• 検索結果がありません。

事項について経理規程を定めるものとする

ネスクスマホ 050 重要事項説明 本サービスについて ネスクスマホ 050 は 株式会社ネスク( 以下 当社 ) の定める インターネット接続サービス契約約款 ( 以下 約款 ) ネスクスマホ 050 個別規程 ( 以下 個別規程 ) に基づいて提供します 本サービスは 当社が提供する ネスクスマ

ネスクスマホ 050 重要事項説明 本サービスについて ネスクスマホ 050 は 株式会社ネスク( 以下 当社 ) の定める インターネット接続サービス契約約款 ( 以下 約款 ) ネスクスマホ 050 個別規程 ( 以下 個別規程 ) に基づいて提供します 本サービスは 当社が提供する ネスクスマ

... ネスクスマホ 050 重要事項説明 本サービスについて 「ネスクスマホ 050」は、株式会社ネスク(以下、当社)の定める「インターネット接続サービス契約 約款」(以下、約款)、「ネスクスマホ 050 個別規程」(以下、個別規程)に基づいて提供します。 本サービスは、当社が提供する「ネスクスマホ 050 転送ゲートウェイ装置」(以下、GW)に 050IP ...

9

社会福祉法人指導監査基準 ( 財務管理 措置費 ) 1 経理規程 着眼点根拠法令等備考 (1) 経理規程は, 適正に作成されているか 留意事項 1(4), 定款例 34, 規程 (2) 内部牽制組織が確立されているか 留意事項 1, 平 12 児発 471 号 1 会計責任者及び出納職員は, 理事長

社会福祉法人指導監査基準 ( 財務管理 措置費 ) 1 経理規程 着眼点根拠法令等備考 (1) 経理規程は, 適正に作成されているか 留意事項 1(4), 定款例 34, 規程 (2) 内部牽制組織が確立されているか 留意事項 1, 平 12 児発 471 号 1 会計責任者及び出納職員は, 理事長

... (3) 拠点区分・サービス区分は,適切に設定されているか。 基準第10条,取扱2・3,留意事項4・5 (4) 公益事業,収益事業に関する会計は,社会福祉事業は別に事業区分設 けて処理されているか。 基準第10条,留意事項4 (5) 経理規程定める会計帳簿が整備,保存されているか。 留意事項2(3),規程12 ...

5

防府商工会議所が所有する商標の使用に関する規定 ( 趣旨 ) 第 1 条この規定は 防府商工会議所 ( 以下 商工会議所 という ) が登録または専用使用権を取得する商標 ( 以下 商標 という ) の使用について 必要な事項を定めるものとする 2 前項の商標は 次に掲げるものとする (1) ほうふ

防府商工会議所が所有する商標の使用に関する規定 ( 趣旨 ) 第 1 条この規定は 防府商工会議所 ( 以下 商工会議所 という ) が登録または専用使用権を取得する商標 ( 以下 商標 という ) の使用について 必要な事項を定めるものとする 2 前項の商標は 次に掲げるものとする (1) ほうふ

... 3 第1項に係る有効期限の始期は、3年後の応答日する。 (商品等の変更および製造中止) 第13条 商標の使用が認定されている商品等の名称、意匠、個数、重量など(参考事項である商品等 の小売価格または提供する役務の価格除く。)内容の一部変更しようするとき、当該商 ...

5

Ⅰ. 規程の例 ここでは 職務発明に係る権利の承継等及びその対価について定める 規程 ( 一般的には 職務発明取扱規程 職務発明報償規程 等と呼ばれています ) において規定されていることが多い事項や規定されることが想定される事項について 参考としていただけるよう必要最小限の範囲で具体的な条項を例示

Ⅰ. 規程の例 ここでは 職務発明に係る権利の承継等及びその対価について定める 規程 ( 一般的には 職務発明取扱規程 職務発明報償規程 等と呼ばれています ) において規定されていることが多い事項や規定されることが想定される事項について 参考としていただけるよう必要最小限の範囲で具体的な条項を例示

... Ⅰ.規程の例 ここでは、職務発明に係る権利の承継等及びその対価について定める規程」(一 般的には、 「職務発明取扱規程」 「職務発明報償規程」等呼ばれています)において 規定されていることが多い事項や規定されることが想定される事項について、参考 ...

