実施日 2013年2月17日（日）
会場 すみだ産業会館 「サンライズホール」 大阪国際交流センター 「大会議室」
回答者数 192名 69名
合計 261名
大学学部 110
大学院修士86
人数 中国 187 専門学校 33
中国 187 ベトナム 18 既卒 9
ベトナム 18 韓国 16 大学院博士 7
韓国 16 台湾 7 日本語学校 4
台湾 7 マレーシア 6 短期大学 2
マレーシア 6 ミャンマー 4 大学学部 73 在職中 2
ミャンマー 4 インドネシア 3 大学院修士 66 計 253
インドネシア 3 ネパール 2 専門学校 30
ネパール 2 インド 2 既卒 7
インド 2 タイ 2 大学院博士 4
タイ 2 モンゴル 2 日本語学校 4
モンゴル 2 日本 2 短期大学 2
日本 2 バングラデシュ 1 在職中 2
バングラデシュ 1 ブラジル 1 計 188
ブラジル 1 エジプト 1
エジプト 1 イタリア 1
イタリア 1 ペルー 1
ペルー 1 カンボジア 1
カンボジア 1 スペイン 1
スペイン 1 セルビア 1 文系 173
セルビア 1 不明 2 理系 50
不明 2 不明 4
計 261 計 227
出身地
留学生就職アンケート
IFSA外国人留学生就職フォーラム2014（第1回東京、第1回大阪合計）
2013年2月13日（水）
第1回東京 第1回大阪
回答者属性
71.6%
6.9%
6.1%
2.7%
2.3%
1.5%
1.1%
0.8%
0.8%
0.8%
0.8%
0.8%
＜出身地＞
中国
ベトナム
韓国
台湾
マレーシア
ミャンマー
インドネシア
ネパール
インド
タイ
モンゴル
日本
バングラデシュ
ブラジル
エジプト
イタリア
ペルー
カンボジア
スペイン
セルビア
不明
文系
76%
理系
22%
不明
2%
＜専攻＞
大学学部
43%
大学院修
士
34%
専門学校
13%
既卒
3%
大学院博
士
3%
日本語学
校
2%
短期大学
1%
在職中
1%
＜在学状況＞
●これまでの就職活動について
質問１ なぜ今日のIFSA外国人留学生就職フォーラムに参加しようと思いましたか？（複数回答可）
2014年新卒 （2013年4月～2014年3月卒） その他 1
平均 最大 開催場所のアクセスの良さ13
エントリーした社数 26.3 200 開催時期の適切さ21
合同企業説明会に参加した数 6.6 50 出展企業の数が多いから38
個別の会社説明会に参加した数 4.7 25 就職活動の勉強のため49
面接を受けた社数 0.9 7 興味のある会社が出ているから112
内々定をもらった社数 0 1 留学生向けの合同企業説明会だから168
2013年新卒＆既卒 （2013年3月以前に卒業）
平均 最大
エントリーした社数 20.6 150
合同企業説明会に参加した数 8.7 80
個別の会社説明会に参加した数 10.8 80
面接を受けた社数 5.8 50
内々定をもらった社数 0.2 1
質問２
日本企業に就職を希望する理由は何ですか？（複数回答可）
その他 4
将来の転職のために自らの能力を高められる26
日本での人脈作りをしたい29
日本企業独特の文化（チームワークなど）を学びたい40
教育体制が充実している40
長期雇用などで安定した生活を送ることができる45
世界的に有名な企業が多く、ブランドイメージが良い46
給料など待遇が充実している55
母国への日本企業の進出が盛んだから91
日本での生活が魅力的だ91
やりたい仕事ができる環境にある111
留学で身に付けた語学力や専門性を活かして働きたい162
1
13
21
38
49
112
168
0
50
100
150
200
その他
開催場所のアクセスの良さ
開催時期の適切さ
出展企業の数が多いから
就職活動の勉強のため
興味のある会社が出ているから
留学生向けの合同企業説明会だから
4
26
29
40
40
45
46
55
91
91
111
162
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
その他
将来の転職のために自らの能力を高められる
日本での人脈作りをしたい
日本企業独特の文化（チームワークなど）を学びたい
教育体制が充実している
長期雇用などで安定した生活を送ることができる
世界的に有名な企業が多く、ブランドイメージが良い
給料など待遇が充実している
母国への日本企業の進出が盛んだから
日本での生活が魅力的だ
やりたい仕事ができる環境にある
留学で身に付けた語学力や専門性を活かして働きたい
質問３
