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人事行政の運営等の状況について

... 立川市人事行政運営等状況公表関条例基人事行政運営関状況等い市民皆知せいた市職員給や定員数勤務条件や研修福利厚生状況人事行政全般い公表こ公正性透明性確保適正運営努い問い合わせ ...

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いなべ市の人事行政の運営等の状況について

... 人事行政の運営等の状況の公表について 市民の皆さんに、市職員の任免や給与、勤務条件などの状況をお知らせすることで公平性と透明性を高め、より適正な人事行政の運営を確保することを目的として、 ...

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平成24人事行政人事行政の運営等の状況及び給与公表西尾市役所

... 区分部門西尾市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例（平成17年西尾市条例第1号）第6条の規定に基づき、西尾市の人事行政の運営等の状況について次のよう ...

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平成23人事行政人事行政の運営等の状況及び給与公表西尾市役所

... 西尾市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例（平成17年西尾市条例第1号）第6条の規定に基づき、西尾市の人事行政の運営等の状況について次のように公表しま ...

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平成27年度岡山市人事行政の運営等の状況について

... 職員の採用について 地方公務員法第 17 条第 3 項の規定に原則して競争試験にけいさておその実施等に関して岡山市職員の任用に関す規則において規定していまた岡山市職員の任用に関す権限の一部を委任す規則第 2 条において試験に関す事務の一部を任命権者に委任すこ ...

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平成28年度岡山市人事行政の運営等の状況について

... ウ医療職（看護保健職） ④教育職（幼稚園教諭）（注）１「平均給料月額」とは、平成28年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。２「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかに ...

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平成26年度岡山市人事行政の運営等の状況について

... 置の要求の状況職員は、給与、勤務時間その他の勤務条件に関し、人事委員会に対して、当局により適当な措置が執られるよう要求することができる。（地公法第 4 6 条）この要求があったときは、本委員会 ...

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平成29年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... 　地域の民間賃金水準を公務員給与に適切に反映するよう、物価等も踏まえつつ、主に民間賃金の高い地域に勤務する職員の給与水準の調整を図るため支給される手当で、宮崎市では東京都に勤務する職員に対して支給されます。地域手当の月額は、給料、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に２０％（東京都） ...

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人事行政の運営等について観音寺市ホームページ

... ２人件費には、議員報酬、各種委員報酬、特別職給与、共済費等を含んでいます。３職員給与費の状況（普通会計予算）（平成18年度）（注）１職員手当には退職手当を含んでいません。２給与費は当初予算に計上された額です。 ...

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平成23年度熊谷市人事行政の運営等の状況

... 実施主体埼玉市村職員共済組合市村職員共済組合組合員あ職員家族病気け出産死亡休業又災害対必要給付行う短期給付事業職員退職害又死亡対金又一時金給付行う長期給付事業健康保持増事業宅資金貸付け等行う福祉事業 ...

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平成28年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... この条例等では、退職して営利企業等に再就職した元職員が、離職前５年間に在職していた組織等の職員に、離職後２年間は再就職先に関する契約等事務に対し働きかけを禁止し、また、課長級以上の職であった者が、離職後２年間に営利企業等に再就職した場合、再就職先の地位や業務内容等を ...

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平成27年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... 降任～公務能率を維持する観点から、職員をその保有する職より下位の職に任命する処分です。平成２６年度の分限処分者数（単位：人）（２）懲戒処分について 職員に、職務上の義務違反や公務員としてふさわしくない非行がある場合に、その道義的責任を問うために行われる制裁的な処分です。懲戒処分には、免職、停職、減給、戒告があり、処分理由は法律で決まっています。 ...

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職員の給与・定員管理等について人事行政の運営等の状況を公表します | 立川市

... ( 年年 ) 年年 ) ) ) 職員職員職員職員経験経験経験経験数別数別数別数別・・・学歴別・学歴別学歴別学歴別均給料月額均給料月額均給料月額均給料月額状況状況状況状況成成成成平4 平4 平4 平4 4 4 4 4 月月月月 1 1 1 1 日現在日現在日現在日現在立川市東京都国区分経験 ...

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職員の給与・定員管理等について人事行政の運営等の状況を公表します | 立川市

... (年) 職員経験数別・学歴別均給料額状況成平0 4 1日現在一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職級別職員数状況成平0 4 1日現在注立川市給与条例基く給料表等級区分よ職員数す ...

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職員の給与・定員管理等について人事行政の運営等の状況を公表します | 立川市

... (年) 職員経験数別・学歴別均給料額状況成平1 4 1日現在一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職級別職員数状況成平1 4 1日現在注立川市給与条例基く給料表等級区分職員数す ...

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平成24年度熊谷市人事行政の運営等の状況

... 実施主体埼玉市村職員共済組合市村職員共済組合組合員あ職員家族病気出産死亡休業又災害対必要給付行う短期給付事業職員退職害又死亡対金又一時金給付行う長期給付事業健康保持増事業宅資金貸付等行う福祉事業 ...

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職員の給与・定員管理等について人事行政の運営等の状況を公表します | 立川市

... 。」)ラスパイレス指数状況各月日現在注ラスパイレス指数国家公務員給与水準をし場合地方公務員給与水準を示す指数あ類似団体均人口規模産業構造類似しい団体ラスパイレス指数を ...

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人事行政の運営等について観音寺市ホームページ

... 権者が職員をその意に反して降任し、又は免職することのできるのは、①勤務実績がよくない場合、②心身の故障のため職務遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合、③その他その職に必要な適格性を欠く場合等であり、また、休職にすることができるのは、①心身の故障のため、長期の休養を要する場合、②刑事事件に関し起訴された ...

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平成25年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... 毎年度、人事院が国家公務員の給与について行った勧告（人事院勧告）に準じて、本市職員の給与の改定を行っています。平成２４年度に行った給与改定の主な内容は、以下のとおりです。・住居手当の廃止：平成２５年３月をもって同手当を廃止しました（平成２５年度のみ経過措置有り）。 ...

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平成22年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... ６−３職員の研修の状況（消防局）（１）消防職員研修計画基本方針住民のニーズに迅速で柔軟に対応しつつ住民が安心して暮らせる「災害に強いまちの形成」の実現のため、幅広い視野と新鮮で大胆な発想を備えた消防人を積極的に育成していくことが求められています。このため、 ...

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