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上の義務に著しく違反したとき

た給料の支給義務者において支給する 2 前項の場合において その者が従前所属していた給料の支給義務者は その異動が給与期間中給料の支給日前であるときは 異動の日に給料を支給するものとし その者が新たに所属することとなった給料の支給義務者は その異動が給与期間中給料の支給日後であるときは 異動の日以後

た給料の支給義務者において支給する 2 前項の場合において その者が従前所属していた給料の支給義務者は その異動が給与期間中給料の支給日前であるときは 異動の日に給料を支給するものとし その者が新たに所属することとなった給料の支給義務者は その異動が給与期間中給料の支給日後であるときは 異動の日以後

... 10 条例第12条第2項第3号規定する同条第1項第3号掲げる職員区分及びこ れ対応する同条第2項第3号規定する通勤手当月額は、次各号掲げるとおり とする。 (1) 条例第12条第1項第3号掲げる職員(交通機関等を利用なければ通勤するこ ...

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1. リスクアセスメントの実施時期 ( 安衛則第 34 条の 2 の 7 第 1 項 ) 施行日 ( 平成 28 年 6 月 1 日 ) 以降 該当する場合に実施します < 法律上の実施義務 > 1. 対象物を原材料などとして新規に採用したり 変更したりするとき 2. 対象物を製造し または取り扱う

1. リスクアセスメントの実施時期 ( 安衛則第 34 条の 2 の 7 第 1 項 ) 施行日 ( 平成 28 年 6 月 1 日 ) 以降 該当する場合に実施します < 法律上の実施義務 > 1. 対象物を原材料などとして新規に採用したり 変更したりするとき 2. 対象物を製造し または取り扱う

... 実施すること場合であって、当該措置により十分 リスクが低減される場合は、当該措置よりも優先順 位低い措置検討まで要するものではないこと。また、 リスク低減要する負担がリスク低減による労働災害防 止効果と比較て大幅大きく、両者著しい不均衡が ...

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Ⅳ 小括 -ドイツにおける契約余後効論- 第三章契約余後効論の理論的基礎 Ⅰ 序論 Ⅱ 主たる給付義務の履行後における債務関係 Ⅲ 契約余後効における被違反義務の性質 Ⅳ 義務違反の効果および責任性質 Ⅴ 契約余後効論の理論的基礎第四章契約余後効理論の検証 Ⅰ はじめに Ⅱ 裁判例の分析 Ⅲ 小括終

Ⅳ 小括 -ドイツにおける契約余後効論- 第三章契約余後効論の理論的基礎 Ⅰ 序論 Ⅱ 主たる給付義務の履行後における債務関係 Ⅲ 契約余後効における被違反義務の性質 Ⅳ 義務違反の効果および責任性質 Ⅴ 契約余後効論の理論的基礎第四章契約余後効理論の検証 Ⅰ はじめに Ⅱ 裁判例の分析 Ⅲ 小括終

... そして、学説理論動向としては、積極的債権侵害論展開過程で理論的深化が図られ 義務(債務)構造論展開を踏まえて、債務関係構造把握基づい検討が加えられて いる。以上からは、ドイツ法においては、法定債務関係(法定保護義務関係)と契約債務 ...

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たりなどといった理由で 建築基準法違反となることがあります 接道義務違反都市計画区域内の物件の敷地は 原則として建築基準法上の道路 ( 幅員 4m 以上の道路 ) に 2m 以上の接道義務があり これに違反した場合 一度建物を壊すと再建築ができません また 接道義務をはたしていない敷地は担保価値がな

たりなどといった理由で 建築基準法違反となることがあります 接道義務違反都市計画区域内の物件の敷地は 原則として建築基準法上の道路 ( 幅員 4m 以上の道路 ) に 2m 以上の接道義務があり これに違反した場合 一度建物を壊すと再建築ができません また 接道義務をはたしていない敷地は担保価値がな

... 給される場合は、できるだけボーナス返済は利用ないことです。 さらに、ボーナス返済を行うは以下3点注意ましょう。 ① ボーナスが減額、遅延、あるいは支給されなくても無理なく返済できるか ボーナスは企業業績がより反映される傾向あり、支給額が減額されたり、また支給時 ...

