下着を通して女性が生きやすい社会へ
パブリックな下着とプライベートな下着 身体感覚の変容と羞恥心 お茶の水女子大学名誉教授 徳井淑子 見せない下着と 見せる下着 私たちが下着に求めることは なにより身体衛生という目的に適い かつ身体が快適に 維持されることである 一般に衣服が 社会における自らの立場や自身の信条など個性を 発信する場と
... このような例では、重ね着された衣類のうち、肌の上に着る最初の衣服であるというの が、すなわち下着の認識なのであろう。袖は身頃と同じ布であるべしという上記のイタリ アの条例も、下着の素材を透かして腕が見えるというのが問題なのであって、下着を露出 させるファッション自体を禁じているわけではない。したがって下着をひとにみせてはな ...
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軽度知的障害者の卒業後の実態と求められる社会的支援 : 当事者へのインタビュー調査を通して
... に障害 があるか 分か らな い。」 「思っていたより、自分で何でもできる。」と話 す人が多い。障害特性の理解も大切であるが、その 前にまず子どもとの関わりを通して、その子ども一 人ひとりを理解することが必要である。長年の教師 生活で、専門家っぽい視点で子どもと関わっていな いか、教師自身も見直すことも求められる。学生が、 ...
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女性をとりまく社会保障制度と税制
... が増える。妻（夫）が第３号被保険者であるか否 かは夫（妻）の保険料に影響を与えないため、妻 （夫）の負担増はそのまま世帯の負担増となる。 また、パートタイマーが常用的な雇用者と同じ 社会保険の適用となるか否かの判断基準は、年金 と医療保険とで同一の基準が適用される。新規に 厚生年金適用となる短時間労働者は、国民健康保 険等の加入者や他の保険加入者の被扶養者から、 ...
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HOKUGA: 『女性が輝く社会とは―北海道から考える』北海道立女性プラザ祭2014 トークセッション報告
... 次に，菅原報告のなかで紹介された菅原氏のホームページには「〝女らしく"とか〝お母さん だから" とかではなくって，わたしがわたしらしいまま，心地よくはたらき，人生を決定でき る，そんな社会にしたいと思うのです」という言葉があったが「自 らしくはたらく」という ことは，まさに規範から解放されたあり方ではないか。菅原氏は行政の変化のポイントとして ...
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1. 政府の取組と女性起業家のニーズ ~ 政府の取組 ~ 女性活躍加速のための重点方針 2017( 平成 29 年 6 月 6 日 すべての女性が輝く社会づくり本部 決定 ) において 平成 28 年度に経済産業省が全国 10 箇所に形成した 女性起業家等支援ネットワーク について 下記の取組が掲げ
... （第１回：平成30年8月8日(水)、第2回：平成31年1月／札幌） ・ネットワーク構成機関が一堂に会し、情報・課題・支援ノウハウを共有 【ほくじょき.netフォーラム2018】（平成3１年１月／札幌） ・先輩女性起業家との交流や成功モデルと接することを通した女性起業家のモチベーションアップ ...
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特集・社会人入学女性大学院生.indd
... 本稿では 19 世紀末から 20 世紀初頭にかけての、フランスのフェミニズムの特徴を紹介し、 政治的権利獲得に対するサフラジストの意識を検討する。 フランスにおけるフェミニズム 19 世紀フランスのフェミニズムは、男性社会への対等な統合を望む方向と、「女性の特殊性」 を守り発展させることを求める方向の、2 つの流れに分かれた。また、フェミニズムの進展は ...
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はじめに 日本では 少子 高齢化による労働力供給の構造変化により 仕事における女性の活躍への期待が大きくなっている しかし 女性の就労者は増えているのにもかかわらず 諸外国と比較してもわかるように 日本では現在も女性管理職が少ない状態である 今後 日本は女性管理職が活躍する社会にはならないのだろうか
... １つ目のセクシャルハラスメントの防止策としては、平成 9 年に企業倫理委員会を 発足し、「資生堂企業倫理・行動基準」（「THE CODE」）を制定し、「THE CODE」に 基づいてセクシュアルハラスメント防止に努めている。平成 12 年 4 月からは本格的 なセクシュアルハラスメント防止対策を行っており、具体的にはパート・アルバイ ト・派遣社員を含めた全従業員に対し、セクシュアルハラスメント防止ガイドブック ...
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多文化社会の可能性と困難 : ウィーンの社会史を通して
... 薦を受けた。しかしここから彼の人生は反転するのだ。1893 年には推薦 をうけた教授職に任命されることはなかったし、それに続く 1894 年には ウィーン大学の大講堂の天井画の依頼を受けたクリムトだったが、その 作品が人間の理性への賛美をテーマとした依頼にそぐわないという抗議 に巻き込まれ、最終的には契約を破棄した。彼が描いたのは理性ではな ...
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女性による寺院継承と僧侶養成課題 : 天台宗女性僧侶へのインタビュー調査から
... 4 ．女性僧侶の養成と寺院の継承 少子高齢化社会を迎えた現在、今まで多くの寺 院が選択してきた世襲制での継承が難しくなって おり、寺院の統廃合や 1 人の僧侶が複数の寺院を 運営する「兼務」の増加、さらには人口集中地域 の寺院と地方寺院の格差の広がりなどが指摘され ている。天台宗では1995年から2018年にかけて教 ...
