の増加と勤労所得格差の拡大

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の増加と勤労所得格差の拡大

著者馬場浩也

雑誌名經濟學論叢

巻 58

号 4

ページ 1‑23

発行年 2007‑03‑20

権利同志社大學經濟學會

URL http://doi.org/10.14988/pa.2017.0000011128

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【論説】

産業別就業者構造の変化および

パートタイム労働者の増加と勤労所得格差の拡大

馬場浩也

1 はじめに

本稿では，1990年代以降の日本における産業別ならびに雇用形態別の勤労所得の推移を分析し，産業別就業者構造の変化や雇用形態別勤労所得の変化に加えて，パートタイム労働者の大幅な増加が労働者1人あたりの平均給与額を減少させるとともに，労働者全体の勤労所得分布の変化と格差の拡大の大きな原因になったことを明らかにする．

本稿は，Part 1（第2章，第3章）とPart 2（第4章）で構成されており，第2 章では1990年代以降の産業別労働者1人あたりの月平均給与額の推移を分析し，産業全体ならびに一部の産業を除く全ての産業で労働者1人あたりの平均給与額が減少しているとともに，産業間における労働者1人あたりの平均給与額の格差が拡大していることを明らかにする．

第3章では，産業別労働者1人あたりの月平均給与額を（1）一般労働者1 人あたりの月平均給与額，^（2）パートタイム労働者1人あたりの月平均給与額，

（3）パートタイム労働者比率の3つの要因に分解し，それらの要因の値の変化が産業全体ならびに各産業における労働者1人あたりの月平均給与額の変化と格差の拡大に与えた影響の寄与率を推計する．

第4章では，以上をふまえて，1990年代以降の労働者全体の勤労所得の分

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布の変化を，産業別・雇用形態別・所得階層別の労働者数の変化の分析と，ローレンツ曲線とジニ係数を用いて分析し，産業別就業者構造の変化や雇用形態別勤労所得の変化に加えて，パートタイム労働者数の大幅な増加が労働者全体の勤労所得分布の変化と格差の拡大の大きな原因になったことを明らかにする．

本稿では，厚生労働省の『毎月勤労統計調査』の産業大分類別事業所規模 5人以上のデータを用い，1993年から2003年までの期間における常用労働者 1人あたりの月平均実質現金給与総額の推移を分析の対象とした．したがって，

本稿では『毎月勤労統計調査』の定義にもとづき，雇用形態の区分では「正規労働者」のかわりに「一般労働者」，「非正規労働者」のかわりに「パートタイム労働者」という区分をもちいて分析した^1）．また，本稿では給与額の実質値として，この期間における常用労働者1人あたりの月平均名目給与額の推移を消費者物価指数で割った値を使用した．分析の対象を月平均現金給与総額にした理由は，『毎月勤労統計調査』の月平均現金給与総額は「きまって支給する給与（所定内給与と所定外給与）」と「特別に支払われた給与^（夏季・

年末賞与など）」の両方を含み，労働者の勤労所得の全額を把握できるためである．事業所規模を5人以上にした理由は，パートタイム労働者比率の高い中小零細企業の状況を分析に反映させるためである．分析期間を1993年から 2003年までにした理由はデータの制限によるものであり，『毎月勤労統計調査』

では1993年以前の産業別パートタイム労働者比率が公表されていない．また 2004年以降は『毎月勤労統計調査』の産業大分類の定義が変更されたため，データの整合性を保つために分析期間を上述した期間とした．

なお，最近の日本における所得格差の拡大に関しては，石川^（1994），橘木・

1 ）『毎月勤労統計調査』では「常用労働者」を，（ア）期間を定めず又は一ヶ月を超える期間を定めて雇われている者（イ）日々又は一ヶ月以内の期間を限って雇われている者のうち調査期間の前2ヶ月にそれぞれ18日以上雇われた者のいずれかに該当する労働者と定義する.「パートタイム労働者」は，「常用労働者」のうち（ア）1日の所定労働時間が一般の労働者よりも短い者，（イ）

1日の所定労働時間が一般の労働者と同じで1週の所定労働日数が一般の労働者よりも短い者のいずれかに該当する労働者と定義する.「一般労働者」は，「常用労働者」のうち「パートタイム労働者を除いた労働者」と定義する.

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八木^（1994），橘木^（1998），樋口^（2005），大竹^（2005）などの他にも多くの優れた先行研究があるが，本稿のように1990年代以降の日本における産業別・

雇用形態別・所得階層別の勤労所得の分布の変化を同時に分析するものはない．また，平成16年度の『労働経済白書』では1992年から2002年の期間における時間あたり賃金階級別労働者比率の分布の推移を分析しているが，産業別や雇用形態別の分析は行われておらず，太田（2005）は1990年代以降の雇用形態別および年齢別の勤労所得格差の分析を行っているが，産業別や所得階層別の分析は行われていない．

2 労働者 1

人あたりの平均給与額の減少と産業別格差の拡大

第 1 表は1993年から2003年の産業別常用労働者1人あたりの月平均現金給与総額の推移を示したものである.

