港南区役所 区政推進課企画調整係長
針生 大輔
はりう
平成28年３月２日 横浜市就職セミナー
本日の説明
志望理由
自己紹介
区役所とは？
区政推進課の仕事
区役所と協働による地域づくり
講演を聞いてくださった皆さんへ
横浜市を志望した理由
・
大学・大学院での研究で職に就けない
・
生まれ育った横浜市で、横浜市民のため
に働きたい
・
学生時代のアルバイト経験から、
利益重視の民間企業に「？」
⇒ 人の役に立つ仕事に就きたい
自己紹介
平成17年（2005年）入庁（現在11年目）
平成17年～20年 人事委員会事務局任用課
平成21年 環境創造局 企画課
平成22年 係長昇任 東京都杉並区役所派遣
平成23年～25年 中区役所 高齢・障害支援課
平成26年～現在 港南区役所区政推進課
趣味：ランニング（週３、４回）、草野球、
野球観戦、水泳
自己紹介
平成17年～20年 人事委員会事務局任用課
・ 「採用される立場」から「採用する部署」に
・ 係長昇任試験、大学卒程度等採用試験、
受験希望者向けの広報などを担当
平成21年 環境創造局 企画課
・ 局運営方針の策定、市中期計画策定に向けた
局外調整、局内事業の調整業務など
・ 事務・技術職員が最も多いマンモス局で、
浅く広く業務を知ることができる業務
自己紹介
平成22年 係長昇任 東京都杉並区役所派遣
・ 横浜市役所以外で働いて、外から横浜市役所
を見てみたい
⇒庁内の公募に応募し、人事交流派遣
・ 杉並区役所の中期計画などを策定する部署
・ 横浜市との違いを肌で感じるとともに、
横浜市の課題も認識
自己紹介
平成2３年～２５年 中区役所 高齢・障害支援課
・ 初めての福祉関連職場＆窓口職場
・ 介護保険の要介護認定事務を担当
・ 介護の「か」の字もわからなかったが、
公務員として働く上で大切な経験
・ 行政でなければ絶対にできない業務
平成26年～ 港南区区政推進課
区役所とは？
横浜市など政令市
人口増加等に伴い、市の行政機構は複雑化
市民と行政の距離が遠くなってしまう
市内の区域を分けて区（行政区）を設け、
市民の皆様に密接に関連する業務
区役所とは？
政令市の行政区と特別区の違い
政令市の行政区 特別区
区長 職員から任命
（一般職）
公選制（特別職）
選挙で選ばれる
議会
（議会は市議会のみ）設置されない
条例制定権あり設置される
予算
（予算一部に区の裁量）市で１つの予算編成 各区で予算編成
職員採用 市人事委員会で合否決定
市で採用後、人事異動 特別区人事委員会が合
否決定後、各区で採用
区役所の組織
区 長
福祉保健センター 土木事務所
総務部
総務課
区政推進課
地域振興課
戸籍課
税務課
区会計室
福祉保健課
生活衛生課
高齢・障害支援課
こども家庭支援課
生活支援課
保険年金課
18区で共通です
区役所の組織
各課の主な役割
総務部
総務課
区の庶務、
区の予算及び決算
各種選挙、統計調査 戸籍課
戸籍、住民基本台帳
行政サービスコーナー
の管理
区政推進課 後ほど説明 税務課
各種地方税の賦課、
収納、滞納整理
固定資産の評価
地域振興課
自治会町内会関連
スポーツ・文化振興
交通安全、資源化推進
青少年健全育成
区会計室
区予算に関する収入、
支出
現金等の出納保管
区役所の組織
各課の主な役割
福祉保健センター（福祉事務所＋保健所の出先の位置づけ）
福祉保健課
民生委員・児童委員
地域福祉保健計画
地域ケアプラザの運営管
理、健康づくり関連事業
こども家庭
支援課
母子手帳、児童手当
公立保育園の運営管理
私立保育園の運営指導
地域と学校との連携
生活衛生課
飲食店等の営業許可
食中毒の予防、発生措置
理・美容所の営業許可
