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2018IT user rel2 「働き方改革」とは異なる堅実な「人材の活性化」を実現するITソリューションとは?

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(1)

10.6%

19.3%

22.6%

25.4%

29.2% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0%

5億 満(n=160)

5億 以上~30億 満(n=119)

30億 以上~50億 満(n=31)

50億 以上~100億 満(n=130)

100億 以上~300億 満(n=130)

B2-5.従 業 員 ン ッ 入 予定割合 商別

出 :2018 版DX時代向 中堅中 ITソ ン 投資動 向

10.0%

21.8%

22.6%

22.3%

35.4%

34.6% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0%

5億 満(n=160)

5億 以上~30億 満(n=119)

30億 以上~50億 満(n=31)

50億 以上~100億 満(n=130)

100億 以上~300億 満(n=130)

300億 以上~500億 満(n=130)

B2-2.人 材 効活 用 入予定 割合 商別

出 :2018 版DX時代向 中堅中 ITソ ン 投資動 向

PRESS RELEASE

報道関係者各位

2018 4 12

サ 社〒120-0034 東京都足立区千住1-4-1東京芸術セン 1705:代表:伊嶋謙ニTEL:03-5244-6691 URL:http//www.norkresearch.co.jp 中堅 中 企業 人材 活性化 を実現す ため う ITソ ュ ョン

必要 関す 調査を実施し そ 結果を発表した 2018 版DX時代 向けた中堅 中 ITソ ュ ョン 投資動向 サン / イ あ

人材

活性化

関し

中堅

企業を取

巻く環境

く変化しつつあ

IT

企業

方改革

伴う

IT

支出増

期待

中堅

企業

長時間労働

減少

直結

いう懸念

IT

支出

要因

可能性

法案

現時

成立

注意

必要

政局

施行

容や時期

再度変わ

可能性

否定

時期

や販社

/SIer

起因

IT

支出

中堅

企業

人材

活性化

実現

体的

IT

役割

調査

40

及ぶ

IT

選定

様々

動向

/

人材

活性化

一覧

起因

IT

支出

体策

音声

入力

様々

IT

活用

関連性

IoT

監視

人手

解消

支援策

/

利用有無

投資金

違い

要注目

2018

方改革

堅実

人材

活性化

を実現す

IT

ョン投資動向

対象企業: 商500億 満 中堅 中 企業700社 日 全国 全業種 効回答件数 対象職責: 企業 経営 関わ た IT 入/選定/運用作業を担う職責

※調査対象 詳しい情報 つい 右記URLを参照 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018IT_user_rep.pdf

起因

IT

支出

体策

調査設計/ 析/執筆: 岩 由高

B2-1.従業員 ン向 : 業務状況 元 従業員 心理状態 把握/可視化 司や外部 ン 助言 行う

B2-2.人材 有効活用 : 従業員情報 顔写真や趣味 含 自己 録形式 共有 人材情報 見え 化

B2-3.動画 用い 共有 : 成功事例や研 容 動画 撮影 複数 店舗や事業所 配信 業務 共有

B2-4. / 労務管理 : / 面接調整 勤怠管理 給 通知 PCや ン 管理/実行

B2-5.従業員 ン ッ : 従業員 挨拶 声 析 感情や 状態 把握 事故や疾病 予防

B2-6. キ や経歴 基 人員配置 : 従業員 経歴や キ 収 /整理 最適 人員配置 析/ 見

B2-7. や過労 監視 : 挙動 認識 監視 用い 従業員 行 や過 労働 見/抑

1

2

入予定割合

結果

従業員

商規模

徐々

人材

有効活用

全体

3

捉え

必要

人材

活性化

IT

企業規模

戦略立案

頁以降

一部

/

入予定 割合

3 商

入予定 割合 商規模 共 徐々

※1

(2)