第1表に示したように，労働者1人あたりの月平均給与額は産業間で大き年産業計鉱業建設業製造業電気・ガス・

熱供給・水道業運輸・

通信業

卸売・小売・

飲食業金融・

保険業不動産業サービス業 1993 359,943 365,333 379,056 348,341 568,109 424,027 294,714 488,266 405,807 369,227 1994 363,545 382,512 385,026 352,792 570,078 428,640 292,908 493,284 426,022 373,873 1995 368,030 373,062 383,196 362,969 576,983 432,852 295,281 499,719 413,971 376,544 1996 371,004 383,566 389,357 371,301 586,904 417,209 299,874 505,488 399,678 377,599 1997 370,189 377,770 385,015 374,116 588,212 409,397 297,963 504,019 407,478 377,924 1998 362,852 371,643 370,717 367,759 582,323 404,525 289,631 484,877 389,831 374,574 1999 351,220 375,911 375,267 364,243 593,514 387,937 268,979 479,322 391,674 369,357 2000 355,474 396,948 380,680 371,452 590,222 396,076 271,644 492,507 414,075 369,424 2001 353,812 392,579 376,075 371,516 602,210 385,436 270,530 494,716 404,853 369,087 2002 349,065 352,224 361,666 369,855 605,728 382,074 260,545 491,771 399,502 368,718 2003 348,520 334,164 358,764 376,442 599,279 375,988 261,556 487,798 408,965 364,757 給与額

の変化 −11,423 −31,169 −20,292 28,101 31,170 −48,039 −33,158 −468 3,158 −4,470 第 1 表産業別常用労働者1人あたりの月平均実質現金給与総額の推移（単位：円）

（出所）厚生労働省『毎月勤労統計調査』により計算．

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な格差があり，電気・ガス・熱供給・水道業と金融・保険業の給与額が他の産業に比べて際立って高く，卸売・小売・飲食業の給与額が極めて低い．またこの期間の給与額の推移では，製造業，不動産業，電気・ガス・熱供給・

水道業では給与額が増加しているが，その他の産業では給与額が減少しており，特に鉱業，建設業，運輸・通信業，卸売・小売・飲食業における給与額の減少が大きい．

また，第 2 表に示したように，この期間には産業全体ならびにほとんどの産業で常用労働者1人あたりの平均給与額が減少しただけでなく，産業間における常用労働者1人あたりの月平均給与額の格差が拡大している．

3 平均給与額の構成要因の変化の寄与率

3. 1 平均給与額の構成要因の変化の寄与率

ある産業の常用労働者1人あたりの平均給与額をW，常用労働者数をL，一般労働者1人あたりの平均給与額をWG，一般労働者数をLG，パートタイム労働者1人あたりの平均給与額をWP，パートタイム労働者数をLPとすれば，

その産業の常用労働者全体の給与額は（1）式であらわせる．

W・L＝WG・LG＋WP・LP （1）（1）式をLで割れば，（2）式がえられる．

W＝WG・(LG/L)＋WP・(LP/L) （2）（2）式の(LG/L)はその産業の常用労働者数に占める一般労働者数の比率，

(LP/L)はパートタイム労働者数の比率を示すので，それぞれをRGとRPとすれば，（2）式は（3）式に書きかえることができる．

年最小値最大値範囲平均値標準偏差分散分散/平均値

1993 29.47万円 56.81万円 27.34万円 40.48万円 8.12万円 65.93万円 1.629

2003 26.16万円 59.93万円 33.77万円 39.64万円 9.68万円 93.70万円 2.364

第 2 表 1993年と2003年の産業別常用労働者1人あたり月平均現金給与額の分布

(6)

W＝WG・RG＋WP・RP＝WG・(1−RP)＋WP・RP (∵ RG＝1−RP) （3）したがって，（3）式でRPを不変とすれば，WGとWPの増減はWを増減させる．

しかし，（3）式でWGとWPが不変でも，RPが増加すればWは減少する．

すなわち（3）式において，RPが△RP分増加すれば，Wの値は（4）式のように変化する．

△W＝(−WG＋WP）・△RP＜0 (∵ WG＞WP) （4）また（4）式で，WGとWPに大きな差がある場合は，WGとWPが共に変化しても，RPが増加すればWが減少することもありうる．その場合のWの変化はWG，WP，RPの変化とそれらの交差効果に依存する．

すなわち（3）式より，ある期間における常用労働者1人あたりの平均給与額の変化は（5）式であらわせる．

W＋△W＝(WG＋△WG)−(WG＋△WG)・(RP＋△RP)＋(WP＋△WP)・(RP＋△RP)

