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教員研修の見直しと体系化 ↓

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Academic year: 2021

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(1)

教員研修の体系化

教育職員養成審議会答申(S62,H9,H10,H11) 教育公務員特例法の一部改定(S63)

地方教育行政の組織及び運営に関する法律一部改定(H13)

教員研修の見直しと体系化

教員研修の実施体系 (図)

(2)

教員研修の実施体系

(文部科学省HP「魅力ある教員を求めて」より)

(3)

地方教育行政の組織及び運営に関する法律一部改定(H13)

児童又は生徒に対する指導が不適切であること

教科に関する専門的知識,技術等が不足しているため,学

(教える内容に誤りが 習指導を適切に行うことができない場合

多かったり,児童生徒の質問に正確に答えることができない 等)

指導方法が不適切であるため,学習指導を適切に行うことが

(ほとんどの授業内容を板書するだけで,児童生 できない場合

) 徒の質問を受け付けない等

児童生徒の心を理解する能力や意欲に欠け,学級経営や生

(児童生徒の意見を全 徒指導を適切に行うことができない場合

く聞かず,対話もしないなど,児童生徒とのコミュニケーション をとろうとしない等)

(4)

算数・数学科教員研修の課題

(1)算数・数学科の指導における基礎・基本的な資質能 力と教員養成・採用・研修の関連

(2)算数・数学科の指導経験を通じて見いだされた課題 に焦点化した研修のあり方

(3)教員個々の自発的・主体的な研修意欲にもとづいた 算数・数学科授業改善の方策

(4)算数・数学科教育課程研修等における実施者,参加 者の研修についての評価とそれに基づく改善方策の明 確化

(5)算数・数学教育研修の校内研修への位置づけ

(6)算数・数学教育に関する指定校制度の活用と継続拡

(7)大学修士課程による教育研究機会の活用

参照

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富田晃彦(和歌山大学教育学部教員、実行 委員会代表)

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