調査

人材

活性化

7

設問

列挙

顧客対応

改善

14

設問

処理

自動化

5

設問

現場作業

効率化

8

設問

間接業務

効率化

6

設問

合計

40

IT

活用場面

IT

中堅

企業

活用意向

/

後述

人材

活用

音声

入力端

活用

可能

人材

活性化

IT

様々

領域

関連

そう

広い視

IT

ン全体

B1

系列:顧客対応

改善

14

設問

B1-1.Web/ /SNS 跨 顧客対応 開封/Web 閲覧/SNS書 込 自動的 連携 緊密 顧客対応 行う

B1-2. 刺 化 顧客共有 従業員 所持 顧客 刺 化 約 顧客情報 社 複数部署 共有

B1-3.店舗/施設 顧客動線 析 店舗や施設 顧客 う 移動 析 最適 商材や設備 配置 行う

B1-4.電 一 対応窓口 外部委 顧客電 一 対応 外部 委 相手連絡 や 電 容 通知 う

B1-5.AI 活用 ッ 自動応答 顧客 ッ や 製品/ 問い合わ 応対 AI 用い 自動化

B1-6.対 型 ッ 顧客対応 や動物 模 ッ 店舗や窓口 配置 音声や画面 接客や情報提供 行う

B1-7. 顧客対応 丸形や 筒型 店舗や窓口 配置 音声 や 接客や情報提供 行う

B1-8.遠隔会議 用い 接客や Web会議 組 用い 社 従業員 離 顧客向 接客や 開催 行う

B1-9.顧客向 ッ 決済 ッ 企業側 入 顧客 ッ 決済 環境 手軽 構築

B1-10.顧客向 QRコ 決済 顧客 持 ン QRコ 表示 逆 QRコ 読 決済

B1-11.会 音声 析 顧客応対改善 顧客 会 音声 析 満足度 高い応対例 優良 共有 品質改善

B1-12.活動 歴 析 顧客応対改善 従業員 営業活動 析 優 対応 顧客や 行動 自動的 提示

B1-13.外国人顧客向 音声翻 会 や 翻 外国人顧客 応対 改善

B1-14.外国人顧客向 文書翻 紙面/Web / 文書 翻 外国人顧客 応対 改善

B3

系列:

処理

自動化

5

設問

B3-1.PC操作 容 録 自動化 従業員 行 PC操作 容 録 そ 再生 処理 自動的 実行

B3-2.業務 定義 連携 自動化 複数 業務 跨 複雑 作業 流 定義/連携 処理 自動的 実行

B3-3.AI 高度 容 断 伴う自動化 や文書 中身 認識 顧客返答や承認 断 高度 処理 自動的 実行

B3-4. ッ 容 理解 情報検索 ッ 尋 容 理解 社 外 様々 情報源 検索 最適 結果 返答

B3-5.音声 析 議事録 自動作成 会議 音声 析 作業 議事録 キ 自動的 生成

B4

系列:現場作業

効率化

8

設問

B4-1.手書 文 自動認識 化 現場 録 手書 文 自動認識 化 キ 業務 渡

B4-2. ン 用い 従業員 作業動線 析 従業員 携帯 ン 動 析 場や店舗 現場作業 効率化

B4-3.音声 現場作業 指示/報告 ッ ッ 通 音声 作業指示や作業報告 行う 現場作業 効率化

B4-4. 端 用い 作業情報共有 眼鏡型 端 様々 投影 手 離 作業情報 参照/共有

B4-5. 用い 作業情報共有 ッ や ン 機能やGPS機能 活用 作業情報 参照/共有

B4-6. ン空撮 撮影//検査/警備 ン空撮 用い 観 や 動産向 撮影 建設 測 や検査 警備巡回 行う

B4-7.VR/AR/MR 用い 従業員 研 /教育 仮想現実 VR 拡張現実 AR 複合現実 MR 用い 従業員 研 や教育 行う

B4-8. ッ やSNS 社 情報共有 代替 ッ やSNS 用い 対 や 共有 手軽 迅速 行う

B5

系列:間接業務

効率化

6

設問

B5-1.労務関連手続 ン ン化 社会保険や 用保険 手続 ン ン 従業員自身 入力 省力化

B5-2.経 精算手続 ン ン化 交通 ン ン 従業員自身 申請 精算処理 自動化 省力化

B5-3.業務 ン ン化 紙面 業務 化 従業員 常 最新版 共有

B5-4.領収書や契約書 化 契約書 化 印紙代/郵送代 節減や 撮 領収書 化 省力化

B5-5.FAX送 信 化 容 紙面 印 業務 や 直接FAX 送 信 行う

B5-6.IC や コ 物品管理 企業 所有 様々 物品 IC や コ 付 資産情報 一括 管理

(3)