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また 取締役の解任提案にあたっては 次の事項を踏まえた上で取締役会の決議により決定します 1 重大な法令 定款違反行為を行った場合 2 重大な心身の故障等により 長期間にわたり職務の継続が困難と判断された場合 3 職務への著しい不適任により 著しく企業価値を毀損させた場合なお CEO を解任する場合

また 取締役の解任提案にあたっては 次の事項を踏まえた上で取締役会の決議により決定します 1 重大な法令 定款違反行為を行った場合 2 重大な心身の故障等により 長期間にわたり職務の継続が困難と判断された場合 3 職務への著しい不適任により 著しく企業価値を毀損させた場合なお CEO を解任する場合

...  当社は、公開会社である当社株券等については、株主、投資家皆様による自由な取引が認められており、当社株券等に対する大量買付 行為があっ場合、これ応じるか否か判断は、最終的は当社株主皆様判断委ねられるべきものであると考えます。 ...

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( 社員の資格喪失 ) 第 7 条社員は 次の各号の一に該当する場合には その資格を喪失する (1) 退社したとき (2) 成年被後見人又は被保佐人になったとき (3) 死亡し 若しくは失踪宣告を受け 又は解散したとき (4)3 年以上会費を滞納したとき (5) 除名されたとき (6) 総社員の同意

( 社員の資格喪失 ) 第 7 条社員は 次の各号の一に該当する場合には その資格を喪失する (1) 退社したとき (2) 成年被後見人又は被保佐人になったとき (3) 死亡し 若しくは失踪宣告を受け 又は解散したとき (4)3 年以上会費を滞納したとき (5) 除名されたとき (6) 総社員の同意

... 第9条 当法人社員が、当法人名誉を毀損、若しくは当法人日的反する行為をとき、 又は社員として義務違反ときは、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律(以 ...

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3 教職員が前項第 1 号の規定に該当する場合において職務上の義務に違反し 又は職務を怠ったこ とその他これらに準ずるものとして理事長が定める事由により退職等となった場合には 同項の規 定にかかわらず 同項の規定による旅費は支給しない 4 教職員又は教職員以外の者が 法人の依頼又は要求に応じ 業務の

3 教職員が前項第 1 号の規定に該当する場合において職務上の義務に違反し 又は職務を怠ったこ とその他これらに準ずるものとして理事長が定める事由により退職等となった場合には 同項の規 定にかかわらず 同項の規定による旅費は支給しない 4 教職員又は教職員以外の者が 法人の依頼又は要求に応じ 業務の

... 3 旅行命令権者は、業務必要又は天災その他やむを得ない事情がある場合は第1項第3号 規定する期間を延長することができる。 (着後手当) 第21条 着後手当額は、赴任伴い住所又は居所を移転存する地域別表第2区分応 ...

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原告は 本件事故について 本件試合を主催し 本件ドームを占有していた被告ファイターズに対しては a 工作物責任 b 不法行為又はc 債務不履行 ( 野球観戦契約上の安全配慮義務違反 ) に基づき 指定管理者として本件ドームを占有していた株式会社札幌ドームに対しては d 工作物責任又はe 不法行為に基

原告は 本件事故について 本件試合を主催し 本件ドームを占有していた被告ファイターズに対しては a 工作物責任 b 不法行為又はc 債務不履行 ( 野球観戦契約上の安全配慮義務違反 ) に基づき 指定管理者として本件ドームを占有していた株式会社札幌ドームに対しては d 工作物責任又はe 不法行為に基

... )は、プロ野球試合を観戦中 打者打っファウルボールが顔面直撃失明観客が、株式会社北海道日本ハムファイ ターズ(以下「被告ファイターズ」又は「控訴人ファイターズ」という。 ) 、株式会社札幌ドーム ...

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はこれに応じるものとします 6. カード上には 会員番号 会員氏名 有効期限等が表示されるものとし 会員はこれらの表示事項を他人に使用させてはならないものとします 7. 会員が本条第 3 項から第 6 項のいずれかに違反し カードまたはカードの表示事項が他人に使用されたときは その利用代金の支払はす

はこれに応じるものとします 6. カード上には 会員番号 会員氏名 有効期限等が表示されるものとし 会員はこれらの表示事項を他人に使用させてはならないものとします 7. 会員が本条第 3 項から第 6 項のいずれかに違反し カードまたはカードの表示事項が他人に使用されたときは その利用代金の支払はす

... 項 規定基づき、委託先登録情報を提供する場合、登録情報を適正取り扱っていると認められる委託先を選定 ます。さらに、委託契約等において、登録情報管理、秘密保持、再提供禁止等、登録情報漏えい等事故 ...

