S P E C I A L

P2

P4

「企業等における若手女性

_{リーダー養成事業」レポート}

P8

「子育て支援をとどけながら、

インタビュー

地域のつながりをつくりたい」

特集

「あなたのまちの     課題はどこに」

P6

「DV加害者とは」

P10

佐賀県 男女参画・県民協働課

_{からのお知らせ}

vol.78 2014.2月号

アバンセNOW

●発行・企画・編集／佐賀県立男女共同参画センター・佐賀県立生涯学習センター（アバンセ） 〒840-0815 佐賀市天神三丁目2-11 TEL0952-26-0011 FAX0952-25-5591 E-mail [email protected] URL http://www.avance.or.jp/

アバンセ南出入口に屋根付身障者用駐車場（5台分）があります。 ● アバンセは佐賀県立男女共同参画センター・   佐賀県立生涯学習センターの愛称です。 ● 「アバンセ」はスペイン語で「前進（avance）」   という意味です。 ● 『アバンセNOW』はアバンセの今をお伝えする   情報誌です。

「女性のための市町巡回相談」のご案内

アバンセ アクセス

アバンセの女性総合相談員を、下記の市町に派遣しています。 お近くで是非ご利用下さい。

＊いずれの相談時間も10時から16時です。

多久市本庁

吉野ヶ里町東脊振庁舎

上峰町役場

江北町役場

2/19（水）、3/19（水）

2/6（木）、3/6（木）

2/27（木）、3/27（木）

2/13（木）、3/13（木）

小城市本庁

基山町役場

玄海町役場

白石町役場

C O N T E N T S

【特  集】 P2…「あなたのまちの課題はどこに」 【お知らせ】 P4…男女共同参画センター P6…DV総合対策センター P8…生涯学習センター P10…佐賀県男女参画・県民協働課

2014.2 vol.

78

お問い合わせは

 アバンセ 指定管理者

 （公財）佐賀県女性と生涯学習財団 管理部へ

 TEL 0952-26-0011  Ｅ-mail daihyo＠avance.or.jp

(平成24年度家庭教育支援者リーダー等養成講座 講師） NPO法人唐津市子育て支援情報センター長 唐津市のイメージキャラクターである唐ワンくんを活用 した、ユニークな子育て支援の事業を展開。 2010年「内閣府チャイルドユースサポート賞」を受賞。 (平成24年度家庭教育支援者リーダー等養成講座 講師） NPO法人唐津市子育て支援情報センター長 唐津市のイメージキャラクターである唐ワンくんを活用 した、ユニークな子育て支援の事業を展開。 2010年「内閣府チャイルドユースサポート賞」を受賞。

山口 ひろみ

さん

山口 ひろみ

さん

大町町役場総合福祉

保健センター（美郷）

2/5（水）、3/5（水）

（しおさい館）

太良町総合福祉センター

2/12（水）、3/12（水）

2/20（木）、3/20（木）

2/26（水）、3/26（水）

2/14（金）、3/14（金）

会 場

日 付

会 場

日 付

2/21（金）、3/28（金）

消費税の増税に伴いアバンセ利用料金の見直しを予定しています

 アバンセでは、平成26年4月からの消費増税に伴いまして

平成26年4月以降のアバンセ利用料金の見直しを行うこと

となりました。県民のみなさまには、ご負担を求めることに

なりますが、何卒よろしくお願いします。

 なお、平成26年4月以降の新たな利用料金につきまして

は、アバンセホームページ

（http://www.avance.or.jp/）

に掲

載いたしますので、ご確認いただきますようお願いします。

じゅんゆう

S P E C I A L

じゅんゆう

S P E C I A L

 土谷和子さん（株式会社ゼンリン 勤務／制作本部制作統括室業務 管理部副長）は、これまで県内・県 外の支店で仕事を継続させてきた ことや、仕事と子育てをしながら、 36歳から夜と週末に大学に通って 学んだ経験を語られました。「これ からは女性も頑張って上を目指し なさい、と上司が導いてくれたし、 いろんな人が支えてくれた」と振り 返り、「女性は仕事を続けるのが困 難な時期もあるかもしれないが、 まずは飛び込んでやってみるのも よいのでは」とアドバイスされまし た。  宮浦小百合さん（株式会社不動 産中央情報センター勤務／総務人 事課係長）は、会社員だった20代 の頃の仕事の楽しさが忘れられず、 子育て中にパートを始め、資格取 得などを経て社内で初めての正社 員転換者となった経歴を紹介し、 「女性の部長がいつも背中を押し てくれている。『管理職になると見 える景色が違う』と聞いていたが、 入ってくる情報が違うと感じた」、 「判断する権限を与えられるので 仕事のスピードが速まる」などと管 理職のやりがいの大きさを語られ ました。  光武弘子さん（医療法人社団敬 愛会佐賀記念病院勤務／看護部 長）は、激務だった大学病院勤務時 代に、特定分野での高度な知識と 技術力を認められる“認定看護師” の資格取得を断念した経験や、現 病院で看護部長を引き受けるきっ かけとなった恩師の言葉などを紹 介しながら、「夢をあきらめないで 頑張ってほしい。周りのせいにし ないで、まずは自分が積極的に行 動するように変化して」と何事にも プラス志向で前向きに臨むようメッ セージを送られました。

男女共同参画センター

セミナーの参加者にお話を伺いました

平成25年度「企業等における若手女性リーダー養成事業」レポート

主催：佐賀県立男女共同参画センター（アバンセ） 後援：佐賀労働局、佐賀県経営者協会、佐賀県商工会議所連合会、佐賀県商工会連合会

 企業などで働く若手女性を対象とした連続セミナー「働く女性のための

アバンセ・セミナー」を9月から11月までの全5回で開催しました。

 次世代のリーダーとしての活躍が期待されている方など、企業や団体から

派遣された35名の女性がアバンセに集まり、

「リーダーへの第一歩」に向けて

ともに学び合いました。

働く女性のためのセミナーを開催しました

リーダーとしてのキャリア開発 

9月25日(水) 13:30∼16:30

1

 第１回は、「キャリアの変遷振り返りシート」や「キャリア・アンカー・チェッ ク」などを用いて、これまでに身に付けたスキルや自分が大切にしている価値 観などを確認し、今後の成長につなげるための「物事の捉え方」や行動習慣な どのポイントを学びました。講師の高見真智子さん（有限会社サイズ・コミュニ ケーションズ代表取締役）は「５年後の自分に必要なスキルをこれから考えて みてください！」と参加者に呼びかけられました。           

一歩進むためのコミュニケーション力 

10月23日(水) 13:30∼16:30

3

 第３回は仕事を円滑に進めるための「コミュニケーション力」を磨くトレー ニングを行いました。参加者は、「アサーティブネス度チェックシート」を使って ３つのコミュニケーションタイプの傾向をつかみ、職場でのさまざまなケース を想定したロールプレイを通して、「アサーティブな伝え方」や、結論から先に 話し始める「PREP法」などを学習しました。講師の金子由佳里さん（有限会社 サイズ・コミュニケーションズ専任講師）は「ぜひ職場で実践を」とアドバイス されました。

