短 時 間 労 働 者 に 対 す る 厚 生 年 金 の 適 用 拡 大 及 び
厚 生 年 金 の 標 準 報 酬 月 額 の 下 限 拡 大 に 伴 う 厚 生 年 金 基 金 へ の 影 響 に つ い て
平 成 28 年 ９ 月 30 日 付 で 厚 生 労 働 省 年 金 局 か ら 発 出 さ れ た 通 知「 公 的 年 金 制 度 の 財 政
基 盤 及 び 最 低 保 障 機 能 の 強 化 等 の た め の 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 す る 法 律 の 一 部 施
行 等 に 伴 う 厚 生 年 金 基 金 、 確 定 給 付 企 業 年 金 及 び 確 定 拠 出 年 金 の 事 務 処 理 等 に つ い て 」
（ 年 企 発 0930 第 1 号 ） （ 別 紙 １ ） に 伴 う 厚 生 年 金 基 金 （ 以 下 「 基 金 」 と い う 。 ） へ の
影 響 に つ い て 下 記 の と お り ご 案 内 し ま す 。
記
１ 短 時 間 労 働 者 に 対 す る 厚 生 年 金 の 適 用 拡 大 に 伴 う 基 金 へ の 影 響
（ １ ） 基 金 で の 取 扱 い
平 成 28 年 10 月 よ り 短 時 間 労 働 者 （ 注 ） が 基 金 の 設 立 事 業 所 に 使 用 さ れ る 被
保 険 者 と な る 場 合 は 、 同 時 に 基 金 の 加 入 員 と な り ま す 。
（ 注 ） 短 時 間 労 働 者 と は 、 勤 務 時 間 ・ 勤 務 日 数 が 、 常 時 雇 用 者 の 4 分 の 3 未 満
で 、 以 下 の 要 件 ① ～ ⑤ の す べ て に 該 当 す る 方 で す 。
① 週 の 所 定 労 働 時 間 が 20 時 間 以 上 ② 月 額 賃 金 8.8 万 円 以 上 ③ 勤 務
期 間 1 年 以 上 見 込 み ④ 学 生 で な い こ と ⑤ 従 業 員 501 人 以 上 の 企 業
（ ２ ） 基 金 で の 手 続
加 入 員 に 係 る 届 書 を 基 金 に 提 出 す る と き は 、 当 該 届 書 に 、 短 時 間 労 働 者 で あ
る か な い か の 区 別 を 付 記 す る こ と に な り ま し た 。 な お 、 届 書 へ の 付 記 方 法 に つ
い て は 、2016 年 ９ 月 23 日 付 発 出 の 基 金 事 務 Ｎ Ｅ Ｗ Ｓ（ Ｈ 28－ ４ ）に あ り ま す 記
入 見 本 を ご 覧 く だ さ い 。
２ 厚 生 年 金 標 準 報 酬 月 額 の 下 限 拡 大 に 伴 う 基 金 へ の 影 響
平 成 28 年 10 月 よ り 標 準 報 酬 月 額 の 下 限 が 98,000 円 か ら 88,000 円 へ 引 き 下 げ ら
れ た こ と に 伴 い 、 基 金 規 約 に 規 定 さ れ て い る 標 準 給 与 の 基 準 等 の 改 正 に つ い て は 、
以 下 の と お り と な り ま す 。
（ １ ） 標 準 給 与 に 関 す る 規 定 の 改 正 の 規 約 変 更 に つ い て
① 現 行 規 約 で 「 廃 止 前 の 厚 生 年 金 基 金 令 第 17 条 に 定 め る 標 準 給 与 の 基 準 を 用 い
て い る 基 金 」 に あ っ て は 、 規 約 変 更 が 必 要 で す 。
② 現 行 規 約 で 「 標 準 給 与 を 厚 生 年 金 保 険 法 第 20 条 の 規 定 の 例 に よ る も の と 定 め
て い る 基 金 」 に あ っ て は 、 規 約 変 更 は 不 要 で す 。
№ 2016－ 108
2016 年 10 月 4 日
企 業 年 金 業 務 室
第 50 号
（ ２ ） 改 正 後 の 標 準 給 与 の 適 用 の 経 過 措 置 の 規 約 変 更 に つ い て
平 成 28 年 10 月 １ 日 前 に 当 該 基 金 の 加 入 員 の 資 格 を 取 得 し て 、同 日 ま で 引 き 続
き 加 入 員 の 資 格 を 有 す る 者 で あ っ て 、 平 成 28 年 9 月 の 標 準 給 与 が 98,000 円 で
あ る も の（ 当 該 標 準 給 与 の 月 額 の 基 礎 と な っ た 給 与 月 額 が 93,000 円 以 上 で あ る
も の は 除 く 。 ） の 標 準 給 与 は 、 88,000 円 と 改 定 し 、 平 成 28 年 10 月 か ら 平 成