14

福山市都市計画法に基づく開発行為等の許可の基準に関する条例に係る許可基準について必要な事項を定めるものとする

福山市都市計画法に基づく開発行為等の許可の基準に関する条例に係る許可基準について必要な事項を定めるものとする

... (ア) 予定建築物の建ぺい率は,10分の6以下であること。ただし,福山市建築基準法施 行細則第6条の規定に適合する場合はその規定に準ずることする。 (イ) 予定建築物の高さは,原則として10メートル以下であること。 (4) 自己の生計維持するために必要する自己の業務の用に供する建築物であって,その経営 ...

16

公益財団法人神奈川県福利協会退職共済規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人神奈川県福利協会 ( 以下 本会 という ) の定款第 4 条の規定する事業 ( 以下 共済制度 という ) の運営に必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条この規程において

公益財団法人神奈川県福利協会退職共済規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人神奈川県福利協会 ( 以下 本会 という ) の定款第 4 条の規定する事業 ( 以下 共済制度 という ) の運営に必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条この規程において

... 2 加入者が、本会共済制度に加盟している共済契約者の施設・団体に異動し、 引き続き勤務するときは、異動前の加入期間継続することができる。 (加入期間の特例) 第7条 前条の規定にかかわらず、昭和29年3月31日以前に、神奈川県内の施 設に勤務していた期間は、これ加入期間に算入する。ただし、昭和43年 ...

9

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 株式会社スマートバリュー ( 以下 当社 という ) が個人情報保護方針に基づく個人情報の取扱いの基本事項を定めたもので 個人情報の保護と適正な利用を図ることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程における用語の定義は 次の各号に定めるところによ

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 株式会社スマートバリュー ( 以下 当社 という ) が個人情報保護方針に基づく個人情報の取扱いの基本事項を定めたもので 個人情報の保護と適正な利用を図ることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程における用語の定義は 次の各号に定めるところによ

... (報告義務及び罰則) 第6条 個人情報保護体制に違反する事実または違反するおそれがあること発見した者 は、その旨個人情報保護管理責任者に報告しなければならない。 2. 個人情報保護管理責任者は、前項による報告の内容調査し、違反の事実が判明 した場合には、遅滞なく、関係部署に適切な措置講じるよう指示する。また、 ...

7

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 社会福祉法人徳慈会 ( 以下 法人 という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程に掲げる用語の定義

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 社会福祉法人徳慈会 ( 以下 法人 という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程に掲げる用語の定義

... ③ 特定個人情報管理責任者は、更新理由、訂正等の申請者、訂正等の日付、管理責任者、 事務取扱担当者及び訂正等の内容記録し1年間保管する。 (保有個人情報の利用停止等) 第 48 条 法人は、本人から、当該本人が識別される保有個人情報が、個人情報保護法第 16 条の規定に違反して取得されているという理由、同法第 17 条の規定に違反して取り 扱われたものであるという理由又は番号法第 19 ...

18

Microsoft Word - 6-7_市民談義所資料.doc

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 第 1 条 ( 目的 ) 本規程は 社会福祉法人恵徳会 ( 以下 当法人 という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする 第 2 条 ( 定義 ) 本規程に掲げる用語

... に代わる方法により通知する。 第 46 条(保有個人情報の訂正等) 当法人は、当該本人が識別される保有個人情報の内容が事実でないこと理由に当該本人 から訂正、追加又は削除求められた場合は、必要な調査行い、その結果に基づき、遅滞なく ...

12

貸借対照表 前会計年度本会計年度前会計年度本会計年度 ( 平成 28 年 ( 平成 29 年 ( 平成 28 年 ( 平成 29 年 3 月 ) 31 日 3 月 ) 31 日 3 月 ) 31 日 3 月 ) 31 日 < 資産の部 > 未収金前払費用貸付金その他の債権等貸倒引当金有形固定資産

2. 監査役会に関する事項は 法令 定款および別に定める 監査役会規程 による ( 役付取締役 常務会 ) 第 7 条役付取締役は 常務会を組織して 取締役会の決定した経営基本方針に基づき経営に関する重要事項を審議 決定する 2. 常務会に関する事項は 別に定める 常務会規程 による ( 取締役の業

... 3)各部・室業務計画決定し、各種業務活動調整し、その実行監督する。 4)各部・室予算案統括調整して、本部予算案申請するとともに実行予算内の重要支出承 認し、予算の実行監督する。また、予算支出の稟議承認する。 ...

