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JAIST Repository: 研究開発の不可逆性と基礎研究所のマネジメント : 創発型研究開発のマネジメント

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Academic year: 2021

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(1)

JAIST Repository

https://dspace.jaist.ac.jp/

Title

研究開発の不可逆性と基礎研究所のマネジメント : 創

発型研究開発のマネジメント

Author(s)

山田, 英夫; 望月, 晃

Citation

年次学術大会講演要旨集, 2: 43-46

Issue Date

1987-10-16

Type

Presentation

Text version

publisher

URL

http://hdl.handle.net/10119/5194

Rights

本著作物は研究・技術計画学会の許可のもとに掲載す

るものです。This material is posted here with

permission of the Japan Society for Science

Policy and Research Management.

(2)

2 C 3 研究開発の不可逆性と 基礎研究所のマネジメント ∼創党理研究開発のマネジメント 0 山田英夫 ( 三菱総合研究所 ) 望月 見 ( 三菱金属 ) 1 . 研究の背景 : 国擦 的な技術摩擦 や 、 企業のリストラクチャリンバを 背景として、 日本企業に おいても、 自ら基礎的研究を 手がける必要性が 高まってきた。 しかし日本においては、 これまで開発研究の 比重が圧倒的に 高かったことから、 基礎研究のマネジメントのあ り方についての 蓄積が乏しい。 そうした所に 基礎研 究 を根づかすことは 難しく、 黙っていれば 基礎研究者が 応用・開発研究にシフト してしまう傾向が 強い。 本研究では、 こうした状況をふまえて、 民間企業における 基礎研究所のマネジ メントのあ り方に焦点をあ てる。 2. 研究の目的 : 基礎研究から 応用・開発研究への 不可逆性があ ることを、 (l)A 社のケース・ スタディを中心に、 (2) 日本企業の事例、 (3) 研究者の心理特性の 分析を加えて 検 証しようと試みた。 その上で、 基礎研究所のマネジメントのあ り方を提言するこ とを目的とした。 なお本研究において 基礎研究とは、 「当該企業にとって、 次世代へのプレーク スル一に必要とされるより 基礎的分野における 研究」と定義した。 3 . 研究の方法 : A 社は基礎研究を 担当する中央研究所 (1917 年設立 ) を 1976 年に分推し、 独立採 算とした。 しかしその後桂宮方針が 転換され、 1983 年豆 ぴ 本体に吸収された。 また 吸収と同時に、 A 社では開発を 専門とする粗糠を 新たに設け、 研究開発組織の 多 元 化を図った。 本研究では、 A 社中研の分離前・ 分 屋中・ 分 屋後の研究テーマの 変 圭を見るこ とによって、 基礎研究から 応用・開発研究への 不可逆性を検証しようと 試みた。 具体的には、 三時点における 中 研の資金源の 構成比と研究テーマの 村政比を算出 し比較を行った。 また京三的には 把握しにくい 研究者の志向や 研究成果を、 ヒア リング調査した。 4. 研究の桔 果 : ( 1 ) 研究資金源に 関しては、 表 1 のように、 分硅に 伴い資金源が 多様化した。 復帰後には本社費は 増大されたものの、 多様桂は保持された。

(3)

""[ 丑 寅 の 96 ぬ 究 砿 Ⅰ 表 皿 : Ⅹ @ ま 2 研究在からみた 研究テーマの 分奴 ( 単位 : Ⅹ ) 34. Ⅰ 10 Ⅰ・ 0 そのね l5. よ l00.0 10 セ ・ o

仮弗伎 A- 中 研の テーマ 席干 ユノ 中研 の 全 Ⅰ 尭臆 充子羊 仮 打枝 B- 全杜の テーマ 俺 子羊 / 全 社の研究Ⅰ兄子羊 (2) 研究テーマに 関しては、 表 2 に示す通りであ り、 分屋前、 分 俺中 、 復帰後 の 数値を比較することによって、 次のようなことが 言える。 ① 分珪に 伴い、 プロセス開発や 現業関連の新製品開発が 増え、 全体に短期 的テーマが急増した。 の 一方で、 分離中は基礎研究の 比率 は 、 ほとんどゼロに 近 つけた。 の復帰に捺して、 再 び 本社費が増額されたが、 それに比して、 基礎研究の 構成比は増えていない。 とりわけ、 会社 会 休の研究開発費に 占める基礎 研究の割合 ( 復帰後 B) は、 分珪 前の状態に遠く 及ぼない。 ( 3 ) ヒアリンバ調査からは、 以下のような 桔果 が得られた。 ① 分 屋によって、 研究者にニーズ 志向が芽生え、 " 研究のための 研究 " が 油 った・その 桔果 、 商品化に直接 拮ぴ つくような研究が 増え、 中 研からも 具体的成果が 増加してきた。 の 分硅期 になって、 研究評価がより 億 しく行われるよ う になった。 のまた研究者のコスト 意識も高まった・ (4 ) A 社自身の分 俺 ,統合に関する 評価 ①研究所の仕組みを