あなたが会社を選ぶ基準は何ですか？（複数回答可）
質問４ どの業種を希望していますか？（複数回答可）
その他 3 その他 7
大企業、有名な企業であるか27 医療・福祉・介護6
希望する勤務地で働けるか33 メーカー（その他）7
昇進や昇格する機会があるか35 教育（学校・語学教室）12
留学生特別枠があるか39 建築・土木 14
安定以上に、やりがいのある役割・仕事ができるか44 サービス（その他）15
会社の経営理念に共感できるか52 マスコミ・エンターテインメント系17
自分の専門性が発揮できるか57 法律事務所・会計事務所19
安定した収入が得られるか60 サービス（レストラン・フード）20
外国籍の社員が活躍できる社風か、採用実績があるか90 コンサルタント・シンクタンク23
母国と関係がある仕事に従事できるか94 金融・証券・保険系29
将来の自分のキャリアアップに有益か98 不動産 32
関心のある業界であるか109 メーカー（化学・素材）34
海外に事業展開をしているか162 広告・出版・印刷・マスコミ35
メーカー（食品・医薬品）39
メーカー（衣料）43
運輸・物流・倉庫46
メーカー(機械)58
通訳・翻訳 58
流通・小売 67
サービス(ホテル・旅行・美容）73
メーカー(自動車)73
IT・通信・インターネット系78
商社（総合・専門）126
質問５
日本で何年働きたいですか？
まだわからない 31
最初から日本以外で勤務したい6
1～2年 5
3～5年 47
6～10年 48
11年以上 25
永住を希望 79
3
27
33
35
39
44
52
57
60
90
94
98
109
162
0
50
100
150
200
その他
大企業、有名な企業であるか
希望する勤務地で働けるか
昇進や昇格する機会があるか
留学生特別枠があるか
安定以上に、やりがいのある役割・仕事ができるか
会社の経営理念に共感できるか
自分の専門性が発揮できるか
安定した収入が得られるか
外国籍の社員が活躍できる社風か、採用実績があるか
母国と関係がある仕事に従事できるか
将来の自分のキャリアアップに有益か
関心のある業界であるか
海外に事業展開をしているか
31
6
5
47
48
25
79
0
20
40
60
80
100
まだわからない
最初から日本以外で勤務したい
1～2年
3～5年
6～10年
11年以上
永住を希望
7
6
7
12
14
15
17
19
20
23
29
32
34
35
39
43
46
58
58
67
73
73
78
126
0
50
100
150
その他
医療・福祉・介護
メーカー（その他）
教育（学校・語学教室）
建築・土木
サービス（その他）
マスコミ・エンターテインメント系
法律事務所・会計事務所
サービス（レストラン・フード）
コンサルタント・シンクタンク
金融・証券・保険系
不動産
メーカー（化学・素材）
広告・出版・印刷・マスコミ
メーカー（食品・医薬品）
メーカー（衣料）
運輸・物流・倉庫
メーカー(機械)
通訳・翻訳
流通・小売
サービス(ホテル・旅行・美容）
メーカー(自動車)
IT・通信・インターネット系
商社（総合・専門）
質問６
日本企業に就職することについて不安はありますか？（複数回答可）
質問７
就職活動に関する情報はどこで手に入れていますか？(複数回答可)
給料など待遇面 14 その他 2
不安は感じない 24 Twitter 1
希望する勤務地で働けるか29 新聞 1
就労ビザが無事に取得できるか32 国際交流団体4
母国と関わりのある業務に就く機会があるか47 留学生会ネットワーク9
外国人向けの研修が充実しているか52 就職情報誌9
職場において異文化への理解がどれだけあるか54 Facebook22
自分の希望した内容の職務に就けるのか61 口コミ（留学生・友人・知人）28
昇格や出世の機会が日本人と同等にあるか66 外国人雇用サービスセンター45
外国人ならではの技能・発想を活かせる場があるか76 学校の留学生課・国際交流センター72
日本人の上司や同僚とのコミュニケーション97 就職情報サイト92
国際留学生協会（IFSA）107
学校の就職課・キャリアセンター126
質問８
日本での就職活動について、企業に改善してもらいたいことは何ですか？（複数回答可）
その他 3
求人情報の英語表記や、英語で応募できるようにしてほしい14
採用選考のプロセスをわかりやすくしてほしい14
求めるスキルや条件を具体的に明示してほしい34
就職活動の始まる時期が早すぎるので、遅らせてほしい34
年齢や職歴だけを基準に選考対象外にしないでほしい43