コアパーソンとして求められる問題解決能力 

11月13日(水) 13:30∼16:30

4

 第４回は問題解決の過程を図式化するワークに取り組み、１つの問題につ いて「縦に掘り下げる質問」と「横に拡げる質問」をしながら、より効果的な解決 法を導き出す「タテ×ヨコの問題解決法」を学びました。講師の平山猛さん（株 式会社トライローグ代表取締役）は、問題の本質がどこにあるかを見極めるこ と、目の前のことだけ解決しようとせず、「掘って」「拡げて」解決の優先順位を つけていくことが重要だと述べられました。

キャリアプランを実現するためのタイムマネジメント 

11月27日(水) 13:30∼16:30

5

 最終回では、キャリア構築のためにどのようにプランを立て、どの ように一歩を踏み出すかを「ワールドカフェ方式」※で具体的に考え ました。講師の_{高見真智子}さん（有限会社サイズ・コミュニケーション ズ代表取締役）は、仕事の優先順位を決め、時間の使い方を工夫し て少しずつでも効率を上げることが大切と述べられ、「職場にロール モデルがいない方も、みなさんのネットワーク力を活かして支え合え る関係になってください」と参加者へメッセージを送られました。  半導体の部品を販売する商社の営業所で、女性 は私1人です。入社して18年、異動の経験はありませ んが、上司はよく出張や研修に私を行かせてくれま す。今回のセミナーも所長が勧めてくれました。  職場で求められるのはコミュニケーション力で す。商品知識ももちろん重要ですが、メーカーなどの 取引先の方とのコミュニケーションは欠かせませ ん。これまで「リーダーシップを取る」ということはあ まり意識していませんでしたが、営業社員の育成な ど、自分の仕事に活かしたいと思います。  介護付有料老人ホームで主に経理を担当していま す。5歳・3歳・1歳の小さな子どもが3人いて、現在は短 時間勤務です。子育てとの両立が難しいと思っていたと ころなので、2日目のロールモデルセッションはとても参 考になりました。参加者の中にも育児中の方がいらっ しゃったし、いろんな人と交流できてよかったと思いま す。  参加してから「チャンスがあったら逃さない」と思うよ うになり、実際に行動するようにもなりました。ロールモ デルの方々が背中を押してくれたような気がしています。

ロールモデルセッション＆交流会 

10月9日(水) 13:30∼16:30

2

 第２回は佐賀県及び福岡県で活躍する管理職の女性をトークゲストに招きました。ロールモデルのみなさん には後半の交流会でも参加者へのアドバイスをいただきました。 ●ＭＥＭＯ● アバンセ （ａｖａｎｃｅ） とはスペイン語_{“前 進”} で を 意味します 内外テック株式会社 鳥栖営業所  チーフ 鴨川 智恵さんかもがわ  有限会社ライフパートナー   事務主任 内田 和代さん ち え ※カフェにいるようなリラックスした雰囲気の中、少人数に分かれたテーブルで自由に対話する方式

 土谷和子さん（株式会社ゼンリン 勤務／制作本部制作統括室業務 管理部副長）は、これまで県内・県 外の支店で仕事を継続させてきた ことや、仕事と子育てをしながら、 36歳から夜と週末に大学に通って 学んだ経験を語られました。「これ からは女性も頑張って上を目指し なさい、と上司が導いてくれたし、 いろんな人が支えてくれた」と振り 返り、「女性は仕事を続けるのが困 難な時期もあるかもしれないが、 まずは飛び込んでやってみるのも よいのでは」とアドバイスされまし た。  宮浦小百合さん（株式会社不動 産中央情報センター勤務／総務人 事課係長）は、会社員だった20代 の頃の仕事の楽しさが忘れられず、 子育て中にパートを始め、資格取 得などを経て社内で初めての正社 員転換者となった経歴を紹介し、 「女性の部長がいつも背中を押し てくれている。『管理職になると見 える景色が違う』と聞いていたが、 入ってくる情報が違うと感じた」、 「判断する権限を与えられるので 仕事のスピードが速まる」などと管 理職のやりがいの大きさを語られ ました。  光武弘子さん（医療法人社団敬 愛会佐賀記念病院勤務／看護部 長）は、激務だった大学病院勤務時 代に、特定分野での高度な知識と 技術力を認められる“認定看護師” の資格取得を断念した経験や、現 病院で看護部長を引き受けるきっ かけとなった恩師の言葉などを紹 介しながら、「夢をあきらめないで 頑張ってほしい。周りのせいにし ないで、まずは自分が積極的に行 動するように変化して」と何事にも プラス志向で前向きに臨むようメッ セージを送られました。

男女共同参画センター

セミナーの参加者にお話を伺いました

平成25年度「企業等における若手女性リーダー養成事業」レポート

主催：佐賀県立男女共同参画センター（アバンセ） 後援：佐賀労働局、佐賀県経営者協会、佐賀県商工会議所連合会、佐賀県商工会連合会

 企業などで働く若手女性を対象とした連続セミナー「働く女性のための

アバンセ・セミナー」を9月から11月までの全5回で開催しました。

 次世代のリーダーとしての活躍が期待されている方など、企業や団体から

派遣された35名の女性がアバンセに集まり、

「リーダーへの第一歩」に向けて

ともに学び合いました。

働く女性のためのセミナーを開催しました

リーダーとしてのキャリア開発 

9月25日(水) 13:30∼16:30

1

 第１回は、「キャリアの変遷振り返りシート」や「キャリア・アンカー・チェッ ク」などを用いて、これまでに身に付けたスキルや自分が大切にしている価値 観などを確認し、今後の成長につなげるための「物事の捉え方」や行動習慣な どのポイントを学びました。講師の高見真智子さん（有限会社サイズ・コミュニ ケーションズ代表取締役）は「５年後の自分に必要なスキルをこれから考えて みてください！」と参加者に呼びかけられました。           

一歩進むためのコミュニケーション力 

10月23日(水) 13:30∼16:30

3

 第３回は仕事を円滑に進めるための「コミュニケーション力」を磨くトレー ニングを行いました。参加者は、「アサーティブネス度チェックシート」を使って ３つのコミュニケーションタイプの傾向をつかみ、職場でのさまざまなケース を想定したロールプレイを通して、「アサーティブな伝え方」や、結論から先に 話し始める「PREP法」などを学習しました。講師の金子由佳里さん（有限会社 サイズ・コミュニケーションズ専任講師）は「ぜひ職場で実践を」とアドバイス されました。

コアパーソンとして求められる問題解決能力 

11月13日(水) 13:30∼16:30

4

 第４回は問題解決の過程を図式化するワークに取り組み、１つの問題につ いて「縦に掘り下げる質問」と「横に拡げる質問」をしながら、より効果的な解決 法を導き出す「タテ×ヨコの問題解決法」を学びました。講師の平山猛さん（株 式会社トライローグ代表取締役）は、問題の本質がどこにあるかを見極めるこ と、目の前のことだけ解決しようとせず、「掘って」「拡げて」解決の優先順位を つけていくことが重要だと述べられました。