（5）

（5）式を展開し，（3）式を引けば，（6）式がえられる．

△W＝△WG−△WG・RP−WG・△RP

−△WG・△RP＋△WP・RP＋WP・△RP＋△WP・△RP （6）

（6）式を整理し，Wで割れば，（7）式がえられる．

△W／W＝△WG・｛1−RP−(△RP／2)｝／W +△WP・｛RP+(△RP／2)｝／W

+△RP・｛WP−WG+(△WP／2)−(△WG／2)｝／W （7）（7）式は，常用労働者1人あたりの平均給与額の変化率（△W／W）を各構成要因の変化の寄与率に分解したものである．（7）式の右辺の第1項は一般労働者1人あたりの平均給与額の変化（△WG）の寄与率，第2項はパートタイム労働者1人あたりの平均給与額の変化（△WP）の寄与率，第3項は労働者数に占めるパートタイム労働者比率の変化（△RP）の寄与率をあらわす^2）．そこで以下では，1993年から2003年までの期間において，これらの常用

2 ）導出方法は異なるが，厚生労働省の平成16年版『労働経済白書』，p.182でも同様の要因分解を行っている．

(7)

労働者1人あたりの平均給与額を構成する要因の値の推移を概観した後に，

（7）式をもちいて，それらの要因の値の変化が産業全体および各産業における常用労働者1人あたりの平均給与額の変化に与えた影響の寄与率を推計する．

3. 2 雇用形態別の労働者数の変化

第 3 表は1993年から2003年の産業別の一般労働者数の推移を示したものである．第3表に示したように，この期間には建設業，不動産業，サービス業では一般労働者数が増加しているが，産業全体ならびに上述した産業を除く全ての産業で一般労働者数が減少していることがわかる．

一方，第 4 表は同じ期間における産業別パートタイム労働者数の推移を示したものであるが，鉱業と建設業を除く全ての産業でパートタイム労働者数が増加しており，特に卸売・小売・飲食業とサービス業における増加が大きい．

年産業計鉱業建設業製造業電気・ガス・

通信業

卸売・小売・

飲食業金融・

保険業不動産業サービス業

1993 34,418 62 3,595 9,872 315 3,210 6,336 1,770 277 8,984

1994 34,757 65 3,832 9,756 320 3,244 6,317 1,764 283 9,185

1995 34,875 64 3,980 9,626 314 3,198 6,348 1,744 291 9,303

1996 35,007 63 4,169 9,490 310 3,226 6,316 1,687 293 9,458

1997 35,008 59 4,280 9,397 306 3,177 6,224 1,626 299 9,644

1998 34,570 56 4,257 9,160 306 3,183 6,076 1,563 301 9,666

1999 35,053 45 3,780 8,847 322 3,161 6,691 1,538 292 10,386

2000 34,743 43 3,776 8,675 299 3,099 6,544 1,474 295 10,538

2001 34,289 41 3,785 8,348 295 3,038 6,380 1,415 296 10,676

2002 33,631 38 3,760 8,043 289 3,015 6,049 1,386 289 10,748

2003 33,257 39 3,710 7,884 278 2,999 5,886 1,331 297 10,830

労働者数

の変化 −1,161 −23 115 −1,998 −37 −211 −450 −439 20 1,846 第 3 表産業別一般労働者数の推移（単位：千人）

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3. 3 パートタイム労働者比率の増加

第 5 表は同じ期間における産業別のパートタイム労働者比率の推移を示し年産業計鉱業建設業製造業電気・ガス・

通信業

卸売・小売・

飲食業金融・

1993 5,781 2 176 1,251 5 198 2,467 70 33 1,576

1994 5,866 1 159 1,206 6 224 2,544 64 37 1,616

1995 5,900 2 168 1,139 5 241 2,558 64 39 1,691

1996 6,187 2 174 1,155 5 299 2,627 75 43 1,803

1997 6,466 1 175 1,205 5 337 2,717 79 37 1,906

1998 6,717 3 202 1,198 5 345 2,806 84 40 2,036

1999 8,507 1 175 1,277 5 363 4,109 103 43 2,422

2000 8,795 1 180 1,349 5 393 4,166 102 48 2,551

2001 9,098 1 180 1,325 6 454 4,266 106 50 2,723

2002 9,469 1 176 1,300 7 451 4,546 109 55 2,838

2003 9,699 1 164 1,307 8 453 4,600 114 48 3,007

労働者数

の変化 3,918 −1 −12 56 3 255 2,133 44 15 1,431 第 4 表産業別パートタイム労働者数の推移（単位：千人）

通信業

卸売・小売・

飲食業金融・

1993 14.38 2.56 4.66 11.25 1.65 5.82 28.03 3.78 10.72 14.92

1994 14.44 1.64 3.99 11.00 1.71 6.47 28.71 3.48 11.43 14.96

1995 14.47 2.75 4.05 10.58 1.52 7.00 28.72 3.55 11.71 15.38

1996 15.02 2.84 4.00 10.85 1.69 8.49 29.38 4.26 12.68 16.01

1997 15.59 1.74 3.92 11.37 1.60 9.60 30.39 4.65 11.15 16.50

1998 16.27 4.54 4.53 11.57 1.76 9.78 31.59 5.13 11.75 17.40

1999 19.53 2.96 4.42 12.61 1.50 10.31 38.05 6.29 12.80 18.91

2000 20.20 1.87 4.54 13.46 1.67 11.26 38.90 6.49 13.89 19.49

2001 20.97 2.00 4.53 13.70 1.90 13.01 40.07 6.99 14.42 20.32

2002 21.97 2.69 4.46 13.91 2.27 13.02 42.91 7.29 15.86 20.89

2003 22.58 3.73 4.23 14.22 2.68 13.11 43.87 7.88 13.88 21.73

比率の

変化 8.20 1.17 −0.43 2.97 1.03 7.29 15.84 4.10 3.16 6.81

第 5 表産業別パートタイム労働者比率の推移（％）

(9)

