人と組織を動かすための「企画」の立て方を具体
組織を動かすリーダーに求められる力 ～戦略的組織マネジメント～
... 兵庫県知事より特定非営利活動法人の認証を受け、特定非営利活動法人ブレーンヒューマニティー を設立。同会理事長に就任。同会理事長のほか、尼崎市参与、西宮市市民交流センターセンター長、 兵庫県立大学客員教授、関西学院大学非常勤講師（公共政策・社会起業・コミュニティビジネス）、各 種行政審議会等委員、特定非営利活動法人にしのみやNPO協会専務理事、特定非営利活動法人 ...
16
効果が期待できることなどを踏まえ 本連携を締結するとともに その取組みをサポートし また研究 開発の成果を具体化するための組織として共同出資会社を設立することで合意しました 銀行のデジタル化を進めていくために必要となるリソースを複数行で按分することで 各行の負担を抑制することが可能になる
... また、金融機関を取り巻く環境は、異業種からの参入等により競争が激化する中で、マイナス金利政 策が導入されるなど、トップラインを維持・向上することが厳しい状況が続いております。このような 環境下、各金融機関は収益性を向上させるために、金融サービスのデジタル化だけでなく、金融機関自 ...
6
一般財団法人 CSO ネットワーク 1999 年 日米コモン アジェンダ ( 地球的展望に立った協力のための共通課題 ) の枠組みのもと 地球規模課題の解決に取組むために 企業 政府 市民社会組織 (CSO) の連携を推進することを目的に設立 公正で持続可能な社会を実現することを目指して人と組織をつ
... • 関連する動きとして、ISO20400（持続可能な調達）、東京 2020大会持続可能な調達コード作成がある • 市場への影響力が非常に大きい公共調達が持続可能性を 考慮したものになることは重要。弊財団では自治体レベルの 持続可能な公共調達（SPP）の推進事業を実施（2016年より） • ...
17
組織事故を防止するための制度設計
... そこで本稿では、組織事故を分析するにあたって組織的な活動そのものに注目し、既存 の組織理論のフレームワークから組織事故とは何かという点を整理し、そこから組織の取 るべき対応、そして規制のあり方について論じていく。 ...
16
Ⅱ 地域マネジメントの推進 県域版 DMO の機能を効果的に発現するため 商品企画や販売 マーケティング機能などの強化を図るとともに 域内 DMO 組織や観光協会 関係団体等との連携を強化し 県内観光の発展をサポートする (1)DMO 推進事業 1 商品企画 販売機 能の強化 ( 新 ) おんせん県
... ○観光情報誌「Gururitto～ぐるり～」を季刊発行し、県内及び九州 内や中国地方などの高速道路サービスエリアや道の駅、公共交 通機関のターミナルなどに配布する。 ○観光動向の情報を集約・整理するとともに、既存パンフレット類 の集約や構成見直しにより、より効果的・効率的に観光誘客に つながる情報発信媒体を制作する。 ...
9
つまり ( 話せるようになりたいけれど ) 伸びたのはスコアだけ です もう 1 つは スピーキング力はいらない 伸びなくていい です 今回の合宿を企画したのは 前者に合致する人をサポートするためです スコア UP もしたいし 話す力も伸ばしたいと心から思っている人に 英語との接し方や教材の使い方を
... 英語を話す時、聞く時、読む時、書く時には、作動記憶がうまく働くことが重要で、それらの能力に大 きな影響を与えています。また、作動記憶と言語運用能力には強い相関性があることも判明しています （作動記憶の容量が大きい＝言語習得能力が高い） 。 ...