キャリアプランを実現するためのタイムマネジメント 

11月27日(水) 13:30∼16:30

5

 最終回では、キャリア構築のためにどのようにプランを立て、どの ように一歩を踏み出すかを「ワールドカフェ方式」※で具体的に考え ました。講師の_{高見真智子}さん（有限会社サイズ・コミュニケーション ズ代表取締役）は、仕事の優先順位を決め、時間の使い方を工夫し て少しずつでも効率を上げることが大切と述べられ、「職場にロール モデルがいない方も、みなさんのネットワーク力を活かして支え合え る関係になってください」と参加者へメッセージを送られました。  半導体の部品を販売する商社の営業所で、女性 は私1人です。入社して18年、異動の経験はありませ んが、上司はよく出張や研修に私を行かせてくれま す。今回のセミナーも所長が勧めてくれました。  職場で求められるのはコミュニケーション力で す。商品知識ももちろん重要ですが、メーカーなどの 取引先の方とのコミュニケーションは欠かせませ ん。これまで「リーダーシップを取る」ということはあ まり意識していませんでしたが、営業社員の育成な ど、自分の仕事に活かしたいと思います。  介護付有料老人ホームで主に経理を担当していま す。5歳・3歳・1歳の小さな子どもが3人いて、現在は短 時間勤務です。子育てとの両立が難しいと思っていたと ころなので、2日目のロールモデルセッションはとても参 考になりました。参加者の中にも育児中の方がいらっ しゃったし、いろんな人と交流できてよかったと思いま す。  参加してから「チャンスがあったら逃さない」と思うよ うになり、実際に行動するようにもなりました。ロールモ デルの方々が背中を押してくれたような気がしています。

ロールモデルセッション＆交流会 

10月9日(水) 13:30∼16:30

2

 第２回は佐賀県及び福岡県で活躍する管理職の女性をトークゲストに招きました。ロールモデルのみなさん には後半の交流会でも参加者へのアドバイスをいただきました。 ●ＭＥＭＯ● アバンセ （ａｖａｎｃｅ） とはスペイン語_{“前 進”} で を 意味します 内外テック株式会社 鳥栖営業所  チーフ 鴨川 智恵さんかもがわ  有限会社ライフパートナー   事務主任 内田 和代さん ち え ※カフェにいるようなリラックスした雰囲気の中、少人数に分かれたテーブルで自由に対話する方式

佐賀県DV総合対策センター

② デ ー ト D V ① D V と は ③ ス ト ー カ ー

4

全4回シリーズ 私たちの身近で起きている暴力

「 Ｄ Ｖ 加 害 者 と は 」

 「ＤＶ加害者は治らない」と昔から言われています。実はこれは真実ではなく、暴力から立ち 直る人も少なからずいます。ではこのような偏見はどこからきたのでしょう。  ひとつは、日本のＤＶ対策が被害者支援中心で、加害者への対策や理解が進まず放置されてき たことにあると思います。もうひとつは、加害者教育の実施の難しさにあるでしょう。アメリカ では、多くの州において、加害者更生プログラムというものが存在しています。これは、妻に対 するＤＶで逮捕された夫が、司法取引によって約1年間、指定を受けたＮＰＯ等が実施するプログ ラムを受講して、無事卒業できれば刑の言い渡しが猶予されるというものです。もちろんこのプ ログラムを受講したからといって、５年後も暴力を振るっていないとは言い切れませんが。一 方、日本の現状としてはそのような法制度は確立していません。  ＤＶ加害者に関する研究では、加害者はいくつかの「認知の歪み」を持っていると言われてい ます。それを性格傾向として説明すると、「１、どちらかと言えば性別役割意識があり、妻に家 事を押し付け、妻を所有物だと思っている ２、物事に白黒をつけたがり、勝ち負けへのこだわ りが強いので喧嘩など争いごとを好み、それでいて他者にはよい顔をする ３、妻との関係では 自分は被害者だと思う傾向がある」となります。この認知の歪みが価値観として折り重なり、Ｄ Ｖ加害者の「信念」となります。年齢を重ねるとこれを変えることはもはや困難となるのです。 こうして「ＤＶ加害者は治らない」と言われるようになったのではないかと考えられます。  ＤＶ加害者をうまないためには、よりよい人間関係をつくることを学校教育の中で伝えていく ことが大切だと考え、佐賀県では暴力予防教育に着手しています。ＤＶから立ち直った人たちに よると、幼少期・青年期で信頼できる良い大人と出会っていることがポイントだったと語られる ことが多いのです。私たち大人が、子どもたちの良き隣人になることもＤＶ加害者をつくらない 一歩だと思います。  「何となくだるい、しんどい」等の不調を訴えて来 院した場合でも、詳しく話を聞くと、そのうち約11 ％に、デートDVの被害がありました。表面に表れにくいデ ートDVは、こちらが見つけ出すことが大切だと感じます。  デートDVは、たくさんの「約束」で相手をがんじがらめに するのが特徴です。約束の反故を理由に、身体的暴力や精 神的揺さぶりなどの様々な手段で相手を攻撃し、最終的に は抵抗する気力や「怖い」と思う意識さえ失わせます。自分 を客観視できなくなるので、周囲が被害に気付くことが大 切になります。被害者本人や被害に気付いた周りの友人に とって、安心して簡単に相談できる場所があれば、更に危険 な状況に陥る可能性は低くなるのではないかと思います。  「HAPPYな関係になるために」は、相手の要求を全部聞 いて優しさを強調しようとする「単に優しい人」ではなく、良 くないことがあれば嫌われることを覚悟してでも相手に真 摯に向き合う「相手を大切にできる人」を見極めることが 大切です。  内閣府の調査では、女性の28.2％が、20代の頃 に交際相手から、からだ・こころ・性に関するいずれ かの被害経験があったと回答しています。  アバンセ女性総合相談には、平成24年度の1年間 に、デートDVに関する相談が49件寄せられました。 講演会終了後、アバンセの村 上文（あや）館長が、共催団 体のひとつである「唐津市男 女共同参画ネットワーク“レゾ ナ”」の皆さんと、今回の講演 会の感想や日頃の活動につい て意見交換をしました。

