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主として歯学部附属病院で研修を受けている

大阪医科大学附属病院 整形外科専門研修プログラム

大阪医科大学附属病院 整形外科専門研修プログラム

... 8.地域医療・地域連携への対応 整形外科専門医制度は、地域の整形外科医療守ること念頭に置いいます。 地域医療研修病院における外来診療および二次救急医療に従事し、主として一般整 形外科外傷の診断、治療、手術に関する研修行います。本研修プログラムは、 ...

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新専門医制度内科領域プログラム 名古屋市立大学病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 名古屋市の公立大学附属病院であり高次機能 急性期診療を担っている名古屋市立大学病院を基幹施設として, 名古屋市内およびその近郊の医療圏 ( 愛知県尾張 三河 三

新専門医制度内科領域プログラム 名古屋市立大学病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 名古屋市の公立大学附属病院であり高次機能 急性期診療を担っている名古屋市立大学病院を基幹施設として, 名古屋市内およびその近郊の医療圏 ( 愛知県尾張 三河 三

... 「知多厚生病院病院の特徴:当院は知多半島南部美浜町に位置しおり, 美浜町, 南知多町主な診療圏と する地域の中核病院です. この地域は名古屋などの都市部よりも高齢化が進んおり, 平成 26 年度の入院患者数 1620 例中, 75 歳以上の高齢者が占める割合は 75%超えいます. そのため, ...

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平成30年度福島県立医科大学附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラムのコピー

平成30年度福島県立医科大学附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラムのコピー

... 福島県立医科大学耳鼻咽喉科専門研修プログラム 【プログラムの目的】 新生児から老人まで全てのポピュレーションに対応できる耳鼻咽喉科医師としての人格の涵養に 努めます。 「命」と「機能」守るというコンセプトに基づき、耳、鼻・副鼻腔、口腔咽喉頭、頭頸 部の全ての診療分野において、高度急性期医療から地域の医療活動まで幅広い知識と臨床能力習 得し、 ...

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歯学部附属病院での 器材の正しい滅菌工程と 滅菌物適性保管のための教育的介入 - 滅菌依頼等関連業務に関わる職員への意識調査を元に - 中央材料室嵯峨山順子

歯学部附属病院での 器材の正しい滅菌工程と 滅菌物適性保管のための教育的介入 - 滅菌依頼等関連業務に関わる職員への意識調査を元に - 中央材料室嵯峨山順子

... に、臨床現場、質の高い実践今後どのような形介入し いくべきか考える機会となった 謝辞 本研究まとめるに当たりご指導いただきました、佛教大学保健医療技術学部 看護学科新田先生、 ...

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自治医科大学附属病院の病院機能指標について 病院長佐田尚宏この度 CI QI 委員会では病院機能の客観的な指標として 平成 年度自治医科大学附属病院病院機能指標 を作成していただきました 医療におけるCI(clinical indicator) QI(quality indicator)

自治医科大学附属病院の病院機能指標について 病院長佐田尚宏この度 CI QI 委員会では病院機能の客観的な指標として 平成 年度自治医科大学附属病院病院機能指標 を作成していただきました 医療におけるCI(clinical indicator) QI(quality indicator)

... 項目37 専門研修コース(後期研修コース)の新規採用人数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 38 項目38 看護職員の研修受入人数(外部の医療機関などから)・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・39 項目39 ...

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定員 25 人 プログラムの概要と特徴 プログラムの運営方針 責任基幹施設である東京大学医学部附属病院, 基幹研修施設であるさいたま赤十字病院, 東京都健康長寿医療センター, 国立成育医療研究センター, 国立がん研究センター中央病院, 関連研修施設のJR 東京総合病院,NTT 東日本関東病院, 東京

定員 25 人 プログラムの概要と特徴 プログラムの運営方針 責任基幹施設である東京大学医学部附属病院, 基幹研修施設であるさいたま赤十字病院, 東京都健康長寿医療センター, 国立成育医療研究センター, 国立がん研究センター中央病院, 関連研修施設のJR 東京総合病院,NTT 東日本関東病院, 東京

... 東京都健康長寿医療センター,国立成育医療研究センター,国立がん研究センター中央 病院,関連研修施設のJR東京総合病院,NTT東日本関東病院,東京大学医科学研究 所附属病院,埼玉県立小児医療センター,医療法人 誠馨会 新東京病院,帝京大学医学 ...

