一般行政職の級別職員数の状況（平成29年4月1日現在）
市職員の給与等の状況について（平成25年4月1日現在）
... ○ 一般行政職の級別職員数の状況（平成 25 年 4 月 1 日現在） （税務、保健師、看護師、歯科衛生士、保育士、技能労務を除く職員数） 級 1 ...
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市職員の給与等の状況について（平成24年4月1日現在）
... ○ 一般行政職の級別職員数の状況（平成 24 年 4 月 1 日現在） （税務、保健師、看護師、歯科衛生士、保育士、技能労務を除く職員数） 級 1 ...
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市職員の給与等の状況について（平成23年4月1日現在）
... ○ 一般行政職の級別職員数の状況（平成 23 年 4 月 1 日現在） （税務、保健師、看護師、歯科衛生士、保育士、技能労務を除く職員数） 級 1 ...
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2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国比較ベース ) 佐野市栃木県国類似団体 歳円 , ,8
... 技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているも のではない。 年収ベースの「公務員(Ｃ)」及び「民間(Ｄ)」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員においては ...
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(3) ラスパイレス指数の状況 ( 各年 4 月 1 日現在 ) ラスパイレス指数とは 全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため の職員数 ( 構成 ) を用いて 学歴や経験年数の差による影響を補正し の行政職俸給表 ( 一 ) 適用職員の俸給月額を100として計算した指数です
... ※ 民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています。(平成25～27年の3ヶ年平均) ※ 技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものでは ありません。 ※ ...
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職員の初任給 学歴別 経験年数別平均給料月額 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 初任給採用 2 年経過日経験年数 ( 円 ) 給料額 ( 円 ) 年 ( 円 ) 大卒 84,8 24, 26,6 行政職員の級別職員数の状況 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 位市長部局議会 9 級部長 人
... 自治大学校（第1部･第2 部特別課程） 女性職員 「地方公務員女性幹部養成支援プログラ ム」として、将来の地方公共団体を担う女 性幹部候補生に対し、ｅラーニングを前提 に比較的短期間で市町村の中堅幹部、将来 の中枢幹部として必要な政策形成能力及び 行政経営能力を修得し、かつ、公務員とし ての使命感及び管理者意識を涵養すること を図る。 ...
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(3) ラスパイレス指数の状況 ( 各年 4 月 1 日現在 ) ラスパイレス指数とは 全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため の職員数 ( 構成 ) を用いて 学歴や経験年数の差による影響を補正し の行政職俸給表 ( 一 ) 適用職員の俸給月額を100として計算した指数です
... これらのことが、ラスパイレス指数を押し上げていた最も大きな要因と捉えています。 その一方で、実際に支払われている給料の平均月額は281,700円と、全国771市（政令指定 都市除く）中、4番目に低い額となっています。(平成29年4月1日現在) ...
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1 職員の任免及び職員数の状況 ⑴ 職員の任免 ア職員の採用 平成 28 年度に新たに採用された一般職の職員及び新たに再任用された職員の状況は次の とおりです ( 単位 : 人 ) 職種区分 合計 一般行政職 消防職 労務職 新規採用 新規再任用 0(2) 0(1) 0(1) 0 市
... なお、消防職員については、週休日を別に定めています。 ⑷ 休暇 休暇の種類は、給与が支給されるか否かによって、有給休暇と無給休暇に分けることがで きます。有給休暇としては、事由に限らず、毎年付与される年次休暇と特定の事由に基づい て認められる特別休暇等があります。また、無給休暇として、介護休暇等があります。 ...
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一般行政職給料表の状況 ( 平成 年 月 1 日現在 ) 1 号級の給料月額 最高号級の給料月額 1 級 1,6 級 級 級 級 6 級 7 級 8 級 18,8,7 7,8,9,7 61,9 88,,6 ( 注 ) 給料月額は 給与抑制措置を行う前のものです 89,,6 66, 1,,6 6, 7
... （2) 職員の初任給の状況（平成２４年４月１日現在） （注）技能労務職の職種は代表的な例です。（職種により初任給が異なります。） （3) ...
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( 支給割合 ) 国基準 6% に対し 秦野市においても6% を支給しています 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国比
... が行われるよう研修を実施しています。 職員個々の能力や成果を適正に評価し、その結果を人材育成や処遇に効果的に活用することによって、職員 の資質及び意欲の向上を図り、それにより組織力を高め、より質の高いサービスを提供するため、人事評価制度 ...