7
芝蘭友のメルマガ読者限定 教材 人を動かすメルマガライティング 1 日わずか 18 分で人を動かすメルマガが書ける 募集開始からたった１日でキャンセル待ちになったセミナーを収録 ダウンロード版 お申込み受付中 メルマガが書けない人は ３種の神器 を知らないから書けないだけ 世の中にはいろんなツールが
... 本日はありがとうございました。ただやりなさいという 精神論ではなく、本人が気づいてパラダイ ムシフトがおこり、それが行動につながるようなセミナーでした。 ワークも盛りだくさんあり、根底 にある同じ理念、メッセージを「切り口かえて、どのように伝えるか」ということが、具体的に分かり ました。1 日 18 分でということもはじめはムリと思いましたが、まず自分が決めてやるというコミット ...
9
ウェブサイトへの掲載も検討すべきである また 品質マネジメントシステムの品質方針が示されている組織においては 品質方針と苦情対応方針との不整合がないかも確認しておく (2) 苦情対応目標苦情対応方針を実現するために 苦情対応方針を具体的にブレークダウンし 組織全体や部門において設定される具体的な目標
... 上記のパフォーマンスの監視基準にも挙げられているが、苦情申出者の苦情対応プロセスへの満足度 のレベルを判断する手順も必要である。満足度のレベルを判断する手順として、 JIS Q 10002 では、 「苦 情申出者に対する組織の対応について、シミュレートすること」すなわち、ミステリーコールやミステ ...
9
1. 組織改正概要 主な組織改正につきましては 以下のとおりです (1) 開発事業本部 の改正 1 商品企画力強化 加速を目的として 商品企画室 を新設する 2 物件毎の営業体制に加え お客様の多様なウォンツに応えることのできる横断的な体制を強化するため お客様営業部 を新設する (2) 営業マネジ
... 組織改正ならびに人事異動についてのお知らせ 平成 23 年 4 月 1 日付組織改正ならびに人事異動につき、決定いたしましたのでお知らせいたします。 １．組織改正概要 ２．取締役・監査役体制 ３．執行役員体制 ４．顧問体制 ...
9
ノルウェー人の独立心概念の表れ方 : グローバル人材への示唆を得るために
... 日本でグローバル人材の必要性が指摘されるようになってからかなりの時間が経過しているが １ 、 現在に至るまで具体的にどのような人間がグローバル人材としてふさわしいと考えられているかは あまり明確ではない。文部科学省関連の委員会のグローバル人材に関する考え方では「日本人とし ...
12
1 首都直下地震対策の具体的な推進 ( 提案要求先内閣官房 内閣府 国土交通省 ) ( 都所管局総務局 政策企画局 ) (1) 首都直下地震等の災害から住民の生命と財産を守るとともに 首都機能への打撃を最小限にとどめるため 財政上の措置を実 施するなど 首都直下地震対策を具体的に推進すること (2)
... 首都直下地震帰宅困難者等対策協議会の調査によれば、東日本大震災において も、鉄道の運行停止により都内で約３５２万人の帰宅困難者が発生し、多数の帰 宅困難者が駅前に滞留するなど、課題が顕在化した。首都直下地震等の大規模地 震が発生し、多くの人が帰宅を開始した場合、建物倒壊や火災などで、帰宅困難 ...
6
シニア男性ボランティアグループによるカフェ開催や 南高校と連携した小学生向け講座 地域行事での相互交 流など ボランティア活動者や地域の自治組織役員の方 などの意向などを踏まえ 地域の方と共に考える姿勢 で 事業展開をすることができています 住民とともに 支えあいマップ の取組を具体的に展開しており
... ○貸館利用団体に、障害児余暇支援事業の中で活動の成果 を披露する場をコーディネートしたり、子育て支援の事 業に参加した父親等からニーズを把握したりされてい ますが、地域ケアプラザが求められるコーディネート 力、ニーズ把握力の一層の向上をお願いします。 【地域包括支援センター】 ...
5
G523 成果を高める報告 連絡 相談 パソコン 携帯電話等が広く普及した現在こそ より人と人とのコミュニケーションを密にし組織の活性化を図るための 報 連 相 が重要です 若手 中堅社員から管理職の方々までお使いいただける充実した内容です 60 G524 新入社員のためのこんなときどうする? 仕事
... ベストセラー「心理戦で絶対に負けない本」「聞く技術が人を 動かす」の著者・伊東 明氏監修のもと、誰もが思い当たるシ チュエーションを再現し、映像ならではのメリットを活かして「聞 く技術」をわかりやすく解説いたします。 ボディランゲージから ...
