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人権と雇用労働に関する基本的な考え方 P 96 基本的な考え方 P 96 人権と雇用労働に関する理念と基本方針 P 96 人材育成 P 97 人材育成の基本的な考え方と主要施策 P 97 公正な評価処遇 P 98 多様な人材が活躍できる職場づくり P 99 基本的な考え方と現状認識 P 99

... 当社グループでは、公正かつ透明な人事考課の一環として、評定結果を上司から各人に伝えて話し合うフィードバック面談を実施しています。日本製紙（株）では、2000年度から、管理職とビジネスリーダーコースに属する「基幹社員」に対しては、行動指針を明示した「コンピテンシー」に基づく能力評定と、目標管理制度に基づく業績評定を実施しています。2006年度からは、全従業員を対象にフィードバック面談を実施。評定結 ...

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第1章：指針の基本的な考え方市原市人権指針市原市

... このような中にあって、本市は、市民一人ひとりが安心して、幸せで個性豊かに生活できるよう、女性、子ども、高齢者、障がい者、外国人、感染症患者等、被差別部落出身者などの分野ごとに人権施策を行ってきました。しかしながら、国際化、少子高齢化、技術革新など社会環境の急速な進展により、人権問題は多様化し、複雑化す ...

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障害福祉計画の策定に係る基本的な考え方（素案）

... ３計画の基本理念この計画は、障害者基本法第１１条第３項に基づき平成２７年３月に策定した「秦野市障害者福祉計画（第４期）」の理念を継承し、地域での暮らしを重視した支援体制の整備に努めるとともに、「かながわの障害福祉グランドデザイン」の趣 ...

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目次はじめに学校規模と通学区域に関する基本的な考え方... 2 (1) より充実した教育環境をめざして... 2 (2) 基本方針の位置付け... 2 (3) 学校規模と通学区域に関する基本的な考え方学校規模について通学区域について

... また、平成 25 年(2013 年)4 月に、子ども一人ひとりが健やかに育ち、そして、子どもや子育て家庭に関わる全ての人がつながり、社会全体で子どもを愛情深く育む地域社会を実現することをめざした「豊中市子ども健やか育み条例」（以下「育み条例」という。）が施行されました。いじめ、不登校、虐待、体罰等にみられるように、子どもを取り巻く状況が厳しい中にあって、「子どもの ...

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第1章　プランの基本的な考え方

... ほかに精神的暴力（暴言、交友関係の規制など）や性的暴力（性行為の強制など）、経済的暴力（生活費を負担しない、就労を妨げるなど）が含まれており、これらが重複して振るわれている場合や、被害にあっている女性自身が DV だと認識していない場合もあります。日本では平成 13 ...

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第1章　プランの基本的な考え方

... ほかに精神的暴力（暴言、交友関係の規制など）や性的暴力（性行為の強制など）、経済的暴力（生活費を負担しない、就労を妨げるなど）が含まれており、これらが重複して振るわれている場合や、被害にあっている女性自身が DV だと認識していない場合もあります。日本では平成 13 ...

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資料1-2社会教育主事養成の見直しに関する基本的な考え方について（案）

... ・国際化と社会教育・情報化と社会教育・高齢化と社会教育・多文化共生と社会教育・社会的包摂と社会教育・健康教育と社会教育・防災・防犯と社会教育・人権教育と社会教育・同和問題と社会教育・環境問題と社会教育・青少年健全育成と社会教育・キャリア教育と社会教育・貧困問題と社会教育・家庭教育と社会教育・男女共同参画と社会教育・社会福祉と社会教育・特別支援教育と社会教育・消費者教育と社会教育 ...

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基本的な考え方の案

... ■ 条例の趣旨、規制内容等について、十分な周知に努めたうえ、2019年ラグビーワールドカップに間に合うよう施行条例の実効性を担保するための方法と、条例の施行については、次のように考えています。違反した喫煙者本人や施設管理者に対しては、勧告や命令等を行い、それでもなお違反する場合には、罰則が ...

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【第1章】プランの基本的な考え方

... 国の資料では、第１子の出産を機に女性の 70％が退職しているというデータもあり、こうした状況を背景に、賃金の男女格差、女性の管理職の割合の低さが生じ、職場における男女の実質的な機会と待遇の均等が達成されにくくなっています。 ...