調査

列挙

IT

活用

要度

考え

事柄

IT

提供

留意

IoT

監視

人手

解消

支援策

社 人材や体 関 目:

IT活用 計画立案/提案/推進 担え 社 人材 育成

人材 足 回避 人材派遣 活用

人材 足 回避 業務 ソ ン

外国籍 従業員 対象 教育や研 整備

働 方改革 沿 ワ /在宅勤務 推進

業務 効率化 向 ワ 推進

コン ン 活用 関 目:

端 活用 向 コン 活用

活用 向 コン 活用

対 型 ッ 活用 向 コン 活用

ン 活用 向 コン 活用

IoT 活用 向 コン 活用

AI 活用 向 コン 活用

人材

活性化

IT

B2-2.

人材

有効活用

入予定

入済

回答

中堅

企業

事柄

全体

比較

回答割合

5

入予定

場合

右側

入済

場合

結果

32.9%

37.2%

18.5%

19.8%

13.2%

21.8%

28.6%

12.2%

14.8%

8.2%

0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0% 40.0%

人材不足を回避すため人材派遣サ 活用

人材不足を回避すため業務ア ソ ン

外国籍従業員を対象した教育や研修整備

ン を逐次切替え

活用向けたコンサ活用

I2.IT活 用 い 今 後重要度 高く 考 え 事柄複 数回答 可 B2-2.人 材 効活 用 を 入予定 場合 全体 均 比 較

入予定(n=486) 全体均 n=1456

49.8%

15.0%

10.3%

17.6%

41.2%

9.9%

4.0%

9.1%

0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0%

IT活用計画立案/提案/推進を担え 社人材育成

ア 端 活用向けたコンサ活用

ン 活用向けたコンサ活用

IoT 活用向けたコンサ活用

I2.IT活 用 い 今 後重要度 高く 考 え 事柄 複 数回答 可 B2-2.人 材 効活 用 を 入済 場合 全体均 比 較

入済(n=273) 全体均 n=1456

一部 目 関 結果 掲載 い 調査 全40 目

IT活用場面 関 細 析結果 網羅 い

入予定

場合

人材派遣

活用

業務

回答割合

高い

従来

人材派遣や

需要

100

企業

主体

人手

中堅

企業全般

外部

活用

考え

3

番目

外国籍

従業員

替え

や「

活用

コン

活用

回答割合

高い

前者

個人情報

人材

格納

可能性

高い

利用段階

/

柔軟

変更

考え

企業

考え

一方

後者

従業員

人材情報管理

有効

考え

企業

考え

活用

検討

や販社

/SIer

顧客対応

用途

人材情報管理

適用範

検討

価値

一方

入済

場合

IT

活用

計画立案

/

提案

/

推進

担え

人材

育成

回答割合

全体

比較

高い

人材

活用や動画

共有

中堅

企業

人材

育成

意識

相対的

高い

いえ

ンや

IoT

活用

人材

活性化

結び

飛ば

従業員

や過

労働

/

状況

把握

/

共有

時間

入予定

回答割合

高い

用途

ンや

IoT

後そ

伸び

期待

い可能性

体的

IT

入予定

場合

入済

場合

違い

IT

ン立案

注力

見え

関 目:

ン 逐 替え

災害対策 備え 遠隔地

ッ ッ

普段 使わ い 保 必要

保管

売 連動 成果報酬型

(4)

や販社

/SIer

様々

IT

実装面

傾向

違い

把握

必要

調査

定義

明確

形態

/

利用有無

IT

投資意向

影響

/

企業

業務

所有

利用

形態

IT

企業

提供

業務

企業

利用

形態

入力

主体

携帯端

利用

PC

場合

入力

主体

断基準

/

利用有無

投資金

違い

要注目

ン 断基準

業務

場所

社外

企業

業務

所有

場合

調査

違い

企業

業務

所有

基準

置い

調査

IT

必要

合計

数値

/

合計

IT

実現

必要

用合計

数表

B2-2.