たものである．上に述べたように，この期間には一般労働者数が減少し，パートタイム労働者数が増加したことから，産業全体およびほとんど全ての産業でパートタイム労働者比率が増加している．

しかし，パートタイム労働者比率の増加は産業間で格差があり，特に卸売小売・飲食業における増加が他の産業と比較して極端に大きい．

3. 4 雇用形態別常用労働者1人あたりの月平均給与額の推移

3. 4. 1 一般労働者1人あたりの月平均給与額の推移

第 6 表は1993年から2003年の一般労働者1人あたりの月平均現金給与総額の推移を示したものである．第6表に示したように，一般労働者の月平均給与額にも産業間で大きな格差があり，第3次産業の電気・ガス・熱供給・水道業と金融・保険業の給与額が他の産業と比べて極めて高く，第2次産業の鉱業と建設業の給与額が低い．また給与額の推移でも，この期間にはほとんどの産業で一般労働者1人あたりの月平均給与額が増加し，特に電

通信業

卸売・小売・

飲食業金融・

の変化 17,805 −29,769 −21,797 40,497 36,509 −27,192 24,372 16,828 15,548 20,911 第 6 表産業別一般労働者1人あたりの月平均実質現金給与総額の推移（単位：円）

(10)

気・ガス・熱供給・水道業と製造業における給与額の増加が大きいのに対して，

鉱業，建設業，運輸・通信業では逆に給与額が大幅に減少しており，第 7 表に示したように，産業間における一般労働者1人あたりの月平均給与額の格差が拡大している．

3. 4. 2 パートタイム労働者1人あたりの月平均給与額の推移

第 8 表は1993年から2003年の産業別パートタイム労働者1人あたりの月平均現金給与総額の推移を示したものである．第8表にみられるように，パートタイム労働者1人あたりの給与額にも産業間で格差があり，鉱業，電気・

ガス・熱供給・水道業，建設業に比べて卸売・小売・飲食業の給与額が極めて低い．また，この期間には他の産業ではパートタイム労働者1人あたりの月平均給与額が増加しているのに対して，卸売・小売・飲食業では逆に給与額が減少しており，第 9 表に示したように，パートタイム労働者1人あたりの月平均給与額でも産業間の格差が拡大したことがわかる．

さらに，第6表と第8表を比較すればわかるように，パートタイム労働者 1人あたりの月平均給与額は一般労働者と比べて極めて低いだけでなく，この期間に産業全体では一般労働者の月平均給与額が増加したのに対して，パートタイム労働者の月平均給与額はほとんど増加しなかったことから，一般労働者とパートタイム労働者1人あたりの平均給与額の格差が拡大したことがわかる．産業全体におけるパートタイム労働者の月平均給与額がほとんど増加しなかった理由は，この期間にパートタイム労働者の中でももっとも給与額が低い卸売・小売・飲食業でパートタイム労働者数が大幅に増加しただけでなく，それにより卸売・小売・飲食業のパートタイム労働者1人あたりの年最小値最大値範囲平均値標準偏差分散分散/平均値

1993 37.18万円 57.56万円 20.38万円 43.33万円 6.83万円 46.65万円 1.076

2003 34.21万円 61.21万円 27.00万円 44.17万円 8.18万円 66.91万円 1.515

第 7 表 1993年と2003年の産業別一般労働者1人あたりの月平均現金給与額の分布

(11)

平均給与額がさらに減少したためである．

3. 5 構成要因の変化の寄与率

これまでみたように，1990年代以降では産業別および雇用形態別の給与額の変化に加えて，ほとんどの産業でパートタイム労働者比率の大幅な増加がみられる．そこで以下では，上に示した（7）式にもとづき，常用労働者1人あたりの月平均給与額を構成するこれらの要因の値の変化が，1993年から 2003年における産業別常用労働者1人あたりの月平均給与額の変化と格差の拡大に与えた影響の寄与率を推計する．