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第 8 条当法人の社員が 当法人の名誉を毀損し 若しくは当法人の目的に反する行為をし 又は社員としての義務に違反するなど除名すべき正当な事由があるときは 一般社団法人及び一般財団法人に関する法律 ( 以下 一般法人法 という ) 第 49 条第 2 項に定める社員総会の決議によりその社員を除名するこ

第 8 条当法人の社員が 当法人の名誉を毀損し 若しくは当法人の目的に反する行為をし 又は社員としての義務に違反するなど除名すべき正当な事由があるときは 一般社団法人及び一般財団法人に関する法律 ( 以下 一般法人法 という ) 第 49 条第 2 項に定める社員総会の決議によりその社員を除名するこ

... 2 前項書類については、主たる事務所<例:及び従たる事務所>、当 該事業年度が終了するまで間備え置き、 一般閲覧供するものとする。 (事業報告及び決算) 第52条 この法人事業報告及び決算については、毎事業年度終了後、代表 理事が次書類を作成、監事監査を受け、かつ、第3号から第7号ま ...

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ISO 22000:2005 食品安全管理システム : 食料提供網のあらゆる組織の要件 ( 仮訳 ) 鹿児島大学名誉教授岡本嘉六 訳注 :ISO22000 の全文は有料 (138 スイスフラン ) で販売されている し たがって ウェブ上に公開することは著作権違反になる ここに翻訳した部分 は IS

ISO 22000:2005 食品安全管理システム : 食料提供網のあらゆる組織の要件 ( 仮訳 ) 鹿児島大学名誉教授岡本嘉六 訳注 :ISO22000 の全文は有料 (138 スイスフラン ) で販売されている し たがって ウェブ上に公開することは著作権違反になる ここに翻訳した部分 は IS

... この国際規格全て要件は、包括的であり、規模や複雑性関わりなく、 食料提供網全て組織適用できることを意図ている。これは、食料提 供網一段階以上直接または間接的関わっている組織も含む。直接関わっ ...

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a. 説明の相手方として売主も必要なときは空欄に氏名等を記入します b. 日付は説明をした日です c. 業者が 3 以上のときは 最後のページの余白を使うか このページをコピーしてページを追加して使います d. 説明を聞く人には 署名 押印の義務はありませんが 後日の証拠のためにお願いします 重要事

a. 説明の相手方として売主も必要なときは空欄に氏名等を記入します b. 日付は説明をした日です c. 業者が 3 以上のときは 最後のページの余白を使うか このページをコピーしてページを追加して使います d. 説明を聞く人には 署名 押印の義務はありませんが 後日の証拠のためにお願いします 重要事

... 〈 ポイント 〉 a. 使用ない欄は、原則として「以下余白」、 「余白」等を記入すると使用ていないことがはっきりしま す。 b. 不動産表示について、登記簿記録と現況が一致ないときは、その違いをわかるよう記入ます。 ...

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法第 17 条第 1 過労運転の防止措置義務違反 安全規則第 3 条第 1 第 2 必要な員数の運転者の確保違反 警告 10 日車 第 3 1 休憩 睡眠施設の整違反 30 日車 60 日車 2 休憩 睡眠施設の管理 保守違反 警告 10 日車 第 設定不適切 警告 10 日車 2 未設

法第 17 条第 1 過労運転の防止措置義務違反 安全規則第 3 条第 1 第 2 必要な員数の運転者の確保違反 警告 10 日車 第 3 1 休憩 睡眠施設の整違反 30 日車 60 日車 2 休憩 睡眠施設の管理 保守違反 警告 10 日車 第 設定不適切 警告 10 日車 2 未設

...  都道府県公安委員会から駐停車違反、放置駐車違反その他道路交通法違反行為(2違反並びに過労運転、酒 酔い運転、酒気帯び運転、薬物等使用運転、無免許運転及び救護義務違反を除く。以下同じ。)係る同法第75条第3 ...

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3. 健康増進法や景品表示法の違反要件である 著しい という規定を早急な対応として削除すること消費者委員会の 建議 は しかるべき対応 6 項目の一つに健康増進法の違反要件である 著しく事実に相違する表示 などの 著しい という文言を法律から削除することの検討を要請しつつも 早急な対応 項目では 著

3. 健康増進法や景品表示法の違反要件である 著しい という規定を早急な対応として削除すること消費者委員会の 建議 は しかるべき対応 6 項目の一つに健康増進法の違反要件である 著しく事実に相違する表示 などの 著しい という文言を法律から削除することの検討を要請しつつも 早急な対応 項目では 著

... 6. 食品表示法「申出制度」を「日本版スーパーコンプレインツ制度」へと改訂すること 昨年4月施行食品表示法は消費者はじめ何人(なんぴと)も不当な表示について申し出がで きる「申出制度」が導入されまし。しかし、現在「申出制度」では、申し出者結果が通知さ ...

