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京セラグループについて

石龍工場 サイトレポート 2013 全ページPDF一括 バックナンバー | 京セラドキュメントソリューションズ

石龍工場 サイトレポート 2013 全ページPDF一括 バックナンバー | 京セラドキュメントソリューションズ

... 工場運営においては、特に従業員の福利厚生に注力しており、食堂の運営では昨年広東省から 優良企業として認証されました。また、さまざまなレクリエーション・行事を通して、会社全体が一つ の家族のような一体感のある工場運営を推進しています。 環境保全活動にも工場を挙げて取り組んでいます。まず省エネでは、すべての照明をLED照明 に切り替える取り組みを開始しました。工場外への環境影響を最小にするため、地域の基準以上の高い目標を設定し工場排水・ ...

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石龍工場 サイトレポート 2014 全ページPDF一括 バックナンバー | 京セラドキュメントソリューションズ

石龍工場 サイトレポート 2014 全ページPDF一括 バックナンバー | 京セラドキュメントソリューションズ

... 化しています。当社はお取引先様を選定するに当たり、当社の基 京セラドキュメントソリューションズは、お取引先様を専門知識と 技術を持つ必要不可欠のパートナーと考えています。また、当社も お取引先様にとってよきパートナーであることを目指し、京セラフ ィロソフィをベースとした「公明正大」 「自利利他の精神」に基づい ...

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統合報告書2017 統合報告書|投資家情報|サトーグループ について|サトーグループ

統合報告書2017 統合報告書|投資家情報|サトーグループ について|サトーグループ

...  新たな中期経営計画に盛り込んだ「素材事業」は新しい領 域のビジネスです。 「人・モノ」と「情報」のタギング(紐付け) は当社グループの本分ですが、外部環境の変化 (※11∼12ページ) でも触れたように、消費者の価値観が変化・多様化し、マス マーケティングからパーソナライゼーションへの進化が急 速に進む中、旧来のタギング手法ではその変化に対応しきれ ず、 「 消費者へ価値を提供する 」というお客さまの想いに応 ...

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CSR報告書2007 CSR報告書|投資家情報|サトーグループ について|サトーグループ

CSR報告書2007 CSR報告書|投資家情報|サトーグループ について|サトーグループ

...  2006年度はこうしたサトーの考えを、グループ社員の半 数を占める海外の外国人社員と共有する活動に力を入れ ました。サトーの企業活動は全世界に広がっています。それ ぞれの国や地域には固有の文化や習慣があります。お互 いの多様性を尊重しながら、サトーの企業理念を共通のベ クトルとすることで、多様性を大きな活力に集約していくこと ができます。サトーの想いや志は、文化的背景や習慣を異 ...

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CSR報告書2008 CSR報告書|投資家情報|サトーグループ について|サトーグループ

CSR報告書2008 CSR報告書|投資家情報|サトーグループ について|サトーグループ

... BHD マレーシア SATO VIETNAM CO., LTD. ベトナム SATO ASIA PACIFIC PTE. シンガポール SATO NEW ZEALAND LTD[r] ...

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グループ企業の製品開発競争とその要因について : 森村グループ内,TOTOとINAXについて

グループ企業の製品開発競争とその要因について : 森村グループ内,TOTOとINAXについて

... INAX および森交会三社三様の見解 INAX がトステムと経営統合をしたことによって,事 実上 INAX が森村グループを離脱するに至った問題に関 して当事者である TOTO および INAX ,また森村グルー プの主力グノレ}プ企業(ノリタケカンパニーリミテド, 日本特殊陶業および日本ガイシ)が協議するための懇談 会である森交会の見解には温度差があった.. INAX[r] ...

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玉城工場 サイトレポート 2017 全ページPDF一括 CSR報告書 | 京セラドキュメントソリューションズ

玉城工場 サイトレポート 2017 全ページPDF一括 CSR報告書 | 京セラドキュメントソリューションズ

... 労働安全衛生・健康管理の取り組み 当工場では、労働災害撲滅や社員の健康管理を目的として、毎月 実施している全体朝礼時に、京セラグループの労働災害の報告や、 保健師から熱中症、インフルエンザ、感染予防、健康診断結果の 活用法などの健康管理のアドバイスを行い、労働安全衛生の啓発 活動を推進しています。 ...