感染症予防
生活支援課
生活保護の決定・支給
生活困窮者に対する
自立支援
高齢・障害
支援課
高齢者・障害者の福祉及
び保健
介護保険要介護認定
障害者総合支援法に関連
する事務
保険年金課
国民年金、国民健康保険、
介護保険などの資格の得
喪
各種保険料の収納・未納
対策
区役所の組織
各課の主な役割
土木事務所
港南土木事務所
道路、河川、一般下水道の占用・使用許可
道路・橋りょうの新設、改良、維持管理
河川の管理
公園・緑地等の維持管理
港南区について
京急・市営地下鉄 上大岡駅
ＪＲ 港南台駅
区の花 ひまわり
港南区役所
港南区について
・人口 216,715人（18区中7位）
・高齢化率 26.3％
（市平均22.9％ 18区中５位）
・上大岡駅、港南台駅を中心に商業施
設が集中。一方で農業専用地区も有す
る。そのほかの地域は、団地や住宅地
が広がる
・「港」が付くが、海に面していない
（ちなみに港北区も海に面していません）
区政推進課の仕事
○ 広報相談係
・庁舎内の案内、区民相談、
区民への広報、情報公開 など
○ 企画調整係
・区内の主要事業の企画・進行管理
・区内の事務事業の総合調整 など
○ 地域力推進担当
区の協働推進に関する企画及び調整
地域情報の収集及び共有
・区内の地区計画及び建築協定に
関する相談、支援等
区役所の“顔”
区役所に関する
事業の総合調整役
区役所と区民との
協働の“かけ橋”
企画調整係での担当業務
○ 区内の主要事業の企画・進行管理
○ 区内の事務事業の総合調整
担当業務
区運営方針の策定、運営方針に関する各課との調整、
区民意識調査、地域ニーズ反映システム、
区全体の事業連携の調整、みんなでつくるふるさと港南事業 など
担当地区と区の連絡調整、担当する地域防災拠点（小学校）との防災
訓練等に関する連絡調整
地区担当…各自治会町内会とのパイプ役で、区民の皆さんと
直接向き合って、地域情報や地域課題を把握し、
地域との協働を推進する
地区担当の業務
区運営方針の策定
前年度の区の課題
最新の区民のニーズ
市全体の方針
区内部で調整
運営方針完成
平成27年度 港南区運営方針
Ⅰ 基本目標
～ つながり はぐくむ ふるさと港南～
・地域の皆さまと協働でつくる「安全で誰もが安心
して暮らせるまち」
・区民生活の基本となる「行政サービスを正確・丁
寧に提供する区役所」
Ⅱ 目標達成に向けた施策
１ 安全・安心の
まちづくり
２ 超高齢社会の中でも
一人ひとりが元気に
暮らせるまちづくり
３ 子ども・青少年
が健やかに育つ
まちづくり
４ 住み続けたい
まちづくり
５ 地域の皆さまと協働で
進める地域づくり
6 正確・丁寧な行政サービスの提供
区民意識調査
○ ２年に一度実施
○ 対象は区民3,000人
【主な調査項目】
「定住意向」「生活環境」「災害対策」「健康づくり」
みんなでつくるふるさと港南事業
○ ひまわりを活用した区の魅力アップ
・ 保育園と地域住民の交流
みんなでつくるふるさと港南事業
○ ひまわりを活用した区の魅力アップ
・ こんにちは！こうなんbaby誕生プレゼント
新たに港南区民になるお子さまの誕生祝い、区の花
「ひまわり」柄のオリジナル・ミニタオルをプレゼント
濱文様 京急百貨店
港南区役所
こんにちは
赤ちゃん訪問員
みんなでつくるふるさと港南事業
○ 農体験（ビタミン満菜農園）
農業専用地区の農地などで区民の皆さんが実際に野菜を育て、
収穫することで、ふるさと意識の醸成やつながりづくりを行う
みんなでつくるふるさと港南事業
○ 直売会（ビタミン満菜市）
港南区内の農家にご協力いただき、区役所敷地内で区内産農
産物を販売