 本年度もたくさんの相談が寄せられました。家庭のことやご自身のこと、交際相手

とのことや職場のこと、さまざまな問題と向き合われている方々のお話を聴かせてい

ただきました。

 その中で、今年特に気になったお話が、子どもさんに関わる問題でした。ご両親

（あえて保護者ではなく両親と言う書き方をしますが）にとって、子どものことは自

分のこと以上に大切で重要なことに違いありません。その上、そこにＤＶが介在する

ということで、子どもを抱える相談者にとって問題はさらに複雑にそして大変な負担となります。

そのような相談者の多くは、思うようにならないもどかしさ、話し合いにさえならない歯がゆさを

抱えています。ただでさえ、離婚に際しての親権問題・養育問題・監護権の問題、離婚後の面会交

流の問題は多くの問題をはらむというのに…。

 これからも、多くの方々に、この相談室を利用していただければと心から願っています。

相談室

  便り

相談室

  便り

女性のための総合相談  

☎ 0952-26-0018

火曜∼土曜 9：00∼21：00 日曜・ 祝   9：00∼16：30 月曜／休み（月曜日が祝日の場合はその翌日）

（女性のための総合相談 相談員）

④ 加 害 者 ※監 護 権：未成年者を監督・保護する権利 ※面会交流：離婚後または別居中に子どもを養育・監護していない方の親が子どもと面会等を行うこと ＊この文章は、講演内容の一部をDV総合対策センターでまとめたものです。 詳しくは http://www.avance.or.jp/dvsougou/_1171/_2339.html

これって

暴力

？

「デートDV」について考えてみよう

からだ・こころ・性に関する暴力は決して大人だけの問題ではありません 平成25年度 in唐津市

女性に対する

暴力防止講演会

 11月24日（日）相知交流文化センターで、「女性に対する暴力防止講演会」を開 催しました。当日は、ウィメンズクリニック・かみむら院長上村茂仁氏（岡山市）の 講演「HAPPYな関係になるために∼デートDVってなあに？∼」と、お出かけ講座 志援隊（呼子町地域婦人会）の皆さんのデートDV・DVに関する朗読劇を上演し、 100名を超す多数の方にご参加いただきました。 ◀お出かけ講座  志援隊の皆さん ◀ 上村茂仁 氏 上村氏に寄せられた メール相談▶

アウトライ

ン

レファレン

ス

ア

バン

セ職員

_と

しませんか？

お

話

し

上村先生の話は、 学校の先生にも聞いて 欲しい( ^^) ネットを使う若い世代に、今日の講演の メッセージを、どのように伝えていけるのか？ ここ20年で、唐津市において「男女共同参画」が どれだけ浸透したか振り返ってみたい また、その際にこれからのレゾナの事業の 在り方を考えてみたい(^・^) 公的機関によるメール 相談も始めるべきでは？ アバンセと共催する ことで、男性の参加者も 期待できる(^O^) タブレット端末が佐賀県の 高校生に行き渡るが、 情報モラル教育が追い付いて いないと感じる H24年度 デートDV年代別相談のべ件数（アバンセ） 不明 50代以上 40代 30代 20代 10代 0 20 40（件）      11 1   5    7           22  3

佐賀県DV総合対策センター

② デ ー ト D V ① D V と は ③ ス ト ー カ ー

4

全4回シリーズ 私たちの身近で起きている暴力

「 Ｄ Ｖ 加 害 者 と は 」

 「ＤＶ加害者は治らない」と昔から言われています。実はこれは真実ではなく、暴力から立ち 直る人も少なからずいます。ではこのような偏見はどこからきたのでしょう。  ひとつは、日本のＤＶ対策が被害者支援中心で、加害者への対策や理解が進まず放置されてき たことにあると思います。もうひとつは、加害者教育の実施の難しさにあるでしょう。アメリカ では、多くの州において、加害者更生プログラムというものが存在しています。これは、妻に対 するＤＶで逮捕された夫が、司法取引によって約1年間、指定を受けたＮＰＯ等が実施するプログ ラムを受講して、無事卒業できれば刑の言い渡しが猶予されるというものです。もちろんこのプ ログラムを受講したからといって、５年後も暴力を振るっていないとは言い切れませんが。一 方、日本の現状としてはそのような法制度は確立していません。  ＤＶ加害者に関する研究では、加害者はいくつかの「認知の歪み」を持っていると言われてい ます。それを性格傾向として説明すると、「１、どちらかと言えば性別役割意識があり、妻に家 事を押し付け、妻を所有物だと思っている ２、物事に白黒をつけたがり、勝ち負けへのこだわ りが強いので喧嘩など争いごとを好み、それでいて他者にはよい顔をする ３、妻との関係では 自分は被害者だと思う傾向がある」となります。この認知の歪みが価値観として折り重なり、Ｄ Ｖ加害者の「信念」となります。年齢を重ねるとこれを変えることはもはや困難となるのです。 こうして「ＤＶ加害者は治らない」と言われるようになったのではないかと考えられます。  ＤＶ加害者をうまないためには、よりよい人間関係をつくることを学校教育の中で伝えていく ことが大切だと考え、佐賀県では暴力予防教育に着手しています。ＤＶから立ち直った人たちに よると、幼少期・青年期で信頼できる良い大人と出会っていることがポイントだったと語られる ことが多いのです。私たち大人が、子どもたちの良き隣人になることもＤＶ加害者をつくらない 一歩だと思います。  「何となくだるい、しんどい」等の不調を訴えて来 院した場合でも、詳しく話を聞くと、そのうち約11 ％に、デートDVの被害がありました。表面に表れにくいデ ートDVは、こちらが見つけ出すことが大切だと感じます。  デートDVは、たくさんの「約束」で相手をがんじがらめに するのが特徴です。約束の反故を理由に、身体的暴力や精 神的揺さぶりなどの様々な手段で相手を攻撃し、最終的に は抵抗する気力や「怖い」と思う意識さえ失わせます。自分 を客観視できなくなるので、周囲が被害に気付くことが大 切になります。被害者本人や被害に気付いた周りの友人に とって、安心して簡単に相談できる場所があれば、更に危険 な状況に陥る可能性は低くなるのではないかと思います。  「HAPPYな関係になるために」は、相手の要求を全部聞 いて優しさを強調しようとする「単に優しい人」ではなく、良 くないことがあれば嫌われることを覚悟してでも相手に真 摯に向き合う「相手を大切にできる人」を見極めることが 大切です。  内閣府の調査では、女性の28.2％が、20代の頃 に交際相手から、からだ・こころ・性に関するいずれ かの被害経験があったと回答しています。  アバンセ女性総合相談には、平成24年度の1年間 に、デートDVに関する相談が49件寄せられました。 講演会終了後、アバンセの村 上文（あや）館長が、共催団 体のひとつである「唐津市男 女共同参画ネットワーク“レゾ ナ”」の皆さんと、今回の講演 会の感想や日頃の活動につい て意見交換をしました。

 本年度もたくさんの相談が寄せられました。家庭のことやご自身のこと、交際相手

とのことや職場のこと、さまざまな問題と向き合われている方々のお話を聴かせてい

ただきました。

 その中で、今年特に気になったお話が、子どもさんに関わる問題でした。ご両親

（あえて保護者ではなく両親と言う書き方をしますが）にとって、子どものことは自

分のこと以上に大切で重要なことに違いありません。その上、そこにＤＶが介在する

ということで、子どもを抱える相談者にとって問題はさらに複雑にそして大変な負担となります。

そのような相談者の多くは、思うようにならないもどかしさ、話し合いにさえならない歯がゆさを

抱えています。ただでさえ、離婚に際しての親権問題・養育問題・監護権の問題、離婚後の面会交

流の問題は多くの問題をはらむというのに…。

 これからも、多くの方々に、この相談室を利用していただければと心から願っています。

相談室

  便り

相談室

  便り

女性のための総合相談  

☎ 0952-26-0018

火曜∼土曜 9：00∼21：00 日曜・ 祝   9：00∼16：30 月曜／休み（月曜日が祝日の場合はその翌日）

（女性のための総合相談 相談員）

④ 加 害 者 ※監 護 権：未成年者を監督・保護する権利 ※面会交流：離婚後または別居中に子どもを養育・監護していない方の親が子どもと面会等を行うこと ＊この文章は、講演内容の一部をDV総合対策センターでまとめたものです。 詳しくは http://www.avance.or.jp/dvsougou/_1171/_2339.html