通信業

卸売・小売・

飲食業金融・

の変化 215 16,179 1,915 10,877 10,980 5,510 −3,533 6,375 4,888 3,348

第 8 表産業別パートタイム労働者1人あたりの月平均実質現金給与総額の推移（単位：円）

年最小値最大値範囲平均値標準偏差分散分散/平均値

1993 8.80万円 12.29万円 3.49万円 10.53万円 1.15万円 1.32万円 0.125

2003 8.45万円 13.39万円 4.94万円 11.16万円 1.54万円 2.37万円 0.212

第 9 表 1993年と2003年の産業別パートタイム労働者1人あたりの月平均現金給与額の分布

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第 1 図と第 10 表は，1993年から2003年の常用労働者1人あたりの月平均現金給与総額の変化における各構成要因の値の変化の寄与率の推計結果を示したものである．寄与率の推計における各構成要因の変化率は各要因の1993 年と2003年の値の差を1993年の値で割ったものであり，この期間全体における各構成要因の平均的な変化率である．したがって，それらの値は分析期間の起点と終点となる年の選択の恣意性によるバイアスを含むが，各産業の常用労働者ならびに一般労働者1人あたりの月平均給与額と，パートタイム労働者比率の推移はそれぞれこの期間全体を通じて明確な趨勢を示しており，

この期間全体における産業別の給与額の構造的変化を把握する上では上述したバイアスによる影響は少ないと考えられる．また，パートタイム労働者1 人あたりの月平均給与額は雇用形態の不安定性を反映して建設業と不動産業における変動が相対的に大きいが，その他の産業では明確な長期的趨勢を示しており，第1図と第10表に示したように，常用労働者1人あたりの月平均給与額の変化率と比較するとパートタイム労働者の給与額の変化率が極めて小さいことから，この期間における産業別常用労働者1人あたりの月平均給与額の変化を把握する上では問題は少ないと考えられる．

まず，産業全体では，第1図と第10表に示したように，常用労働者1人あたりの月平均給与額が減少している．その理由は，この期間の産業全体におけるパートタイム労働者比率の大幅な増加による給与額を引き下げる効果が一般労働者の給与額の増加の効果を上回ったためである．また，この期間の産業全体におけるパートタイム労働者の平均給与額の増加は僅かであり，労働者全体の平均給与額を引き上げる効果はほとんどなかったことがわかる．

(13)

次に，鉱業，建設業，運輸・通信業でも常用労働者1人あたりの月平均給与額が大幅に減少している．しかし，その理由はこれらの産業間で異なり，鉱業と建設業では一般労働者の給与額が大幅に減少したことが常用労働者1人あたりの平

第 1 図構成要因の変化の寄与率（出所）厚生労働省『毎月勤労統計調査』により計算．

(14)

均給与額を引き下げる主な原因になり，パートタイム労働者比率の変化の影響は小さいが，運輸・通信業ではこの期間に一般労働者1人あたりの平均給与額が減少したことに加えて，パートタイム労働者比率が大幅に増加した影響が大きい．

一方，製造業と電気・ガス・熱供給・水道業では逆に常用労働者1人あたりの月平均給与額が大幅に増加している．その理由は，これらの産業ではこの期間における一般労働者の給与額の大幅な増加の効果がパートタイム労働者比率の増加の効果を上回ったためであり，特に製造業における一般労働者 1人あたりの平均給与額の増加の効果が大きい．

次に，金融・保険業とサービス業では常用労働者1人あたりの月平均給与額が減少している．その理由は，これらの産業におけるパートタイム労働者比率の増加による給与額を引き下げる効果が一般労働者の給与額の増加の効果を上回ったためである．また，不動産業では逆に常用労働者1人あたりの月平均給与額が増加しているが，その理由は，この期間における不動産業の一般労働者の給与額の増加の効果がパートタイム労働者比率の増加の効果を上回ったためである．

最後に，卸売・小売・飲食業では常用労働者1人あたりの月平均給与額が産業正規労働者の給与額

変化の寄与率

パートタイム労働者の給与額変化の寄与率

パートタイム労働者比率変化の寄与率

推計寄与率の合計

給与額変化率の実際値産業計 4.03 0.01 −7.23 −3.19 −3.17 鉱業 −7.89 0.14 −0.75 −8.50 −8.53 建設業 −5.49 0.02 0.29 −5.18 −5.35 運輸・通信業 −5.81 0.12 −5.54 −11.22 −11.33

製造業 10.15 0.40 −2.50 8.04 8.07

電気・ガス・熱供給・水道業 6.29 0.04 −0.84 5.49 5.49 金融・保険業 3.25 0.08 −3.43 −0.11 −0.01 不動産業 3.36 0.15 −2.73 0.78 0.78 サービス業 4.63 0.17 −6.02 −1.23 −1.21 卸売・小売・飲食業 5.30 −0.43 −16.20 −11.34 −11.25

第 10 表構成要因の変化の寄与率（％）

(15)

もっとも大幅に減少している．その理由は，卸売・小売・飲食業ではこの期間に一般労働者の給与額は増加したが，この期間に卸売・小売・飲食業ではパートタイム労働者比率が他の産業と比べてもっとも大幅に増加しただけでなく，

