主として歯学部附属病院で研修を受けている
大阪医科大学附属病院 整形外科専門研修プログラム
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新専門医制度内科領域プログラム 名古屋市立大学病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 名古屋市の公立大学附属病院であり高次機能 急性期診療を担っている名古屋市立大学病院を基幹施設として, 名古屋市内およびその近郊の医療圏 ( 愛知県尾張 三河 三
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平成30年度福島県立医科大学附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラムのコピー
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歯学部附属病院での 器材の正しい滅菌工程と 滅菌物適性保管のための教育的介入 - 滅菌依頼等関連業務に関わる職員への意識調査を元に - 中央材料室嵯峨山順子
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自治医科大学附属病院の病院機能指標について 病院長佐田尚宏この度 CI QI 委員会では病院機能の客観的な指標として 平成 年度自治医科大学附属病院病院機能指標 を作成していただきました 医療におけるCI(clinical indicator) QI(quality indicator)
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定員 25 人 プログラムの概要と特徴 プログラムの運営方針 責任基幹施設である東京大学医学部附属病院, 基幹研修施設であるさいたま赤十字病院, 東京都健康長寿医療センター, 国立成育医療研究センター, 国立がん研究センター中央病院, 関連研修施設のJR 東京総合病院,NTT 東日本関東病院, 東京
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特徴 1. 神奈川県という 比較的狭い地域内で研修が完結できること ( 連携病院は一部 県外にもあるが 勤務は必須ではない ) 下図に 本プログラムの病院群を示す 赤丸は横浜市大附属病院および横浜市大附属市民総合医療センター 神奈川県外の連携病院は一部省略 2. 専攻医全員が小児病院と専属チームの管
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Graduate School of Dentistry 大学院歯学研究科 School of Dentistry 歯学部 Dental Hospital 歯学部附属病院 Dental Technology Institute 歯学部附属歯科技工士学校
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平成 30 年度データマネジャー養成研修 研修生募集要項 主催千葉大学医学部附属病院実施千葉大学医学部附属病院臨床試験部 1. 研修の目的 ICH-GCP の改訂や CDISC(Clinical Data Interchange Standards Consortium) 標準の規格での PMDA
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平成26年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
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1 検査の背景 国立大学附属病院は 平成 16 年の国立大学の法人化以降 収支の企業的管理が必要 となり 個々の国立大学附属病院がその経営について独自に責任を負うこととなった そして 医療制度改革等では 国立大学附属病院を含めた病院の役割分担による医 療提供体制の再構築が求められている さらに 医療
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平成26年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
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はじめに 名古屋大学医学部附属病院 ( 以下 名大病院と略す ) における薬剤師レジデント制度は 6 年制教育を受けた薬剤師の卒後初期研修プログラムとして平成 24 年度から開始されたものである その後 6 年目を迎えた平成 29 年度には全国の薬剤師レジデント制度の中では初めて自己評価が実施され
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1. プログラムの概要と特徴責任基幹施設である神戸大学医学部附属病院は 基幹研修病院群 関連研修病院群と連携し 専攻医が整備指針に定められた麻酔科カリキュラムの到達目標を達成できる教育を提供し 十分な知識と技術を備えた麻酔科専攻医を育成する 2. プログラムの運営方針 研修の4 年間のうち最低 1
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JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.
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山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要
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A) 専門医教育到達目標の設定と教育ポリシー 1. 本プログラムの理念および趣旨本プログラムは産科婦人科専門医取得のための総合的研修を目的としたものである 基幹研修施設としての大阪市立大学医学部附属病院産科婦人科を中心に関連施設の地域中核病院産婦人科が一つの医療圏を形成し 相互補完しあっていることが
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1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学
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1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学
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3. 専門研修プログラムの運営方針 初年度は基本的に長崎大学病院で研修する.2 年度以降は専攻医の希望を重視して研修施設をきめる. 初年度に長崎大学病院で研修できない場合 残り3 年間のうち少なくとも1 年間は長崎大学病院で研修を行う. 研修内容 進行状況に配慮して, プログラムに所属する全ての専攻
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