34

3 了 月 公 開 踊 捜 査 線 T H E M O V I E レ ボ 封 鎖 せ! 興 行 収 入 7 3 億 円 動 員 6 万 実 写 歴 代 位 記 録 メ ヒ ピ オ ビ 焦 点 製 作 交 渉 真 正 義 踊 捜 査 線 T H E M O V I E 警 視 庁 第 号 ネ ゴ エ

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 社会保険労務士牟田美智代事務所 ( 以下 当事務所 という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程に

... る い う 理 由 又 は 番 号 法 第 1 9 条 の 規 定 に 違 反 し て 第 三 者 に 提 供されているという理由によって、当該保有個人情報の利用の停止、消去又は第三者へ の提供の停止(以下、本条において「利用停止等」いう。)求められた場合であっ て、利用停止等に理由があることが判明したときは、違反是正す るために必要な限度 ...等 行 ...

22

別添 巡回連絡実施要領第 1 趣旨この要領は 埼玉県地域警察運営規程 ( 平成 15 年埼玉県警察本部訓令第 51 号 以下 運営規程 という ) 第 5 条第 2 項第 4 号イの規定に基づき 巡回連絡の実施に関し 必要な細部的事項を定めるものとする 第 2 定義この要領において使用する用語は 運

別添 巡回連絡実施要領第 1 趣旨この要領は 埼玉県地域警察運営規程 ( 平成 15 年埼玉県警察本部訓令第 51 号 以下 運営規程 という ) 第 5 条第 2 項第 4 号イの規定に基づき 巡回連絡の実施に関し 必要な細部的事項を定めるものとする 第 2 定義この要領において使用する用語は 運

... るため、警察署の地域課長又は地域係長総括管理責任者に、地域課長代理又は運営 規程第27条に規定する部ごとに指定した総括係長及び地域総務係長総括管理副責任 者に、運営規程第18条第3項に規定するブロック係長ブロック管理責任者に指定す ...

8

第 1 条 ( 目的 ) 本規程は 別冊職員就業規則第 5 章の細則として 職員の給与に関する事項を定める 第 2 条 ( 給与の種類 ) 1 給与とは 就業規則に基づいた職員の就業に対する報酬である 2 別冊職員就業規則第 3 条に定める正規職員については 給与の項目を以下とする 1 本給 2 管

第 1 条 ( 目的 ) 本規程は 別冊職員就業規則第 5 章の細則として 職員の給与に関する事項を定める 第 2 条 ( 給与の種類 ) 1 給与とは 就業規則に基づいた職員の就業に対する報酬である 2 別冊職員就業規則第 3 条に定める正規職員については 給与の項目を以下とする 1 本給 2 管

... ⑥ 差額の精算は、定期券の利用前提している場合は、公共交通機関による払い戻しが1ヶ 月単位であること勘案して行うものする。 2、前項によらず通勤する職員には、以下の通勤手当支給する。 ① ...

6

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 岩手県建設業厚生年金基金 ( 以下 当厚生年金基金 という ) における個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 岩手県建設業厚生年金基金 ( 以下 当厚生年金基金 という ) における個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本

... (定義) 第2条 本規程において「個人情報」は、個人情報の保護に関する法律(平成十五年五月三十日 法律第五十七号。以下「個人情報保護法」いう。)第2条第1項に規定する個人情報いう。 2 本規程において「個人番号」は、行政手続における特定の個人識別するための番号の利用 ...

7

東京 SR 経営労務センター 特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 東京 SR 経営労務センター ( 以下 当センター という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする (

東京 SR 経営労務センター 特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 東京 SR 経営労務センター ( 以下 当センター という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする (

... 人 識 別 す る こ が で きるもの(他の情報容易に照合することができ、それによ り 特 定 の 個 人 識 別 す る こ が で き る こ な る も の 含 む。)いう ...

8

部局長に専決させるものとする (1) 受託研究の受入れ (2) 受託研究の中止又は期間の変更 (3) 受託研究費の変更 (4) 受託研究内容の重要な変更 2 前項第 1 号に規定する事項を決定するに当たっては 大阪大学産学官連携問題委員会等規程に定める審議を経るものとする ( 契約の締結 ) 第 6

部局長に専決させるものとする (1) 受託研究の受入れ (2) 受託研究の中止又は期間の変更 (3) 受託研究費の変更 (4) 受託研究内容の重要な変更 2 前項第 1 号に規定する事項を決定するに当たっては 大阪大学産学官連携問題委員会等規程に定める審議を経るものとする ( 契約の締結 ) 第 6

... 2 甲は、あらかじめ返還条件に提供された資料、本受託研究終了日後速やかに乙に返還す るものする。 (個人情報の取扱い) 第 23 条 甲及び乙は、相手方から開示された「個人情報」について、善良なる管理者の注意義務 ...