採用選考にかかる時間をもっと短くしてほしい49
面接を重視し、総合的に選考してほしい67
卒業した後でも応募できるチャンスを与えてほしい68
時間制限のあるWEBテストは外国人向けの配慮がほしい69
外国人留学生への就職情報の発信を充実させてほしい76 その他
不採用の理由を教えてほしい80
留学生採用枠を増やしてほしい110
14
24
29
32
47
52
54
61
66
76
97
0
20
40
60
80
100
120
給料など待遇面
不安は感じない
希望する勤務地で働けるか
就労ビザが無事に取得できるか
母国と関わりのある業務に就く機会があるか
外国人向けの研修が充実しているか
職場において異文化への理解がどれだけあるか
自分の希望した内容の職務に就けるのか
昇格や出世の機会が日本人と同等にあるか
外国人ならではの技能・発想を活かせる場があるか
日本人の上司や同僚とのコミュニケーション
2
1
1
4
9
9
22
28
45
72
92
107
126
0
20
40
60
80 100 120 140
その他
Twitter
新聞
国際交流団体
留学生会ネットワーク
就職情報誌
Facebook
口コミ（留学生・友人・知人）
外国人雇用サービスセンター
学校の留学生課・国際交流センター
就職情報サイト
国際留学生協会（IFSA）
学校の就職課・キャリアセンター
3
14
14
34
34
43
49
67
68
69
76
80
110
0
20
40
60
80
100
120
その他
求人情報の英語表記や、英語で応募できるようにしてほしい
採用選考のプロセスをわかりやすくしてほしい
求めるスキルや条件を具体的に明示してほしい
就職活動の始まる時期が早すぎるので、遅らせてほしい
年齢や職歴だけを基準に選考対象外にしないでほしい
採用選考にかかる時間をもっと短くしてほしい
面接を重視し、総合的に選考してほしい
卒業した後でも応募できるチャンスを与えてほしい
時間制限のあるWEBテストは外国人向けの配慮がほしい
外国人留学生への就職情報の発信を充実させてほしい
不採用の理由を教えてほしい
留学生採用枠を増やしてほしい
質問９
就職活動について、困っている事、自信のない事や不安な事は何ですか？（複数回答可）
その他 1
求人情報の入手 16
交通費・宿泊費 37
業界研究 37
スケジュール管理（学業やアルバイトとの両立）40
志望動機 45
自己分析 51
自己PR 58
面接 80
エントリーシート・履歴書作成86
SPI 試験・筆記試験138
質問１０ 国際留学生協会（IFSA）を知ったきっかけは何ですか？（複数回答可）
質問１１ 今日は何社のブースを訪問しましたか？（訪問した数）
その他 4
向学新聞 4 10社 1
他のサイトを見て 8 8社 5
『外国人留学生のための企業研究特集号』※15 7社 4
知人・先輩からの情報 54 6社 20
学校に掲示してあるIFSAポスター54 5社 47
学校（先生・職員）からの情報73 4社 32
インターネットの検索から77 3社 51
2社 34
1社 8
※IFSA発行就職情報誌 回答者一人当たり平均訪問社数 3.91
1
16
37
37
40
45
51
58
80
86
138
0
50
100
150
その他
求人情報の入手
交通費・宿泊費
業界研究
スケジュール管理（学業やアルバイトとの両立）
志望動機
自己分析
自己PR
面接
エントリーシート・履歴書作成
SPI 試験・筆記試験
4
4
8
15
54
54
73
77
0
20
40
60
80
100
その他
向学新聞
他のサイトを見て
『外国人留学生のための企業研究特集号』※
知人・先輩からの情報
学校に掲示してあるIFSAポスター
学校（先生・職員）からの情報
インターネットの検索から
1
5
4
20
47
32
51
34
8
0
10
20
30
40
50
60
10社
8社
7社
6社
5社
4社
3社
2社
1社
質問１２
本日の出展企業で印象に残った企業があれば企業名とその理由を教えてください。
（原文ママ）
1対1の対応が良かった。 本音を言ってくれてよかった。
人的なつながりを重視し、やりがいのある就職先に見えます。 十分に企業の熱情を感じさせました。そして、いい例をたくさんあげました。
熱い発言で感心しました。
社風がすごくいいと思います。 スペイン語をできるの方が必要でした。
担当者が元気で笑顔が多かったです。 インドネシア人を求める人財、将来的ある。
力が出ました。
やる気をもらった。 会社の経営理念にとても共感する。