これって

暴力

？

「デートDV」について考えてみよう

からだ・こころ・性に関する暴力は決して大人だけの問題ではありません 平成25年度 in唐津市

女性に対する

暴力防止講演会

 11月24日（日）相知交流文化センターで、「女性に対する暴力防止講演会」を開 催しました。当日は、ウィメンズクリニック・かみむら院長上村茂仁氏（岡山市）の 講演「HAPPYな関係になるために∼デートDVってなあに？∼」と、お出かけ講座 志援隊（呼子町地域婦人会）の皆さんのデートDV・DVに関する朗読劇を上演し、 100名を超す多数の方にご参加いただきました。 ◀お出かけ講座  志援隊の皆さん ◀ 上村茂仁 氏 上村氏に寄せられた メール相談▶

アウトライ

ン

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ア

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話

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上村先生の話は、 学校の先生にも聞いて 欲しい( ^^) ネットを使う若い世代に、今日の講演の メッセージを、どのように伝えていけるのか？ ここ20年で、唐津市において「男女共同参画」が どれだけ浸透したか振り返ってみたい また、その際にこれからのレゾナの事業の 在り方を考えてみたい(^・^) 公的機関によるメール 相談も始めるべきでは？ アバンセと共催する ことで、男性の参加者も 期待できる(^O^) タブレット端末が佐賀県の 高校生に行き渡るが、 情報モラル教育が追い付いて いないと感じる H24年度 デートDV年代別相談のべ件数（アバンセ） 不明 50代以上 40代 30代 20代 10代 0 20 40（件）      11 1   5    7           22  3

生涯学習センター

 第１子の誕生は大阪でした。誰も頼る人がいない、誰に何を 言ったらいいの！？ 外にも出れない…という泣きながらの子 育てのスタートでした。  そんなある日、大阪の子育て支援センターの掲示板に貼って あった、１枚の子育てサロンのチラシと出会いました。  何日もその掲示板の前に立ち、悩み、眺め続ける日が続きま したが、意を決して階段をあがったところで、スタッフの方に 「よく来たね、いらっしゃい」と声を掛けてもらい、肩にやさし く手を置かれたとき、その手の温もりにその場で泣き崩れてし まいました。  嬉しい、自分自身の存在を認めてくれる人がいるという思 いが溢れ出したのです。その時のチラシは私の原点です。今で も大切にとってあります。

子育て支援に関わるきっかけは？

唐津市子育て支援情報センターの始まりは？

 センターの設立は、平成１６年６月で、市民と行政・民間の架 け橋として位置づけられました。多くの方が自分よりもっと悩 んで子育てをされているのではないか、少しでもお役に立つこ とがあれば…と思い、活動に参加しました。  最初は、保健センターや医師会が入ったビルの一角に、常時 いるのはほとんど私一人だけ。机一台と電話だけからのス タートでした。  自分が経験したことを踏まえ、子育ての悩み、不安、相談な ど情報のニーズの窓口をひとつにまとめ、子育ての負担を少な くし、楽しく子育てをしてもらうという思いがあり、日々奮闘し てきました。  センターには様々な電話が入ってきます。誰にも相談でき ず、センターにやっとの思いで電話を掛けてくるお母さんたち に「私たちは何ができるか」という思いで、活動を続けていま す。病後児保育「しろくまくん」や子育て緊急サポート「ラビット くん」は、そんな中から生まれた事業です。  子どもが笑顔で元気になることで、迎えに来るお母さんも元 気な顔になります。すると、お母さんの元気が今度は子どもの 元気の源へとなります。

親を元気にする支援とは？

今、一番大切だと思っていることは？

 お母さんたちを孤立させないためには、予防的な支援、つま り「つながり」をつくる支援が大切だと思っています。  講座をつくることで、その中に地域、学校、企業、行政など、 いろんな方に入ってもらい、そこから社会との接点づくりをし ています。  活動は子どもが真ん中。「食育講座」などの体験講座や「中学校 子育てサロン」などの交流を講座に取り入れ、ゆるキャラの唐ワ ンくんを活用する事業も行っています。ゆるキャラは子どもが元 気になります。唐ワンくんは、登校時の朝のあいさつに出掛けた りすることで、学校との風通しをよくしてくれました。(笑)  出会いは宝物。学びと情報を得て、知るということからつな がることへ。それが地域活動につながります。点を線につない で橋渡しをすることがこれからの役割のひとつだと考えてい ます。社会全体で助け、支え合い、心にゆとりを持って子育てで きる環境をこれからもつくっていきたいです。  唐津市のイメージキャラクターである唐ワンくんを活用した、 ユニークな子育て支援の活動をされている、NPO法人唐津市子 育て支援情報センター長の山口さんにお話を伺いました。 ▲12 月 4 日（水）に唐津市立第五中学校で開催された 　「中学生子育てサロン」。お母さんにそっと寄り添う山口さん。 ▲中学生パパの抱っこ♪唐津市子育て支援情報センターの 　 スタッフも、優しく見守ります。 ▲子どもたちに大人気の唐ワンくん。情操教育のお手伝い。 佐賀県立生涯学習センターでは、「県民カレッジ夢パレットさが」において、500単位を修得された歴代の夢パレット博士の フリートークと、映画化された「武士の家計簿」の著者である磯田道史さんによる講演会を開催します。 興味のある講座 に参加して、 カレッジシールを 集めよう♪

「武士の家計簿」

著者が語る

加賀と佐賀

堺雅人主演で

映画化

されました。

当日は、抽選で５名様に講師のサインをプレゼント！

講 師

磯田 道史

さん

歴史学者・静岡文化芸術大学文化政策学部准教授

い そ   だ     み ち ふ み 1970 年生まれ。岡山市出身。慶應義塾大学史学科、同大学院文学部研究科卒業。 2003 年「武士の家計簿」を新潮社より刊行。新潮ドキュメント賞を受賞し、 2010 年森田芳光監督によって映画化。【出演：堺雅人、仲間由紀恵、ほか】 「磯田道史の備える歴史学」朝日新聞の土曜版に連載。 「古今をちこち」読売新聞 月末水曜朝刊 出演：TBS「ぴったんこカン・カン」 NHK BS プレミアム「英雄たちの選択」ほか 著書：「武士の家計簿」「竜馬史」「無私の日本人」「歴史の読み解き方江戸期日本 の危機管理に学ぶ」ほか

