は、出産経験のある女性を対象した「女性の仕事家庭生活に関する研究調査」 (日 本労働研究機構 ...

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Microsoft PowerPoint - 18_仕事と子育ての両立支援事例集

Microsoft PowerPoint - 18_仕事と子育ての両立支援事例集

... 女性の採用・職域拡大、継続就業(仕事家庭生活の両立)、管 理職登用など、職業生活における女性の活躍を推進することし た。 ・企業の女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定にあ たり、自社の「女性従業員の割合」「男女の平均勤続年数の差異」 「平均残業時間」「女性管理職の割合」の分析を通して講じる、企 業の自主的な取組の拡大を支援することした。(主として計画策 ...

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市政参加・社会参加 くらしの便利帳2017|岡山市|くらし・手続き|住まい・生活

市政参加・社会参加 くらしの便利帳2017|岡山市|くらし・手続き|住まい・生活

...  また、仕事や旅行などで、選挙期間中、名簿登録地以 外の市区町村に滞在している人は、滞在先の市区町村 の選挙管理委員会で投票できる「滞在地における不在 者投票」、指定病院などに入院などしている人などは、 その施設内で投票できる「指定病院等における不在者 投票」、身体の重い障害などにより投票に行けない人 が、郵便または信書便で投票できる「郵便等による不在 者投票」などの制度もあります。これらの制度は事前に ...

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子育て くらしの便利帳2017|岡山市|くらし・手続き|住まい・生活

子育て くらしの便利帳2017|岡山市|くらし・手続き|住まい・生活

... ☎086-803-1221 病児保育 病気や病気の回復期にある児童の一時預かりを行い、保護者の子育て就 労の両立を支援します。 保育・幼児教育課 ☎086-803-1228 放課後児童クラブ 放課後、保護者が仕事などで昼間家庭にいない小学校児童に対して、適切 な遊びや生活の場を設け、指導・援助を行います。 地域子育て支援課 ☎086-803-1589 さんかく岡山託児室 ...

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