ワクワクで楽しかった。 説明がわかりやすく、おもしろかった。
情熱、元気、人に対する重視
単に会社のPRを行うより、就活の基本について教えて下さったので アパレル業界に対して大変興味を持っています。
会社ふうんきより
すごくわかりやすかった説明でした。
中国人社員が自分の仕事について話した。 海外事業の拡大の目標に気になりました。
働きやすい環境があると思います。 元気がある担当者ですから。
留学生に有利であると思います。 不動産事、ホテルの関係ですから、日本で3年間くらいビジネス事を習う。
人事担当、説明する人は外国人です。色々なチャンスを与える事がわかります。 仕事内容が詳しく教えて頂いたから。
技術力をもっている 社風が良い
中国語ができる人がほしいから。
ド本命です。 中国の社員さんが説明してくれました。
日本での就職活動について不安だった事をしっかり説明してくれました。
エントリーしたが、会社説明会まだ開いた事ないから. 若手社員活躍中
規模が大きい 人物重視
会社のグローバル化戦略はとてもすすんでいたので、魅力的と感じます。 母国のスタッフさんがいるので、説明は一番わかりやすい。
説明が速くて、イイと思います。 No.1を目指し、海外へ
入社してから3ヶ月の生産ラインで研修チャンスがあるからです。 説明がわかりやすく、おもしろかったです。
営業利益が高いです。
ベトナムに関わる業界であり、雑貨に興味がある。 外国でいろんな事業展開し、人材を重視
海外事業が進めている。
人事の方とてもやさしくて紹介して頂きました。 業界全体のことも業界の中で企業の位置も把握できた。
2011年に入社した外国人の社員の話が印象になりました。 外国人の割合が高い。
質問したかったことを全部わかりました。 将来性高いと思う。
自分の専門性が発揮できる。 グローバル化、自分の関心の業界
内容を理解しやすい。 自分の力を強めることができると思いますから。
韓国語能力者歓迎とあったから。 就職したい業界
韓国人が求められたから。 生産技術について、興味を持ちました。
将来性があるから。 入社すれば一員として役割ができるから。
会社の本質な部分を細かく説明してくれた。 B to B企業であるが、身近な製品が多い。
初めて知って専門知識活かしそう。 B to B企業で全くわからない業界だったが、説明がわかりやすかった。
成長できるの会社で働きたいです。 韓国の内定者がやさしい。
A社
B社
C社
D社
K社
L社
M社
N社
O社
P社
E社
U社
F社
G社
H社
I社
J社
Q社
R社
S社
T社
質問１３
その他、日本での就職活動について、特に苦労していること、企業や学校への要望や感想など自由にお書き下さい。
（原文ママ）
● 採用人数は日本人と外国人を合わせて採用するのは外国人たちのみなさんにとって、ちょっと厳しいではないかなと思います。
● 私は日本での就活について、一番苦労を感じたのはやはりWebテストと思います。外国人の身なので、日本人と同じようにテストを進めるのはとても難しい。
とくに今の各企業のテストは時間的制限があるので、もしその時間を伸ばせばらくになると思います。
● 合同説明会、個別説明会両方参加しないといけないところたくさんあって、体力てきに金銭的に困ります。
● 専門的な情報を説明していただきたいです。
● 交通費高い、面接の回数多い。採用は4月の方が多いが、私は9月卒業です。
● 地方の大学の留学生への交通費などの支援がほしい。
● 履歴書、エントリーシートの書き方
● 毎年年度人数を各国別に役割して、全国就職適性能力検索と言う新システムを導入すれば、年度就職プロセスは簡単になるかもしれない。
● 外国人向け説明会は増やして欲しいです。
● 留学生OB、OGを紹介していただければと思います。
● 面接が複数になりまして、大変です。会社の説明会が就職活動に役立ちます。
● SPIやESが大変です。
● 年が高いことで競争力が低いのではないかと…不安です。
● 日本での就職活動は決まている時期でやらなければならないので、ゆっくり考える時間もないし、集中的だから、いろいろ企業のセミナーとか聞いても、なかなか決まれない。
● もっと専門学校の人を募集してほしいです。人は学歴で判断するものとは思いません。
● 学歴採用の会社が多いことを気がする。学校は、大学院の方の進路にあまり関心を持たないです。苦労があればこそ自分成長できる。
● 能力≠成績のことを会社に伝えたい。
● SPI2、筆記試験が苦手です…。
● 留学生としても、どの国の人がほしいか、もっとくわしく書いてほしい。
● 自己分析、PRの書きに苦労している。