それによってパートタイム労働者の平均給与額がさらに減少したためである．

4 労働者全体の勤労所得分布の変化と格差の拡大

これまでは，1990年代以降の日本における産業別常用労働者1人あたりの月平均給与額の推移を分析し，産業別および雇用形態別労働者1人あたりの月平均給与額の変化と，パートタイム労働者比率の増加が，産業間における労働者1人あたりの月平均給与額の変化と格差の拡大に与えた影響を分析した．しかし，1990年代以降ではそれらに加えて，産業別就業者構造の変化により産業間の労働者数の分布が大きく変化し，それに応じて労働者全体の勤労所得の分布が大きく変化している．

そこで，以下ではこの期間における労働者全体の勤労所得の分布の変化を，

産業別・雇用形態別・所得階層別の労働者数の分布の変化の分析と，ローレンツ曲線とジニ係数を用いて分析し，産業別就業者構造の変化や雇用形態別の勤労所得の変化に加えて，パートタイム労働者数の大幅な増加がこの期間における労働者全体の勤労所得の分布の変化と格差の拡大の大きな原因になったことを明らかにする．

4. 1 産業別・雇用形態別・所得階層別の労働者数の分布の変化

第 2 図と第 3 図は，1993年と2003年の雇用形態別・所得階層別の労働者数の分布を比較したものである．第2図と第3図に示した9万円台はパートタイム労働者であり，30万円台以上は一般労働者である．また，第 11 表と第 12 表は，1993年と2003年の産業別・雇用形態別・所得階層別の労働者比率と所得比率の変化をさらに詳細に示したものである．

まず第2図と第3図により，パートタイム労働者数と勤労所得の分布の変

(16)

化をみると，この期間にパートタイム労働者数は約578万から970万人に増加し，パートタイム労働者比率も14.38％から22.58％（＋8.2％）に大幅に増加している．しかし，この期間には産業全体におけるパートタイム労働者１第 3 図 1993年の所得階層別労働者数の分布

労働者数︵千人︶

20,000 15,000 10,000 5,000 0

5,781 14.38％

19,865 49.41％

2,085 5.19％

12,471 31.02％

9万円台 20万円台30万円台40万円台

労働者数︵千人︶

20,000 15,000 10,000 5,000 0

9,699

22.58％ 9,635

22.43％

22,010 51.24％

1,609 3.75％

50万円以上 9万円台 20万円台 30万円台40万円台50万円以上

第 2 図 1993年の所得階層別労働者数の分布

産業平均給与額

（円）

労働者数

（千人）

労働者比率

（％）

労働者累積比率

（％）

所得比率

（％）

所得累積比率

（％）

9万円台 5,781 14.38 14.38 3.82 3.82

パートタイム労働者 95,632 5,781 14.38 14.38 3.82 3.82

30万円台 19,865 49.41 52.24

鉱業 371,834 62 0.15 14.53 0.16 3.98

卸売・小売・飲食業 375,515 6,336 15.76 30.29 16.45 20.43

製造業 379,709 9,872 24.56 54.85 25.91 46.34

建設業 391,341 3,595 8.94 63.79 9.72 56.06

40万円台 12,471 31.02 36.55

サービス業 416,580 8,984 22.34 86.13 25.87 81.93

不動産業 442,609 277 0.69 86.82 0.85 82.78

運輸・通信業 443,172 3,210 7.99 94.81 9.83 92.61

50 万円以上 2,085 5.18 7.37

金融・保険業 503,473 1,770 4.41 99.22 6.16 98.77 電気・ガス・熱供給・水道業 575,601 315 0.78 100.00 1.23 100.00

第 11 表 1993年の労働者全体の勤労所得の分布

（出所）厚生労働省『毎月均等統計調査』により計算．

(17)

人あたりの平均給与額はほとんど増加しなかったことから，パートタイム労働者全体の勤労所得比率は3.82％から6.22％（＋2.4％）にしか増加していない．

したがって，パートタイム労働者比率の増加よりも所得比率の増加が小さいことから，この期間にパートタイム労働者全体の所得比率が相対的に減少したことがわかる．

次に，一般労働者の勤労所得の分布をみると，この期間に月平均給与額が30万円台の一般労働者数が約1,987万から964万に減少し，労働者比率も 49.41％から22.43％（−26.98％）に大幅に減少している．しかし，この所得階層に属する一般労働者の所得比率は52.24％から24.98％^（−^27.26％）にさらに大きく減少しており，パートタイム労働者と同様に，この所得階層の一般労働者の所得比率もこの期間に相対的に減少したことがわかる．この期間に

産業平均給与額

（円）

労働者数

（千人）

労働者比率

（％）

労働者累積比率

（％）

所得比率

（％）

所得累積比率

（％）

9万円台 9,699 22.58 22.58 6.22 6.22

パートタイム労働者 95,847 9,699 22.58 22.58 6.22 6.22

30万円台 9,635 22.43 24.98

鉱業 342,065 39 0.09 22.67 0.09 6.31

建設業 369,544 3,710 8.64 31.31 9.16 15.47

卸売・小売・飲食業 399,887 5,886 13.70 45.01 15.73 31.20

40万円台 22,010 51.23 63.05

運輸・通信業 415,980 2,999 6.98 51.99 8.34 39.54

製造業 420,206 7,884 18.35 70.34 22.14 61.68

サービス業 437,491 10,830 25.21 95.55 31.66 93.34

不動産業 458,157 297 0.69 96.24 0.91 94.25

50 万円以上 1,609 3.76 5.75

金融・保険業 520,301 1,331 3.10 99.34 4.63 98.88 電気・ガス・熱供給・水道業 612,110 278 0.66 100.00 1.12 100.00