変えることによって、

中林研究者のニーズ 志向・マーケ ット志向が 苗 立ったことが 評価できる。

の反面、

基礎研究の弱体化傾向が

見られ、

その危惧もあ

って再校合したが、

基礎研究強化は、

期待通りには

進んでいない。

(4)

5. 補完的分析 : A 社のケース・スタディを 補完する目的で、 次の 2,@ の 研究も同時に 行った。 ( 1 ) 日本企業の基礎研究所事例 最近日本企業の 間で、 基礎研究所の 設立が増えている。 その設立目的を 見ると ( i H 従来数 ケ 所に分散していた 基礎的研究の 集中、 ( Ⅱ ) 新事業推進のための 目的 的基礎研究の 開始、 (iu) 既存の中研が 開発研究にシフトしてしまったために、 新たに基礎研究専門の 組隷を設立、 の三つぼ分けられる。 この中で日立製作所の 基礎研究所は (iii) に該当し、 本研究の仮説と 同棟に 、 既存の中央研究所が、 時間の軽過と 共に応用・開発研究にシフトしてしまったた め、 新たに基礎研究所を 設立したことが、 ヒアリンバ調査により 明らかにされた。 すなわち基礎研究から 応用・開発研究への 不可逆柱 が 、 現実に他の日本企業でも 起きていることが 立証された。 ( 2 ) 研究者の心理特性 基礎研究から 応用・開発研究 ヘ シフトしてしまう 理由を、 研究者の心理特性か ら分析した。 桔詣 として、 ①フィード・バック 、 ②評価基準、 ③評価者能力とい 3 3 要素が抽出された。 ①フィード・バック フィード・ バ "y ク のあ り方が、 研究者を応用・ 開発研究 ヘ シフトさせる。 応用・ 宙発 研究 基礎研究 フィード・バックの 頻度 多 刀、ノ

フ バ 。 y ク までの時間 短 長 フィード・バックの 受容 直接的 間接的 ②評価基準 評価基準が明確な 研究に、 研究者はシフトする。 ⑧評価者能力 基礎研究を正しく 評価できる研究評価者の 不足が、 研究者を応用・ 開発研究 ヘ シフトさせる。 6. 桔論 と提言 : 本研究の拮果から、 以下のような 桔誼と 提言を提起する。 ①基礎研発から 応用・開発研究へは、 不可逆的な流れがあ る。 基礎研究自体が 相対的なものであ り、 科学の進歩に 伴い、 一般理論は特殊 理論に位 面 付けを変え、 あ る種の基礎研究は、 応用研究の位置にシフト す

(5)

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タ色 日本企業では、 研究者が自らのテーマを 事業化させるためにその 応用研究 を手がけて い くことが普通であ り、 時間の軽過と 共に、 基礎研究者の 研究 テーマは 応 m 研究化していく。 いったん応用,開発研究にシフトした 研究者および 管理システムを、 基礎 研究の方へ戻すことは 難しい。 " 。 " 。 の 壬 。 "" 所仮 。 の "" 充所

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" 寺に訂 ②基礎研究所のマネジメントには、 2 つのやり方があ る。 上記のような 不可逆柱を双提とした 上で、 応用・開発研究にシフトしてしまっ た 研究所を再び 基礎的な方向に 戻すのではなく、 ( i ) 新たな基礎研究所を 次々 に設立していくか、 ( ii ) 研究者を順次研究所外にローテーションさせることに よって、 基礎研究所の 本来のミッションを 保持していくか、 のいずれかの 方法が 考えられる。 の基礎研究所のマネジメントは、 応用・開発研究所とは 異なったスタイルで 行 わなくてはならない。 ・予算的裏 付け 会社の売上高比率や 利益比率等の 従来の方式では、 変動が大きく、 マネジメン トが難しい。 研究基金や外部 ( 例 : 大字 ) との連携によって、 長期に対応できる バックアップ 体制が望まれる。 ・基礎研究に 対する会社の 戦略的位置付け ・正しく研究評価できる 人材の配置 ・外部からの 強力な刺激策 例 : 招牌研究員 ( 若手学者、 外国人研究者 ) 、 主任研究員制度 (ex. 理化学研究所 )

参照

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