• 検索結果がありません。

中長期的 成長軌遈 実現

このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

... このような市場環境に対応すべく、迅速・果断な意思決定による創造事業展開と、持続成長を 促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため、持株会社体制に移行し、中長期な企業価値向上 の実現を目指していきます。 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです。 (1)グループ戦略機能の強化 ...

6

環境省御中 平成 27 年度低炭素社会の実現に向けた中長期的 再生可能エネルギー導入拡大方策検討調査委託業務 報告書 2016 年 3 月 31 日

環境省御中 平成 27 年度低炭素社会の実現に向けた中長期的 再生可能エネルギー導入拡大方策検討調査委託業務 報告書 2016 年 3 月 31 日

... に 中長期な温室効果ガスの削減については、 2050 年 80%削減目標や気候変動に関する政 府間パネル(IPCC)の第 5 次評価報告書で示された 2100 年までにほぼゼロ又はマイナス 排出といった中長期の時間軸に沿った検討が必要であり、その中で再生可能エネルギーが 重要な役割を果たしている。このため、将来の再生可能エネルギー等分散型エネルギーの大 ...

20

1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

... ・定期にコンプライアンステスト等を実施し、その結果は経営陣へ報告され、行動規 範の実践状況について適宜レビューを実施する。 ・女性の活躍促進を含む人材の多様性確保を促進するため、従業員の働き方の向上を目 とした社内セミナーの実施や情報提供、マネジメント層の意識変革を促し、当人の みならず、グループ全体で多様な人材の活躍を後押しする仕組みづくりを推進する。 ...

8

- 目次 - 1. はじめに 群馬県東部地域の広域化の取組みについて 基本構想とは 水道施設と経営の中長期的な課題の分析 水需要動向 水源 水質 水道施設 中長期的

- 目次 - 1. はじめに 群馬県東部地域の広域化の取組みについて 基本構想とは 水道施設と経営の中長期的な課題の分析 水需要動向 水源 水質 水道施設 中長期的

... 戦略の策定 国の新水道ビジョンでは、将来の水道の理想像を以下のとおり掲げている。 <新水道ビジョン、平成 25 年 3 月、厚生労働省健康局> 『私たちにとって望ましい水道とは、時代や環境の変化に的確に対応しつつ、水質基準 に適合した水が、必要な量、いつでも、どこでも、誰でも、合理な対価をもって、持 続に受け取ることが可能な水道といえます。そして、このような水道を実現するため ...

38

JAIST Repository: 中長期的な科学技術予測における専門家見解の収れん傾向

JAIST Repository: 中長期的な科学技術予測における専門家見解の収れん傾向

... 図 1:回答状況から見た細目間の関係 3.結果と考察 全体にどの程度の回答が変更されたかを見たのが、表 3 である。トピックの実現・実装時期について は 80%程度、その他の設問については 95%程度の回答に変更がない。また、変更の場合は、いずれにお いても平均値や最頻値などに近づく方向になっており、多数意見・平均意見に従う傾向が見られる。 ...

5

1. 資生堂 1. ダイバーシティ ポリシーの策定 持続的な成長に向けた組織体制の構築に向け 2020 年度までの中長期経営戦略 VISION 2020 を策定 売上高 営業利益および ROE の 2020 年度目標を定めている この中長期経営戦略の実現に向けた取組の1つに 多様な文化が混じりあう会

1. 資生堂 1. ダイバーシティ ポリシーの策定 持続的な成長に向けた組織体制の構築に向け 2020 年度までの中長期経営戦略 VISION 2020 を策定 売上高 営業利益および ROE の 2020 年度目標を定めている この中長期経営戦略の実現に向けた取組の1つに 多様な文化が混じりあう会

... 制を整備していくべきである[視点1]。その上で、管理職と従業員が職場の取組を主体 に推進していく[視点2]。さらに、企業内部のみならず、外部のステークホルダー(資 本市場、労働市場 等)に対して、ダイバーシティに関する方針や取組内容を発信し、そ の評価を受けることにより、継続な取組に繋げることが期待される[視点3]。 ...