人材

有効活用

合計

入予定

/

入済

/

利用有無

様々

数表

一部 目 関 結果 掲載 い 調査 全40 目 IT活用場面 関 細 析結果 網羅 い

B2-2.人材 有効活用 い 必要 (許容 初 度 合計 用

出 :2018 版DX時代 向 中堅 中 ITソ ン投資動向

出 :2018 版DX時代 向 中堅中 ITソ ン投資動向

I1 .ITソ ン 入 要 初 度 合計 用万

n 均値

1236 549.01

後 形態 入 予定 あ 利用 171 704.22

後 形態 入 予定 利用 い 133 638.92

後 ン 形態 入 予定 あ 利用 111 450.30

後 ン 形態 入 予定 利用 い 66 742.27

既 形態 入済 あ 利用 い 80 731.90

既 形態 入済 利用 い い 120 538.83

既 ン 形態 入済 あ 利用 い 26 832.54

既 ン 形態 入済 利用 い い 36 441.11

活用 予定 全 い 258 359.50

現時 断 い 235 513.69

全体

B2-2

I1 .ITソ ン 入 要 初 度 合計 用万

n 均値

743 625.99

入予定 481 632.79

入済 262 613.50

全体

B2-2A

I1 .ITソ ン 入 要 初 度 合計 用万

n 均値

743 625.99

入予定 形態 304 675.65

入予定 ン 形態 177 559.17

入済 形態 200 616.06

入済 ン 形態 62 605.26

全体

B2-2C

I1 .ITソ ン 入 要 初 度 合計 用万

n 均値

743 625.99

入予定 利用有 282 604.27

入予定 利用無 199 673.20

入済 利用有 106 756.58

入済 利用無 156 516.28

全体

(5)

当調査デ

タに関

るお問い合わせ

株式会社 サ 担当:岩上由高

〒120-0034 東京都足立区千住1-4-1東京芸術セン 1705

TEL 03-5244-6691 FAX 03-5244-6692 [email protected] www.norkresearch.co.jp

調査

本デ タ 無断引用 転載を禁 ま 引用 転載を 希望 場合 記を 参照 担当窓口にお問い合わせくだ い

引用 転載 ポリシ : http://www.norkresearch.co.jp/policy/index.html

好評い

調査

2018

DX

時代

中堅

IT

ン投資動向

中堅

市場

攻略

40

IT

活用場面

IT

活用意向

網羅

/

2018

MA/

/

/

顧客対応改善

投資意向

http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018IT_user_rel1.pdf

2018

方改革

堅実

人材

活性化

実現

IT

ン投資動向

http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018IT_user_rel2.pdf

2018

中堅

企業

自動化

RPA

関連ソ

投資動向

http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018IT_user_rel3.pdf

2018

現場作業

効率化

IoT/

関連ソ

投資動向

http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018IT_user_rel4.pdf

属性

設問

試読版

http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018IT_user_rep.pdf

価格

180,000

(

)

2018

中堅

企業

基幹系業務

変化

/

予測

2014 ~2017 経 変化 元 会計 生産 販売 入 在庫 給 人事 勤怠 就業

基幹系業務 後 課 予測

ン /

販売 入 在庫管理 経 変化 基 課 / 予測 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018erp_rel1.pdf

働 方改革 人事給 活用 繋 ン 索 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018erp_rel2.pdf

会計管理 差 化 ン 求 最適 序 関 析 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018erp_rel3.pdf

生産管理 機能 展開 関 析 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018erp_rel4.pdf

案 ン 属性 設問 目 試読版 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018erp_rep.pdf

価格 180,000 (税 )

2017

版中堅

企業

運用管理

利用実態

展望

管理対象 実施手段 拡大 中 何 優 求 い ば良い ?

ン /

ン 種 毎 見 有望 動向 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2017Sec_usr_rel1.pdf PC時代 向 ッ ッ 求策 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2017Sec_usr_rel2.pdf

中堅 中 運用管理 起 あ 変化 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2017Sec_usr_rel3.pdf

キ 対策 足領域 後 対応 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2017Sec_usr_rel4.pdf

案 ン 属性 設問 目 試読版 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2017Sec_usr_rep.pdf

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