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特徴 1. 神奈川県という 比較的狭い地域内で研修が完結できること ( 連携病院は一部 県外にもあるが 勤務は必須ではない ) 下図に 本プログラムの病院群を示す 赤丸は横浜市大附属病院および横浜市大附属市民総合医療センター 神奈川県外の連携病院は一部省略 2. 専攻医全員が小児病院と専属チームの管

特徴 1. 神奈川県という 比較的狭い地域内で研修が完結できること ( 連携病院は一部 県外にもあるが 勤務は必須ではない ) 下図に 本プログラムの病院群を示す 赤丸は横浜市大附属病院および横浜市大附属市民総合医療センター 神奈川県外の連携病院は一部省略 2. 専攻医全員が小児病院と専属チームの管

... 2. 専攻医全員が小児病院と専属チームの管理するICU(クローズドICU)研修できること 3. サブスペシャリティーの研修施設が充実しいること。 4. カンファレンス、勉強会、ワークショップ、シミュレーショントレーニングなど 教育活動が手厚いこ と。ワークショップの例として、専門家招いた超音波ガイド下神経ブロックのワークショップ、ご遺 ...

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Graduate School of Dentistry 大学院歯学研究科 School of Dentistry 歯学部 Dental Hospital 歯学部附属病院 Dental Technology Institute 歯学部附属歯科技工士学校

Graduate School of Dentistry 大学院歯学研究科 School of Dentistry 歯学部 Dental Hospital 歯学部附属病院 Dental Technology Institute 歯学部附属歯科技工士学校

... http://web.dent.osaka-u.ac.jp/~prevent/ ■研究内容 最近、” 骨 ”という組織は、運動器官や骨格の維持だけなく、カルシウム・ リン代謝、ホルモン産生、造血調節など ” 内臓 ” として機能しいることが明 らかになりつつあります。また骨組織には、骨芽細胞、破骨細胞、軟骨細胞、 骨細胞などの骨格系細胞のみならず、血液系細胞、免疫細胞、脂肪細胞、神 ...

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平成 30 年度データマネジャー養成研修 研修生募集要項 主催千葉大学医学部附属病院実施千葉大学医学部附属病院臨床試験部 1. 研修の目的 ICH-GCP の改訂や CDISC(Clinical Data Interchange Standards Consortium) 標準の規格での PMDA

平成 30 年度データマネジャー養成研修 研修生募集要項 主催千葉大学医学部附属病院実施千葉大学医学部附属病院臨床試験部 1. 研修の目的 ICH-GCP の改訂や CDISC(Clinical Data Interchange Standards Consortium) 標準の規格での PMDA

... 今回の研修は、データ管理についての基本的な講義や演習を通じて、データ管理の意義・目的・臨床 研究に関する基礎知識や技能について体系的に学び、研究の仮説証明するために必要なデータマネジ メントおよび品質管理システムについて理解し、将来的に RBM や CDISC についても対応できるデータ マネジャーのキャリアパスにつなげるための基礎固めます。 ...

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平成26年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム

平成26年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム

... グラム研修行います.プログラム内容はがん専門病院において設定され たものに従います。オンコロジーコースはがん専門病院 2 年間研修終 えた後に,基幹病院において 1 年間研修します.つまりオンコロジーコー スはスタンダードコースより 1 ...

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平成26年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム

平成26年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム

... 期間:平成 34 年 4 月 1 日~平成 35 年 3 月 31 日 GIO(一般目標):地域の中核病院において、耳鼻咽喉科領域のプライマリー疾患に対する診断お よび治療の実地経験、特に耳科手術および鼻副鼻腔手術中心とした手術経験積む。それにより これまで習得した知識、技能、態度および臨床問題解決法発展させ、耳鼻咽喉科領域の代表的 ...

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はじめに 名古屋大学医学部附属病院 ( 以下 名大病院と略す ) における薬剤師レジデント制度は 6 年制教育を受けた薬剤師の卒後初期研修プログラムとして平成 24 年度から開始されたものである その後 6 年目を迎えた平成 29 年度には全国の薬剤師レジデント制度の中では初めて自己評価が実施され

はじめに 名古屋大学医学部附属病院 ( 以下 名大病院と略す ) における薬剤師レジデント制度は 6 年制教育を受けた薬剤師の卒後初期研修プログラムとして平成 24 年度から開始されたものである その後 6 年目を迎えた平成 29 年度には全国の薬剤師レジデント制度の中では初めて自己評価が実施され

... 名大病院は特定機能病院として先進医療・高度医療提供し、地域がん診療連携拠点 病院、小児がん拠点病院、肝疾患診療連携拠点病院などにも指定されいる。薬剤部は、 日本医療薬学会の認定薬剤師制度研修施設、がん専門薬剤師研修施設および薬物療法専 ...