24

プレスリリース | 内外経済の中長期展望  年度

プレスリリース | 内外経済の中長期展望  年度

... しかし裏返せば、今後の政府の政策実現力や企業・国民の取り組み次第で成長力を底上 げし、一人当たりの所得水準を引き上げる余地はある。 まず、人口減少下での最重要課題は、量と質の両面からの労働力の底上げである。この 点では、とくに女性、高齢者層での改善に即効性がある。他方、若年層の就労支援やグロ ーバル人材育成に向けた教育改革などを通じ、 「未来への投資」を増やすべきである。次に、 ...

39

会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方)(金融庁ウェブサイト)

会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方)(金融庁ウェブサイト)

... など戦略な議論を充実させることが求められている。 さらに、経営課題への適確な対応等の観点から、取締役会の実効性について 継続に評価を行い、 こうした評価について情報開示 ・ 説明を行うことにより、 PDCAサイクルを実現し、取締役会の機能の向上を絶えず図っていくことが ...

8

特集 中長期的な DNP と社会の成長へ 22

特集 中長期的な DNP と社会の成長へ 22

... DNPは、デジタル化やネットワーク化の進展とともに、画像や言語の最適な処理、情報セキュリティの強化など、 多岐にわたるICT (Information and Communication Technology) を独自に発展させてきました。印刷技術とICTを強みとして、 企業と生活者の安全・安心で心地よいコミュニケーションを実現してきたDNP は今、訪日外国人の多様なニーズに応える ...

12

Microsoft PowerPoint - 中長期計画_web掲載用_rev

Microsoft PowerPoint - 中長期計画_web掲載用_rev

... ・安定収益源としての位置づけ ・臨床現場のニーズを満たす利便性の高い製品の提供 ☆ 海外市場での本格な事業展開 ■ 成長市場である中国での活動 :天健医療社との提携、グッドマン上海の強化 ...

18

地球温暖化対策に係る中長期ロードマップ(概要)

地球温暖化対策に係る中長期ロードマップ(概要)

... 【中長期ロードマップで伝えたいこと】 ① 地球と日本の環境を守るためには、温暖化対策は喫緊の課題。2020 年に25%削減、2050年に80%削 減を実現するための対策・施策の道筋を提示。 ② エコ投資を進め、低炭素生活スタイル(エコスタイル)を実践することにより、我慢ではなく快適で豊かな ...

6

松本市上高地対策短期・中長期計画はこちらから

松本市上高地対策短期・中長期計画はこちらから

... Ⅲ 松本市の取組み 火山活動や土砂の供給・堆積といった自然活動は山岳地帯の宿命ですが、この大自然こそが 中部山岳国立公園の自然環境や景観の基盤となっています。こうした大自然の恵みと上手に付 き合い、自然環境の保全を図りつつ、人と自然との共生を実現するため、河床上昇対策などの 持続かつ順応な取組みを行う必要があります。 ...

17

小千谷市水道事業中長期経営計画 全91ページ

小千谷市水道事業中長期経営計画 全91ページ

... 水道法では、水道事業者が地域に即した適切な水道水の水質検査を実 施することを義務付けています。小千谷市では、毎年水質検査計画を作 成し、水質検査を実施しています。配水管の管末では、現在 7 ヶ所に自 動水質監視システムを導入し水質の監視を行っており、必要に応じて増 設するなど、今後も水質管理を迅速かつ柔軟に対応できるように検査体 制や管理の手法を検証し、安全でおいしい水の安定供給に向けて、適切 ...