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(5) 一般行政職の等別の職員数の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 等別基準職務表に規定す合計男女比内訳職制上の段階等る基準となる職務の内容人数構成比男女職名人数人数構成比段階 49 人 34 人主事補 31 人 (59.0%) (41.0%) 技師補 8 人 1 定型的な業務を行う
... 4 職員の分限及び懲戒処分の状況 備考 部分休業とは、地方公務員の育児休業等に関する法律（平成3年法律第110号）第19条第1項に規定 する部分休業をいい、育児短時間勤務とは、同法第10条1項に規定する育児短時間勤務をいう。 ...
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3 専任教員の年齢別教員数 ( 平成 30 年 5 月 1 日現在 ) 年齢 専任教員 21~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 2 合計 36 4 専任教員の男女別 職階別教員数平成 30
... ○ 学校法人会計基準とは 私立学校は公共性が極めて高く、安定性・継続性が求められるとともに、中長期的にわたって永続 的な維持を可能にするための収支均衡を図ることが求められます。そのような私立学校の特性を踏ま え、私学助成を受ける学校法人が適正な会計処理を行うための統一的な会計処理基準として制定さ れたものが、学校法人会計基準です。 ...
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教員採用の在り方等に関する点検結果について（平成20年8月29日現在の状況）管理職への昇任について
... ○県立学校教頭の選考試験は、一次試験の成績は二次試験に は持ち越さないこととしている。 ○小中学校における管理職選考（校長・教頭）の一次・二次は各 教育事務所で、三次は県教育委員会で実施し、面接試験は教育 事務所と県教育委員会の２回、計６人で行っている。教育事務所 での面接者には民間人に入ってもらっている。県教育委員会で ...
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目 次 Ⅰ 給与の状況 1 給与水準について P1 2 給料表について P5 3 技能労務職給料表について P7 4 諸手当について P9 平成 29 年地方公務員給与実態調査 Ⅱ 定員管理の状況 1 職員数の推移 P10 2 部門別職員数の状況 P12 3 定員管理計画の策定状況 P12 平成 2
... 地方公共団体が実施する福利厚生事業については、『地方公共団体における行政改革の 推進のための新たな指針』（平成17年３月29日付け総務事務次官通知）及び『地方公共団 ...
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目 次 1 職員の任免及び職員数に関する状況 1 (1) 職員の任免の状況 1 採用 2 再任用 3 昇格 昇任 4 降格 降任 5 退職 (2) 部門別職員数の状況 2 職員の給与の状況 4 (1) 人件費の状況 (2) 職種別職員数 平均年齢及び平均給与額の状況 (3) 職員の経験年数別平均給料
... 地方公務員制度研修 平成29年度採用行政職職員等 52名 地方公務員制度に関する知識の習得 地方自治制度研修 平成27年度採用行政職職員等 44名 地方自治制度に関する知識の習得 ...
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職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料 月 額 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 および 技 能 労 務 職 については 経 験 年 数 10 年 15 年 20 年 の 該 当 者 がいませんでした 3 一 般 行 政 職 の 級 別 職 員
... 負傷または疾病のため医師の診断に より療養する必要がある場合 公務災害・通勤災害の場合は必要と認められる期間 結核性疾患については 1 年、その他の負傷または疾 病については 90 日を超えない範囲内で必要と認め られる期間 ...
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1 職員数に関する状況 (1) 職員数 部 普通会計部門 会公計営部企門業等 門 一般行政部門 小 議会総務税務農林水産商工土木民生衛生 計 教育部門消防部門 ( 各年 4 月 1 日現在 ) 職員数 ( 人 ) 対前年平成 27 年平成 28 年増減数 主な増減理由 業務増
... １ 職員数に関する状況 ●平成２６年度末～２７年度末件数 ０ 件 勤務条件に関する措置要求制度は、職員から勤務条件に関し、適当な行政上の措置を求める 要求があった場合に、公平委員会が必要な審査をした上で判定を行い、あるいはあっせん又は ...
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平成 29 年度事業報告書 ( 自平成 29 年 4 月 1 日至平成 30 年 3 月 31 日 ) 一般社団法人全国消防機器協会 第 1 組織 役員会等 1 正会員 前年度の会員数増減現在の会員数 賛助会員 前年度の会員数 増 減 現在の会員数 入会日
... 訓練のために訪日しているベトナム国公安省消防・救難警察局若手幹部職員２０名 の職員のうち、北九州市消防局で実務訓練を行っている１０名を除く１０名のオフ ィサーに対し、消防庁、日本消防検定協会等において、視察等を実施している。 イ この機会に、ベトナム国を訪問する予定の関係者との交流の場を設けることと ...
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