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愛知デスティネーションキャンペーンにおけるJR東海グループの取り組みについて

愛知デスティネーションキャンペーンにおけるJR東海グループの取り組みについて

... JR東海グループ各社においても、愛知DCでお越しになった多くの方に愛知の魅力的な 食文化を楽しんでいただくため、東海道新幹線の車内や駅店舗で愛知DC期間限定の商品を 発売するほか、レストランやホテルでは愛知の食材を使用したオリジナルメニューをご用意 して、おもてなしいたします。 ...

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当社およびグループ銀行の役員異動について

当社およびグループ銀行の役員異動について

... 当社およびグループ銀行の役員異動について 当社およびグループ銀行である株式会社りそな銀行、株式会社埼玉りそな銀行、株式会社近 畿大阪銀行の役員異動について、別紙のとおりお知らせいたします。 なお、りそな銀行の 4 月 1 日付の役員異動については、同日開催予定の同社の株主総会の承 認を前提としております。また、埼玉りそな銀行、近畿大阪銀行の 4 月 1 ...

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当社およびグループ銀行の役員異動について

当社およびグループ銀行の役員異動について

... 当社およびグループ銀行の役員異動について 当社およびグループ銀行である株式会社りそな銀行、株式会社埼玉りそな銀行、株式会社近 畿大阪銀行の役員異動について、別紙のとおりお知らせいたします。 なお、埼玉りそな銀行、近畿大阪銀行の 4 月 1 日付の役員異動については、各社において同 日開催予定の株主総会の承認を前提としております。 ...

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枚方工場 サイトレポート 2017 全ページPDF一括 CSR報告書 | 京セラドキュメントソリューションズ

枚方工場 サイトレポート 2017 全ページPDF一括 CSR報告書 | 京セラドキュメントソリューションズ

... 京セラグループの経営思想は、 「社会との共生。世界との共生。自然との共生。共に生きる(LIVING TOGETHER)ことをすべての企業活動の基本に置き、豊かな調和をめざす」であります。 この経営思想の中には、 「自然に対する畏敬の念を持って環境保護への貢献に努め、自然と共に生きる、 地球に優しい企業でありたい」という強い思いが込められています。 ...

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資料21子ども・子育て会議ワーキンググループについて

資料21子ども・子育て会議ワーキンググループについて

... (所掌事務) 第2条 会議は、子ども・子育て支援法(以下「法」という。)第77条第1項 の規定に基づき、以下の事項について行うものとする。 (1) 特 定 教 育 ・ 保 育 施 設 ( 認 定 こ ど も 園 、 幼 稚 園 、 保 育 所 ) の 利 用 定 員 の 設定に関する建議 ...

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2 月 22 日京都総評の主催で原告団も参加し 宣伝行動を実施するとともに京セラ本社に要請行動を行いました 6 月 21 日京都総評が 1 日行動を実施 15:00 からの京セラ本社前宣伝 要請行動については京都総評と JAL 不当解雇撤回国民共闘の共催で実施しています 6 月 28 日京セラの株主

2 月 22 日京都総評の主催で原告団も参加し 宣伝行動を実施するとともに京セラ本社に要請行動を行いました 6 月 21 日京都総評が 1 日行動を実施 15:00 からの京セラ本社前宣伝 要請行動については京都総評と JAL 不当解雇撤回国民共闘の共催で実施しています 6 月 28 日京セラの株主

... ※7~9 月の本社前行動については、熱中症対策として 30 分間の短時間行動とします (2)政府・日航への要請 今日まで、政府や日本航空に対する要請等は、署名の提出と合わせて実施してきたことから、JAL 不当解雇撤回国民共闘名で公式な要請文を提出し交渉・面談を求める行動は取っていません。本総会 を踏まえ、JAL 不当解雇撤回国民共闘名で、政府及び日本航空に対し、安全運航の確保と不当解雇撤 ...