第 12 表 2003年の労働者全体の勤労所得の分布

（出所）厚生労働省『毎月均等統計調査』により計算．

(18)

月平均給与額が30万円台の一般労働者数が減少した原因は，第11表と第12 表に示したように，製造業の一般労働者の給与額が大幅に上昇して，所得階層が30万円台から抜け出して40万円台に上昇したことと，同じ30万円台の所得階層に属する建設業では一般労働者数が約360万人から371万人に増加したが，鉱業では逆に一般労働者数が約6万人から4万人に減少し，卸売・

小売・飲食業でも一般労働者数が634万から589万人に減少したことから，

全体として30万円台の所得階層に属する一般労働者数が大幅に減少したためである．また，この所得階層の一般労働者の所得比率が減少した原因は，上に述べた労働者数の減少に加えて，卸売・小売・飲食業ではこの期間に一般労働者1人あたりの月平均給与額が37.5万円から39.9万円に上昇したが，逆に鉱業の一般労働者の月平均給与額が37.2万円から34.2万円に減少し，建設業でも一般労働者の平均給与額が39.1万円から36.9万円に減少したためである．

一方，月平均給与額が40万円台の所得階層では一般労働者数が約1,247万人から2,201万人に増加し，労働者比率も31.02％から51.23％^（＋^20.21％）に大幅に増加しているが，所得比率は36.55％から63.05％（＋26.50％）へとさらに大幅に増加しており，労働者比率の増加よりも所得比率の増加が大きいことから，この所得階層の一般労働者の所得比率が相対的に増加したことがわかる．この所得階層の一般労働者の所得比率が増加した理由は，上述したように，1993年には所得階層が30万円台であった製造業の労働者が40万円台の所得階層に上昇したことに加えて，運輸・通信業では一般労働者数が約 321万人から300万人に減少し，月平均給与額も44.3万円から41.6万円に減少したが，サービス業では逆に一般労働者数が約898万人から1,083万人に増加し，月平均給与額も41.7万円から43.7万円に増加したためである．

最後に，月平均給与額が50万円以上の所得階層ではこの期間に一般労働者数が約208万人から161万人に減少し，労働者比率も5.18％から3.76％（−

1.42％）に減少しているが，所得比率は7.37％から5.5％^（−^1.62％）に減少し

(19)

ており，この所得階層の一般労働者の相対的な所得比率も僅かながら減少したことがわかる．この所得階層に属する一般労働者の所得比率が減少した理由は，金融・保険業ではこの期間に一般労働者の月平均給与額が50.3万円から52万円に増加し，電気・ガス・熱供給・水道業でも一般労働者の月平均給与額が57.6万円から61.2万円に増加したが，逆に一般労働者数は金融・保険業で約18万人から13万人に減少し，電気・ガス・熱供給・水道業でも一般労働者数が約32万から28万人に減少したためである．

（出所）厚生労働省『毎月勤労統計調査』により作図．

0 20 60 80 100

第 4 図労働者全体の勤労所得の分布のローレンツ曲線 40

100

80

60

0 20 40

労働者の累積比率（％）

2003年 1993年

所得の累積比率（％）

(20)

4. 2 ローレンツ曲線とジニ係数による分析

第 4 図は，第11表と第12表にもとづき，1993年と2003年の労働者全体の勤労所得の分布の変化をローレンツ曲線で示したものである．第4図のローレンツ曲線は，第11表と第12表に示したパートタイム労働者ならびに各産業の一般労働者の労働者累積比率と所得累積比率（各年度に関してそれぞれ10個のサンプルポイント）を使って回帰式を推計し，その結果を図示したものである．

第4図に示したように，2003年のローレンツ曲線は1993年のそれの右下に位置し，1993年から2003年にかけて労働者全体の勤労所得の格差が拡大したことがわかる．また上に述べたように，この期間には所得階層の最下位に属するパートタイム労働者の所得比率と，月平均給与額が30万円台の一般労働者の所得比率が相対的に減少し，中位の月平均給与額が40万円台の一般労働者の所得比率が上昇し，最上位の月平均給与額が50万円以上の一般労働者の所得比率が相対的に減少したことから，2003年のローレンツ曲線がＳ字型を描いていることがわかる．

また，第11表と第12表に示したデータを用いて推計したジニ係数の値も，

1993年の0.1228から2003年の0.1804に大幅に上昇しており，この期間に労働者全体の勤労所得の分布の格差が拡大したことを示している^3）．なお，これらのジニ係数は産業大分類別による雇用形態別の勤労所得の平均値によって推計されたものであり，産業中・小分類別，企業規模別，労働者の属性別などの勤労所得分布の情報が平均化され失われたために，個票によって推計された他の研究のジニ係数よりも小さいが，産業全体と労働者全体の勤労所得の分布の変化を大きくとらえた本稿の分析結果でも，パートタイム労働者数の大幅な増加を大きな原因として，1990年代以降の日本では労働者間における勤労所得の格差が拡大したことがわかる^4）．

