Top PDF 人事行政の運営等の状況について（平成 25 年度）

平成25年度特定事業主行動計画実施状況報告人事行政の運営等の状況及び給与公表西尾市役所

... 平成 25 年度西尾市特定事業主行動計画実施状況報告１目的平成 22 年 4 月に策定した西尾市特定事業主行動計画について、平成 25 年度の実施状況をフォローし、計画に定めた取組の着実な実施に役立てるため、報告するものである。 ...

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人事行政の運営等の状況の公表（平成25年度）

... 職員の厚生制度は，地方公務員法において職員の福利厚生について計画し，実施することが義務付けられていることから，本市では成田市職員互助会が，市に代わり職員の保健，元気回復そのほか厚生に関する事業を行っています。その費用は職員の掛金と市の補助金で賄われており平成 24 年度の職員互助会決算額は 32, 536, ...

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平成24年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... 成年度 ②15,011 千円職員豪雨等異常自然現象より重大災害発生し若しく発生する恐れある上下水道施設等おい行う巡回監視又当該上下水道施設等おける重大災害の発生した箇所若しく発生する恐れの著しい箇所行う応急作業若しく応急作業のたの災害状況の調査従事した ...

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平成26年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... ６－３　職員の研修の状況（消防局）（１）消防職員研修計画基本方針住民のニーズに迅速で柔軟に対応しつつ住民が安心して暮らせる「災害に強いまちの形成」の実現のため、幅広い視野と新鮮で大胆な発想を備えた消防人を積極的に育成していくことが求められています。このため、 ...

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平成23年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... 保健所勤務する職員狂犬病予防法基く予防注射抑留処分薬殺検診又病性鑑定の作業従事したき保健所又市立病院勤務する職員病理細菌検査従事したき保健所勤務する職員畜場法規定する検査又食鳥処理の事業の規制及び食鳥検査関する法律規定する検査従事したき保健所又市立病院勤務する職員レントオンその他の射線を照射する作業従事したき ...

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平成22年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... 【地域手当】地域の民間賃金水準を公務員給与に適切に反映するよう、物価等も踏まえつつ、主に民間賃金の高い地域に勤務する職員の給与水準の調整を図るため支給される手当で、宮崎市では東京都及び横浜市に勤務する職員に対して支給されます。地域手当の月額は、給料、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に１８％（東京都）又 ...

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平成28年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... 降任～公務能率を維持する観点から、職員をその保有する職より下位の職に任命する処分です。平成２７年度の分限処分者数（単位：人）（２）懲戒処分について 職員に、職務上の義務違反や公務員としてふさわしくない非行がある場合に、その道義的責任を問うために行われる制裁的な処分です。懲戒処分には、免職、停職、減給、戒告があり、処分理由は法律で決まっています。 ...

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平成29年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... この条例等では、退職して営利企業等に再就職した元職員が、離職前５年間に在職していた組織等の職員に、離職後２年間は再就職先に関する契約等事務に対し働きかけを禁止し、また、課長級以上の職であった者が、離職後２年間に営利企業等に再就職した場合、再就職先の地位や業務内容等を ...

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平成27年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... ６－３　職員の研修の状況（消防局）（１）消防職員研修計画基本方針住民のニーズに迅速で柔軟に対応しつつ住民が安心して暮らせる「災害に強いまちの形成」の実現のため、幅広い視野と新鮮で大胆な発想を備えた消防人を積極的に育成していくことが求められています。このため、 ...

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総合版人事行政の運営等の状況（平成27年度（平成28年度公表））

... 支給実績( 成 26 普通会計決算) 258,053 千一般職員支給対象職員人当均支給 ( 成 26 普通会計決算 ) 205,003 ※ 職員人当均支給算出職員数支給実績決算日現在総職員数(管理職員等除 ) あ短時間勤務職員含 ...

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平成27年度村田町人事行政の運営等の状況について宮城県村田町 | 町制情報

... ( ) 処分事懲戒処分者数懲戒処分公務規秩序維持職員職務義務公務員ふわくい非行あ場合義的責任問い免職や停職処分行う成度状況全職種計 ...

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平成18年度村田町人事行政の運営等の状況について宮城県村田町 | 町制情報

... 合計０００００ (2) 処分事由別懲戒処分者数懲戒処分とは、公務における規律と秩序を維持するため、職員に職務上の義務違反その他公務員としてふさわしくない非行があった場合に、その道義的責任を問い、免職や停職などの処分を行うことです。平成１８年度に行われた懲戒処分はありませんでした。 ...

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平成26年度村田町人事行政の運営等の状況について宮城県村田町 | 町制情報

... 職員研修及び勤務成績評定状況. 職員福祉及び利益保護状況.[r] ...

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平成28年度村田町人事行政の運営等の状況について宮城県村田町 | 町制情報

... 職員任免及び職員数関状況 ( ) 職員任免採用者成度採用職員分採用者数行政職人栄養士人保育士人幼稚園教諭人合計人 ...

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平成17年度村田町人事行政の運営等の状況について宮城県村田町 | 町制情報

... 超過勤務手当支給実績（平成１７年度決算）３３，９０９千円職員１人当たり平均支給年額（平成１７年度決算）２３１千円超過勤務手当支給実績（平成１６年度決算）３６，８３５千円職員１人当たり平均支給年額（平成１６年度決算）２３４千円 ...

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平成19年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... 今後とも市民サービスの向上に配慮しながら、業務量に見合った適正な人員配置に努めていきます。（２）定員適正化の手法 ① 事務事業の改革改善事業評価制度を活用し、事務事業の有効性や効率性の点検を行います。 ② 市民との協働の推進目的や役割を明確にしながら、市民団体などと協働してまちづくりに取り組みます。 ③ ...

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職員の服務の状況人事行政の運営等の状況（平成20年度）市原市

... ５職員の服務の状況地方公務員法第 30 条定る服務根本基準趣旨を実現するた法令等及び上司職務上命令従う義務信用失墜行為禁止秘密を守る義務職務専念する義務政治的行為制限議行為等禁止営利企業等従事許可義務を定ています ...

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職員の服務の状況人事行政の運営等の状況（平成17年度）市原市

... 全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、且つ、職務の遂行に当つては、全力を挙げてこれに専念しなければならない。」と規定しています。この服務の根本基準の趣旨を実現するため、「法令等及び上司の職務上の命令に従う義務」「信用失墜行為の禁止」「秘密を守る義務」「職務に専念する義務」 ...

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職員の服務の状況人事行政の運営等の状況（平成21年度）市原市

... ５職員の服務の状況地方公務員法第 30 条定る服務根本基準趣旨を実現するた法令等及び上司職務上命令従う義務信用失墜行為禁止秘密を守る義務職務専念する義務政治的行為制限議行為等禁止営利企業等従事許可義務を定ています ...

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職員の服務の状況人事行政の運営等の状況（平成22年度）市原市

... ５職員の服務の状況地方公務員法第 30 条定る服務根本基準趣旨を実現するた法令等及び上司職務上命令従う義務信用失墜行為禁止秘密を守る義務職務専念する義務政治的行為制限議行為等禁止営利企業等従事許可義務を定ています ...

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人事行政の運営等の状況について（平成 25 年度）

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