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1. プログラムの概要と特徴責任基幹施設である神戸大学医学部附属病院は 基幹研修病院群 関連研修病院群と連携し 専攻医が整備指針に定められた麻酔科カリキュラムの到達目標を達成できる教育を提供し 十分な知識と技術を備えた麻酔科専攻医を育成する 2. プログラムの運営方針 研修の4 年間のうち最低 1

1. プログラムの概要と特徴責任基幹施設である神戸大学医学部附属病院は 基幹研修病院群 関連研修病院群と連携し 専攻医が整備指針に定められた麻酔科カリキュラムの到達目標を達成できる教育を提供し 十分な知識と技術を備えた麻酔科専攻医を育成する 2. プログラムの運営方針 研修の4 年間のうち最低 1

... 8)救急医療:それぞれの患者にあった蘇生法理解し,実践できる.AHA-ACLS,ま たは AHA-PALS プロバイダーコース受講し,プロバイダーカード取得しいる. 9)ペイン:周術期の急性痛・慢性痛の機序,治療について理解し,実践できる. 目標2(診療技術)麻酔科診療に必要な下記基本手技に習熟し,臨床応用できる.具 ...

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JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.

JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.

... 7) 後輩医師やメディカルスタッフに教育・指導行える。 7. 施設群による研修プログラムおよび地域医療についての考え方 ① 専門研修施設群の連携について 専門研修施設群の各施設は、効果的に協力し指導にあたります。具体的には、各施設に置かれた委員 会組織の連携のもと専攻医のみなさんの研修状況に関する情報 6 ...

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山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要

山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要

... 6) 各施設における給与規定明示します。 12. 専門研修プログラムの評価と改善方法 ① 専攻医による指導医および研修プログラムに対する評価 日本専門医機構の救急科領域研修委員会が定める書式用い、専攻医のみなさんは年度末に「指導医に ...

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A) 専門医教育到達目標の設定と教育ポリシー 1. 本プログラムの理念および趣旨本プログラムは産科婦人科専門医取得のための総合的研修を目的としたものである 基幹研修施設としての大阪市立大学医学部附属病院産科婦人科を中心に関連施設の地域中核病院産婦人科が一つの医療圏を形成し 相互補完しあっていることが

A) 専門医教育到達目標の設定と教育ポリシー 1. 本プログラムの理念および趣旨本プログラムは産科婦人科専門医取得のための総合的研修を目的としたものである 基幹研修施設としての大阪市立大学医学部附属病院産科婦人科を中心に関連施設の地域中核病院産婦人科が一つの医療圏を形成し 相互補完しあっていることが

... 本プログラムは産科婦人科専門医取得のための総合的研修目的としたものある。基幹 研修施設としての大阪市立大学医学部附属病院産科婦人科中心に関連施設の地域中核病 院産婦人科が一つの医療圏形成し、相互補完しあっいることがこれ可能にしいる。本 ...

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1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学

1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学

...  5か月間の院内診療科研修は、矯正学の基礎と矯正臨床における基本的手技の理解が主目的となる。 本館10階の矯正歯科外来診療見学することにより、矯正臨床の初診から治療終了までのプロセス理解 し、矯正歯科医の入門としての知識・技能・態度学ぶ。 矯正歯科は、乳歯咬合期の治療・混合歯咬合 ...

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1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学

1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学

... 診断した後、総合的な治療計画立案し、保存、治療、外科および補綴に至るすべての処置行っ いる。さらに、歯周病に対応するために歯周外科処置や歯周補綴処置のほかに日常業務として歯周病 の初期治療やメインテナンス衛生士とともに実施しいる。このような一連の効率的な診療体制の ...

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3. 専門研修プログラムの運営方針 初年度は基本的に長崎大学病院で研修する.2 年度以降は専攻医の希望を重視して研修施設をきめる. 初年度に長崎大学病院で研修できない場合 残り3 年間のうち少なくとも1 年間は長崎大学病院で研修を行う. 研修内容 進行状況に配慮して, プログラムに所属する全ての専攻

3. 専門研修プログラムの運営方針 初年度は基本的に長崎大学病院で研修する.2 年度以降は専攻医の希望を重視して研修施設をきめる. 初年度に長崎大学病院で研修できない場合 残り3 年間のうち少なくとも1 年間は長崎大学病院で研修を行う. 研修内容 進行状況に配慮して, プログラムに所属する全ての専攻

... う,患者の安全の最後の砦となる全身管理のスペシャリストある.同時に,関連分野 ある集中治療や緩和医療,ペインクリニック,救急医療の分野も,生体管理学の知 識と患者の全身管理の技能生かし,国民のニーズに応じた高度医療安全に提供する 役割担う. ...

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