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動物の健康を通して社会に貢献する
... きるような成果を挙げていきたいと考えています。ストレスの多い現代社会の中で、人は もはや動物との関わりなくして生きていくことは難しくなっているのではないでしょうか。 動物の健康を通して人の健康に貢献することで人と動物のよりよい共生社会の実現を目指 し、科学の眼を持つ獣医師の創出に努力していきたいと思います。獣医師を志しているみ ...
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基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進 社会における政策 方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては 男女が社会の対等な構成員として 政策 方針決定に共に参画することが極めて重要です しかしながら 本県における女性の政策 方針決
... トピックス くるみん・プラチナくるみんマーク くるみんマーク・プラチナくるみんマークとは、 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、 計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによっ て「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受ける ...
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女性の活躍に関する意識調査 2017 女性が実感している活躍シーン 職場 で女性がイキイキと活躍していると思う 3 割半女性がイキイキと活躍していると思う 家庭 職場 地域社会 では年々下降傾向 ネットコミュニティ で女性がイキイキと活躍していると思う昨年よりも 7.8 ポイント上昇 家事を時給換算
... 「未就学児の育児・世話」は 1,413 円、「小学生以上の子どもの育児・世話」は 1,174 円 全回答者（1,000 名）に、毎日の家事や地域社会での貢献を時給に換算するといくらになると思うか聞いたところ、平均額は、 「（未就学児の）育児・世話」は 1,413 円、「（小学生以上の子どもの）育児・世話」は 1,174 円、「PTA 活動」は 1,033 円、「食事の準備・ 後片付け」は 1,019 ...
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契約 ケータイ ネット社会の落とし穴 vol. 小 中学生がはまりやすい罠とその対処法架空請求と個人情報など (2/2006) NHK エンタープライズ 2 ケータイ ネット社会の落とし穴小 中学生がはまりやすい罠とその対処法ケータイサ vol.2 イトと不正請求等 (2/2006) NHKエンター
... 28 公益通報者保護法・内部通報制度と は？ 消費者庁 32 27 消費者トラブル惨英傑？ 若者のこんな被害が増えています。 名古屋市消費生活センター 26 中学生向け消費者教育教材DVD 「気をつけよう！ネットに潜むワナ」 １ ワンクリック詐欺 ２ インターネット通販（22/2012） ...
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現代社会学部公開講座 「国際協力と私 : 支援する女性と支援される女性」
... 所のオペレーション、例えば荷物の検査、税 金の計算などの訓練を現在行っています。ワ ンストップ・ボーダーポストといいまして、 東アフリカのそれぞれの国境につくられてい て、タンザニアとルワンダの国境で日本は無 償資金協力をしています。実際にこの橋がつ くられる前は、橋を渡るまでに ₂ 週間かかっ ていたのです。今はこの検査もスムーズに行 われて、この黄色い橋も実は、昔フランスが ...
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働きやすい職場づくり 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社
... 従業員のさらなる成長と職場の活性化、世界最強の現 場づくりを目指した相互啓発と切磋琢磨を促すことを目 的に小集団・改善活動を実施しています。 2016年度は、全要素生産性（TFP）に関わる①所定外 労働時間の削減 ②年次有給休暇の取得促進 ③女性の活 躍推進の３つの課題解決をテーマに活動し、グループ会 社を含めた395チーム、延べ4,300名以上が参加しま ...
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両立支援／「男女がともに育児をし、女性が輝ける社会の実現」を提言――厚労省研究会報告
... これを踏まえ、報告書は、出産後８ 週間の期間について、男性による育児 休業、配偶者出産休暇、失効年次有給 休暇を活用した育児のための特別休暇 又は年次有給休暇等を利用した育児の ための休業、休暇を、いわゆる「男性 産休」と銘打ち、女性の産休期間に育 児に関わるための休業、休暇の取得を 推し進めるべき、とした。これにより、 産後８週間は男性も一定期間休んで育 児を行う期間であるとの社会全体の共 ...
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女性の下着へのこだわり.indd
... の若さではなく、内面的な若さを求めます。社会的にアクティブなだけでなく、環境問題や食の安全、 社会的モラルなどへの関心も高く、安定し充実した精神生活を重視するようです。ライフスタイル的に は、いわゆるロハス（Lifestyles Of Health And Sustainability）的なイメージが強いのですが、気に入っ ...
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No.40「教えて！LGBTのこと～多様な性を知る 自分らしく生きられる社会へ～」（平成30年3月発行）
... 母親に育児放棄をされた少女、友（トモ）が叔父の牧男とトランスジェンダーの恋人・倫子さんに 出会い、共同生活をする様子を描いています。俳優の生田斗真さんがトランスジェンダーの女性を演 じて話題になりました。 切り取られた日常の風景はごく当たり前ではあるけれど、それぞれが日々抱える悩みや問題は尽き ...
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第２回女性の心理と下着.indd
... 感じている」、〈専業主婦〉では「自分には自慢できるところがあまりな い」が高い。 ○《勝負下着軸》で見ると、〈お気に入り＝勝負下着〉において「人生は戦い だと思う」「人と話すとき、できるだけ自分の存在をアピールしたい」「初 対面の人にはまず自分の魅力を印象づけようとする」「自分が注目されてい ...
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シティズンシップ教育の開発研究 ―小学校社会科における政治学習の実践分析を通して―
... て表明している。どちらの立場に立っても「国民」の、極論すれば「幸せ」を消費税の在り方を通してど のように実現すべきかを子どもなりに考慮していることがわかる。 ②思考・判断プロセス（社会的事象の多面的なとらえ） 賛成派の理由の観点として最も多かったのが「少子高齢化◇社会保障△」（９名）のセットである。これ ...
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