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事業承継に関する企業の意識調査」

中国家族企業の事業承継に関する一考察 : 寧波方太厨具有限公司のケーススタディ

中国家族企業の事業承継に関する一考察 : 寧波方太厨具有限公司のケーススタディ

...  現在,中国国内私営企業・家族企業研究において最も大きな成果をあげているは,浙江 大学陳凌教授,中山大学李新春教授,儲小平教授 3 名を中心とした研究グループである。 この研究グループによる陳・李・儲 (2011) では,中国文化における「家」 , 「家族」含意を ...

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精神遅滞者の就労に関する一考察 : 企業主と教師の意識調査を通して

精神遅滞者の就労に関する一考察 : 企業主と教師の意識調査を通して

... Hokkaido University of Education Title 精神遅滞者就労に関する一考察 : 企業主と教師意識調査を通して Author(s) 木村, 健一郎; 島津, 彰 Citation 北海道教育大学紀要. 第一部. C, 教育科学編, 42(2): 173-182 ...

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熊本県内企業の事業承継の現状と課題 : 「熊本県の事業承継の現状に関する調査」報告

熊本県内企業の事業承継の現状と課題 : 「熊本県の事業承継の現状に関する調査」報告

... ほど中小企業は社会に埋め込まれた存在となるため、中小企業性格は、埋め込まれた社会 性質に依存することを指摘したが、整備された一連法制度実効性を高め、地域経済 ...

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報道関係者各位 Press Release 法政大学大学院中小企業研究所エヌエヌ生命保険株式会社 2015 年 4 月 6 日 中堅 中小企業の社長 727 名に訊いた事業承継に関する調査研究 後継者問題 相談相手なし 4 割弱 ~ 事業承継成功の秘訣は 相談相手 にあり ~ 法政大学大学院中小企業

報道関係者各位 Press Release 法政大学大学院中小企業研究所エヌエヌ生命保険株式会社 2015 年 4 月 6 日 中堅 中小企業の社長 727 名に訊いた事業承継に関する調査研究 後継者問題 相談相手なし 4 割弱 ~ 事業承継成功の秘訣は 相談相手 にあり ~ 法政大学大学院中小企業

... 【中堅・中小企業社長727名に訊いた事業承継に関する調査研究】 後継者問題 「相談相手なし」4割弱 ~事業承継成功秘訣は“相談相手”にあり~ 法政大学大学院中小企業研究所(所長:坂本光司、以下「法政大学」)とエヌエヌ生命保険株式会社(代表執行役 ...

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IoTに関する埼玉県内企業の意識調査 ぶぎん地域経済研究所 調査・研究 調査レポート

IoTに関する埼玉県内企業の意識調査 ぶぎん地域経済研究所 調査・研究 調査レポート

... REPORT 【 調査レポート 】 調査対象: 県内企業565社 調査方法: アンケート方式(8月中旬 郵送回収) 回答企業: 225社(回答率39.8%) 業種別内訳: 製造業129社 非製造業96社 IoTに関する埼玉県内企業意識調査 ...

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2015年度の雇用動向に関する群馬県内企業の意識調査

2015年度の雇用動向に関する群馬県内企業の意識調査

... ©TEIKOKU DATABANK, LTD. 1. 2015 年度正社員採用、「採用予定あり」が 66.5%でリーマン・ショック前水準に迫る 2015 年度(2015 年 4 月~2016 年 3 月入社)正社員(新卒・中途入社)採用状況について尋 ねたところ、 「採用予定がある」 (採用する人数は「増加する」 「変わらない」 「減少する」合計) ...

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2018年度の雇用動向に関する道内企業の意識調査

2018年度の雇用動向に関する道内企業の意識調査

... 2018 年度正社員比率が「上昇する(見込み含む)」と回答した企業に対して、その要因を尋ね たところ、「業容拡大へ対応」が 42.6%と最も高かった。次いで、「退職による欠員補充」と 「技術承継などを目的とした正社員雇用増加」が 38.6%で並び、 「非正社員から正社員へ雇用 形態転換」 (36.6%)も 3 ...

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「電力自由化に向けての消費者の電力小売企業・サービス選択基準に関する意識調査」調査結果

「電力自由化に向けての消費者の電力小売企業・サービス選択基準に関する意識調査」調査結果

... 電気料金低減率と乗り換え率分析(各個人電気料金情報と、前頁アンケート結果(電気料金低減額)から計算) 電気料金低減率と乗り換え率分析(各個人電気料金情報と、前頁アンケート結果(電気料金低減額)から計算) ...

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JAIST Repository: 未利用特許に関する企業意識調査結果

JAIST Repository: 未利用特許に関する企業意識調査結果

... 課題とまとめ 大多数の企業において ,特許の実施の 有無の状況を 常に意識して 把握に努めているというこ とはなく,特許料金納付時や 社内報奨金を 社員に支給する 場合などに調査しているのが 大多数 であ った。 現在保有している 特許が使われていない 理由として,新製品開発競争の 激しい 中, 陳腐化した技術を 他社は使わないだろうという [r] ...

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RIETI - 企業が望む金融サービスと中小企業金融の課題-関西地域の企業金融に関する企業意識調査を中心に-

RIETI - 企業が望む金融サービスと中小企業金融の課題-関西地域の企業金融に関する企業意識調査を中心に-

... 設立されました。行政機関から一定程度独立性を有して、行政官のみならず民間や学界 有識者、さらには海外を含めた第一級研究者らが切磋琢磨し、中長期的な視点に立ち、 国際的なレベルで調査分析・政策研究・政策提言を行っている本格的な政策研究機関です。 世界的な金融大きな変革中で、わが国においても、企業と金融機関関係や金融機 ...