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枚方工場 サイトレポート 2013 全ページPDF一括 バックナンバー | 京セラドキュメントソリューションズ

枚方工場 サイトレポート 2013 全ページPDF一括 バックナンバー | 京セラドキュメントソリューションズ

... 中 学 生 職 場 体 験 学 習を実 施しました 2012年度は11月12日に地域の代表者、お取引先並びに行政関係の方々、 30団体、45名を工場にお招きして8回目の社会環境報告会を開催し、京セラ ドキュメントソリューションズグループの社会、環境面での取り組みを紹介しま した。枚方市長をはじめ、多くの方々から工場の環境への取り組みや活動内容 ...

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京セラ株式会社 ( 証券コード 6971) 会社説明会 2019 年 3 月 経営管理本部財務部長 大阿久一郎

京セラ株式会社 ( 証券コード 6971) 会社説明会 2019 年 3 月 経営管理本部財務部長 大阿久一郎

... 中長期の成長に向けての課題と機会 グループ内シナジーの追求 必要な経営資源の獲得 持続的な成長に向けた環境・エネルギー問題への対応 技術のイノベーションによる産業や技術の融合 ...

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三菱日立パワーシステムズのグループ会社について

三菱日立パワーシステムズのグループ会社について

... 三菱重工業株式会社と株式会社日立製作所が設立する火力発電システム事業会社で ある三菱日立パワーシステムズ株式会社は、 2014 年 2 月 1 日の発足に伴い、国内 9 社、 海外 49 社、計 58 社からなる三菱日立パワーシステムズグループを発足させます。 これに伴い、同社を含め 4 社を新設、30 社が商号を変更します。 ...

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当社およびグループ銀行の役員異動について

当社およびグループ銀行の役員異動について

... 当社およびグループ銀行の役員異動について 当社およびグループ銀行である株式会社関西みらい銀行*、 株式会社みなと銀行の役員異動に ついて、別紙のとおりお知らせいたします。 なお、本件は、各社において開催予定の株主総会の承認を前提としております。 ...

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当社およびグループ銀行の役員移動について

当社およびグループ銀行の役員移動について

... 代表執行役 福岡 聡 フクオカ サトシ 財務部担当 執行役 池田 一義(*2) イケダ カズヨシ グループ戦略部(埼玉りそな銀行経営管理)担当 執行役 鳥居 高行(*1) トリイ タカユキ 決済事業部担当 執行役 新屋 和代(*1)(*2) シンヤ カズヨ 人材サービス部担当 兼コーポレートガバナンス事務局副担当 ...

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( 代表組織 : 一般社団法人電子出版制作 流通協議会 ) アクセシビリティを考慮した電子出版サービスの実現 共同提案者 : 株式会社電通 京セラ丸善システムインテグレーション株式会社 株式会社日立コンサルティング共同開発者 : 京セラコミュニケーションシステム株式会社 ソニー株式会社 株式会社イン

( 代表組織 : 一般社団法人電子出版制作 流通協議会 ) アクセシビリティを考慮した電子出版サービスの実現 共同提案者 : 株式会社電通 京セラ丸善システムインテグレーション株式会社 株式会社日立コンサルティング共同開発者 : 京セラコミュニケーションシステム株式会社 ソニー株式会社 株式会社イン

... 共同提案者:株式会社電通、京セラ丸善システムインテグレーション株式会社 、株式会社日立コンサルティング 共同開発者:京セラコミュニケーションシステム株式会社、ソニー株式会社、株式会社インプレスR&D、アクシスソフト株式会社 電子出版のアクセシビリティ確保を目指したサービスを創出するため、国内外の先進的なアクセシビリ ...

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FPT グループとベトナムICT 産業について

FPT グループとベトナムICT 産業について

... FPT グループの基本路線にはベトナム民族主義 への強い執着とそれゆえの強靱さが感じられる。そして現在ではそれらが事業活動を通じた 国益・公益への貢献という形で FPT の企業運営の軸となっていることは先に述べたとおり である。(レーニンは「武器の取り扱い方を習うことや武器を所有することに努力を払うこ と」を人民に求めたようであるが,ベトナムで最も就労人口の多い農業で ICT 技術の活用 ...

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