19
国際交流基金 ( ジャパンファウンデーション ) は世界の全地域において 総合的に国際文化交流事業を実施する日本で唯一の専門機関です 世界の人々と日本の人々の間でお互いの理解を深めるためさまざまな企画や情報提供を通じて人と人との交流をつくりだしています 沿革 1972 年 国際交流基金 (The J
... です。海外で活躍する日本語教師のための研修プログラム、将来、各国 の日本語教育界のリーダーとなる人材養成、教材やカリキュラム等の開発、 ウェブサイト等を通じた情報提供等を行っています。設立以来20年間で、 ...
9
計画の立て方1巻とびら.indd
... では、企業活動において、目的と計画の関係はどのようになっているのでしょうか。位置付 けを見ていきましょう。 企業には、固有のミッション（使命）があります。それがその企業の存在意義であり、企業 らしさをつくり出す源泉となっています。しかし、ミッションをそのまま提示したのでは抽象 ...
15
MJ148 10 ブックレビュー<シリーズ93 仕掛学 ─人を動かすアイディアの作り方 ─
... けたらすぐに取り出さなければならないという のは , 製品の技術的な制約に過ぎないのではな いか。また , 朝食以外の目的にパンを焼くとい う使い方では , 目覚ましという目的や早く起き るという行動の誘引性が失われるため , 仕掛け としての定義を満たさないのではないか。 以上のような疑問はあるが ...
3
平成 23 年 4 月 成年後見申立ての手引 ~ 東京家庭裁判所に申立てをする方のために ~ 東京家庭裁判所東京家庭裁判所立川支部
... 立 人 か ら は ，申 立 時 に 提 出 し て い た だ く「 申 立 事 情 説 明 書 」に 基 づ い て ，申 立 て に 至 る 事 情 ，本 人 の 生 活 状 況 ，判 断 能 力 及 び 財 産 状 況 ， 本 人 の 親 族 ら の 意 向 等 に つ い て 説 明 を 伺 い ま す 。 こ の ...
18
内部統制システム YOKOGAWAでは 企業価値を高めるために人財 資産 予算といった経営資源を適切に配置し それらを機能的に動かす経営管理のことを 内部統制 と位置づけています 内部統制を実現する手段として内部統制システムを構築し 経営効率の向上 不祥事の防止 の両面をコントロールしています これ
... 企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、2015年6月、日本において上場企業にコーポレートガバナ ンスコードの適用が開始されました。YOKOGAWAは、コーポレートガバナンスの取り組みを改めて体系化し、コーポ ...
7
HOKUGA: 一 数人の提起する養子縁組無効の訴えにおいて共同訴訟人の一人が上告を提起した後にされた他の共同訴訟人による上告の適否 ，二 数人の提起する養子縁組無効の訴えにおいて共同訴訟人の一人が上告受理の申立てをした後にされた他の共同訴訟人による上告受理の申立ての適否
... 決 の 効 力 が 非 上 訴 者 に も 及 ぶ こ と は 認 め つ つ も 、 非 上 訴 者 は 上 訴 人 と は な ら な い 旨 を 判 示 し 、 請 求 と 上 訴 審 当 事 者 の 地 位 と の 離 を 正 面 か ら 認 め て い る 。 た だ し 、 こ ...
20
組織力を向上させるための理学療法管理
... 改善を可視化するだけでなく病棟スタッフに理学療法士 の有用性，利便性を実感してもらえるよう努力してき た。その際の可視化データの一部は ADL 維持向上等体 制加算の参考資料として利用していただける結果となっ たが，もともとの専従配置はこのような戦略的な運用計 画からはじまったものである。病棟専従には当然管理上 ...
10