17

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 日立国際電気企業年金基金 ( 以下 基金 という ) における個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程において 個人情報 とは 個

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 日立国際電気企業年金基金 ( 以下 基金 という ) における個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程において 個人情報 とは 個

... (定義) 第2条 本規程において「個人情報」は、個人情報の保護に関する法律(平成 15 年 5 月 30 日法律第 57 号。以下「個人情報保護法」いう。)第2条第1項に規定する個人情報いう。 2 本規程において「個人番号」は、行政手続における特定の個人識別するための番号の利用等 に関する法律(平成 ...

10

議決事項 平成 26 年度 第 8 回教育委員会定例会 件名提案理由審議の状況採決の次第 議案第 31 号教育に関する事務について定める議案についての市長への意見申出について 垂水市いじめ問題調査委員会設置条例 制定の議案を提出することについて 市長に意見を申し出ようとするものである 特記事項なし

議決事項 平成 26 年度 第 8 回教育委員会定例会 件名提案理由審議の状況採決の次第 議案第 31 号教育に関する事務について定める議案についての市長への意見申出について 垂水市いじめ問題調査委員会設置条例 制定の議案を提出することについて 市長に意見を申し出ようとするものである 特記事項なし

... 10月19日市民館において、国民文化祭の垂水市説明会が開催され、3つ の主催事業(榎木孝明氏呼んでの和田英作・和田香苗記念全国絵画コン クール、加来耕三氏の講演交えた「大隅歴史街道」事業、海援隊迎え ての「たるみずふれあいフェスタ」 )その他応援事業として市民文化祭、 YOSAKOI九州中国祭りなど行うことが説明された。質疑応答の中 ...

8

借上げ社宅規程 第 1 章 総則 第 1 条 ( 目的 ) この規程は 森村商事株式会社 ( 以下 会社 ) が提供する住宅 ( 以下 借上げ社宅 ) の管理運営に関する事項について定めるものである 第 2 条 ( 用語 ) 1) 借上げ社宅 転勤者に対する負担軽減並びに新卒者に対する福利厚生を目的

借上げ社宅規程 第 1 章 総則 第 1 条 ( 目的 ) この規程は 森村商事株式会社 ( 以下 会社 ) が提供する住宅 ( 以下 借上げ社宅 ) の管理運営に関する事項について定めるものである 第 2 条 ( 用語 ) 1) 借上げ社宅 転勤者に対する負担軽減並びに新卒者に対する福利厚生を目的

... 2 月の途中契約、途中解約の場合で1ヶ月に満たない入居期間があるときは、その月 の使用料は日割計算による。 3 賃貸借契約が入社より前に開始する場合、別表4に定める使用料は入社月の前月 より適用する。それ以前の契約期間については、居住に係る一切の費用の全額使 ...

11

京都大学学生寄宿舎女子寮規程実施細則 ( 平成 30 年 12 月 18 日厚生補導担当副学長裁定 ) 第 1 条この細則は 京都大学学生寄宿舎女子寮規程 ( 平成 30 年達示第 79 号 以下 規程 という ) 第 21 条の規定に基づき 規程の実施に関し必要な事項を定めるものとする 第 2 条

京都大学学生寄宿舎女子寮規程実施細則 ( 平成 30 年 12 月 18 日厚生補導担当副学長裁定 ) 第 1 条この細則は 京都大学学生寄宿舎女子寮規程 ( 平成 30 年達示第 79 号 以下 規程 という ) 第 21 条の規定に基づき 規程の実施に関し必要な事項を定めるものとする 第 2 条

... 2 規程第7条第3項の寄宿料免除申請書は様式4のとおりし、必要書類は死亡診断書、罹災 証明書等する。 第6条 居室、リビングダイニング、浴室、シャワールーム、トイレ、洗濯室、洗面所、脱衣室、 集会室、学習コーナー及び防音室の光熱水料は入居者が、その他の光熱水料は大学が負担する ものする。 ...

11

Show all 10000 documents...

関連した話題