91

Ⅰ. 組織改編の内容中長期経営戦略において セカンドステージ ( 年度 ) に掲げる経営ビジョン 更なる飛躍への挑戦と持続的成長の実現 に向けた 効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. 総合営業職推進部 の新設 主に職域営業を行う大卒の営

Ⅰ. 組織改編の内容中長期経営戦略において セカンドステージ ( 年度 ) に掲げる経営ビジョン 更なる飛躍への挑戦と持続的成長の実現 に向けた 効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. 総合営業職推進部 の新設 主に職域営業を行う大卒の営

... 新 現 氏名 部長待遇 DIAMアセットマネジメント株式会社 平 井 裕 治 第一生命カードサービス株式会社勤務 業務監査部部長 竹 谷 章 第一生命カードサービス株式会社勤務 金融法人部長 原 喜 益 部長待遇 第一生命情報システム株式会社 稲 垣 繁 第一生命情報システム株式会社勤務 契約サービス部部長 松 島 裕 人 部長待遇 第一生命情報システム株式[r] ...

26

文京区区有施設中長期改修計画

文京区区有施設中長期改修計画

... 本計 見直 見直 当 本計 目的 予防保全 建築物 耐久性確保 や性格 現状利用 前提 改修工事 優先 等 基本理念 継承 区暼施設 現況 把握 基本構想実施計 耐震改修 進計 等 他 諸情況 整合 図 中長期改 ...

39

第4期中長期計画 4th mid plan

第4期中長期計画 4th mid plan

... ・ 機構は、機構の研究開発成果を実用化する事業を行うベンチャー企業への出資 を行うに際しては、 各ベンチャー企業の事業計画を適切に評価する。 出資先企業 における研究開発成果の実用化の進捗状況の把握や、 適切な人的 ・ 技術援助の 実施により、当該企業の事業活動を通じてハイリスクではあるがポテンシャル を秘めた研究開発成果の実用化を促進する。 機構は、 出資先企業の経営状況を適 切に把握し、 ...

43

中長期計画書(理事会提出)★.xlsx

中長期計画書(理事会提出)★.xlsx

... おもてなしの充実 観光案内所でのサービス向上や観光ボランティアガイドの育成により「おもてなし」 を充実する。 観光案内所においてアンケート調査などにより、松山を訪れる人の意見・要望等を 集約することで、観光客へのおもてなし機能の充実に努める。また、観光案内所の情 報拠点機能を向上させることで、周辺地域の観光・イベント等情報の共有化を図り、 問い合わせに対して迅速に対応できるように努める。さらに、増加する外国人観光客 ...

12

Ⅳ 中長期計画書・定期報告書

Ⅳ 中長期計画書・定期報告書

... 条件:法律上「事業の実施を統括管理する者」をもって充てるとされており、 事業経営の一環として、事業者全体の鳥瞰的なエネルギー管 理を行い得る者(役員クラスを想定) 役割: ①経営的視点を踏まえた取組の推進 ②中長期計画のとりまとめ ③現場管理に係る企画立案、実務の実施 エネルギー管理統括者 条件: エネルギー管理講習修了者 又は エネ[r] ...

73

JAIST Repository: 科学技術イノベーション政策に有用なデータ基盤は何か : 中長期的構想

JAIST Repository: 科学技術イノベーション政策に有用なデータ基盤は何か : 中長期的構想

... は、従来の科学技術統計・指標の延長上にあるも のと言える。 Ⅱは、産業におけるイノベーションがテーマで あり、企業においてイノベーションがどのような プロセスで起きているのか、あるいは、一国の産 業部門全体で、イノベーションがどのように起き ているのか、といった点がテーマとなる。この領 域は、従来の産業政策の枠組みでは検討されるこ とが少なく、また、経済学の研究課題としても、 主流とは程遠い状況にあった。したがって、今後、 ...

5

第4期中長期目標 4th mid target

第4期中長期目標 4th mid target

... 日閣議決定)においては、①持続成長と地域社会の自律な発展、 ②国及び国民の安全・安心の確保と豊かで質の高い生 活の実現、③地球規模課題への対応と世界の発展への貢献、④知の資産の持続創出、 という 4 つの 「目指すべき国の姿」 の実現に向け、 政策を推進するとされている。 また、 ...

32

Show all 10000 documents...

関連した話題