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中小建設企業の事業継続計画(BCP)における復旧曲線と重要業務に関する意識調査

中小建設企業の事業継続計画(BCP)における復旧曲線と重要業務に関する意識調査

... 業務量を 81.04%とし,48 時間を経過した時点で平時業 務量を超過していることが分かる .ゆえに,積極・対人的施 策重視型は 48 時間で自社は復旧し,震災後復旧・復興 に関する業務に従事できると意識していると考えられる . 発災後 3 週間経過時点で業務量は 119.2%としてピーク を迎え ,その後平時業務量に収束している.また,発災後 12 ...

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(c) The Institute of Statistical Mathematics 2016

企業における喫煙に関する意識調査

... (土木建築サービス、岩手県)や「お客さまから 臭いに対するクレームが減った」 (一般貨物自動車運送、長野県)など、職場環境改善や顧客 からクレーム減少など効果があったとする声が多くみられた。また、 「社員健康に対する意 識が向上した」 (経営コンサルタント、群馬県)ことを指摘する意見もあがった。他方、 「外で喫煙 ...

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HOKUGA: 中小企業の成長戦略に関する研究 : 事業承継と事業機会の創出からの考察

HOKUGA: 中小企業の成長戦略に関する研究 : 事業承継と事業機会の創出からの考察

... 4.5.1.家業を継ぐ前に自身強みを生かし, スタートアップベンチャーを立ち上 げた A 社(東京) A 社はできたて洋菓子テイクアウト専門 店を運営している。現在関東,関西をはじめ, 海外にも店舗を展開している人気店である。 同社経営者である N 氏家業は有名な洋 菓子店である。N 氏は自身が父親会社で修 行している際に,起業することを考えた。そ ...

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日本の中小企業の事業承継(継承)教育の現状と課題 : 立命館大学経営学部・大学院経営学研究科の「事業継承(承継)教育」の取り組みを中心として

日本の中小企業の事業承継(継承)教育の現状と課題 : 立命館大学経営学部・大学院経営学研究科の「事業継承(承継)教育」の取り組みを中心として

... 「企業は人なり」で,事業承継者よりも年齢高い「年上役職者とどう向き合うか?」 一つ課題であり,息子に事業承継をおこなうにあたって,年上社員に全面協力を要請 ...

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【要旨】老舗和菓子店にみる企業者活動と事業承継

【要旨】老舗和菓子店にみる企業者活動と事業承継

... も一致していると言えない条件は、後継者を計画的に育成していることであった。甘栄堂 事例では、承継前における家業手伝いが育成期間となっていた。承継後も先代手が 離れるまで時間があったことから、事業承継前後に関係なく育成し、経営も徐々に任せ ...

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中小企業の事業承継を通じた管理会計システムの進展プロセス : 株式会社ヤスダモデルの事例

中小企業の事業承継を通じた管理会計システムの進展プロセス : 株式会社ヤスダモデルの事例

... 本稿では、ヤスダモデル事業承継プロセス事例から、同社管理会 計システム長期的な変化について検討する。同社は、経営改善と事業承 継という2つ課題に直面し、事業転換を図るため管理会計活用と経 ...

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RIETI - 事業承継と承継後の中小企業のパフォーマンス

RIETI - 事業承継と承継後の中小企業のパフォーマンス

... こととする。しかしながら、その前に承継される企業属性と企業承継タイプ(子息等承継と第三者 承継関係についてみていくこととしよう。というは、子息等承継と第三者承継では承継される企 ...

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事業継続計画(BCP)に対する企業の意識調査

事業継続計画(BCP)に対する企業の意識調査

... ・ 企業規模に関わらず、策定必要性を感じるので、具体的に検討していきたい(化学製品卸売、東京都) ・ 当社ような中小企業では、策定するノウハウがない(床板製造、群馬県) ・ まず策定に相当な労力がかかること、規模小さな中小企業には、フェイス・ツー・フェイスで対応が効率的なことから、机上 ...

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目次第一章事業承継の重要性 中小企業の事業承継を取り巻く現状... 5 (1) 中小企業の重要性... 5 (2) 中小企業の現状と経営者の高齢化... 6 (3) 中小企業における事業承継の現状... 9 (4) 早期取組の重要性 事業承継とはどのようなものか..

目次第一章事業承継の重要性 中小企業の事業承継を取り巻く現状... 5 (1) 中小企業の重要性... 5 (2) 中小企業の現状と経営者の高齢化... 6 (3) 中小企業における事業承継の現状... 9 (4) 早期取組の重要性 事業承継とはどのようなものか..

... 算支援等を通じ経営にも深く関与している。経営者向けアンケートにおいても、 事業承継相談先トップに位置しており、また、一部税理士会においては、 後継者不在中小企業に対するM&A支援に着手するなど積極的な事業承継支 援を行っており、主体的な関与が期待される。今後も、経営者に最も近い存在 ...

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事業承継の経営学的な研究の方法論に関する一考察 ―事業承継の本質と課題に関する予備的考察―

事業承継の経営学的な研究の方法論に関する一考察 ―事業承継の本質と課題に関する予備的考察―

... セスモデルからは,わが国における中小企業 事業承継を検討するヒントを得ることが可能で あると思われるが,それぞれモデル骨子を とりまとめると,次ようになる。まず,わが 国中小企業大半は一族特定少数が株式 過半数を所有する同族会社であり,経営者が筆 ...

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