３

月

１

日（土）

  

◎開場 13:30 ∼ ◎歴代博士フリートーク 14:00 ∼

◎講演 14:30 ∼ 16:00

申込時に入学すればどなたでも可 定員300名を超えた場合は、4階研修室で モニター視聴 先着順・定員になり次第締切

2014年

【定員】

アバンセ ホール

【対象】

県民カレッジ入学者

または

入学希望者

アバンセホール 300 名

●一時保育 ２月 18 日（火）までに要予約（原則 6 ヶ月∼就学前まで） ●手話通訳あり        

 

事前申込が必要です

※申込後、当日の入場券ハガキ（当日持参）をお送りします。 詳しくは 佐賀県立生涯学習センター（アバンセ）「県民カレッジの集い」係 TEL 0952-26-0011 まで ※入学された方には、学びの証となるカレッジシール 　を貼る受講者手帳と県内の講座情報を掲載した講座 　案内を送付します。

入 場

無 料

生涯学習センター

 第１子の誕生は大阪でした。誰も頼る人がいない、誰に何を 言ったらいいの！？ 外にも出れない…という泣きながらの子 育てのスタートでした。  そんなある日、大阪の子育て支援センターの掲示板に貼って あった、１枚の子育てサロンのチラシと出会いました。  何日もその掲示板の前に立ち、悩み、眺め続ける日が続きま したが、意を決して階段をあがったところで、スタッフの方に 「よく来たね、いらっしゃい」と声を掛けてもらい、肩にやさし く手を置かれたとき、その手の温もりにその場で泣き崩れてし まいました。  嬉しい、自分自身の存在を認めてくれる人がいるという思 いが溢れ出したのです。その時のチラシは私の原点です。今で も大切にとってあります。

子育て支援に関わるきっかけは？

唐津市子育て支援情報センターの始まりは？

 センターの設立は、平成１６年６月で、市民と行政・民間の架 け橋として位置づけられました。多くの方が自分よりもっと悩 んで子育てをされているのではないか、少しでもお役に立つこ とがあれば…と思い、活動に参加しました。  最初は、保健センターや医師会が入ったビルの一角に、常時 いるのはほとんど私一人だけ。机一台と電話だけからのス タートでした。  自分が経験したことを踏まえ、子育ての悩み、不安、相談な ど情報のニーズの窓口をひとつにまとめ、子育ての負担を少な くし、楽しく子育てをしてもらうという思いがあり、日々奮闘し てきました。  センターには様々な電話が入ってきます。誰にも相談でき ず、センターにやっとの思いで電話を掛けてくるお母さんたち に「私たちは何ができるか」という思いで、活動を続けていま す。病後児保育「しろくまくん」や子育て緊急サポート「ラビット くん」は、そんな中から生まれた事業です。  子どもが笑顔で元気になることで、迎えに来るお母さんも元 気な顔になります。すると、お母さんの元気が今度は子どもの 元気の源へとなります。

親を元気にする支援とは？

今、一番大切だと思っていることは？

 お母さんたちを孤立させないためには、予防的な支援、つま り「つながり」をつくる支援が大切だと思っています。  講座をつくることで、その中に地域、学校、企業、行政など、 いろんな方に入ってもらい、そこから社会との接点づくりをし ています。  活動は子どもが真ん中。「食育講座」などの体験講座や「中学校 子育てサロン」などの交流を講座に取り入れ、ゆるキャラの唐ワ ンくんを活用する事業も行っています。ゆるキャラは子どもが元 気になります。唐ワンくんは、登校時の朝のあいさつに出掛けた りすることで、学校との風通しをよくしてくれました。(笑)  出会いは宝物。学びと情報を得て、知るということからつな がることへ。それが地域活動につながります。点を線につない で橋渡しをすることがこれからの役割のひとつだと考えてい ます。社会全体で助け、支え合い、心にゆとりを持って子育てで きる環境をこれからもつくっていきたいです。  唐津市のイメージキャラクターである唐ワンくんを活用した、 ユニークな子育て支援の活動をされている、NPO法人唐津市子 育て支援情報センター長の山口さんにお話を伺いました。 ▲12 月 4 日（水）に唐津市立第五中学校で開催された 　「中学生子育てサロン」。お母さんにそっと寄り添う山口さん。 ▲中学生パパの抱っこ♪唐津市子育て支援情報センターの 　 スタッフも、優しく見守ります。 ▲子どもたちに大人気の唐ワンくん。情操教育のお手伝い。 佐賀県立生涯学習センターでは、「県民カレッジ夢パレットさが」において、500単位を修得された歴代の夢パレット博士の フリートークと、映画化された「武士の家計簿」の著者である磯田道史さんによる講演会を開催します。 興味のある講座 に参加して、 カレッジシールを 集めよう♪

「武士の家計簿」

著者が語る

加賀と佐賀

堺雅人主演で

映画化

されました。

当日は、抽選で５名様に講師のサインをプレゼント！

講 師

磯田 道史

さん

歴史学者・静岡文化芸術大学文化政策学部准教授

い そ   だ     み ち ふ み 1970 年生まれ。岡山市出身。慶應義塾大学史学科、同大学院文学部研究科卒業。 2003 年「武士の家計簿」を新潮社より刊行。新潮ドキュメント賞を受賞し、 2010 年森田芳光監督によって映画化。【出演：堺雅人、仲間由紀恵、ほか】 「磯田道史の備える歴史学」朝日新聞の土曜版に連載。 「古今をちこち」読売新聞 月末水曜朝刊 出演：TBS「ぴったんこカン・カン」 NHK BS プレミアム「英雄たちの選択」ほか 著書：「武士の家計簿」「竜馬史」「無私の日本人」「歴史の読み解き方江戸期日本 の危機管理に学ぶ」ほか

３

月

１

日（土）

  

◎開場 13:30 ∼ ◎歴代博士フリートーク 14:00 ∼

◎講演 14:30 ∼ 16:00

申込時に入学すればどなたでも可 定員300名を超えた場合は、4階研修室で モニター視聴 先着順・定員になり次第締切

2014年

【定員】

アバンセ ホール

【対象】

県民カレッジ入学者

または

入学希望者

アバンセホール 300 名

●一時保育 ２月 18 日（火）までに要予約（原則 6 ヶ月∼就学前まで） ●手話通訳あり        

 

事前申込が必要です

※申込後、当日の入場券ハガキ（当日持参）をお送りします。 詳しくは 佐賀県立生涯学習センター（アバンセ）「県民カレッジの集い」係 TEL 0952-26-0011 まで ※入学された方には、学びの証となるカレッジシール 　を貼る受講者手帳と県内の講座情報を掲載した講座 　案内を送付します。