区役所と協働による地域づくり
協働が注目される背景
かつては… ①右肩上がりの経済
②若い人が多い人口構成
税収増加
サービス拡充
区役所
（行政）
地域と行政が
一緒に取り組む
地域
個人や家庭
多世代同居
若い市民
「地域」と「行政」が一緒に取り組む
『協働』が重視されていなかった。
区役所と協働による地域づくり
協働が注目される背景
現在～
これからは…
①人口減少
②単身・少人数世帯の増
③超高齢化社会の到来
制度、施設の充実、
税収増は困難
区役所
（行政）
地域と行政が
一緒に取り組む
地域
個人や家庭
核家族化
市民の高齢化
協働が不可欠に
港南区における協働による地域づくり
○ 連合自治会町内会ごとに「地区担当職員」を配置
○ 区政における住民参画機会である「協働による地域
づくり推進協議会」の設置
○ 協働の地域づくり大学校「学び舎ひまわり」
○ 元気な地域づくりフォーラム
港南区における協働による地域づくり
○ 地区担当職員
・15ある連合自治会町内会に２人ずつ職員を配置
・区民と同じ視点に立ち、一緒に地域の課題を解決
・地域課題を収集し、区の運営につなげる
港南区における協働による地域づくり
○ 地区担当職員を配置する効果
・区民の皆さんと区役所の距離が縮まる
・区民の皆さんと一緒に考えることにより、区民の
皆さんが望んでいることが理解できるようになる
・「顔の見える関係」になることで、「本音」で
話し合いができるようになる
・区民の皆さんの区役所の業務への理解が進み、
ゆるぎない信頼関係が築き上げられる
港南区における協働による地域づくり
○ 「協働による地域づくり推進協議会」の設置
自治会町内会 区役所
社会福祉協議会 民生委員
地域活動を担う団体
連携を強化し、身近な地域での活動を一層推進
学び舎ひまわり
港南区における協働による地域づくり
○ 協働の地域づくり大学校「学び舎ひまわり」
自治会町内会
役員
地域でのボラン
ティア
民生委員など
の委嘱委員
地域づくりに携わる
区の地区担当職員
『協働による地域づくり』を共に目指す
パートナーとして、同じテーブルで学び合う場
地域づくりに関わる様々な区民の皆さんや区職員が、
港南区における協働による地域づくり
○ 元気な地域づくりフォーラム
地域で活躍している区民の皆さんが自治会町内会などの先
進的な活動を発表し合い、お互いの活動の参考にするための
発表会
講演を聞いてくださった皆さんへ
○ 講演のまとめ
区役所での仕事
・区役所は、身近な行政機関
・業務の範囲は、人間のライフサイクルすべて
（自分の生活にも必ず重なる）
・区役所では、常に区民を意識し、区民と顔を向き
合わせて、区民の満足度を高めることを常に目指
している
講演を聞いてくださった皆さんへ
○ 講演のまとめ
横浜市職員としての仕事
・市全体に関する仕事から区民の窓口まで、とにかく
業務の幅が広い（それが楽しい！）
・異動により仕事が大きく変わる（転職に近い感覚）
・様々な経験により自分自身が成長できる
・自分のアイデアを業務に反映できることが多々ある
講演を聞いてくださった皆さんへ
○ 受験を考えている皆さんからよく聞かれること
Ｑ 横浜市役所と特別区の仕事の違いって何ですか？
Ａ 横浜市役所では、住民と直接向き合う仕事だけで
なく、全国に影響を与えるような、大きな事業も
行っている
⇒ 横浜市役所でできる仕事で、特別区でできない
仕事はあるが、特別区でできる仕事で、横浜市役
所でできない仕事はない！
講演を聞いてくださった皆さんへ
○ 最終的にどこに就職するか
公務員を考えている場合でも、民間企業も含めて
考えている場合でも…
色々な場所で色々な話を
聞いてみてください！