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コーポレートガバナンスに関する報告書の主な開示項目コーポレートガバナンスに関する報告書記載項目 ( 内訳 ) 記載上の注意基本的な考え方 ( 記載例 : コーポレートガバナンスについての取組みに関する基本的な方針目的 ) Ⅰ コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

... 総会招集通知の早期発送、集中日を回避した総会の設定、電磁的方法による議決権行使、議決権電子行使プラットフォームへの参加等、招集通知の英文提供 IRに関する活動状況ディスクロージャーポリシーの作成・公表、個人投資家/アナリスト・機関投資家/ ...

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（仮称）いわき市中小企業振興条例の制定に係る基本的な考え方について

... 産業人材育成支援事業市内企業の従業者の技術向上を目的とした人材育成塾等を実施工業等立地奨励金本市において工場等を立地する事業者に対し、奨励金を交付することにより、工場等の立地の促進を図り、もって工業の振興及び地域経済の活性化を推進新・市商業まちづくりプラン ...

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子どもの貧困対策の基本的な考え方

... （１）相談・支援機関の支援の充実（専門性の強化）本市においては、子ども・若者に関わる行政の総合的な相談・支援機関として、各区役所の「地域みまもり支援センター」と３か所の児童相談所があります。地域みまもり支援センターにおいては、各区役所で持っている児童家庭相談援助、母子保健事業、保育所入所業務、 ...

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不良債権問題の基本的な考え方

... 大ののたのたためためめにめに大にに大大大ききききなななな効効果効効果果果ををを発を発発揮発揮す揮揮すするするるるももももののののと考えられる。（２）金融機関と企業の収益力強化 ...

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第１　予算編成の基本的な考え方

... 平成２６年度における地方全体の財政収支見通しを示す地方財政計画においては、企業収益の回復に伴う法人関係税の増収が見込まれているものの、国の中期財政計画により一般財源総額が抑制されることから、地方税収の増加が地方交付税の減として現われる結果、地方一般財源総額は前年度に比べて０.６兆 ...

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Microsoft Word _基本的な考え方.docx

... 「移動手段の多様化」の取り組みを一体的に進め、道路空間を人が主役の空間とし、歩いて楽しい“みち”とすることを掲げています。新たな路面公共交通システムの導入は、移動に新しい価値を提供するとともに、魅力的な都心空間を形づくっていくものであり、歩いて楽しい空間づくりとあわせて進めていきます。 ...

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平成22年度予算編成の基本的考え方について

... 「研究成果の状況」について、学術面では、人間環境・エネルギー分野のクイック水素ガス検知センサーの研究は、卓越した成果を上げている。また、偏波レーダーによる地球観測の研究も世界に誇ることができる卓越した研究である。ネットワーク上のロケー ...

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h19d1fbkks 04 資料1 府中市地域防災計画修正の基本的な考え方について（案）

... （2）国による首都直下地震の地震防災戦略の策定内閣府中央防災会議では、首都機能の確保対策をはじめとした首都直下地震対策の強化を図るため、平成 17 年 2 月に、首都直下地震が発生した際に想定される建物被害・人的被害等の想定結果を公表している。この被害想定結果をもとに、平成 18 年 4 月には、首都直下地震で想定される被害に ...

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市の基本的な考え方(案) 資料編新クリーンセンター施設についての「市の基本的な考え方(案)」｜武蔵野市公式ホームページ

... １．将来的焼却ごみ量とごみ質の予測平成 1 9 年度に策定した市の「一般廃棄物（ごみ）処理基本計画」により予測された平成 2 9 年度の人口と焼却ごみ量は、三鷹駅北口前や桜堤での民間マンション建設により約 5 ,0 0 0 人の人口増が見込まれている反面、今までのごみ減量の成果を勘案して年間約 5 ,0 ...

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中央区における学校評価　　基本的な考え方

... 児童数３３６学級数１２教員数１７職員数７１重点目標の達成状況及び取組状況重点目標１〇思いやりの心の育成評価項目〇言語環境の整備、規範意識、豊かな人間関係と社会性【教員】 ...

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市の基本的な考え方(案) 本文編

... 化できない）の焼却など、様々な課題に直面してきました。これらは運営協議会に逐次報告し、周辺住民の方々の意見を反映しつつ適切に対応してきました。運営協議会では、情報公開、工事や爆発事故発生時の地域への周知、地域での説明会の実施、お知らせの発行などを市へ要望 ...

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