入 場

無 料

佐賀県男女参画・県民協働課からのお知らせ

「女性の大活躍推進佐賀県会議」の発足式が開催されました

 「佐賀県会議」は、参加者の「佐賀県は私たち女性の手で盛り上げていくんだ！」という熱気が感じられ

る素晴らしいスタートとなり、県内企業での女性の活躍が期待できる発足式となりました。今後の活動状

況に、ぜひご注目ください。

潮谷 義子

さん

し お た に よ し こ

講演会

日本社会事業大学理事長、前熊本県知事 （公財）佐賀県女性と生涯学習財団特別顧問

“今でしょ！ 学び・活動する時は

_”

※講演は「ゆめさが大学」大学院生への講義の一環として  行われますが、_{一般聴講希望者100名を募集します。}  申込は、アバンセ管理部（0952−26−0011）まで。

ミ

ニ

ミ

ニ

市

い ち

ミニミニ市開催日

※アバンセ休館日は、お休みになります。

いらっしゃ∼い！

いらっしゃ∼い！

アバンセ ミニミニ市

_検索

出 店 事 業 所

販 売 物

時 間 帯

社会福祉法人 かささぎ福祉会

NPO法人 オレンジ

就労支援事業 みのり

NPO 法人 ライフサポートはる

パン、菓子、さをり織り

石けん

野菜

米菓

曜 日

火曜日

第2・4火曜日

金曜日

金曜日

11：00∼12：00

11：00∼12：00

14：30∼15：40

14：30∼15：40

 企業の発展や地域経済の活性化を図るためには、優れ

た能力と感性を有する女性の活躍が必要不可欠です。

 国においても「社会のあらゆる分野において、2020年

までに、指導的地位に占める女性の割合が、少なくとも

30％程度になるよう期待する」という政策目標が掲げ

られており、女性の活躍が期待されています。

女性の活躍が求められています！

おいしいパンやお菓子、純正生石けん、新鮮な野菜、 こだわりお煎餅など事業所手作りの品を用意しています。 皆さまのお越しをお待ちしています。 ●場所 アバンセ(佐賀県立男女共同参画ｾﾝﾀｰ・佐賀県立生涯学習ｾﾝﾀｰ）     北出入り口付近 (佐賀市天神三丁目２−１１) ●日時 下記表をご覧ください

「佐賀県会議」での活動事例報告等

 こうした流れを受け、佐賀県でも経済団体を中心とす

る「女性の大活躍推進佐賀県会議（以下、

「佐賀県会議」）」が１月１４日（火）に発足し、佐賀県中小企業団体

中央会会長内田健さん、(株)ジェピック代表取締役石丸純子さんが代表に就任されました。

 「佐賀県会議」では、以下の３項目を重点活動に掲げ取組を進めていきます。

「女性の大活躍推進佐賀県会議」の重点活動

共同代表に就任した内田、石丸両代表

① 女性管理職比率・数等の目標設定

② 女性の能力・意欲の向上

③ 女性が活躍し易い環境整備

【重点活動】

＊原則下記の日程にて行われますが、都合により販売日時の変更や中止が ある場合もありますのでご了承ください。詳しくはアバンセのＨＰにてご確認下さい。 熱いメッセージを語る木下支店長

 続いて行われた活動報告では、グランド工房グリーン

ライフ産業（株）の取締役営業本部長・山田美保子さんか

ら造園業に女性の感性を生かし、新たなガーデニングの

形を提案している自社の取組み報告が行われ、(株)ミズ

の会長・溝上泰弘さんから子育てしやすい職場環境づく

りへの積極的な取組み事例が紹介されました。

 また、佐賀銀行の支店長として活躍されている木下里

美さんから「自ら行動し、決断をし、絶対に逃げない。行

動を見せて周りを変えていきましょう！」と、働く女性へ

の熱いメッセージも語られました。

 さらに、先行してスタートしている「福岡県会議」の企画委員である松田美幸さんからは、

「佐賀県会

議」へ応援メッセージもいただきました。

※CSOとは、Civil Society Organizations（市民社会組織）の略で、佐賀県では、NPO法人、 市民活動・ボランティア団体（以上志縁団体）に限 らず、自治会、町内会、婦人会、PTA（以上地縁 組織）といった組織・団体も含めて、「CSO」と呼称しています。 このページでは、今後も県内各市町や関係団体が実施する、男女共同参画や生涯学習に関するイベントをご紹介します。 掲載を希望される場合は、アバンセ 管理部 （0952-26-0011）までご連絡ください。

平成２６年

３

月

５

日（水）１０時∼１２時

場所 アバンセホール

行 事 名 開催日時 対 象

小城街道ひなまつり

2月21日(金)∼2月23日(日) どなたでも 参加費 体験コ−ナーは材料費がかかるものがあります。 小城町-小城公民館、三日月町-ドゥイング三日月 牛津町-牛津会館、芦刈町-地域交流センターあしぱる 会 場

小城市

主な内容 問い合わせ ・小城市内4会場にて∼山から海までひな景色∼と題して開催。   おひなさま・さげもんの展示、お茶会、演奏会（日舞、コーラス、箏、文化琴など）   体験コーナー（手芸、ミニ生け花、陶ひな作りなど）他 ・4会場を巡るスタンプラリーを開催。抽選で20名に500円の図書カードをプレゼント 小城市文化連盟（小城市生涯学習課内） T E L 0952-37-6132 E-mail [email protected]

市町・CSO行事案内

障害者就労支援事業所によるアバンセでの定期販売をはじめました。

佐賀県男女参画・県民協働課からのお知らせ

「女性の大活躍推進佐賀県会議」の発足式が開催されました

 「佐賀県会議」は、参加者の「佐賀県は私たち女性の手で盛り上げていくんだ！」という熱気が感じられ

る素晴らしいスタートとなり、県内企業での女性の活躍が期待できる発足式となりました。今後の活動状

況に、ぜひご注目ください。

潮谷 義子

さん

し お た に よ し こ

講演会

日本社会事業大学理事長、前熊本県知事 （公財）佐賀県女性と生涯学習財団特別顧問

“今でしょ！ 学び・活動する時は

_”

※講演は「ゆめさが大学」大学院生への講義の一環として  行われますが、_{一般聴講希望者100名を募集します。}  申込は、アバンセ管理部（0952−26−0011）まで。

ミ

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ミニミニ市開催日

いらっしゃ∼い！

いらっしゃ∼い！

アバンセ ミニミニ市

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出 店 事 業 所

販 売 物

時 間 帯

社会福祉法人 かささぎ福祉会

NPO法人 オレンジ

就労支援事業 みのり

NPO 法人 ライフサポートはる

パン、菓子、さをり織り

石けん

野菜

米菓

曜 日

火曜日

第2・4火曜日

金曜日

金曜日

11：00∼12：00

11：00∼12：00

14：30∼15：40

14：30∼15：40

 企業の発展や地域経済の活性化を図るためには、優れ

た能力と感性を有する女性の活躍が必要不可欠です。

 国においても「社会のあらゆる分野において、2020年

までに、指導的地位に占める女性の割合が、少なくとも

30％程度になるよう期待する」という政策目標が掲げ

られており、女性の活躍が期待されています。

女性の活躍が求められています！

おいしいパンやお菓子、純正生石けん、新鮮な野菜、 こだわりお煎餅など事業所手作りの品を用意しています。 皆さまのお越しをお待ちしています。 ●場所 アバンセ(佐賀県立男女共同参画ｾﾝﾀｰ・佐賀県立生涯学習ｾﾝﾀｰ）     北出入り口付近 (佐賀市天神三丁目２−１１) ●日時 下記表をご覧ください