29 年 8 月 ま で の 各 月 の 標 準 給 与 と す る 旨 の 規 定 を 設 け る 規 約 変 更 が 必 要 で す 。
（ ３ ） 上 記 （ １ ） （ ２ ） に 係 る 規 約 変 更 の 手 続 き に つ い て
① 決 定 方 法 に つ い て は 、 理 事 長 専 決 と し て 差 し 支 え な い と さ れ て い ま す 。
② 提 出 期 限 に つ い て は 、 速 や か に 提 出 す る こ と と さ れ て い ま す 。
③ 認 可 申 請 か 届 出 か に つ い て は 、 次 の と お り で す 。
（ ア ） 上 記 （ １ ） に お い て 、 現 行 規 約 で 「 廃 止 前 の 厚 生 年 金 基 金 令 第 17 条 に
定 め る 標 準 給 与 の 基 準 を 用 い て い る 基 金 」 に あ っ て は 、 上 記 （ ２ ） の 規 約
変 更 も 併 せ て 認 可 申 請 と な り ま す 。
（ イ ）上 記（ １ ）に お い て 、現 行 規 約 で「 標 準 給 与 を 厚 生 年 金 保 険 法 第 20 条 の
規 定 の 例 に よ る も の と 定 め て い る 基 金 」 に あ っ て は 、 上 記 （ ２ ） の 規 約
変 更 の み 届 出 ま す 。な お 、こ の 場 合 の 規 約 変 更 の 届 出 書 の 例 を 別 紙 ２ に 添
付 し て お り ま す の で ご 活 用 く だ さ い 。
④ こ の 規 約 変 更 は 他 の 一 般 の 認 可 申 請 又 は 届 出 と 別 に し 、認 可 申 請 書 又 は 届 出 書
の 下 部 欄 外 に 「 法 改 分 」 と 朱 書 き す る こ と に な っ て い ま す 。
⑤ 数 理 関 係 資 料 の 添 付 は 、 上 記 （ １ ） （ ２ ） と も に 不 要 で す 。
以 上
別 紙 ２
【 認 可 申 請 書 鑑 例 】
基 第 号
厚 基 発 第 号
平 成 年 月 日
○ ○ 厚 生 （ 支 ） 局 長 殿
○ ○ 県 ○ ○ 市 ○ ○ 町 ○ 丁 目 ○ 番 ○ 号
○ ○ ○ ○ ○ 厚 生 年 金 基 金
理 事 長 ○ ○ ○ ○
○ ○ ○ ○ ○ 厚 生 年 金 基 金 規 約 変 更 届 出 書
当 基 金 の 規 約 の 一 部 を 変 更 い た し た い の で 、 下 記 関 係 書 類 を 添 付 の う え 、 届 け 出 ま す 。
記
１ ． ○ ○ ○ ○ ○ 厚 生 年 金 基 金 規 約 の 一 部 を 変 更 す る 規 約
２ ． 規 約 変 更 理 由 書
３ ． 新 旧 規 約 対 照 表
４ ． 代 議 員 会 会 議 録 （ 又 は 理 事 長 専 決 理 由 書 ）
【 一 部 変 更 規 約 作 成 例 】
○ ○ ○ ○ 厚 生 年 金 基 金 規 約 の 一 部 を 変 更 す る 規 約
○ ○ ○ ○ 厚 生 年 金 基 金 規 約 の 一 部 を 次 の よ う に 変 更 す る 。
附 則
（ 施 行 期 日 ）
第 ○ 条 こ の 規 約 は 、 平 成 28 年 10 月 1 日 か ら 施 行 す る 。
（ 標 準 給 与 に 関 す る 経 過 措 置 )
第 ○ 条 平 成 28 年 10 月 1 日 前 に こ の 基 金 の 加 入 員 の 資 格 を 取 得 し 、 同 日 ま で 引 き 続 き 加 入
員 の 資 格 を 有 す る 者 で あ っ て 、平 成 28 年 ９ 月 の 報 酬 標 準 給 与 の 月 額 が 98,000 円 で あ る も の
(当 該 報 酬 標 準 給 与 の 月 額 の 基 礎 と な っ た 報 酬 の 月 額 が 93,000 円 以 上 で あ る も の を 除 く ｡)
の 報 酬 標 準 給 与 は 、 当 該 報 酬 標 準 給 与 の 月 額 の 基 礎 と な っ た 報 酬 の 月 額 を 公 的 年 金 制 度 の 財
政 基 盤 及 び 最 低 保 障 機 能 の 強 化 等 の た め の 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 す る 法 律（ 平 成 24 年 法
律 第 62 号 ）に よ る 改 正 後 の 厚 生 年 金 保 険 法 第 20 条 の 規 定 の 例 に よ り 報 酬 標 準 給 与 の 基 礎 と
な る 報 酬 月 額 と み な し て 改 定 す る 。