3 ）第11表と第12表のデータを用い，2次関数の回帰式で推計した結果では，1993年の労働者全体の勤労所得のローレンツ曲線の回帰式はf(X)＝0.544・X+0.005・X²，ジニ係数は0.1228，2003年のローレンツ曲線の回帰式はf(X)＝0.353・X＋0.007・X²，ジニ係数は0.1804となった．

4 ）この期間における雇用形態別・年齢別の勤労所得の分布のジニ係数の変化に関しては，太田（2005）

に詳しい．

(21)

5 おわりに

本稿では，1990年代以降の日本における勤労所得の分布を分析し，産業別就業者構造の変化や雇用形態別の勤労所得の変化の影響に加えて，パートタイム労働者数の大幅な増加が労働者1人あたりの月平均給与額を減少させただけでなく，労働者全体の勤労所得の分布の変化と格差の拡大の大きな原因になったことを明らかにした．

もちろん，それらのパートタイム労働者の中には学生アルバイトや家庭の主婦のパートタイム労働者なども含まれ，労働時間数や生産性の差を考慮すれば，一般労働者との勤労所得の格差を一概に不平等と決めつけるわけにはいかない．しかし，最近の日本では，呼称は「パートタイム」でも，一般労働者と同じ仕事をし，低賃金で長時間労働をしている「ワーキング・プアー」

と呼ばれる人々が急激に増加している．また，そうしたパートタイム労働者たちが自らの意思でその就業形態を選んだのなら，それは個人の選択の自由であるといえる．しかし1990年代以降の日本では，産業構造の第3次産業化の影響だけでなく，企業が雇用費用節約のために一般労働者数を大幅に削減したことから，一般労働者になりたくてもなれない労働者たちが増加し，パートタイム労働市場に詰め込まれていることも事実である^5）．また本稿で示したように，1990年代後半以降では特に卸売・小売・飲食業でその傾向が強まっており，これらの業種ではこの期間にパートタイム労働者数の大幅な増加と給与額の減少が同時に起こっている．このことは，産業構造の第3次産業化などによるこれらの業種におけるパートタイム労働者に対する労働需要の増加を上回って，一般労働者になりたくてもなれない人々がパートタイム労働者としてこれらの業種に大量に流れ込んだことを示すものである．

5 ）厚生労働省の平成15年版『労働経済白書』，参60，第2−(1)−8図では，パートタイム労働者となることを選んだ理由が「正社員として働ける会社がないから」とするパートタイム労働者の比率が1990年の13.4％から2001年の21.1％に増加しており，参61，第2−(1)−11図では，パートタイム労働者を雇用する理由（複数回答）として「人件費が割安だから」とする事業所数割合が1990年の21.0％から2001年の65.3％に増加している．

(22)

現在の日本では景気回復により雇用状況が改善しているといわれているが，

消費税率の引き上げや社会保障費の削減などにより，生活の困窮から，今後は団塊の世代の高齢者たちや家庭の主婦などのパートタイム労働者もさらに増加すると予測されることから，パートタイム労働者の勤労所得や雇用条件の改善が急務であるといえる．

(23)

【参考文献】

樋口美雄，（2005）『日本の所得格差と社会階層』日本評論社．

石川経夫，（1994）『日本の所得と富の分配』東京大学出版会．

大竹文雄，（2005）『日本の不平等格差社会の幻想と未来』日本経済新聞社．

太田清，（2005）「フリータの増加と労働所得格差の拡大」，ESRI Discussion Paper Series No.140，内閣府経済社会総合研究所．

橘木俊詔・八木匡，（1994）「所得分配の現状と最近の推移：帰属家賃と株式のキャピタルゲインの推計と併せて」，石川経夫編『日本の所得と資産の分配』東京大学出版会，

pp.23-58．

橘木俊詔，（1998）『日本の経済格差所得と資産から考える』岩波書店．

(24)

The Doshisha University Economic Review Vol.58 No.4

Abstract

Hiroya BAMBA, Effects of Changes in Industrial Distribution of Workers and Increase in the Number of Part-time Workers on Earning Disparities in Japan This article analyzes changes in earning distribution of Japanese workers by industry and type of employment from 1993 to 2003. In Part 1, average monthly earning of each industry is decomposed into (1) average earning of regular workers, (2) average earning of part-time workers, (3) part-time workers ratio, and estimations are made about percentage contribution of these factors to the change in average earning of each industry. In Part 2, changes in earning distribution across industries are examined by Lorenz Curves and Gini Coefficients, and changes in industrial distribution of workers and increase in the number of part- time workers are shown to be responsible for the increase in earning disparities among Japanese workers.

の増加と勤労所得格差の拡大