「佐賀県会議」での活動事例報告等

 こうした流れを受け、佐賀県でも経済団体を中心とす

る「女性の大活躍推進佐賀県会議（以下、

「佐賀県会議」）」が１月１４日（火）に発足し、佐賀県中小企業団体

中央会会長内田健さん、(株)ジェピック代表取締役石丸純子さんが代表に就任されました。

 「佐賀県会議」では、以下の３項目を重点活動に掲げ取組を進めていきます。

「女性の大活躍推進佐賀県会議」の重点活動

共同代表に就任した内田、石丸両代表

① 女性管理職比率・数等の目標設定

② 女性の能力・意欲の向上

③ 女性が活躍し易い環境整備

【重点活動】

＊原則下記の日程にて行われますが、都合により販売日時の変更や中止が ある場合もありますのでご了承ください。詳しくはアバンセのＨＰにてご確認下さい。 熱いメッセージを語る木下支店長

 続いて行われた活動報告では、グランド工房グリーン

ライフ産業（株）の取締役営業本部長・山田美保子さんか

ら造園業に女性の感性を生かし、新たなガーデニングの

形を提案している自社の取組み報告が行われ、(株)ミズ

の会長・溝上泰弘さんから子育てしやすい職場環境づく

りへの積極的な取組み事例が紹介されました。

 また、佐賀銀行の支店長として活躍されている木下里

美さんから「自ら行動し、決断をし、絶対に逃げない。行

動を見せて周りを変えていきましょう！」と、働く女性へ

の熱いメッセージも語られました。

 さらに、先行してスタートしている「福岡県会議」の企画委員である松田美幸さんからは、

「佐賀県会

議」へ応援メッセージもいただきました。

※CSOとは、Civil Society Organizations（市民社会組織）の略で、佐賀県では、NPO法人、 市民活動・ボランティア団体（以上志縁団体）に限 らず、自治会、町内会、婦人会、PTA（以上地縁 組織）といった組織・団体も含めて、「CSO」と呼称しています。 このページでは、今後も県内各市町や関係団体が実施する、男女共同参画や生涯学習に関するイベントをご紹介します。 掲載を希望される場合は、アバンセ 管理部 （0952-26-0011）までご連絡ください。

平成２６年

３

月

５

日（水）１０時∼１２時

場所 アバンセホール

行 事 名 開催日時 対 象

小城街道ひなまつり

2月21日(金)∼2月23日(日) どなたでも 参加費 体験コ−ナーは材料費がかかるものがあります。 小城町-小城公民館、三日月町-ドゥイング三日月 牛津町-牛津会館、芦刈町-地域交流センターあしぱる 会 場

小城市

主な内容 問い合わせ ・小城市内4会場にて∼山から海までひな景色∼と題して開催。   おひなさま・さげもんの展示、お茶会、演奏会（日舞、コーラス、箏、文化琴など）   体験コーナー（手芸、ミニ生け花、陶ひな作りなど）他 ・4会場を巡るスタンプラリーを開催。抽選で20名に500円の図書カードをプレゼント 小城市文化連盟（小城市生涯学習課内） T E L 0952-37-6132 E-mail [email protected]

市町・CSO行事案内

障害者就労支援事業所によるアバンセでの定期販売をはじめました。

P2

P4

「企業等における若手女性

_{リーダー養成事業」レポート}

P8

「子育て支援をとどけながら、

インタビュー

地域のつながりをつくりたい」

特集

「あなたのまちの     課題はどこに」

P6

「DV加害者とは」

P10

佐賀県 男女参画・県民協働課

_{からのお知らせ}

vol.78 2014.2月号

アバンセNOW

●発行・企画・編集／佐賀県立男女共同参画センター・佐賀県立生涯学習センター（アバンセ） 〒840-0815 佐賀市天神三丁目2-11 TEL0952-26-0011 FAX0952-25-5591 E-mail [email protected] URL http://www.avance.or.jp/

アバンセ南出入口に屋根付身障者用駐車場（5台分）があります。 ● アバンセは佐賀県立男女共同参画センター・   佐賀県立生涯学習センターの愛称です。 ● 「アバンセ」はスペイン語で「前進（avance）」   という意味です。 ● 『アバンセNOW』はアバンセの今をお伝えする   情報誌です。

「女性のための市町巡回相談」のご案内

アバンセ アクセス

アバンセの女性総合相談員を、下記の市町に派遣しています。 お近くで是非ご利用下さい。

＊いずれの相談時間も10時から16時です。

多久市本庁

吉野ヶ里町東脊振庁舎

上峰町役場

江北町役場

2/19（水）、3/19（水）

2/6（木）、3/6（木）

2/27（木）、3/27（木）

2/13（木）、3/13（木）

小城市本庁

基山町役場

玄海町役場

白石町役場

C O N T E N T S

【特  集】 P2…「あなたのまちの課題はどこに」 【お知らせ】 P4…男女共同参画センター P6…DV総合対策センター P8…生涯学習センター P10…佐賀県男女参画・県民協働課

2014.2 vol.

78

お問い合わせは

 アバンセ 指定管理者

 （公財）佐賀県女性と生涯学習財団 管理部へ

 TEL 0952-26-0011  Ｅ-mail daihyo＠avance.or.jp

(平成24年度家庭教育支援者リーダー等養成講座 講師） NPO法人唐津市子育て支援情報センター長 唐津市のイメージキャラクターである唐ワンくんを活用 した、ユニークな子育て支援の事業を展開。 2010年「内閣府チャイルドユースサポート賞」を受賞。 (平成24年度家庭教育支援者リーダー等養成講座 講師） NPO法人唐津市子育て支援情報センター長 唐津市のイメージキャラクターである唐ワンくんを活用 した、ユニークな子育て支援の事業を展開。 2010年「内閣府チャイルドユースサポート賞」を受賞。

山口 ひろみ

さん

山口 ひろみ

さん

大町町役場総合福祉

保健センター（美郷）

2/5（水）、3/5（水）

（しおさい館）

太良町総合福祉センター

2/12（水）、3/12（水）

2/20（木）、3/20（木）

2/26（水）、3/26（水）

2/14（金）、3/14（金）

会 場

日 付

会 場

日 付

2/21（金）、3/28（金）

消費税の増税に伴いアバンセ利用料金の見直しを予定しています

 アバンセでは、平成26年4月からの消費増税に伴いまして

平成26年4月以降のアバンセ利用料金の見直しを行うこと

となりました。県民のみなさまには、ご負担を求めることに

なりますが、何卒よろしくお願いします。

 なお、平成26年4月以降の新たな利用料金につきまして

は、アバンセホームページ

（http://www.avance.or.jp/）

に掲

載いたしますので、ご確認いただきますようお願いします。