２ 前 項 の 規 定 に よ り 改 正 さ れ た 報 酬 標 準 給 与 は 、 平 成 28 年 10 月 か ら 平 成 29 年 ８ 月 ま で の
各 月 の 報 酬 標 準 給 与 と す る 。
【 規 約 変 更 理 由 書 作 成 例 】
規 約 変 更 理 由 書
こ の 規 約 の 変 更 は 、 以 下 の 内 容 に つ い て 所 要 の 措 置 を 講 じ る も の で す 。
平 成 二 十 八 年 経 過 措 置 政 令 の 施 行 に よ り 、厚 生 年 金 基 金 の 規 約 上 、平 成 28 年 10 月 １ 日 前 に
当 該 厚 生 年 金 基 金 の 加 入 員 の 資 格 を 取 得 し て 、 同 日 ま で 引 き 続 き 加 入 員 の 資 格 を 有 す る 者 で あ
っ て 、平 成 28 年 ９ 月 の 報 酬 標 準 給 与 の 月 額 が 9 万 8000 円 で あ る も の (当 該 報 酬 標 準 給 与 の 月
額 の 基 礎 と な っ た 報 酬 の 月 額 が 9 万 3000 円 以 上 で あ る も の を 除 く 。)の 報 酬 標 準 給 与 は 、当 該
報 酬 標 準 給 与 の 月 額 の 基 礎 と な っ た 報 酬 の 月 額 を 年 金 機 能 強 化 法 に よ る 改 正 後 の 厚 生 年 金 保 険
法 第 20 条 の 例 に よ る 報 酬 標 準 給 与 の 基 礎 と な る 報 酬 月 額 と み な し て 、 厚 生 年 金 基 金 が 改 定 す
る こ と と し 、こ れ に よ り 改 定 さ れ た 報 酬 標 準 給 与 は 、平 成 28 年 10 月 か ら 平 成 29 年 ８ 月 ま で
の 各 月 の 報 酬 標 準 給 与 と す る 旨 の 規 定 を 設 け る 必 要 が あ り ま す 。
こ の た め 、 規 約 上 、 附 則 に 当 該 内 容 を 追 加 し ま す 。
以 上
【 新 旧 規 約 対 照 表 作 成 例 】
新 旧 規 約 対 照 表
新 旧
附 則
（ 施 行 期 日 ）
第 ○ 条 こ の 規 約 は 、平 成 28 年 10 月 1 日 か
ら 施 行 す る 。
（ 標 準 給 与 に 関 す る 経 過 措 置 )
第 ○ 条 平 成 28 年 10 月 1 日 前 に こ の 基 金
の 加 入 員 の 資 格 を 取 得 し 、 同 日 ま で 引 き 続
き 加 入 員 の 資 格 を 有 す る 者 で あ っ て 、 平 成
28 年 ９ 月 の 報 酬 標 準 給 与 の 月 額 が 98,000
円 で あ る も の (当 該 報 酬 標 準 給 与 の 月 額 の
基 礎 と な っ た 報 酬 の 月 額 が 93,000 円 以 上
で あ る も の を 除 く ｡)の 報 酬 標 準 給 与 は 、 当
該 報 酬 標 準 給 与 の 月 額 の 基 礎 と な っ た 報 酬
の 月 額 を 公 的 年 金 制 度 の 財 政 基 盤 及 び 最 低
保 障 機 能 の 強 化 等 の た め の 国 民 年 金 法 等 の
一 部 を 改 正 す る 法 律 （ 平 成 24 年 法 律 第 62
号 ）に よ る 改 正 後 の 厚 生 年 金 保 険 法 第 20 条
の 規 定 の 例 に よ り 報 酬 標 準 給 与 の 基 礎 と な
る 報 酬 月 額 と み な し て 改 定 す る 。
２ 前 項 の 規 定 に よ り 改 正 さ れ た 報 酬 標 準 給
与 は 、 平 成 28 年 10 月 か ら 平 成 29年 ８ 月 ま
で の 各 月 の 報 酬 標 準 給 与 と す る 。
【 理 事 長 専 決 理 由 書 作 成 例 】
理 事 長 専 決 理 由 書
こ の 規 約 変 更 は 、急 施 を 要 す る の で 、公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 の た め の 厚 生 年 金
保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 す る 法 律（ 平 成 ２ ５ 年 法 律 第 ６ ３ 号 ）附 則 第 ５ 条 第 １ 項 の 規 定 に よ り な お そ
の 効 力 を 有 す る も の と さ れ た 同 法 第 １ 条 の 規 定 に よ る 改 正 前 の 厚 生 年 金 保 険 法（ 昭 和 ２ ９ 年 法 律 第
１ １ ５ 号 ） 第 １ １ ８ 条 第 ２ 項 の 規 定 に よ り 、 理 事 長 に お い て 専 決 処 分 し ま し た 。
以 上