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(1) 申込み内容に記入もれ 誤記 または虚偽の記載があるとき (2) 申込み者が料金その他の債務の支払いを現に怠り または怠るおそれがあるとき (3) 申込み者が過去にbモバイル利用規定に違反した事実があったとき (4) その他 当社の業務の遂行上著しい支障があると判断するとき Xi( クロッシィ

(1) 申込み内容に記入もれ 誤記 または虚偽の記載があるとき (2) 申込み者が料金その他の債務の支払いを現に怠り または怠るおそれがあるとき (3) 申込み者が過去にbモバイル利用規定に違反した事実があったとき (4) その他 当社の業務の遂行上著しい支障があると判断するとき Xi( クロッシィ

... 開通日から 4 ヶ月以内、お客様が利用契約を解約場合*1、または b モバイル利用規定違反ことにより 利用契約を解除され場合は、解約金として 8,400 円[税込]をお支払いいただきます。 *1 MNP による他事業者へ転出を含みます。 ...

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第 5 条児童が次の各号の一つに該当するときは 受注者は保育をしないことができるものとする (1) 38 以上の発熱があるとき (2) 下痢 又は嘔吐の症状があるとき (3) 伝染病の疑いがあるとき (4) その他著しく普段と様子が違うとき 2 保育中に児童の健康状態が悪化したときは 受注者の従業員

第 5 条児童が次の各号の一つに該当するときは 受注者は保育をしないことができるものとする (1) 38 以上の発熱があるとき (2) 下痢 又は嘔吐の症状があるとき (3) 伝染病の疑いがあるとき (4) その他著しく普段と様子が違うとき 2 保育中に児童の健康状態が悪化したときは 受注者の従業員

... (引き継ぎ) 第28条 受注者は、契約が終了することとなっ場合(期間満了、契約解除 により契約が終了する場合も含む。以下同様。)は、受注者責任において、 本契約期間内引き継ぎ期間(3箇月以内において発注者が定める。 )を設け、 新受注者が円滑な業務遂行を図れるよう引き継ぎを行わなければならない。 2 発注者が、引き継ぎ未完了と認め場合は、本契約期間終了後であっても、 ...

8

( 除名 ) 第 9 条社員が次のいずれかに該当するに至ったときは 社員総会の決議によって当該社員を除名することができる (1) この定款その他の規則に違反したとき (2) この法人の名誉を傷つけ または目的に反する行為をしたとき (3) その他除名すべき正当な事由があるとき ( 社員資格の喪失 )

( 除名 ) 第 9 条社員が次のいずれかに該当するに至ったときは 社員総会の決議によって当該社員を除名することができる (1) この定款その他の規則に違反したとき (2) この法人の名誉を傷つけ または目的に反する行為をしたとき (3) その他除名すべき正当な事由があるとき ( 社員資格の喪失 )

... この法人事業報告および決算については、毎事業年度終了後、代表理事が次書類を作成 、監事監査を受けで、理事会承認を経て、定時社員総会提出、第1号および第2号書 類についてはその内容を報告、第3号から第5号まで書類については承認を受けなければならない。 ...

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4 勧誘に関する紛争説明義務違反 債券 法人 < 申立人の主張 > 被申立人担当者は 申立人に不当に不利で危険な商品である仕組債を十分な説明を行うことなく購入させ 大きな損害を被らせた 被申立人の不当利得 説明義務違反であり 発生した損害金 1 億 2,060 万円の賠償を求める 本件仕組債は株価指

4 勧誘に関する紛争説明義務違反 債券 法人 < 申立人の主張 > 被申立人担当者は 申立人に不当に不利で危険な商品である仕組債を十分な説明を行うことなく購入させ 大きな損害を被らせた 被申立人の不当利得 説明義務違反であり 発生した損害金 1 億 2,060 万円の賠償を求める 本件仕組債は株価指

... 項番 紛争区分 紛争内容 商品 男女等 年齢 紛争概要 終了方法 処理状況 49 勧誘に関する紛争 適合性原則 債券 男 83 <申立人主張> 申立人はリスク低い安全な商品へ投資を希望てい。これは複雑な金融 ...

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HOKUGA: ゴルフ場クラブハウス内貴重品ロッカーでの銀行キャッシュカード盗難につき商事寄託の成立と場屋営業者の注意義務違反等を否定して損害賠償請求を棄却した事例

HOKUGA: ゴルフ場クラブハウス内貴重品ロッカーでの銀行キャッシュカード盗難につき商事寄託の成立と場屋営業者の注意義務違反等を否定して損害賠償請求を棄却した事例

... タイトル <判例研究>ゴルフ場クラブハウス内貴重品ロッカーで 銀行キャッシュカード盗難につき商事寄託成立と 場屋営業者注意義務違反等を否定て損害賠償請求 を棄却事例 ...

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